2022公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書_第1頁
2022公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書_第2頁
2022公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書_第3頁
2022公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書_第4頁
2022公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書我們虛心學(xué)習(xí),在各位領(lǐng)導(dǎo)同行的感召帶動(dòng)下,順當(dāng)完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),通過詳細(xì)的工作開展,提升了個(gè)人工作實(shí)力。下面就是我給大家?guī)淼?0xx公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5篇,盼望能協(xié)助到大家!

假如沒有找到您想要的內(nèi)容,點(diǎn)擊“申請(qǐng)書格式”查看更多

20xx公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)間過得很快,一個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬就過去了,在公司的這一個(gè)月,我過得很充溢,收獲良多。

我是此次應(yīng)屆畢業(yè)生,我明白第一份工作的重要性!所以,一個(gè)月前,我懷著一顆無比憧憬的心來到公司應(yīng)聘。很幸運(yùn),我有時(shí)機(jī)被公司錄用,并且進(jìn)入市場(chǎng)部工作,工作職務(wù)是市場(chǎng)總監(jiān)助理,這是一份各方面都很讓我滿足的工作。

初入公司,我調(diào)整好心態(tài),從零起先,踴躍投入到本職工作當(dāng)中。在這個(gè)月當(dāng)中,我首先踴躍了解公司的整體狀況,熟識(shí)我要工作的大環(huán)境。休息時(shí)間,踴躍與各部門同事良好溝通,盼望能夠盡快的相互相識(shí),為以后的工作開展打好根底。同時(shí),作為總監(jiān)助理,我踴躍的與上司作好工作溝通,為總監(jiān)開展工作供應(yīng)協(xié)助。

在這一個(gè)月中,我剛好完成了總監(jiān)交待的兩次外派任務(wù);協(xié)助總監(jiān)搜集了開發(fā)工程的各種資料,做好初步篩選整理發(fā)給總監(jiān),并取得溝通,作相應(yīng)方向上的調(diào)整;再一個(gè)就是幫助總監(jiān)撰寫工程報(bào)告,工作進(jìn)程剛好匯報(bào),聽取總監(jiān)建議,與總監(jiān)探討各方面內(nèi)容,按要求進(jìn)展寫作增補(bǔ),以期順當(dāng)完成文稿寫作。

作為總監(jiān)助理,除了為總監(jiān)搜集工作方面的各種資料,完成外派任務(wù),撰寫一些應(yīng)用文稿,打算工程各項(xiàng)合同協(xié)議外,我堅(jiān)信將來更多的工作我會(huì)保質(zhì)保量的完成,不斷學(xué)習(xí)充溢,總結(jié)經(jīng)歷,提高工作實(shí)力,幫助好總監(jiān)做好各項(xiàng)工作,供應(yīng)更多更好的建議。

試用期中,我始終嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)慎對(duì)待每項(xiàng)工作,做好各項(xiàng)工作狀況的反應(yīng),剛好解決各種問題,協(xié)調(diào)支配好工作進(jìn)程。在此當(dāng)中,遇到不明白的方面主動(dòng)請(qǐng)教,主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷充溢提高自己,盼望自己能夠盡快的熟識(shí)本職工作。

經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí),我學(xué)到了許多,受到了很大的啟發(fā)??吹焦镜牧夹蚤_展,工作氣氛的朝氣蓬勃,我感到很快樂,也使我更加迫切地想要成為一名正式的_員工,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,能夠與公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。我會(huì)接著以飽滿的工作熱忱和踏實(shí)求真的工作看法做好本職工作,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,為公司奉獻(xiàn)一份自己的力氣。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xuexila

__年__月__日

20xx公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

春華秋實(shí),夏去冬來,20_年即將過去,在過去的一年里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷協(xié)助及同事之間的友好合作下,我克制了很多困難,在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里,總的來說我工作還算順當(dāng)、平穩(wěn)的完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),通過詳細(xì)的工作開展,在做人做事等到方面得到了必須的提高。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增加政治理論水平和思想道德素養(yǎng)。

理論學(xué)習(xí)是工作人員的立身之本,成事之基。近年來,我始終將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增加黨性觀念,提高思想政治素養(yǎng),堅(jiān)固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)氣。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,一心一意為公司效勞。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,為公司的進(jìn)一步開展盡職盡責(zé)。

二、注意求真務(wù)實(shí),不斷提高自身的工作實(shí)力。

自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,具備了比擬嫻熟的辦事流程,能夠比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力等方面,經(jīng)過熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,在日常的各項(xiàng)工作過程中,盡量幸免出錯(cuò)。提高工作實(shí)力的根本途徑,就是堅(jiān)持把參與各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來,并謹(jǐn)慎做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記和工作記錄,做到個(gè)人與組織相相同,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。

