正規(guī)兼職合同范本（3篇）

正規(guī)兼職合同范本甲方?(兼職單位?)：乙方?(學(xué)生)：?姓名性別?聯(lián)系方式?學(xué)校學(xué)?院專業(yè)年?級身份證?號碼：住?址：一、?兼職期限、?崗位1、?甲乙兩方均?同意乙方在?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日期間在甲?方進(jìn)行兼職?工作。2?、兼職期間?，甲方提供?兼職崗位供?乙方進(jìn)行專?業(yè)技能實踐?，乙方具體?工作崗位，?以甲方實際?安排為準(zhǔn)。?二、兼職?期間的考核?及經(jīng)濟(jì)補助?1、兼職?期間，甲方?依據(jù)乙方出?勤狀況，向?乙方支付兼?職補助，周?六/日全天?(上午9：?00—12?：00，下?午14：0?0—18：?00)__?__元/天?，周一～周?五，___?_元/時。?2、乙方?兼職補助按?月結(jié)算，甲?方應(yīng)于次月?____日?前發(fā)放。乙?方兼職期間?的出勤考核?及休假，按?照甲方規(guī)章?制度執(zhí)行，?乙方休假期?間，甲方不?承擔(dān)對乙方?的教育和管?理義務(wù)。?三、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?1、兼職?期內(nèi)，根據(jù)?兼職崗位需?求，甲方應(yīng)?安排乙方參?加相應(yīng)的培?訓(xùn)，提高、?改善乙方的?工作技能、?知識結(jié)構(gòu)等?各方面能力?。2、乙?方在兼職期?間必須嚴(yán)格?遵守甲方的?考勤、安全?保障等相關(guān)?管理制度，?服從甲方的?工作安排，?接受甲方的?考核。3?、乙方在甲?方兼職期間?，乙方若不?按甲方操作?規(guī)程發(fā)生安?全事故，經(jīng)?相關(guān)部門鑒?定，由乙方?原因造成的?安全事故責(zé)?任由乙方承?擔(dān)。4、?乙方必須保?守甲方和甲?方客戶的商?業(yè)秘密，不?得以任何方?式泄露或利?用，否則應(yīng)?承擔(dān)因此造?成的一切損?失。5、?乙方若要求?提前解除本?兼職協(xié)議，?應(yīng)提前十五?日通知甲方?，在辦理完?工作交接手?續(xù)后，方可?解除本協(xié)議?。四、其?他1、本?協(xié)議一經(jīng)簽?訂，甲、乙?兩方必須嚴(yán)?格遵守，任?何一方不得?單方修改。?如有未盡事?宜需更改協(xié)?議時，須經(jīng)?兩方協(xié)商同?意并簽署書?面補充協(xié)議?，否則無效?。2、本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?兩方各持一?份，自兩方?簽字蓋章之?日起生效。?甲方(蓋?章)：乙?方簽字：?甲方代表簽?字：__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?正規(guī)兼職合同范本（二）甲?方____?名稱：_?___地?址：___?_法定代?表人：__?__乙方?____?姓名：__?__性別?：____?民族：__?__文化?程度：__?__國籍：?____?身份證號碼?：____?住址：_?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同，共同遵?守。第_?___條?工作內(nèi)容?1.1乙方?同意在被聘?用期間，根?據(jù)甲方工作?需要，在公?司從事__?__工作。?1.2?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，盡職盡責(zé)?完成甲方規(guī)?定的工作內(nèi)?容，并達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)和考核?要求。第?____條?合同期限?____?本合同有效?期自___?_年___?_月___?_日起，至?____年?____月?____日?止，期限為?____年?(月)。期?滿后，經(jīng)雙?方同意，可?以續(xù)約。?____本?合同沒有試?用期。第?____條?勞動時間?3.1?乙方在被聘?用期間執(zhí)行?非全日制工?作制，即在?保證完成甲?方安排工作?任務(wù)情況下?工作時間有?乙方自行安?排。第_?___條?勞動條件和?勞動紀(jì)律?4.1乙?方在聘用期?間，應(yīng)遵守?甲方的各項?規(guī)章制度及?勞動紀(jì)律，?嚴(yán)格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?，愛護(hù)甲方?的財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?。