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文檔簡介
第后進(jìn)生工作方案4篇后進(jìn)生工作方案篇1
十個(gè)手指伸出來都有長短,更何況一個(gè)班級(jí)的幾十名同學(xué)呢?后進(jìn)生轉(zhuǎn)化一直是教育教學(xué)中的重點(diǎn)?!捌站浓曔^后,農(nóng)村一些兒童在沒有接受很好的學(xué)前教育就進(jìn)入了小學(xué),這樣就使得同學(xué)學(xué)習(xí)成果良莠不齊,存在著很大地差異。筆者探索著從以下幾個(gè)步驟去實(shí)施轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。
第一步,教師要敢于面對(duì)實(shí)際,供認(rèn)你所教的班級(jí)存在著后進(jìn)生。
一個(gè)教師當(dāng)他接手一個(gè)班集體時(shí),首要問題是摸清楚同學(xué)的素質(zhì)結(jié)構(gòu),做到心中有數(shù),有利于因材施教。對(duì)于班級(jí)中的后進(jìn)生,教者切不能嫌棄他們,應(yīng)該有一個(gè)正常健康的心態(tài)對(duì)待這些同學(xué),讓他們得到優(yōu)生同樣的待遇。只有敢于面對(duì)后進(jìn)生的教師才可能有方案、有信心地完成后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。
第二步,讓后進(jìn)生有充分表示的時(shí)機(jī)。每個(gè)人都自尊心,而學(xué)習(xí)成果較差的同學(xué)就更需要他人對(duì)其進(jìn)步的肯定。課堂上,教師應(yīng)把問題分幾個(gè)檔次,要運(yùn)用鼓勵(lì)性的語言、手勢(shì)、眼神來讓這些后進(jìn)生有一塊發(fā)言的天地,消除他們的恐懼感、自悲心理;答對(duì)了問題或那怕答錯(cuò)了,教師都應(yīng)該給予他們一些夸張式的表揚(yáng):如全班同學(xué)鼓掌,向全體同學(xué)宣布該生有了很大的進(jìn)步之類的話。課下,師生之間要解脫“成果〞的陰影,互相溝通,多多相互間促膝談心,做做游戲,畫畫什么都可以的,這樣的目的是為了消除后進(jìn)生“獨(dú)處〞的心理,這么一來,把地道的師生關(guān)系向前推進(jìn)了一大步,變成了朋友關(guān)系。作為朋友,教者再曲徑通幽地鼓勵(lì)這些同學(xué)樹立學(xué)習(xí)的信心,課后輔導(dǎo)也就會(huì)事半功倍。
第三步,循序漸進(jìn),有方案地進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差工作。首先教師要降低后進(jìn)生的學(xué)習(xí)要求,根據(jù)個(gè)人的根底而定出由淺入深地學(xué)習(xí)方案。這樣既減輕了教師的教學(xué)負(fù)擔(dān),又可以增強(qiáng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣;其次,放慢學(xué)習(xí)節(jié)奏,以防止求多求快,讓后進(jìn)生慢慢地消化吸收所學(xué)的知識(shí)。
第四步,與家長取得聯(lián)系,交換相互間看法。一個(gè)勝利的人士,多一次,少一次稱贊可能會(huì)無所謂的,而一個(gè)弱者,那怕是一次小小的表揚(yáng)也許會(huì)欣喜假設(shè)狂,銘記在心的。所以說,當(dāng)你班上的后進(jìn)生有了點(diǎn)滴的進(jìn)步,教師除了在班上給以表揚(yáng)外,還應(yīng)當(dāng)和時(shí)通報(bào)給同學(xué)的家長,與家長相互交換意見。一那么讓這些后進(jìn)生有一種成績感;同時(shí),從家長反應(yīng)的信息,教師可相應(yīng)地調(diào)整教育教學(xué)方法。學(xué)校和家庭相結(jié)合,立體多方位地培養(yǎng)后進(jìn)的學(xué)習(xí)興趣,漸漸地摘掉“后進(jìn)生〞的帽子,這一點(diǎn)尤為重要。
總之,教師要敢于面對(duì)后進(jìn)生,要有恒心搞好轉(zhuǎn)化工作。
后進(jìn)生工作方案篇2
一、培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心和自尊心,鼓起其學(xué)習(xí)的勇氣。
一般來說,后進(jìn)生的自尊心是很脆弱,經(jīng)受不住刺激,他們雖然在學(xué)習(xí)上落后,但不愿聽到別人說他們差。教師應(yīng)了解分析后進(jìn)生落后的原因,然后再研究他們的心里特點(diǎn)和幫助、教育、指導(dǎo)他們的策略及方法。在教學(xué)過程中,要把關(guān)愛學(xué)生的情感投射到后進(jìn)生心里,去除他們的心里障礙,幫助他們正確認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己。對(duì)后進(jìn)生要充滿信心,給他們以必要的支持和鼓勵(lì),維護(hù)他們的自尊心,從而增強(qiáng)他們的上進(jìn)心和自信心。