三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展。

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名工作人員的至少要求。我能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),酷愛本職工作,對(duì)工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人特長(zhǎng),多想自己缺乏,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。只有敬重他人,就是敬重自己,不管領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事詢問工作上的狀況,我時(shí)刻提示自己,要懇切待人,看法端正,踴躍想方法,無論大事小事,都要盡實(shí)力協(xié)助。平常要求自己,從遵守公司紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同事、清掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。我能夠謹(jǐn)慎遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅(jiān)守在工作崗位上,我始終認(rèn)為,一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,人生的價(jià)值在于奮斗、在于締造、在于奉獻(xiàn)。我必需以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,促進(jìn)公司的開展、社會(huì)的和諧。無論在何地工作,我都本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的看法,堅(jiān)持任勞任怨,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得較好的成果。

四、履職盡責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

20_年,我遵照公司的總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)開展觀為指導(dǎo),以做好各項(xiàng)工作為己任,切實(shí)將工作落到了實(shí)處,取得了可喜成果,自擔(dān)當(dāng)公司總經(jīng)理助理以來,我始終堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原那么,謹(jǐn)慎對(duì)待每一件事,謹(jǐn)慎對(duì)待每一項(xiàng)工作,在總經(jīng)理助理的職位上謹(jǐn)慎履責(zé),堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合,將各項(xiàng)工作都落到了實(shí)處。

五、廉潔自律,做到拒腐蝕永不沾。

20_年,在加強(qiáng)廉政建立教育,努力建立一支廉潔高效團(tuán)隊(duì)的同時(shí),我做到了以身作那么、領(lǐng)先垂范,時(shí)時(shí)到處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上,能維護(hù)大局,注意團(tuán)結(jié),以誠(chéng)待人。平常工作中任勞任怨,扎實(shí)細(xì)致。堅(jiān)固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從思想上、政治上時(shí)刻與黨組織保持高度相同。在廉政建立中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,領(lǐng)先垂范,以身作那么,時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì),自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建立,進(jìn)一步堅(jiān)決了一心一意為公司效勞的宗旨觀念,把廉政建立變成自覺行動(dòng),貫穿于日常工作始終,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公遵守法律,以清廉為榮的作風(fēng),做到拒腐蝕永不沾。

總結(jié)過去,是為了確定成果,找出缺乏;展望將來,是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新盼望。站在20_年的新起點(diǎn),我將滿懷信念,以更醒悟的頭腦、更旺盛的斗志、更奮勉的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充足的干勁,把工作做的更加精彩。

經(jīng)過實(shí)習(xí)期的熬煉,我已經(jīng)到達(dá)了轉(zhuǎn)剛要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為_效力的時(shí)機(jī)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xuexila

__年__月__日

20xx公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

本人自_年7月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職,至今已有半年時(shí)間,在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和協(xié)作下,進(jìn)展了以下工作:

一、從變更公司環(huán)境衛(wèi)生入手,造就公司員工的“5s”和平安意識(shí),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展整理整頓,根本到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)通道順暢,作業(yè)區(qū)分類明確,地面無臟亂,物品擺放整齊,餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。

二、對(duì)員工的考勤及勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),狀況已明顯改善。同時(shí)在公司推行全勤獎(jiǎng)制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng),增加了員工的福利,調(diào)動(dòng)了員工的工作踴躍性,提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了公司和員工的雙贏。

三、從iso9000角度對(duì)公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)展了布局和打算,并組織了各部門骨干進(jìn)展了iso9001質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及全員的品質(zhì)、效勞等專題培訓(xùn)。出臺(tái)了《辦公室人員管理制度》等文件,從制度的建立和執(zhí)行力的加強(qiáng)雙向推動(dòng)了公司的開展。

四、加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)人員、現(xiàn)場(chǎng)物品進(jìn)展了針對(duì)性的管理。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備方面,協(xié)作技術(shù)部門制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點(diǎn)檢表,生產(chǎn)部門按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)展保養(yǎng)維護(hù),從而削減了設(shè)備的修理率;現(xiàn)場(chǎng)人員管理方面,從七月份起先設(shè)立了每周二開生產(chǎn)早會(huì),對(duì)生產(chǎn)打算、品質(zhì)狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)展梳理、分析、檢討和要求,從而逐步提高了員工的凝合力、生產(chǎn)效率和自身素養(yǎng);現(xiàn)場(chǎng)物品方面,進(jìn)展清理了廠房周邊的環(huán)境,在傅總的大力支持和協(xié)作下,處理掉一批廢舊設(shè)備和材料,定置設(shè)立了廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)展了場(chǎng)地調(diào)整,使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中,縮短了生產(chǎn)線,簡(jiǎn)化了搬運(yùn)環(huán)節(jié),從而大大提高了生產(chǎn)效率,使現(xiàn)場(chǎng)管理逐步標(biāo)準(zhǔn)化,發(fā)貨打算也因此有了保障,_年9月份實(shí)現(xiàn)井架發(fā)貨101臺(tái)、備貨20余臺(tái)的月度生產(chǎn)量。

五、組織進(jìn)展了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬起先進(jìn)展齒條式人貨梯的試制工作,目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械局部、圖紙、工藝、說明書、計(jì)算書等已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報(bào)工作及電器、外協(xié)外購(gòu)件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作等工作正在有條不紊的進(jìn)展之中,爭(zhēng)取_年5月份正式生產(chǎn)和銷售。

