職場(chǎng)生活感悟散文

職場(chǎng)生活感悟散文職場(chǎng)生活感悟散文【1】越是喜歡自作聰明的人，越喜歡給別人自討沒趣。人上一百，形形色色，在一個(gè)集體中，只有用各種方法對(duì)付各種人。有時(shí)需要針鋒相對(duì)，有時(shí)需要以柔克剛，倘若一味的逞強(qiáng)或退讓，受傷的必將都是自己。在許多場(chǎng)合，保持微笑和沉默是最穩(wěn)妥的辦法。人多嘴雜的時(shí)候，沒有誰的發(fā)言是必不可少的。言多必有失，先說者先敗。有時(shí)候戴上耳麥，與其說是欣賞音樂，不如說是對(duì)人和事的一種態(tài)度。在有一些環(huán)境中，只能容允你選擇做一個(gè)烏合之眾，你若表現(xiàn)得優(yōu)秀或是不優(yōu)秀，都是招災(zāi)惹禍的根源。人生中有一種無奈，就是你身居厭倦之所，卻又?jǐn)[脫不得。就像立足在一個(gè)腥臭的地方，卻也無法拒絕呼吸。我只能在職場(chǎng)中選擇做自己，不人云亦云，也不我行我素。是不是每一個(gè)公司都有這樣的一些人，他們既不值得我們深交，也不值得我們絕交，他們只是他們。職場(chǎng)生活感悟散文【2】在職場(chǎng)中的我們不要做驕傲的公雞，要是你想驕傲，那么請(qǐng)放低自己的聲音;要是你想做公雞，那么請(qǐng)你別打鳴。我處于職場(chǎng)也有一個(gè)半春秋了，在這一個(gè)半的春秋里，我接觸醫(yī)學(xué)，接觸行政，接觸社會(huì)交際，并去接觸現(xiàn)在社會(huì)中的潛規(guī)則，我深有體會(huì)，我感慨萬千。雖然我走的地方?jīng)]那么多，可我走過的橋也不見得會(huì)少，我吃的鹽也不見得少，我見過的鬼也不見得少。低調(diào)，現(xiàn)代社會(huì)中的人們必須要懂得的做人基本。因?yàn)榈驼{(diào)，你就能避免很多麻煩;因?yàn)榈驼{(diào)，你就能通過別人的眼睛看清另一個(gè)世界;因?yàn)榈驼{(diào)，你的交際面會(huì)很大程度的擴(kuò)大。在我任職醫(yī)生的這段時(shí)間里我見過的不低調(diào)引來麻煩的事情太多了，其中有一件事我特別的敏感。大家深知，林子大了什么鳥都會(huì)有，我身邊也有那么一個(gè)人，他在某個(gè)社交團(tuán)隊(duì)里是個(gè)頂尖人物，他有技術(shù)，有能力，有活力，他能勝任很多方面的工作，能適應(yīng)不同的社會(huì)環(huán)境，可他致命的弱點(diǎn)就是高調(diào)，每次總是高調(diào)出牌，而后高調(diào)收?qǐng)?。因?yàn)樗母哒{(diào)，團(tuán)隊(duì)里的人們漸漸地和他保持了距離，后來他也以一種別人不懂的理由離開了這個(gè)城市。后來他到了另一個(gè)城市，他就變了，他漸漸學(xué)會(huì)了融入團(tuán)體，也從中收獲了很多的榮耀?，F(xiàn)在的他住的不是奢華的宮殿，可他有了一個(gè)完整和諧的家庭。其實(shí)，故事中的他就是我?，F(xiàn)在的我在事業(yè)上走的還算不錯(cuò)，認(rèn)識(shí)了社會(huì)各界的優(yōu)秀人才，也時(shí)不時(shí)和他們一起交流心得。我想，這才是我想要的象牙塔。在職場(chǎng)中的我們除了學(xué)會(huì)低調(diào)，還要學(xué)會(huì)一種品德，那就是：習(xí)慣孤獨(dú)。其實(shí)，每個(gè)人都是孤獨(dú)的，據(jù)我調(diào)查和了解，有95%的人都想別人了解他（她），可他（她）卻總常常把自己深埋起來，不讓別人知道，也不讓別人看出，于是就出現(xiàn)了那么多的剩男剩女，于是就有了那么多的征婚網(wǎng)站。我還記我曾讀過的《百年孤獨(dú)》這部國際著名小說，里面的主人翁就是在無數(shù)的恐怖籠罩下看到曙光，找到希望，最終尋求解脫的過程。確實(shí)，孤獨(dú)的日日夜夜很多人都忍受不住，就好像網(wǎng)上一直流行的一句話：我不喜歡一個(gè)人，可我經(jīng)常一個(gè)人。