219煙花爆竹入庫須知

入庫須知1、本倉庫是防火單位，所有人員，車輛進(jìn)出須嚴(yán)格進(jìn)行登記。2、拒絕無關(guān)人員，車輛進(jìn)入庫區(qū)。3、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室。4、禁止未成年人、孕婦、智障者、患職業(yè)禁忌癥者、其他妨礙或影響安全的人員進(jìn)入庫區(qū)。5、嚴(yán)禁攜帶打火機(jī)、火柴等火種進(jìn)入庫區(qū)。6、工作人員應(yīng)穿戴好防靜電服，不得穿釘子鞋。7、進(jìn)入庫房應(yīng)先導(dǎo)除人體靜電。8、機(jī)動(dòng)車進(jìn)入庫區(qū)必須加防火罩，限速行駛，熄火裝卸9、雷雨天氣禁止裝卸作業(yè)。10、裝卸作業(yè)時(shí)應(yīng)輕搬輕放，不得摔、拋、拖、砸。11、緊急火險(xiǎn)，立即撥打119求救。公司安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（贈(zèng)品）不需要可以刪除一、公司安全員安全生產(chǎn)職責(zé)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對公司安全工作負(fù)責(zé)。貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度和其他要求，推動(dòng)公司具備國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。組織制定、修訂和審批安全工作的管理規(guī)章制度、規(guī)程、措施、計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織安全培訓(xùn)、教育和考核工作，確保有關(guān)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。定期召開安全工作會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，分析安全工作動(dòng)態(tài)，布置、監(jiān)督、檢查、考核、總結(jié)、評(píng)比安全工作，及時(shí)研究解決工作中存在的問題、安全隱患，布置整改措施及安全措施。組織、參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查，每月組織專業(yè)性檢查，排查事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對不能解決的問題應(yīng)及時(shí)如實(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)組織安全、消防設(shè)施的維修工作，做到隨報(bào)隨修、及時(shí)恢復(fù)防護(hù)功能。保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”。負(fù)責(zé)組織本部門職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核。組織制定并實(shí)施事故預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案，每年組織應(yīng)急演練。負(fù)責(zé)相關(guān)方的安全管理工作，對相關(guān)方違約負(fù)有連帶管理責(zé)任。及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)報(bào)告事故，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，參加應(yīng)急處置，保護(hù)現(xiàn)場，做好記錄。發(fā)生重特大事故，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救。安排落實(shí)公司下達(dá)的不定期安全管理工作。二、目標(biāo)杜絕工傷事故、重大火災(zāi)事故、重大危險(xiǎn)化學(xué)品事故、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故。必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。杜絕各類違章作業(yè)（含各種規(guī)程）和違章指揮。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。上崗前安全培訓(xùn)考核合格率100%。按計(jì)劃參加日常安全培訓(xùn)率100%。勞保用品正確配戴率達(dá)100%。安全檢查、隱患排查參加率95%。事故隱患及時(shí)整改率95%。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練不少于一次。自查自報(bào)上報(bào)率100%。教育培訓(xùn)覆蓋率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。1212、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全工作先進(jìn)個(gè)人。對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全