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文檔簡(jiǎn)介
觸動(dòng)心底的反思:你在為誰(shuí)工作?觸動(dòng)心底的反思:你在為誰(shuí)工作?皮鞋的來(lái)歷很久很久以前,人類(lèi)都還赤著雙腳走路。有一位國(guó)王到某個(gè)偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)間旅行,因?yàn)槁访嫫閸绮黄?,有很多碎石頭,刺得他的腳又痛又麻。回到王宮后,他下了一道命令,要將國(guó)內(nèi)的所有道路都鋪上一層牛皮。他認(rèn)為這樣做,不只是為自己,還可造福他的人民,讓大家走路時(shí)不再受刺痛之苦。但即使殺盡國(guó)內(nèi)所有的,也籌措不到足夠的皮革,而所花費(fèi)的金錢(qián)、動(dòng)用的人力,更不知凡幾。
皮鞋的來(lái)歷很久很久以前,人類(lèi)都還赤著雙腳走路。有一位國(guó)王到某皮鞋的來(lái)歷雖然根本做不到,甚至還相當(dāng)愚蠢,但因?yàn)槭菄?guó)王的命令,大家也只能搖頭嘆息。一位聰明的仆人大膽向國(guó)王提出建言:「國(guó)王??!為什么您要?jiǎng)趲焺?dòng)眾,犧牲那么多頭牛,花費(fèi)那么多金錢(qián)呢?您何不只用兩小片牛皮包住您的腳呢?」國(guó)王聽(tīng)了很驚訝,但也當(dāng)下領(lǐng)悟,于是立刻收回成命,改采這個(gè)建議。據(jù)說(shuō),這就是「皮鞋」的由來(lái)。
皮鞋的來(lái)歷雖然根本做不到,甚至還相當(dāng)愚蠢,但因?yàn)槭菄?guó)王的命令寓意想改變世界,很難;要改變自己,則較為容易。與其改變?nèi)澜?,不如先改變自己?!笇⒆约旱碾p腳包起來(lái)」。改變自己的某些觀念和作法,以抵御外來(lái)的侵襲。當(dāng)自己改變后,眼中的世界自然也就跟著改變了。如果你希望看到世界改變,那么第一個(gè)必須改變的就是自己。心若改變,態(tài)度就會(huì)改變;態(tài)度改變,習(xí)慣就改變;習(xí)慣改變,人生就會(huì)改變。寓意想改變世界,很難;要改變自己,則較為容易。與其改講解提綱第一部分為什么要努力工作???第二部分你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?第三部分敬業(yè),最完美的工作態(tài)度
講解提綱第一部分為什么要努力工作???第一部分為什么要努力工作???
這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬的問(wèn)題而是一個(gè)關(guān)于生命的意義的問(wèn)題?;孟胗眯牡谝徊糠譃槭裁匆ぷ????這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和一、工作是我們要用生命去做的事
同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有截然不同的感受。1、“請(qǐng)問(wèn)您在做什么?”——心理學(xué)家對(duì)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)第一工人沒(méi)好氣地回答:“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作?!?/p>
一、工作是我們要用生命去做的事同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有一、工作是我們要用生命去做的事2、心理學(xué)家又找到第二位工人:“請(qǐng)問(wèn)您在做什么?”第二位工人無(wú)奈地答道:“為了每月幾百元的工資,我才會(huì)做這件工作,若不是為了一家人的溫飽,誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”一、工作是我們要用生命去做的事2、心理學(xué)家又找到第二位工人:第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建一座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,在這里接受上帝的愛(ài),心中就會(huì)激動(dòng)不已,也就不感到勞累了?!?、心理學(xué)家問(wèn)第三位工人:“請(qǐng)問(wèn)您在做什么?”第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建一座雄偉華麗一、工作是我們要用生命去做的事第一種工人,是完全無(wú)可救藥的人。
第二種工人,是沒(méi)有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人。
第三種工人,真正體味到了工作的樂(lè)趣、生命的樂(lè)趣,而且他們才是最優(yōu)秀的員工,才是社會(huì)最需要的人。一、工作是我們要用生命去做的事第一種工人,是完全無(wú)可救藥的人“需要的五個(gè)層次說(shuō)”——馬斯洛“需要的五個(gè)層次說(shuō)”——馬斯洛工作是什么?