其實(shí)我覺得其中是說這句話的人是沒有向別人敞開自己的心扉，沒有更好地融入其中，只知道保守是一種安全感，因?yàn)檫@種安全感，于是自己過得就沒那么累。習(xí)慣孤獨(dú)，其實(shí)是一種品質(zhì)，也是一種境界。我不知道孤獨(dú)是誰創(chuàng)作出來的，可我知道人們每天都在習(xí)慣著孤獨(dú)，習(xí)慣著整日沒日沒夜的天空。我平時(shí)工作很忙，可我的時(shí)間還是很自由，我也和大家一樣每天都在面對(duì)著這整日沒日沒日夜的電腦屏幕和一大堆數(shù)字與文字。有時(shí)候我覺得我有點(diǎn)像唐朝詩仙李白，因?yàn)樗囊痪淝Ч偶言捄苣苄稳菸业娜粘Ｉ睢e杯邀明月，對(duì)影成三人。這句詩的意境雖然有點(diǎn)滄桑，可我從中看出了曙光和希望，我雖然每天沒日沒夜的面對(duì)著電腦屏幕和無數(shù)的書籍，可我相信總有一天我能與地球接軌，我總相信有那么一天我也能像李嘉誠一樣登上富豪寶座，我更相信有一天我能創(chuàng)造出一個(gè)奇跡般的神話。習(xí)慣些孤獨(dú)，是一種福啊!不知不覺，短短的那么一個(gè)小時(shí)，竟然能寫出如此的一篇心靈感悟，也不知不覺就寫了那么一段文字?；蛟S這就是我的內(nèi)心世界。我大學(xué)時(shí)的一位老師曾跟我說過：要徹底了解一個(gè)人，那么就看他平時(shí)的日常生活和平時(shí)寫的文章和心情。或許我也是那種希望別人進(jìn)入我內(nèi)心世界，可我又時(shí)不時(shí)把自己封閉起來的那種人。此時(shí)想說得話似乎想說都說不完，可稿紙有限，時(shí)間有限，我想我該去忙別的事情了職場(chǎng)生活感悟散文【3】也許你沒有時(shí)間去研究這家公司，但可以從進(jìn)入公司的那一刻開始，注意觀察。大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)，我看到市里第一家獲得中國馳名商標(biāo)的知名公司要招人，于是我寄去了簡(jiǎn)歷，不久就收到了應(yīng)聘通知。那天我提前到了這家公司的總臺(tái)，看到總臺(tái)兩位小姐，一邊接電話，一邊整理報(bào)紙，旁邊有幾位找公司相關(guān)人員辦事的人員站在旁邊等待。我左看看、右瞧瞧，一刻鐘后，上面來電話讓我上三樓去董事長辦公室面試。在上樓的過程中，我一邊走，一邊觀察，走到三樓，進(jìn)了董事長辦公室后，我又環(huán)顧了董事長辦公室一下。當(dāng)我坐定，董事長想問我一些情況時(shí)，我說：“董事長，在你面試我前，能不能讓我先說一些到貴公司的一些感受與體會(huì)?”董事長說：“當(dāng)然可以，請(qǐng)說吧!”于是我說道：“我到公司總臺(tái)，看到有五個(gè)人來找貴公司辦事，可是因?yàn)榭偱_(tái)邊上沒有凳子，他們是站著等的，據(jù)說他們有的等了半小時(shí)了，站累了不得不蹲在邊上。我想能否在總臺(tái)邊上擺上幾張沙發(fā)，并且擺一張茶幾，在總臺(tái)邊上擺一個(gè)飲水機(jī)，有人來了，讓客人坐著等，總臺(tái)小姐給他們倒上水。另外還可以在沙發(fā)邊上擺一個(gè)小書架，上面擺上公司的簡(jiǎn)介，產(chǎn)品介紹，以及企業(yè)自辦的內(nèi)刊，讓他們更多地了解公司，也不至使他們等得發(fā)急，大吵大鬧，影響公司的形象?！薄拔疑蠘菚r(shí)，看到衛(wèi)生間門上寫著‘衛(wèi)生間'，檔次太低，應(yīng)該掛統(tǒng)一制作，有中英文標(biāo)志的小牌子;樓道上的垃圾桶，就是一個(gè)鐵桶，還沒有蓋子，里面的臟東西都讓人瞧見了，很不雅觀。我們這么好的企業(yè)，應(yīng)該經(jīng)常有參觀者吧，這些細(xì)節(jié)有損于公司的良好形象。二樓辦公室與三樓辦公室的牌子大小、式樣、顏色、字體不統(tǒng)一，還有辦公室里的辦公桌大小、式樣、顏色也非常亂，這說明貴公司管理上不夠規(guī)范?！薄拔以谏蠘菚r(shí)還看到有幾名員工勾肩搭背，走得很慢，還說說笑笑，打打鬧鬧，擋住了我的路。這說明貴公司對(duì)員工的管理以及企業(yè)文化沒有注意對(duì)員工細(xì)節(jié)上的文明。