二、培養(yǎng)后進(jìn)生對(duì)數(shù)學(xué)的興趣,激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性。
后進(jìn)生對(duì)數(shù)學(xué)不感興趣,原因是多方面的,比方教師教學(xué)方法單一,教學(xué)語言生硬、枯燥無味等等。對(duì)此,教師在教學(xué)時(shí),要根據(jù)教材的不同特征,在教法上做到不拘一格、靈活多變。要加強(qiáng)教學(xué)的直觀性,善于利用學(xué)生感興趣的具體事物去說明數(shù)學(xué)知識(shí),通過直觀性使學(xué)生理解概念、性質(zhì)。講課時(shí)要注意由淺入深、由易到難,盡量降低學(xué)習(xí)坡度,分散難點(diǎn),給予學(xué)生模仿性練習(xí)的時(shí)機(jī)。還要加強(qiáng)變式訓(xùn)練,使學(xué)生理解和掌握知識(shí)的情況及時(shí)得到反應(yīng)。要用形象化語言去解釋抽象的數(shù)學(xué)概念,使抽象的概念具體化,使深?yuàn)W的知識(shí)明朗化,借助自己深厚的文化底蘊(yùn)給予學(xué)生豐富的數(shù)學(xué)素養(yǎng),通過驅(qū)動(dòng)學(xué)生的數(shù)學(xué)想象,來到達(dá)培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)能力的目的。
三、培養(yǎng)后進(jìn)生自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,提高其解題能力。
大局部后進(jìn)生學(xué)習(xí)被動(dòng),依賴性強(qiáng),對(duì)數(shù)學(xué)概念、公式、定理、法那么多采取死記硬背的方法,不愿動(dòng)腦筋,一遇到問題就問老師,或著干脆扔在一邊不管。教師在解答問題時(shí),應(yīng)注意放低要求,采取循序漸進(jìn)的原那么,諄諄誘導(dǎo),從起點(diǎn)開始,耐心地輔導(dǎo)他們補(bǔ)習(xí)功課,幫助他們逐步提高。同時(shí)要注意啟發(fā)式教學(xué)方式的應(yīng)用,引導(dǎo)他們自己動(dòng)腦分析問題,解答問題。不要給他們形成答案,要隨時(shí)糾正他們?cè)诜治?、解答問題中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,逐步培養(yǎng)他們獨(dú)立完成作業(yè)的能力和習(xí)慣。
后進(jìn)生工作方案篇3
作為一名任課教師,必須樹立“轉(zhuǎn)化一個(gè)后進(jìn)生和培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)生同等重要〞和“教師不應(yīng)該選擇自己教育的學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造適合于不同學(xué)生的教育〞這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,讓學(xué)生得以生動(dòng)、活潑、健康的開展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和提高工作,我想只要我們能對(duì)后進(jìn)生投入足夠多的耐性和誠心,給他們多一些的關(guān)注和關(guān)心,一定會(huì)給你意外的收獲。現(xiàn)在,我們首先來認(rèn)識(shí)一下我們后進(jìn)生的一些情況,期望可以做的更好。
一、后進(jìn)生情況分析
我們班成績優(yōu)秀的學(xué)生占了1/4,成績后進(jìn)的學(xué)生,也占了班級(jí)的1/4左右,這些后進(jìn)生的表現(xiàn)大概是這樣的。
1、自卑感強(qiáng)。由于后進(jìn)生的`各方面表現(xiàn)較差,受到的批評(píng)多,父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的挖苦、挖苦,加上個(gè)別教師的“另眼相看〞,使他們感覺低人一等,進(jìn)而自暴自棄。
2、逆反心理較強(qiáng)。因?yàn)槌3SX得受人輕視,進(jìn)而會(huì)產(chǎn)生他們的“意氣〞行為,在道德行為上,不能統(tǒng)一。
3、認(rèn)識(shí)特征上特別是對(duì)道德法紀(jì)知之甚少,常常是錯(cuò)誤模糊或顛倒,形成錯(cuò)誤的人生觀。
4、學(xué)習(xí)表現(xiàn)上,學(xué)習(xí)水平、能力水平、根底都比擬差,學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)習(xí)心態(tài)偏差。普遍缺乏自信心、意志力和成就動(dòng)機(jī)。
二、學(xué)校產(chǎn)生后進(jìn)生的原因
1、學(xué)生本身的素質(zhì)比擬差,不求上進(jìn),覺悟比擬低
2、家庭的不良影響和社會(huì)的不良影響,特別是一些離異家庭學(xué)生。
