事故報(bào)告制度

事故報(bào)告制度第一條：?jiǎn)挝话l(fā)生職工傷亡事故，按如下規(guī)定報(bào)告。輕傷事故必須在8小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)，安全技術(shù)部門、工會(huì)。重傷事故在4小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司經(jīng)理，公司根據(jù)重傷發(fā)生時(shí)間24小時(shí)內(nèi)報(bào)告主管部門、勞動(dòng)部門和工會(huì)。重大傷亡事故和特別重大傷亡事故，在1小時(shí)內(nèi)的報(bào)告公司經(jīng)理，公司迅速報(bào)告勞動(dòng)部門、檢察院、工會(huì)。急性中毒事故，必須在發(fā)生事故后立即報(bào)告公司經(jīng)理，公司在接到事故報(bào)告后立即報(bào)告主管部門、勞動(dòng)部門、檢察院、工會(huì)、衛(wèi)生部門。爆炸物品爆炸和火災(zāi)事故立即報(bào)警119，同時(shí)報(bào)告公司經(jīng)理，公司迅速報(bào)告主管部門、勞動(dòng)部門、檢察院、工會(huì)、公安部門。事故報(bào)告單位必須對(duì)其報(bào)告準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。第二條：事故發(fā)生后，單位領(lǐng)導(dǎo)、公司經(jīng)理立即組織搶救受傷人員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作。重大、特大傷亡事故現(xiàn)場(chǎng)，必須經(jīng)勞動(dòng)部門、檢察院和有關(guān)部門勘查完畢后方可清理；如確因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大而需要變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，必須事先做出標(biāo)記，拍照或繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。事故調(diào)查第三條：?jiǎn)挝话l(fā)生事故后，按如下規(guī)定組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查分析。輕傷事故由單位領(lǐng)導(dǎo)小組，事故發(fā)生所在班、組長(zhǎng)、公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)、安全技術(shù)部門、工會(huì)組織派人參加。重傷事故由公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)組織、單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、勞動(dòng)部門、工會(huì)派人參加。重大傷亡事故，由主管部門負(fù)責(zé)組織，勞動(dòng)部門、檢察院和總工會(huì)等有關(guān)部門派人參加。特別重大事故由市政府負(fù)責(zé)人組織，區(qū)勞動(dòng)部門、檢察院和總工會(huì)等有關(guān)部門參加。急性中毒、爆炸、火災(zāi)由上級(jí)有關(guān)部門組織。事故調(diào)查級(jí)有權(quán)發(fā)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。不準(zhǔn)編造、仿造假情況假資料提供。事故調(diào)查應(yīng)查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、確定事故性質(zhì)，提出對(duì)責(zé)任者的處理意見和制定改進(jìn)措施。事故處理第四條：職工傷亡事故按其性質(zhì)分為責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞事故。責(zé)任事故：指由于操作人員失職而造成的事故。非責(zé)任事故：指由于不可抗拒的自然因素造成或無法預(yù)料的事故。破壞事故：指為達(dá)到一定目的而故意制造的事故。第五條：責(zé)任事故應(yīng)根據(jù)調(diào)查確認(rèn)的事故原因，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。第六條：由下列原因之一造成的傷亡事故，應(yīng)追究直接責(zé)任者的責(zé)任：違章指揮；擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施。違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)征兆不報(bào)告，又不積極采取措施。制定的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程違反國家或主管部門頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定。設(shè)計(jì)、施工等有錯(cuò)誤。第七條：由下列原因之一造成傷亡事故的，應(yīng)追究公司領(lǐng)導(dǎo)者或單位領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任：發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度等違反國家和自治區(qū)、南寧市安全生產(chǎn)法規(guī)。無章可循或規(guī)章制度不健全。安全工作無人負(fù)責(zé)，規(guī)章制度不落實(shí)，管理混亂。對(duì)職工未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)。安排無證特種作業(yè)人員上崗。設(shè)備不按期檢修保養(yǎng)、帶病運(yùn)行、設(shè)備、設(shè)施有缺陷不采取措施或使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。作業(yè)環(huán)境不安全、安全設(shè)施不完善，又不采取有效措施。對(duì)已發(fā)現(xiàn)或勞動(dòng)監(jiān)察部門指出的事故隱患，不采取有效措施而導(dǎo)致事故發(fā)生，或發(fā)生事故后，仍未采取有效措施。加班加點(diǎn)，致使從業(yè)人員超負(fù)荷勞動(dòng)。第八條：在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者。第九條：傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90天內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180日，傷亡事故處理后，公開宣布處理結(jié)果。重傷事故調(diào)查處理報(bào)告后，由企業(yè)主管部門審查，送勞動(dòng)部門審批。重大傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書，由企業(yè)主管部門審查，送勞動(dòng)部門審批。特別重大傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告書由區(qū)勞動(dòng)部門審批。三項(xiàng)報(bào)告書報(bào)同級(jí)人民政府和上一級(jí)勞動(dòng)部門、工會(huì)組織、檢察院和企業(yè)主管部門備案。急性中毒、爆炸物品爆炸或事故調(diào)查處理報(bào)告書還應(yīng)分別報(bào)衛(wèi)生部門、公安機(jī)關(guān)備案。第十條：對(duì)發(fā)生傷亡事故的單位和責(zé)任者的處理應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查處理報(bào)告書批準(zhǔn)后執(zhí)行（公安司法部門有規(guī)定的除外）。給予行政處分的，按干部、工人管理權(quán)限由有關(guān)部門進(jìn)行處理；給予經(jīng)濟(jì)處罰的，由各級(jí)勞動(dòng)部門按《區(qū)勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定執(zhí)行對(duì)觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。事故統(tǒng)計(jì)第十一條：?jiǎn)挝粍趧?dòng)部門在每月2日前將《職工傷亡事故綜合月報(bào)表》按時(shí)填寫交公司，由勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)主管企業(yè)。第十二條：?jiǎn)挝粚?duì)于職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)，如果有隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或者故意延遲報(bào)告的情況，除責(zé)補(bǔ)報(bào)外，將給予責(zé)任者處罰。第十三條：傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法和報(bào)表格式按上級(jí)勞動(dòng)部門要求填寫。附則第十四條《制度》若與上級(jí)新規(guī)定相抵觸的，則以新規(guī)定為準(zhǔn)。第十五條：《制度》解釋權(quán)屬公司勞動(dòng)部門。未盡事宜，執(zhí)行中逐步完善。第十六條：《制度》自發(fā)布之日起執(zhí)行。傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)制度企業(yè)發(fā)生工傷事故必須遵照國務(wù)院關(guān)于職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程的規(guī)定辦理。在企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故必須進(jìn)行調(diào)查登記，統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。實(shí)行單位工程、分部分項(xiàng)、包工、包工包料及其它形式分包的工程必須按本規(guī)定辦理，不能隱瞞虛報(bào)、拖延不報(bào)