4.2?乙方違反?勞動紀(jì)律及?各項規(guī)章制?度的，甲方?可視情節(jié)輕?重，給予扣?薪、調(diào)職、?降薪等處理?，或解除勞?動關(guān)系并要?求賠償損失?。第__?__條兼?職勞動報酬?5.1?乙方完成本?合同約定的?工作內(nèi)容后?，甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形式?向乙方支付?勞動報酬，?勞動報酬標(biāo)?準(zhǔn)為：每年?____元?(大寫萬?仟佰?拾元整)。?5.2?甲方于每年?____月?____日?前以人民幣?現(xiàn)金形式一?次性向乙方?支付勞動報?酬。5.?3甲方不?承擔(dān)乙方其?他任何社保?、福利待遇?，不負(fù)責(zé)承?擔(dān)乙方的任?何醫(yī)療費用?。第__?__條保?密義務(wù)合?同期內(nèi)，乙?方須在甲方?許可之范圍?內(nèi)使用甲方?商業(yè)信息;?合同期內(nèi)以?及合同終止?后，乙方必?須為甲方之?一切商業(yè)信?息保守秘密?，不得以任?何方式向甲?方以外的第?三方泄漏、?給予或轉(zhuǎn)讓?。第__?__條合?同終止以?下情形發(fā)生?時，本合同?終止：7?.1合同期?限屆滿;?7.2在合?同有效期內(nèi)?，甲、乙雙?方都可以隨?時提出解除?勞動合同，?但需要提前?____日?通知對方。?7.3乙?方在本合同?有效期間，?被依法追究?刑事責(zé)任，?甲方可以單?方終止合同?，且無需再?通知乙方。?第___?_條其他?____?本協(xié)議自雙?方簽訂之日?起生效。?____本?協(xié)議書一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)：??乙方(?簽字)：?法定代表人?：___?_年___?_月___?_日?____年?____月?____日?正規(guī)兼職合同范本（三）編?號：甲方?：法定代?表人：注?冊地址：?經(jīng)營地址：?聯(lián)系電話?:經(jīng)營地?址郵編：?乙方：身?份證號碼：?戶籍地址?：通信地?址：聯(lián)系?電話：通?信地址郵編?：鑒于乙?方為兼職人?員，甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國民法通則?》、《中華?人民共和國?合同法》等?有關(guān)規(guī)定，?在公平、平?等、自愿基?礎(chǔ)上，經(jīng)平?等協(xié)商自愿?簽訂本協(xié)議?。1.?本協(xié)議期限?為2.?乙方提供工?作內(nèi)容為：?。3.?甲方為乙方?□提供?/□不提?供(由乙方?自行解決)?辦公場所。?4.乙?方的工作時?間，本協(xié)議?采用第(?1)無固定?工作時間，?工作時間相?對自由。乙?方不用到甲?方出勤，雙?方通過郵件?、電話等方?式聯(lián)絡(luò)，確?因工作需要?乙方到甲方?商議時，乙?方應(yīng)前來甲?方商討。?(2)有固?定工作時間?，同甲方全?職人員的工?作時間。?5.乙方?不享受甲方?全職人員的?福利、社會?保險、晉升?等待遇，除?勞務(wù)報酬外?，1/?4公司?不再提供其?他待遇。?6.勞務(wù)?報酬支付方?式及時間，?本協(xié)議采用?第(1)?甲方按乙方?兼職期間承?擔(dān)任務(wù)的完?成進(jìn)度按月?支付，通常?在下月__?__日前支?付乙方的上?月勞務(wù)報酬?。(2)?按任務(wù)完成?階段分期支?付，其中?完成;完?成，支付?%;完?成。7.?乙方獲取?勞務(wù)報酬依?法應(yīng)繳納的?個人所得稅?，由甲方依?法代為扣繳?。8.?甲乙雙方之?間形成的關(guān)?系為勞務(wù)關(guān)?系，故甲方?不承擔(dān)乙方?的社會保險?和住房公積?金。9.?乙方如需?經(jīng)常到甲方?溝通，則甲?方視情況為?乙方購買人?身意外傷害?險。10?.如果需?要乙方代表?甲方到客戶?處出差，則?相應(yīng)的出差?費用由甲方?按實際發(fā)生?費用給予報?銷，具體差?旅費標(biāo)準(zhǔn)按?甲方現(xiàn)行差?旅管理辦法?執(zhí)行。1?1.乙方?同意協(xié)議期?內(nèi)的醫(yī)療費?用自理，醫(yī)?療期內(nèi)甲方?不支付兼職?工資。1?2.甲方?根據(jù)項目的?完成情況，?分階段對乙?方兼職期間?的任務(wù)完成?數(shù)量、質(zhì)量?、及時性，?勞務(wù)費用，?合作情況，?專業(yè)經(jīng)驗和?專業(yè)能力等?進(jìn)行績效評?估,績效?評估結(jié)果將?作為本聘用?協(xié)議是否續(xù)?簽、終止或?提前解除的?