工作就是付出努力
工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)
讓我們?yōu)閾碛幸粋€(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激,為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。工作是什么?工作就是付出努力工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)二、薪水算什么,要為自己而工作
我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬===等價(jià)交換
他們看不到工資以外的東西
應(yīng)付的態(tài)度
二、薪水算什么,要為自己而工作我為公司干活,公司付我一份報(bào)只為薪水而工作的結(jié)果將比薪水更重要的東西放棄了,到頭來(lái)連本應(yīng)得到的薪水都沒(méi)有得到。
現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào),而是為了未來(lái)。我們投身于工作是為了自己,是在為了自己而工作。人生并不是只有現(xiàn)在,而是有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。
工作了10年,薪水從不見(jiàn)漲只為薪水而工作的結(jié)果將比薪水更重要的東西放棄了,到頭來(lái)連本能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍1薪水只是工作的一種報(bào)償方式,人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報(bào)酬。困難的任務(wù)能鍛煉我們的意志新的工作能拓展我們的才能與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍1薪水只是工作的一種報(bào)償方式,人更應(yīng)該珍能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍2公司是我們生活中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,薪水對(duì)于你來(lái)說(shuō)不應(yīng)該被看得過(guò)分重要。公司支付給你的是金錢(qián),你的努力賦予你的是可以令你終身受益的能力。
能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍2公司是我們生活中的另一所學(xué)校,工作能夠人生爆炸世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,如果你能不為薪水而工作,你就超越了蕓蕓眾生,也就邁出了成功的第一步。人生爆炸三、比爾·蓋茨為什么還要工作那些擁有了巨額“薪水”的人們,不但每天工作,而且他們工作很賣(mài)力、時(shí)間很長(zhǎng)。那么,他們?yōu)楹芜€要這么做?是錢(qián)嗎?是自我實(shí)現(xiàn)的熱情自我實(shí)現(xiàn)的需要層次最高,動(dòng)力最強(qiáng)三、比爾·蓋茨為什么還要工作那些擁有了巨額“薪水”的人們,不自我實(shí)現(xiàn)只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候,人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大程度地服務(wù)于公司和社會(huì)。這種熱情不只是外在的表現(xiàn),它發(fā)自內(nèi)心,來(lái)自你對(duì)自己正在做的某件工作的真心喜歡。應(yīng)該牢記,金錢(qián)只不過(guò)是許多種報(bào)酬中的一種,你所追求的是自我提高,所以要保持積極的工作態(tài)度。“消極的思想”會(huì)讓你看不到自己的潛力,會(huì)讓你失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心,會(huì)讓你放棄很多寶貴的機(jī)會(huì),使你與成功失之交臂,也永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。自我實(shí)現(xiàn)只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候,人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的四、認(rèn)真工作是真正的聰明晚上,一個(gè)人在房間里四處搜索著什么東西。另一個(gè)人問(wèn)道:“你在找什么呢?”“我丟了一枚金幣?!彼卮??!澳惆阉鼇G在房屋的中間,還是墻邊?”另一個(gè)人問(wèn)?!岸疾皇?。我把它丟在了房屋外面的草地上了?!彼只卮鸬??!澳悄銥槭裁床坏酵饷嫒フ夷兀俊币苍S你覺(jué)得這個(gè)人的思考邏輯很可笑?!耙?yàn)槟遣莸厣蠜](méi)有燈光。”你覺(jué)得這個(gè)人的思考邏輯可笑嗎?四、認(rèn)真工作是真正的聰明晚上,一個(gè)人在房間里四處搜索著什么東四、認(rèn)真工作是真正的聰明我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的事:有些員工不是在認(rèn)真工作中尋找公司的重用,而是完全寄希望于投機(jī)取巧;有些員工則是以應(yīng)付的態(tài)度對(duì)待工作,卻希望得到老板的賞識(shí),得不到就埋怨老板不能慧眼識(shí)英雄,或慨嘆命運(yùn)之不公。他們和那個(gè)在房間里找丟失在屋外的金幣的人犯了同樣的錯(cuò)誤,那就是在錯(cuò)誤的地方尋找他們所要的東西。四、認(rèn)真工作是真正的聰明我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的事:有些員工不是四、認(rèn)真工作是真正的聰明在現(xiàn)實(shí)的工作中,有很多員工只知道報(bào)怨公司,卻不反省自己的工作態(tài)度。根本不知道被公司重用是建立在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上的。他們整天應(yīng)付工作……