六、對(duì)人才的造就和儲(chǔ)藏進(jìn)展布局。從八月份起先建立生產(chǎn)班組,從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長(zhǎng)對(duì)不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)展管理。另外又聘請(qǐng)了一批文化學(xué)歷高、動(dòng)手實(shí)力強(qiáng)的新員工進(jìn)展造就和儲(chǔ)藏,使生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、品質(zhì)部門的力氣得到了加強(qiáng)。時(shí)間荏苒,_年已經(jīng)到來,結(jié)合_年公司開展的現(xiàn)狀,本人將大力幫助公司總經(jīng)理從以下幾個(gè)方面進(jìn)展規(guī)劃:

1、優(yōu)化生產(chǎn)組織構(gòu)造,持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境,加強(qiáng)設(shè)備管理,調(diào)整產(chǎn)品工價(jià)到一個(gè)合理水平。

2、規(guī)劃技術(shù)管理層次,按職能進(jìn)展技術(shù)人員的分工,完善公司產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

3、設(shè)立品質(zhì)部,建立品質(zhì)組織架構(gòu),逐步完善品質(zhì)管理體系,以到達(dá)堅(jiān)持以報(bào)表形式進(jìn)展產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析,堅(jiān)持訂正預(yù)防措施得到實(shí)實(shí)在在的落實(shí),堅(jiān)持工量具管制程序,從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量限制階段。

4、建立供給商檔案,進(jìn)展供給商管理,造就穩(wěn)定、優(yōu)秀的供給系統(tǒng),也使選購(gòu)本錢得到限制。

5、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售打算和銷售檔案,便于快速查找相關(guān)記錄或銷售資料,建立和培訓(xùn)以及實(shí)施銷售崗位責(zé)任制,按崗位職責(zé)要求考核、獎(jiǎng)懲,為客戶供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)的效勞。

經(jīng)過實(shí)習(xí)期的熬煉,我已經(jīng)到達(dá)了轉(zhuǎn)剛要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為_效力的時(shí)機(jī)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xuexila

__年__月__日

20xx公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

自從來到__,依靠__的飛速開展,我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫柔開展,公司又做得如此勝利,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很剛好,讓自己又一次相識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在很多缺乏?;谶@個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在很多的問題,盼望在20_年的工作中能夠不斷改良,不斷提高,努力做到適崗。

一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距

陽城的財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)開展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是遇到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參加不夠主動(dòng),不能深化的駕馭其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是遵照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是遵照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去說明。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

二、會(huì)計(jì)工作中仍有很多待改良之處

去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作根底標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了詳細(xì)的要求。但在實(shí)際工作中還存在很多缺乏之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,變更起來還有必須困難。

三、管理工作的形式化、外表化

有許多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,沒有起到真正的管理作用,參照制度的要求,還存在問題,針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

四、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息駕馭不到位

財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)視,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)剛好了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對(duì)財(cái)務(wù)短暫沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)展溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全駕馭,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法,打算在20_年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)展改良、提高:

1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的根底上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)歷,提高自身的綜合管理實(shí)力。踴躍參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,駕馭經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)料、分析工作,遵照集團(tuán)公司要求,謹(jǐn)慎做好財(cái)務(wù)打算工作。在日常工作中遵照財(cái)務(wù)打算,監(jiān)視企業(yè)對(duì)資金進(jìn)展合理、有效地運(yùn)用,使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與打算數(shù)較大差異時(shí),剛好與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找緣由,依據(jù)差異及其產(chǎn)生緣由采納行動(dòng)或訂正偏差,或調(diào)整已有打算,同時(shí)也為日后的打算支配積累經(jīng)歷。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。遵照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作根底標(biāo)準(zhǔn)》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有遵照《工作標(biāo)準(zhǔn)》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的根底工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用A類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作。在接下來的一年,我打算多花一些時(shí)間,多探究探究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的限制、管理作用。

在新的一年中,對(duì)內(nèi)須要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)展溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的駕馭,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,駕馭每一工程的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,剛好駕馭有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。

經(jīng)過實(shí)習(xí)期的熬煉,我已經(jīng)到達(dá)了轉(zhuǎn)剛要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為_效力的時(shí)機(jī)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xuexila

__年__月__日

20xx公司助理員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

20_年半年審計(jì)工作即將告一段落,在近些年中,_年是_業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候,在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下大家同心同德,較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)。

一、主要工作

截止目前:共計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè)、審專報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告。

二、工作心得

_年是質(zhì)量年,_年末所里啟用了新的審計(jì)底稿,經(jīng)過對(duì)新審計(jì)底稿的整理和修訂使自己對(duì)新底稿有了初步的認(rèn)知,正式采納新底稿,無論從底稿的依次還是底稿的內(nèi)容,大家都經(jīng)驗(yàn)了從不嫻熟到適應(yīng)的過程,也漸漸體會(huì)到新底稿的優(yōu)勢(shì)。例如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論