我想應(yīng)該在樓道上寫著‘輕聲、快步、靠右走'的小字幅?！倍麻L一直很認(rèn)真地聽著，并且不時(shí)地在一個(gè)筆記本上記錄著我說的一些話。于是我更大膽地說?！霸诙?，你提出的‘欲做事，先做人'的企業(yè)理念很好，可是字體太小，不醒目，不利于教育員工，也不利于讓參觀的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓留下深刻的印象。據(jù)說你提出了很多理念都很好，都可以制成統(tǒng)一的標(biāo)志，掛在每個(gè)樓道上?！薄暗搅四戕k公室，看到你辦公室的辦公桌和椅子很高檔，但是后面還擺著一個(gè)金魚缸，里面有些漂亮的魚，這可能是你的愛好，也有利于你休息和放松，但你辦公室就是沒有書架，沒有書籍。我想能否把金魚缸這種休閑的東西放在另外一個(gè)房間，在你辦公室再擺一個(gè)書架，放些書籍。再在你的背后貼一張企業(yè)理念或你最欣賞的一句話的字幅”就這樣，面試的時(shí)間很快過去了，董事長只是簡(jiǎn)單地問了我一些情況，面試就結(jié)束了。后來我很幸運(yùn)地被公司錄用了，并且安排在總裁辦。我們?nèi)?yīng)聘的人，大多是被動(dòng)的，不敢多說話，只是被動(dòng)地被問、被考，只是喜歡說公司的好話，而不敢指出他們的問題，是一種求他們給你一份工作的心理。我想如果我們能夠好好地研究一下公司，發(fā)現(xiàn)公司從產(chǎn)品、理念，從企業(yè)的銷售和管理，從企業(yè)的形象和細(xì)小方面，提出一些不足和改進(jìn)的方面，面試時(shí)闡述，那么他們會(huì)把我們當(dāng)成人才來尊重，他們要的是對(duì)他們有用的人才。也許你沒有時(shí)間去研究這家公司，但可以從進(jìn)入公司的那一刻開始，注意觀察。即使你不能形成系統(tǒng)的觀點(diǎn)，哪怕一個(gè)火花，也可能是對(duì)公司的很好的建議，他們也會(huì)對(duì)你刮目相看，從而另眼相看，為你的應(yīng)聘加碼、加分。職場(chǎng)生活感悟散文【4】公司一個(gè)90后男孩辭職過來跟我道別，他是公司去年剛校招來的培訓(xùn)生之一，身上具備了陽光、聰明、富有激情等優(yōu)點(diǎn)。在新人中，HR及很多老員工相當(dāng)看好他。他一提出辭職，聽聞的相關(guān)人員都極力挽留。但他鐵了心地要離開，表情里有著一點(diǎn)毅然決然，甚至帶著一些忿恨?！拔覍?shí)在受不了他的咆哮，”他說，“他像瘋了一般當(dāng)眾罵我，太傷自尊了?！彼谥械摹八保撬闹睂兕I(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)對(duì)自己和別人都要求甚高的人，性格有點(diǎn)急躁。這次事件起因是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中男孩出現(xiàn)了失誤，雖然不是什么致命的錯(cuò)誤，但是給團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率帶來了一定影響。而他領(lǐng)導(dǎo)的那通臭罵無非就是嚴(yán)厲地批評(píng)，盛怒之下，言語中帶了點(diǎn)上綱上線，譬如拖累了團(tuán)隊(duì)。印象中，這不是一個(gè)見不得困難的男孩，也努力克服了許多困難，但在這件事情中卻顯得有點(diǎn)“玻璃心”。受不了委屈是職場(chǎng)上的一個(gè)絆腳石，“太委屈”成了很多職場(chǎng)新人心頭難以排遣的一種情緒，久而久之就成了心頭一根難以自拔的刺。其實(shí)，誰的.職場(chǎng)不委屈呢?在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，對(duì)于我們這些在底層摸爬滾打的職場(chǎng)菜鳥來說，被罵簡(jiǎn)直就是家常便飯。身邊的朋友、同事，包括我自己，沒有在職場(chǎng)中挨過老板批評(píng)的簡(jiǎn)直就像外星人。