認(rèn)真工作才是真正的聰明。因?yàn)檎J(rèn)真工作是提高自己的最佳方法。四、認(rèn)真工作是真正的聰明在現(xiàn)實(shí)的工作中,有很多員工只知道報(bào)怨四、認(rèn)真工作是真正的聰明你可以把工作當(dāng)作你的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。認(rèn)真工作的員工不會(huì)為自己的前途操心,因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣,到任何公司都會(huì)受到歡迎。在工作中投機(jī)取巧或許能讓你獲得一時(shí)的便利,但卻在心靈中埋下隱患,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路四、認(rèn)真工作是真正的聰明你可以把工作當(dāng)作你的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從五、今天工作不努力,明天努力找工作1、抱怨持續(xù)的抱怨會(huì)使人的思想搖擺不定,進(jìn)而在工作上敷衍了事;抱怨使人思想膚淺,心胸狹窄;這只會(huì)使他們與公司的理念格格不入,更使自己的發(fā)展道路越走越窄,最后一事無(wú)成,只好被迫離開(kāi)。一個(gè)將自己頭腦裝滿了抱怨的人是無(wú)法容納未來(lái)的五、今天工作不努力,明天努力找工作1、抱怨一個(gè)將自己頭腦裝滿只知抱怨而不努力工作的人不懂得珍惜自己的工作機(jī)會(huì)不懂得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的機(jī)會(huì)提高自己的技能。他們?cè)谌諒?fù)一日的抱怨中,徒隨歲長(zhǎng),而技能沒(méi)有絲毫長(zhǎng)進(jìn)。最可悲的是,抱怨者始終沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到一個(gè)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí):在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易。不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知抱怨的人,總是排在被解雇者名單的最前面,不管他們的學(xué)歷是否很高,他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。只知抱怨而不努力工作的人不懂得珍惜自己的工作機(jī)會(huì)珍惜你現(xiàn)在的工作吧!當(dāng)我們拒絕成長(zhǎng),才會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)痛苦不堪。從平凡的工作中脫穎而出,與其說(shuō)是由個(gè)人的才能決定,不如說(shuō)取決于個(gè)人的進(jìn)取心態(tài)。這個(gè)世界為那些努力工作的人大開(kāi)綠燈,直到他生命的終結(jié)。那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人,都被擯棄于就業(yè)大門(mén)之外,惟有擁有一定的技能并且努力工作的人,才會(huì)被留下。珍惜你現(xiàn)在的工作吧!當(dāng)我們拒絕成長(zhǎng),才會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)痛苦不堪。第一部分為什么要努力工作???
第一部分回顧小結(jié)一、工作是我們要用生命去做的事二、薪水算什么,要為自己而工作三、比爾·蓋茨為什么還要工作四、認(rèn)真工作是真正的聰明五、今天工作不努力,明天努力找工作第一部分為什么要努力工作???第一部分回顧第二部分你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?
大部分人不能清晰地意識(shí)到,自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鉆石礦,只要好好挖掘——全力以赴、盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作,就能找到屬于自己的“鉆石”,括職位的上升和財(cái)富的增加。第二部分你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?大部分人不能一、鉆石就在你家后院“如果一個(gè)年輕人在他的工作和生活中不能發(fā)現(xiàn)任何機(jī)會(huì),而他認(rèn)為自己可以在其他地方做得更好,那么他會(huì)感到非常的灰心失望。”----著名成功學(xué)家?jiàn)W格森·馬登給年輕人的忠告。一、鉆石就在你家后院“如果一個(gè)年輕人在他的工作和生活中不能發(fā)條件容許從頭再來(lái)嗎?一些人有一定的才華,但并沒(méi)有把才華用在手頭的工作中,而是將寶貴的青春時(shí)間用在評(píng)論已經(jīng)挖到“鉆石”的人上。這些人的可悲之處在于,他們?cè)谠O(shè)想“如果……”的過(guò)程中,浪費(fèi)了青春,磨滅了激情,耗盡了才華。等他們想起要收拾自己荒蕪的庭院時(shí),草深已不可除,要想從頭再來(lái),也許要付出比別人多幾十倍的努力。條件容許從頭再來(lái)嗎?一些人有一定的才華,但并沒(méi)有把才華用在手努力使自己專注于手中的具體工作即使在極其平凡的職業(yè)中、極其低微的位置上,也往往藏著極大的機(jī)會(huì)。只要把自己的工作,做得比別人更專注、更迅速、更正確、更完美;只要調(diào)動(dòng)自己全部的智力,從舊事中找出新方法來(lái),便能引起別人的注意,從而使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)。無(wú)論做什么工作,只要沉下心來(lái),腳踏實(shí)地地去做,都能得到收獲。一個(gè)人把時(shí)間花在什么地方,就會(huì)在那里看到成績(jī),只要你的努力是持之以恒的。努力使自己專注于手中的具體工作即使在極其平凡的職業(yè)中、極其二、缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口人往往充滿夢(mèng)想,這是件好事情。還需要盡快懂得,夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。許多浮躁的人曾經(jīng)都有過(guò)夢(mèng)想,卻始終無(wú)法實(shí)現(xiàn),最后只剩下牢騷和抱怨。他們把這歸因于缺少機(jī)會(huì)。