3、教師教育教學(xué)不得法,師生關(guān)系緊張等造成的惡果。后進(jìn)生的形成固然和家庭教育、社會(huì)因素有關(guān),但與教師的教育思想、教育態(tài)度和教學(xué)方法更有直接的關(guān)系,正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的根底在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少女和男女青年,事實(shí)上,后進(jìn)生也有長處和閃光點(diǎn),教師應(yīng)該做好每一個(gè)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作〞
三、工作措施和方法
〔一〕思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)化
1、動(dòng)之以情,消除戒備心理。
消除戒備心理的唯一途徑,是教師對(duì)后進(jìn)生要愛得真,愛得深,將嚴(yán)格要求滲透在愛之中。教育實(shí)踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。所以我們平時(shí)要對(duì)后進(jìn)生的思想、品德、學(xué)習(xí)興趣等思想方面進(jìn)行摸底,了解其思想動(dòng)態(tài),與學(xué)
生進(jìn)行個(gè)別或集中的交流。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)自己的一片愛心和殷切期望時(shí),他們就會(huì)變得“親其師而信其道〞。
2、尊重信任,喚起自尊心。
自尊心是人的自我意識(shí)的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動(dòng)力之一。表現(xiàn)為對(duì)個(gè)人的自我尊重,也要?jiǎng)e人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進(jìn)生,逐步消除他們的疑慮,使他們感受到學(xué)校的溫暖,從而能使他們樹立起學(xué)習(xí)、生活上的自信心迎頭趕上。為了喚起學(xué)生的自尊心,培植學(xué)生的自尊心,我們應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn):
〔1〕對(duì)后進(jìn)生要求要適度。要求過高,他們會(huì)認(rèn)為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。
〔2〕讓后進(jìn)生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗(yàn)到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭?lì)。
〔3〕讓后進(jìn)生充分開展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時(shí)應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理,增強(qiáng)后進(jìn)生分辨是非的能力。
教師應(yīng)曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)后進(jìn)生是非觀念,必須堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗
暴,以勢(shì)壓人。對(duì)他們說理要透徹,一定要結(jié)合典范教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以清楚的獎(jiǎng)罰。
〔二〕行動(dòng)上進(jìn)行轉(zhuǎn)化
思想工作是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的前提,重要的還是在行動(dòng)上。因此,我們方案采取如下措施:
1、落實(shí)家訪制度。
采取集中與個(gè)別相結(jié)合的方式,配合班主任,定期的對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪,同時(shí)對(duì)有厭學(xué)苗頭、思想不穩(wěn)的學(xué)生實(shí)行隨時(shí)家訪,把問題消滅在萌芽之中。
2、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進(jìn)生的意志。
針對(duì)學(xué)生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強(qiáng)毅力。
3、持之以恒,反復(fù)教育,穩(wěn)固后進(jìn)生良好的行為習(xí)慣。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)屢次反復(fù),是一種正?,F(xiàn)象。對(duì)這項(xiàng)十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)〞,因勢(shì)利導(dǎo),使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭。