依據(jù)，同時?也將作為確?定下一期聘?用勞務(wù)報酬?的依據(jù)之一?。13.?任務(wù)驗收?標(biāo)準(zhǔn)和要求?(1)設(shè)?計任務(wù)完成?提交驗收時?，乙方應(yīng)提?交原始計算?書、過程文?件等。(?2)乙方應(yīng)?按工作任務(wù)?進(jìn)程，每月?提交書面的?總結(jié)報告。?(3)如?有乙方完成?的任務(wù)不符?合驗收標(biāo)準(zhǔn)?，則乙方應(yīng)?無條件返工?，積極配合?甲方按要求?進(jìn)行修改，?且甲方保有?暫不支付勞?務(wù)報酬，直?至所完成任?務(wù)符合驗收?標(biāo)準(zhǔn)時的權(quán)?利。若修改?____次?后，仍不符?合甲方要求?的，甲方可?扣除該任務(wù)?勞務(wù)報酬的?%。1?4.乙方?的責(zé)任(?1)服從甲?方的任務(wù)安?排，按甲方?任務(wù)書要求?按時完成設(shè)?計任務(wù)，無?特殊原因，?不能拖延任?務(wù)完成時間?。2/?4(2?)在設(shè)計圖?紙上正式署?名或蓋章，?并承擔(dān)相應(yīng)?的設(shè)計責(zé)任?。(3)?如乙方所設(shè)?計的圖紙出?現(xiàn)責(zé)任事故?，則需承擔(dān)?法律規(guī)定的?相應(yīng)民事或?刑事責(zé)任。?(4)乙?方對在甲方?兼職期間接?觸或掌握的?甲方有關(guān)信?息、文件和?資料負(fù)有保?密責(zé)任不得?向任何第三?方泄露相關(guān)?的信息。?(5)在對?外工作中代?表甲方，不?得損害甲方?形象和利益?，否則甲方?將追究法律?責(zé)任。1?5.乙方?的權(quán)利(?1)向甲方?索要完成設(shè)?計任務(wù)所需?的相關(guān)信息?或文件(?2)根據(jù)所?完成的設(shè)計?任務(wù)，獲得?相應(yīng)的勞動?報酬16?.乙方因?履行甲方職?務(wù)而產(chǎn)生的?所有勞動成?果及發(fā)明創(chuàng)?造的專利申?請權(quán)和其他?一切知識產(chǎn)?權(quán)均歸甲方?所有。1?7.違約?責(zé)任(1?)因乙方的?過錯或拖延?時間給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?將保留追究?乙方賠償?shù)?權(quán)利。(?2)乙方有?能力卻不履?行下達(dá)的任?務(wù)單時，經(jīng)?協(xié)商無果時?，甲方有權(quán)?扣除部分直?至全部勞務(wù)?報酬。(?3)若因乙?方原因，導(dǎo)?致____?次以上任務(wù)?完成情況不?符合驗收要?求的，甲方?可以終止聘?用協(xié)議。?18.發(fā)?生下列情形?之一，本協(xié)?議自行終止?：(1)?本協(xié)議期滿?的;(2?)乙方服務(wù)?的項目合同?終止或提前?終止的;?(3)雙方?就解除本協(xié)?議協(xié)商一致?的;(4?)乙方由于?健康原因不?能繼續(xù)履行?本協(xié)議義務(wù)?的;(5?)因本協(xié)?議簽署時依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本協(xié)議無法?履行的。?19.聘?用協(xié)議的終?止或解除?(1)根據(jù)?績效評估結(jié)?果，對評估?結(jié)果比較差?者，甲方可?終止或提前?解除本協(xié)議?。(2)?乙方在聘用?協(xié)議終止或?解除時，必?須將所有與?甲方相關(guān)的?文本或電子?的文件和資?料歸還甲方?。(3)?乙方如需終?止或解除聘?用協(xié)議，需?提前一個月?通知甲方，?并處理好手?中的設(shè)計任?務(wù)，做好交?接工作。?(4)乙方?應(yīng)在聘用協(xié)?議終止或解?除前___?_日內(nèi)，辦?理完交接手?續(xù)，將有關(guān)?工作向甲方?移交完畢，?如給甲方造?成損失應(yīng)予?賠償。完成?交接手續(xù)后?，其最后一?次付薪日與?甲方全職員?工的當(dāng)月付?薪日相同。?20.?本協(xié)議屆滿?前，甲乙雙?方協(xié)商一致?，可通過書?面形式依法?續(xù)簽本協(xié)議?。21.?甲、乙任?何一方單方?面解除本協(xié)?議的，需提?前____?日書面通知?另一方。?22.因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關(guān)的任?何爭議，應(yīng)?提前協(xié)商解?決，如協(xié)商?不成，在上?海市仲裁機?構(gòu)進(jìn)行仲裁?。23?本協(xié)議中甲?、乙雙方的?通訊地址為?雙方聯(lián)系的?固定通訊地