二、缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口人往往充滿夢(mèng)想,這是件好事情。還機(jī)會(huì)!機(jī)會(huì)!生活和工作中到處充滿著機(jī)會(huì):每次考試都是生命中的一次機(jī)會(huì);報(bào)紙中的每一篇文章都是一個(gè)機(jī)會(huì);每個(gè)客戶都是一個(gè)機(jī)會(huì);每次訓(xùn)誡都是一個(gè)機(jī)會(huì);每筆生意都是一個(gè)機(jī)會(huì)。這些機(jī)會(huì)帶來(lái)教養(yǎng),帶來(lái)勇敢,培養(yǎng)品德,制造朋友。對(duì)你的能力和榮譽(yù)的每一次考驗(yàn)都是寶貴的機(jī)會(huì)。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會(huì),抓住了機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想;而眼光不愿俯視手中的工作細(xì)節(jié)的人,在等待機(jī)會(huì)的焦慮中,度過(guò)了并不愉快的過(guò)去。機(jī)會(huì)!機(jī)會(huì)!生活和工作中到處充滿著機(jī)會(huì):每次考試都是生命中的機(jī)會(huì)與運(yùn)氣人們往往對(duì)離自己最近的地方熟視無(wú)睹,也往往看不出日復(fù)一日的工作瑣事中有什么值得挖掘的機(jī)會(huì)。人很容易將機(jī)會(huì)與運(yùn)氣混為一談,機(jī)會(huì)與運(yùn)氣是完全不同的兩個(gè)概念。運(yùn)氣,不需要做任何準(zhǔn)備,只要碰上了,不費(fèi)吹灰之力便能夠財(cái)運(yùn)亨通或直上青云。運(yùn)氣具有非常大的偶然性,任何人都不能拿自己的一生去賭。機(jī)會(huì),則常常把自己打扮成挑戰(zhàn)或挫折,只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑戰(zhàn)的人,才能發(fā)現(xiàn)并抓住機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)與運(yùn)氣人們往往對(duì)離自己最近的地方熟視無(wú)睹,也往往看不出日二、缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口成功者不善于也不需要編織任何借口,因?yàn)樗麄兡転樽约旱男袨楹湍繕?biāo)負(fù)責(zé),也能享受自己努力的成果。缺少機(jī)會(huì),則往往是不愿意付出努力的人用來(lái)原諒自己的借口。在極其平凡的職業(yè)中,在極其低微的崗位上,常蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)。只要調(diào)動(dòng)自己全部智力,全力以赴;只要勤勤懇懇地把自己的工作做得比別人更完美,就能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,推開(kāi)通往成功大門(mén)。二、缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口成功者不善于也不需要編織任何借口三、兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)
因?yàn)槟繕?biāo)總是在變動(dòng),你就不得不在這個(gè)目標(biāo)和那個(gè)目標(biāo)之間疲于奔命,這是一種沒(méi)有目的、欠缺考慮、而且非常笨拙的工作方法。這種行事方法除了招致失敗以外,還能帶來(lái)什么呢?三、兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)因?yàn)槟繕?biāo)總是在變動(dòng),你就不得沒(méi)有一個(gè)專注目標(biāo)的人生,注定是一個(gè)失敗的人生。試想,有這樣一個(gè)人,他只有一種技能,但是他把自己所有的力量都集中于一個(gè)毫不動(dòng)搖的目標(biāo)之上。而另外一個(gè)人,他很有頭腦,但把他的精力分散開(kāi)來(lái),而且從不知道接下來(lái)該做什么。我們可以這樣斷言:前者將會(huì)取得更多的成就。沒(méi)有任何東西可以代替一個(gè)專注的目的,教育不能,天分不能,才智不能,勤奮不能,意志的力量也不能。沒(méi)有一個(gè)專注目標(biāo)的人生,注定是一個(gè)失敗的人生。試想,有這樣一滾石不生苔在專業(yè)化程度越來(lái)越高的現(xiàn)代社會(huì),工作對(duì)個(gè)人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不斷提出了更高、更廣、更深的要求。一個(gè)做事時(shí)總是搖擺不定、變來(lái)變?nèi)サ娜?,只?huì)將自己長(zhǎng)時(shí)間積累的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源都舍棄了,無(wú)法強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí),無(wú)法形成自己的核心能力,也就無(wú)法超越他人。這樣的人在社會(huì)上是沒(méi)有立足之地的?!皾L石不生苔”是指不在一個(gè)地方穩(wěn)定下來(lái)而一直四處打轉(zhuǎn)的話,就不會(huì)得到現(xiàn)實(shí)的收獲。這里的“苔”指的是經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)、技巧、信用等等。滾石不生苔在專業(yè)化程度越來(lái)越高的現(xiàn)代社會(huì),工堅(jiān)定不移地為目標(biāo)而奮斗如果確定的目標(biāo)被證明是正確的,那就應(yīng)該像衛(wèi)星導(dǎo)航船一樣,堅(jiān)定不移地為目標(biāo)而奮斗。