退休返聘人員聘用合同

第6頁共6頁退休返聘人員聘用合同簽約地：_____甲方：_____乙方：_____姓名：_____性別_____出生年月學歷：_____專業(yè)技術職務：_____根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：_____一、協(xié)議期限：_____(學生打架調解協(xié)議書)聘期暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止，退休返聘人員聘用協(xié)議。二、甲方應盡義務：_____甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。三、乙方應盡義務：_____1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作;2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;3、嚴格遵守勞動紀律;4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定;5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。四、乙方享受待遇1、返聘工資：_____執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資_____元;未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放;2、績效工資：_____根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。五、違約責任：_____1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔;2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。六、補充說明：_____1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議,應提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結束協(xié)議關系;3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔;4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(蓋章)_____法定代表人_____(或委托代理人)_____乙方(簽字)_____(簽章)年_____月_____日_____年_____月_____日退休返聘人員聘用合同（二）甲方(雇主)：_____居民身份證：_____乙方(家政服務員)：_____居民身份證：_____一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。二、甲方(雇主)的權利和義務2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準_____。4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。5、按月付給乙方工資_____元，不得拖欠克扣。6、服務期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。7、保證乙方每月休息_____天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。三、乙方(家政服務員)的權利和義務1、自愿為甲方提供_____為內(nèi)容的家庭服務工作。2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。6、乙方在服務期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。2、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)__________年_____月_____日_____年_____月_____日退休返聘人員聘用合同（三）茲有因需要，聘用的退休人員同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發(fā)給。2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式