我自己曾經(jīng)歷過一次刻骨銘心的挨罵，挨罵源于我的一個(gè)疏忽，讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手鉆了空子。挨罵后，我還是保持理智，立刻拿起電話溝通各個(gè)相關(guān)人員，準(zhǔn)備不惜一切努力將不良后果扼殺在搖籃里。在溝通過程中，老板幾次三番追到辦公室責(zé)罵。在第二天早上五點(diǎn)多，問題解決之后，我向他匯報(bào)結(jié)果，他卻淡淡地回復(fù)“知道了”，仿佛一切盡在掌握。值得慶幸的是，老板及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題，我們避免了損失，被批評(píng)與避免損失相比，簡(jiǎn)直不值一提。另有一位部門負(fù)責(zé)人在全省會(huì)議上做數(shù)據(jù)通報(bào)，被領(lǐng)導(dǎo)抓到不足，當(dāng)眾數(shù)落。從講報(bào)告的邏輯到語言的表述，再到表格數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式，均被一一糾錯(cuò)，其本人也被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾下了“能力低下”的結(jié)論。但是會(huì)議過后，這位部門負(fù)責(zé)人依然面帶淡定的微笑，自我調(diào)侃是“打不死的小強(qiáng)”，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的每一個(gè)細(xì)節(jié)的批評(píng)，他都認(rèn)真地做了改善。職場(chǎng)的委屈也不是站得越高就會(huì)像空氣一樣稀薄。真正站得高走得遠(yuǎn)的人，反而都是比一般人更能消化委屈，也是比一般人吃了更多委屈的人。只不過，在委屈面前，他們能更好地消化，將委屈轉(zhuǎn)化為成長和進(jìn)步的養(yǎng)料。誰的職場(chǎng)不委屈?誰不是一邊挨罵一邊成長呢?仔細(xì)想來，哪次挨罵不是事出有因?雖然每個(gè)事情在特殊的場(chǎng)合可能被穿上令人尷尬的“外衣”，但是絕大多數(shù)時(shí)候，本質(zhì)和真相只有一個(gè)，那就是自身確實(shí)存在不足和缺失。有時(shí)候，委屈無非是自認(rèn)為委屈了。委屈，無非是覺得所謂的自尊被踐踏了，覺得“人為刀俎”，而自己成了那案板上來不及掙扎的魚肉;無非是因?yàn)橛X得錯(cuò)的都是別人，自己是被冤枉的;無非是心太小，撐不起自己想凌駕于別人之上的野心。當(dāng)然，職場(chǎng)江湖中也不乏真委屈。如果是無意詆毀，何苦因?yàn)閯e人的錯(cuò)誤自我懲罰?如果是惡意傷害，你又何苦自我苦悶，得逞了別人呢?所以，即便是真委屈，放下了，就依然內(nèi)心無恙。在職場(chǎng)，如若覺得委屈之情經(jīng)久不散，那你就敗了。委屈了，難以釋懷，逃離了，這是弱者的自我保護(hù)。委屈了，自我反思，改之，盡善盡美，這是強(qiáng)者的人生宣言。你若真無過，也無需辯解，一笑而過，繼續(xù)輕裝上陣。若把用來體會(huì)委屈的時(shí)間用來自我反省和提升，那么受的委屈會(huì)越來越少。沉浸在委屈中難以自拔，那么將會(huì)與全世界為敵，與理想背道而馳。委屈是弱者逃避的最佳理由，卻是強(qiáng)者的珍貴養(yǎng)料。所以，世界那么大，一顆“玻璃心”，怎么走得遠(yuǎn)?怎么奔跑著追趕時(shí)間與夢(mèng)想?職場(chǎng)生活感悟散文【5】“一個(gè)人要取得大成就，什么是最關(guān)鍵的因素?”這個(gè)問題在我的一生中，曾出現(xiàn)過無數(shù)次。在剛參加工作時(shí)，我曾問過別人這個(gè)問題;在做了老總和培訓(xùn)師后，我又曾無數(shù)次被問到過這個(gè)問題。在人人都追求成功的時(shí)代，這個(gè)問題顯得尤為重要，使我不得不對(duì)它認(rèn)真思考，做出回答。每次回答這個(gè)問題的時(shí)候，我總會(huì)想到比爾?