風(fēng)平浪靜時(shí),衛(wèi)星導(dǎo)航船將一直朝著它要到達(dá)的港口航行,當(dāng)風(fēng)起云涌時(shí),衛(wèi)星導(dǎo)航船即使在狂風(fēng)暴雨中也會(huì)一直堅(jiān)持著它的航線。堅(jiān)定不移地為目標(biāo)而奮斗如果確定的目標(biāo)被證明是正確的,那就應(yīng)該四、對(duì)工作心懷感激感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。然而,人們常常為來(lái)自一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡,卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇。這種心態(tài)總是讓他們輕視工作,并把公司、同事對(duì)自己的幫助視為理所當(dāng)然,還時(shí)常牢騷滿腹、抱怨不止,也就更談不上恪守職責(zé)了。感恩不但是美德,而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件!四、對(duì)工作心懷感激感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。然而,人們擁有一份工作,就要懂得感恩每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源,如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,你一定會(huì)收獲很多。擁有一份工作,就要懂得感恩每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡四、對(duì)工作心懷感激有位父親告誡兒子三句話:“遇到一位好老板,要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運(yùn)氣好,要努力工作以感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想,就要懂得在工作中磨練自己的技藝?!痹诠ぷ髦胁还茏鋈魏问?,都要把自己的心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始,是一次新的經(jīng)驗(yàn),不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失。四、對(duì)工作心懷感激有位父親告誡兒子三句話:“遇到一位好老板,感恩是自然的情感流露,是不求回報(bào)的。感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),你會(huì)工作得更愉快,你會(huì)工作得更出色。真正的感恩應(yīng)該是真誠(chéng)的、發(fā)自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時(shí)常懷有感恩的心情,你會(huì)變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時(shí)間,為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。感恩是自然的情感流露,是不求回報(bào)的。感恩既是一種良好的心態(tài),四、對(duì)工作心懷感激規(guī)勸那些牢騷滿腹的人,將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上,心懷對(duì)工作的感激之情,多花一些時(shí)間,想想自己還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方,看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。如果你每天能帶著一顆感恩的心而不是挑剔的眼光去工作,相信工作時(shí)的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧,你會(huì)獲取最大的成功的。四、對(duì)工作心懷感激規(guī)勸那些牢騷滿腹的人,將目光從別人的身上轉(zhuǎn)五、時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了哈佛大學(xué)的著名校訓(xùn)就精辟地詮釋了勤奮、機(jī)遇和成功三者之間的關(guān)系:成功的秘密在于,當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨的時(shí)候,你已經(jīng)做好了把握住它的準(zhǔn)備。對(duì)于那些懶惰者來(lái)說(shuō),再好的機(jī)遇,也是一文不值;對(duì)于那些沒(méi)有做好準(zhǔn)備的人來(lái)說(shuō),再大的機(jī)遇,也只會(huì)彰顯他的無(wú)能和丑陋,使他變得荒唐可笑。
時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了。五、時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了哈佛大學(xué)的著名校訓(xùn)就精五、時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了每一天,都要盡心盡力地工作,每一件小事情,都要力爭(zhēng)高效地完成。嘗試著超越自己,努力做一些份外的事情,不是為了看到****的笑臉,而是為了自身的不斷進(jìn)步。即使在同一個(gè)公司或同一個(gè)職位上,機(jī)遇沒(méi)有光臨,但在你為機(jī)會(huì)的來(lái)臨而時(shí)時(shí)準(zhǔn)備的行動(dòng)中,你的能力已經(jīng)得到了擴(kuò)展和加強(qiáng),實(shí)際上,你已經(jīng)為未來(lái)某一個(gè)時(shí)間創(chuàng)造出了另一個(gè)機(jī)遇。五、時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了每一天,都要盡心盡力地第二部分你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?