我們對(duì)后進(jìn)生要堅(jiān)持正面教育和幫助,嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰學(xué)生,以飽滿的熱情對(duì)后進(jìn)生予以關(guān)心和幫助。班級(jí)成立后進(jìn)生結(jié)對(duì)幫扶小組。
后進(jìn)生工作方案篇4
一、后20%學(xué)生學(xué)生表現(xiàn)特征
大體上表現(xiàn)為上課時(shí)不認(rèn)真,愛做小動(dòng)作,做作業(yè)粗心大意,并且拖欠,有些知識(shí)不明白,卻又不問老師。有時(shí)不注意儀表,勞動(dòng)不積極,影響班級(jí)的風(fēng)氣。由此受到批評(píng)較多,進(jìn)而產(chǎn)生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的自卑感。分開探索,可分為品行類、知識(shí)類、能力類。
二、具體措施
1、充分認(rèn)識(shí)后20%學(xué)生工作的重要性
后20%學(xué)生工作既具有艱巨性,又具有復(fù)雜性。而后20%學(xué)生工作又是班主任工作中的重中之重,充分認(rèn)識(shí)后20%學(xué)生工作的重要性,增強(qiáng)作好工作的責(zé)任心和主動(dòng)性,是做好工作的根底。
2、擦亮后20%學(xué)生的閃光點(diǎn)
積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動(dòng),多鼓勵(lì)他們,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。多問他們簡單的問題,讓他們有時(shí)機(jī)體會(huì)成功的喜悅。讓后20%學(xué)生學(xué)生充分開展自己的才能,充分展示自己的長處。
3、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證
班主任與其他任課教師、團(tuán)隊(duì)組織共同研究,相互配合,分別采取不同形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育;發(fā)揮班委及團(tuán)隊(duì)干部的核心作用,組織開展集體活動(dòng)。根據(jù)學(xué)生的年齡特征和個(gè)性差異,正確地運(yùn)用表揚(yáng)和批評(píng)。后20%學(xué)生的形成,并非一朝一夕的事情,要到達(dá)轉(zhuǎn)化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個(gè)方面努力。
4、做好日常學(xué)習(xí)的催促
使后20%學(xué)生不斷明確學(xué)習(xí)目的,提高學(xué)習(xí)的自覺性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法;主動(dòng)聯(lián)系各科任課教師,共同做好學(xué)生的教學(xué)工作。培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)、掌握勞動(dòng)技巧,對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣,掌握一定的勞動(dòng)技巧,要改變了局部同學(xué)好逸惡勞的思想。
具體可細(xì)化為平時(shí)的一點(diǎn)一滴來進(jìn)行。比方:老師講課適當(dāng)降低一些知識(shí)的難度和坡度鼓勵(lì)學(xué)生自己上,使后20%學(xué)生變?yōu)橛傻壤蠋煿嘀R(shí)為自己探求知識(shí)。作業(yè)獨(dú)立完成,不依靠別人,老師可優(yōu)先批,做進(jìn)一步的方法指導(dǎo)。給學(xué)生定出一定目標(biāo)使他每節(jié)課都有收獲,一節(jié)課內(nèi)容對(duì)好學(xué)生要求掌握90%~100%,而對(duì)差生要求掌握50%或者30%。
5、指導(dǎo)后20%學(xué)生課余生活,關(guān)心學(xué)生身心健康
班主任要幫助學(xué)生組織和安排好課外生活,引導(dǎo)他們?cè)谡n余開展有益的活動(dòng)。五育并舉,后20%學(xué)生為首,充分重視他們,引導(dǎo)他們從正確的方向前進(jìn)。
還要加強(qiáng)對(duì)后20%學(xué)生的個(gè)別心理輔導(dǎo),這點(diǎn)的重要性越來越突顯。深入學(xué)生的內(nèi)心世界,搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調(diào)查,對(duì)其心理障礙進(jìn)行研究和排除,矯治其心理疾病,會(huì)對(duì)后20%學(xué)生的轉(zhuǎn)化起到很大的作用。
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