蓋茨、李嘉誠等著名人物的奮斗史，當(dāng)然也有我身邊一些普通人的成功經(jīng)歷，但我想得最多的還是自己的人生歷程。在我20多年的職業(yè)生涯中，曾經(jīng)歷過曲折甚至慘敗，但最終還是一步步走向成功，到底是什么推動(dòng)我走向成功呢?每當(dāng)我想到這個(gè)問題的時(shí)候，當(dāng)初自己走過的每一步都重新浮現(xiàn)在眼前。我深深地感到：真正決定個(gè)人成敗的不在于能力、學(xué)識(shí)，甚至也不是理想，而是職商!職商才是成就一個(gè)人事業(yè)的關(guān)鍵。職商是一個(gè)全新的概念，它的含義是：在職場(chǎng)中成功的素養(yǎng)及智慧。我們都知道有智商、情商、逆商等，而職商作為一個(gè)新的概念，它有什么特定的價(jià)值?很多成功人士的奮斗經(jīng)歷告訴我們：一個(gè)人的成就基本上是在工作中產(chǎn)生的，因此，職業(yè)素養(yǎng)和智慧就顯得至關(guān)重要。換言之，一個(gè)人一生的成就，主要來自于自己的職商，而我個(gè)人的經(jīng)歷更是說明了這一點(diǎn)。我出生在一個(gè)貧窮的山村，經(jīng)過努力考上了重點(diǎn)大學(xué)，并成為學(xué)校最優(yōu)秀的學(xué)生之一。在學(xué)校，我是班里發(fā)表文章最多的一個(gè)，還得過全校學(xué)生業(yè)余科研成果獎(jiǎng)。畢業(yè)前夕，校長親自為全校一批有才華的人頒獎(jiǎng)，其中就包括我。畢業(yè)后，別人都按照學(xué)校的分配去了各自的單位，我卻反其道而行之：自己去找工作。就這樣，我成了中國最早一批自己找工作的大學(xué)生中的一員。一生成就看職商一流員工的職業(yè)素養(yǎng)一生成就看職商一流員工的職業(yè)素養(yǎng)第一章從自殺者到職場(chǎng)成功者的感悟第一章從自殺者到職場(chǎng)成功者的感悟當(dāng)我走進(jìn)武昌火車站，準(zhǔn)備去長沙找工作時(shí)，昔日的同窗好友，一個(gè)分配到北京工作的同學(xué)來為我送行，他有些傷感地看著我，很為我的前途感到擔(dān)憂。而那時(shí)的我豪情萬丈，在火車開出的那一剎那，我沖他揮了揮手，豪邁地說：“10年后再見!”但令我沒想到的是，生活遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我想象的簡(jiǎn)單，很快，滿腔熱血的我就經(jīng)受了巨大的震蕩。費(fèi)盡求職的周折后，我終于敲開了一家著名省報(bào)的大門。然而迎接我的，卻是人生的第一記悶棒。原以為憑著自己的專業(yè)和學(xué)歷，進(jìn)了報(bào)社很快就會(huì)大展宏圖。不料，領(lǐng)導(dǎo)卻安排我和另外幾個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生去做校對(duì)，每天工作到凌晨2點(diǎn)。這和我當(dāng)初的設(shè)想簡(jiǎn)直相差十萬八千里，失落的心情可想而知，甚至認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)看不起我們，情急之下，我們決定“罷工”。雖然“罷工”取得了“成功”，我們被調(diào)到了采訪部門，但卻給領(lǐng)導(dǎo)留下了“不服管”的惡劣印象。到采訪部門后不久，第二記悶棒緊接著就來了：重要的采訪任務(wù)從來輪不到我們，我們接手的都是些小報(bào)道。等到終于有機(jī)會(huì)采訪重要新聞了，我所看到的，卻又大多是平時(shí)不愿意看到的陰暗面。這與我在大學(xué)里想象的生活有天壤之別，我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈震撼。后來報(bào)社雖然勉勉強(qiáng)強(qiáng)讓我轉(zhuǎn)了正，但是這時(shí)的我，在同事和領(lǐng)導(dǎo)眼里已經(jīng)成了一個(gè)大事做不成、小事又不愿干的人。難道我真