第二部分小結(jié)一、鉆石就在你家后院二、缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口三、兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)四、對(duì)工作心懷感激五、時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功第二部分你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?第第三部分敬業(yè),最完美的工作態(tài)度那些慵懶怠惰的人、那些態(tài)度上不具備競(jìng)爭(zhēng)力的人只注重事物的表象,無(wú)法看透事物的本質(zhì)。他們只相信運(yùn)氣、機(jī)緣、天命之類(lèi)的東西。看到他人工作出色,他們就說(shuō):“那是天分?!笨吹饺思覍掖渭有?,他們就說(shuō):“那是幸運(yùn)!”發(fā)現(xiàn)有人為老板所重用,他們就說(shuō):“那是機(jī)緣。”
第三部分敬業(yè),最完美的工作態(tài)度那些慵懶怠惰的人、那些態(tài)度上一、態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)中普遍存在著三種人得過(guò)且過(guò)牢騷滿腹積極進(jìn)取一、態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)中普遍存在著三種人得牢積第一種人:得過(guò)且過(guò)從來(lái)都是按時(shí)上下班,從不行差踏錯(cuò);職責(zé)之外的事情一概不理,分外之事更不會(huì)主動(dòng)去做。不求有功,但求無(wú)過(guò)。一遇挫折,最擅長(zhǎng)的就是自我安慰:“反正晉升上去是少數(shù)人的事,大多數(shù)人還不是像我一樣原地踏步,這樣有什么不好?”第一種人:得過(guò)且過(guò)從來(lái)都是按時(shí)上下班,從不行差踏錯(cuò);職責(zé)之外第二種人:牢騷滿腹總是在抱怨他人與環(huán)境;認(rèn)為自己所有的不如意,都是由于環(huán)境造成的。常常自我設(shè)限,讓自己本身無(wú)限的潛能無(wú)法發(fā)揮;他其實(shí)也是一個(gè)有著優(yōu)秀潛質(zhì)的人,然而,卻整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中,完全享受不到工作的種種樂(lè)趣。他總是牢騷滿腹,這種消極情緒會(huì)不知不覺(jué)傳染給其他人。第二種人:牢騷滿腹總是在抱怨他人與環(huán)境;認(rèn)為自己所有的不如第三種人:積極進(jìn)取熱情地和同事們打著招呼,精神抖擻,積極樂(lè)觀,永爭(zhēng)第一??偸欠e極地尋求解決問(wèn)題的辦法,即使是在項(xiàng)目受到挫折的情況下也是如此。因此,他總能讓希望之火重新點(diǎn)燃。同事們都喜歡和他接觸,他雖然整天忙忙碌碌,但卻始終生活在正面情緒當(dāng)中,時(shí)刻享受工作的樂(lè)趣。第三種人:積極進(jìn)取熱情地和同事們打著招呼,精神抖擻,一、態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極,決心越大,對(duì)工作投入的心血也越多,從工作中所獲得的回報(bào)也就相應(yīng)地越多。一、態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),也在二、工作中無(wú)小事在工作中,沒(méi)有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極,不過(guò)是在工作中混時(shí)間。積極的人則會(huì)安心工作,把做小事作為鍛煉自己、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì),利用小事去多方面體會(huì),增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。二、工作中無(wú)小事在工作中,沒(méi)有任何一件事情,小到可以被拋棄;“蘑菇”期絕大多數(shù)初入職場(chǎng)的年輕人——不管在哪個(gè)領(lǐng)域,從事什么樣的工作,都會(huì)經(jīng)歷一段或長(zhǎng)或短的做小事的“蘑菇”期。在那段時(shí)間里,年輕人就像蘑菇一樣被置于陰暗的角落(在不受重視的部門(mén),做著打雜跑腿的工作),時(shí)常有大糞臨頭(無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò)),處于自生自滅的狀態(tài)(得不到必要的指導(dǎo)和提攜)。重要的忠告:與其渾渾噩噩浪費(fèi)時(shí)間,不如從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長(zhǎng)“蘑菇”期絕大多數(shù)初入職場(chǎng)的年輕人——不管在哪個(gè)領(lǐng)域,從事什任何事情就怕養(yǎng)成習(xí)慣柏拉圖因?yàn)橐粋€(gè)小孩玩一個(gè)荒唐的游戲而責(zé)備他。小孩子說(shuō):“就因?yàn)檫@點(diǎn)小事,你就責(zé)備我?”柏拉圖回答說(shuō):“如果養(yǎng)成了習(xí)慣,可就不是件小事了”。如果你懶得盡心做小事,養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng),那情形會(huì)更糟。當(dāng)你能勝任的大事擺在你面前時(shí),你可能會(huì)不由自控地以一貫的作風(fēng)去做它,結(jié)果可想而知。任何事情就怕養(yǎng)成習(xí)慣柏拉圖因?yàn)橐粋€(gè)小孩玩一個(gè)荒唐的游戲而責(zé)備忽略了小事就難成大事大事是由眾多的小事積累而成的,忽略了小事就難成大事。從小事開(kāi)始,逐漸鍛煉意志,增長(zhǎng)智慧,日后才能做大事,而眼高手低者,是永遠(yuǎn)干不成大事的。通過(guò)小事,可以折射出你的綜合素質(zhì),以及你區(qū)別于他人的特點(diǎn)。從干小事中見(jiàn)精神,得認(rèn)可,“以小見(jiàn)大”“見(jiàn)微知著”,贏得人們的信任了,你才能得到干大事的機(jī)會(huì)。忽略了小事就難成大事大事是由眾多的小事積累而成的,忽略了小事工作中無(wú)小事每一件事都值得我們?nèi)プ?。即使是最普通的事,也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。應(yīng)該付出你的熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。工作中無(wú)小事每一件事都值得我們?nèi)プ?。即使是最普通的事,也不?yīng)三、心中常存責(zé)任感我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。不論從事哪一工種,都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。敬業(yè)所需要的工作態(tài)度是非常嚴(yán)格的三、心中常存責(zé)任感我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到工作就意味著責(zé)任每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。責(zé)任感與責(zé)任不同。責(zé)任是指對(duì)任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān),而責(zé)任感則是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)、對(duì)待公司的態(tài)度。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做三、心中常存責(zé)任感當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果,但可以肯定的是,當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣時(shí),做起事來(lái)往往就會(huì)不誠(chéng)實(shí)。這樣,人們最終必定會(huì)輕視你的工作,從而輕視你的人品。工作上投機(jī)取巧可以毀掉你的一生三、心中常存責(zé)任感當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí),就能從中學(xué)到更多總結(jié)當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣,成了一個(gè)人的生活態(tài)度,我們就會(huì)自然而然地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,而不是刻意的去做。當(dāng)一個(gè)人自然而然地做一件事情時(shí),當(dāng)然不會(huì)覺(jué)得麻煩和累。當(dāng)你意識(shí)到責(zé)任在召喚你的時(shí)候,你就會(huì)隨時(shí)為責(zé)任而放棄別的什么東西,而且你不會(huì)覺(jué)得這種放棄對(duì)你來(lái)講很艱難。總結(jié)當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣,成了一個(gè)人的生活態(tài)度,我們就會(huì)自然四、有些事,不必領(lǐng)導(dǎo)(老板)交代許多人很少在工作中投入自己的熱情和智慧,而是被動(dòng)地應(yīng)付工作。他們遵守紀(jì)律、循規(guī)蹈矩,卻缺乏責(zé)任感,只是機(jī)械地完成任務(wù),而沒(méi)有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。主動(dòng):就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你,卻能自覺(jué)而且出色地做好需要做的事情。四、有些事,不必領(lǐng)導(dǎo)(老板)交代許多人很少在工作中投入自己的四、有些事,不必老板交代在主動(dòng)地工作的背后,需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任、想像力和創(chuàng)造力。當(dāng)你清楚地了解公司的發(fā)展規(guī)劃和你的工作職責(zé),就能預(yù)知該做些什么,然后立刻著手去做,不必等到老板交代。如果想登上成功之梯的最高階,你就必須永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神。當(dāng)你養(yǎng)成這種主動(dòng)的習(xí)慣時(shí),你就以行動(dòng)證明了自己是一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任、值得信賴的人,一個(gè)有可能成為老板和領(lǐng)導(dǎo)者的人。四、有些事,不必老板交代在主動(dòng)地工作的背后,需要你付出的是比五、接受工作的全部,不只是益處和快樂(lè)很多人干活的時(shí)候敷衍了事,做一天和尚撞一天鐘,從來(lái)不愿多做一點(diǎn)兒,但到了玩樂(lè)的時(shí)候卻是興致萬(wàn)丈,得意的時(shí)候春風(fēng)滿面,領(lǐng)工資的時(shí)候爭(zhēng)先恐后。他們似乎不懂得工作是付出努力??傁氡荛_(kāi)工作中棘手麻煩的事,希望輕輕松松地拿到自己的工資,享受工作的益處和快樂(lè)。工作可以給我們帶來(lái)金錢(qián),可以讓我們擁有一種在別處得不到的成就感。五、接受工作的全部,不只是益處和快樂(lè)很多人干活的時(shí)候敷衍了事五、接受工作的全部,不只是益處和快樂(lè)有一點(diǎn)不應(yīng)該忘記,豐厚的金錢(qián)和巨大的成就感是與付出辛勞的多少、戰(zhàn)勝困難的大小成正比的。只想接受工作的益處和快樂(lè)的人,是一種不負(fù)責(zé)任的人。他們?cè)卩┼┎恍莸谋г怪校诓磺椴辉傅膶⒕椭型瓿晒ぷ?,必然享受不到工作的快?lè),更無(wú)法得到升職加薪的快樂(lè)。五、接受工作的全部,不只是益處和快樂(lè)有一點(diǎn)不應(yīng)該忘記,豐厚的一聲棒喝:記住,這是你的工作!那些求職時(shí)念念不忘高位、高薪,工作時(shí)卻不能接受工作所帶來(lái)的辛勞、枯燥的人;那些在工作中推三阻四,尋找借口為自己開(kāi)脫的人;那些不能不辭辛勞滿足顧客要求,不想盡力超出客戶預(yù)期提供服務(wù)的人;坦然地接受工作的一切,除了益處和快樂(lè),還有艱辛和忍耐。一聲棒喝:記住,這是你的工作!那些求職時(shí)念念不忘高位、高薪,一聲棒喝:記住,這是你的工作!那些失去激情,任務(wù)完成得十分糟糕,總有一堆理由拋給老板的人;那些總是挑三挑四,對(duì)自己的工作環(huán)境、工作任務(wù)這不滿意那不滿意的人。坦然地接受工作的一切,除了益處和快樂(lè),還有艱辛和忍耐。一聲棒喝:記住,這是你的工作!那些失去激情,任務(wù)完成得十分糟六、忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存方式
職場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)。身在職場(chǎng)中的每個(gè)人,也應(yīng)該把忠誠(chéng)作為一種職場(chǎng)生存方式。忠誠(chéng)是職場(chǎng)中最應(yīng)值得重視的美德,只有所有的員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,才能凝成一股繩,勁往一處使,推動(dòng)企業(yè)走向成功。六、忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存方式職場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)。身在職場(chǎng)中的每個(gè)人第三部分敬業(yè),最完美的工作態(tài)度
第三部分小結(jié)一、態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力二、工作中無(wú)小事三、心中常存責(zé)任感四、有些事,不必老板交代五、接受工作的全部,不只是益處和快樂(lè)六、忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存方式第三部分敬業(yè),最完美的工作態(tài)度第三部分忠告努力不一定會(huì)有收獲,而收獲必須付出努力;反思不一定會(huì)有成長(zhǎng),但成長(zhǎng)離不開(kāi)反思,更重要的是要學(xué)會(huì)感恩。忠告努力不一定會(huì)有收獲,而收獲必須付出努力;反思不一定會(huì)激勵(lì)我十年的一段話
人就這么一輩子,你可以積極地把握她,也可以淡然地面對(duì)她;看不開(kāi)時(shí)想想她,以求釋然吧;精神頹廢時(shí)想想她,以求振作吧;憤怒時(shí)想想她,以求平息吧;不滿時(shí)想想她,以求感恩吧;因?yàn)椴还茉趺礃樱憧偤苄疫\(yùn)地?fù)碛羞@一輩子,你總不能白來(lái)這一遭?。?!
——(臺(tái)灣)劉墉激勵(lì)我十年的一段話人就這么一輩子,你可以積極地把握她觸動(dòng)心底的反思:你在為誰(shuí)工作?觸動(dòng)心底的反思:你在為誰(shuí)工作?皮鞋的來(lái)歷很久很久以前,人類(lèi)都還赤著雙腳走路。有一位國(guó)王到某個(gè)偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)間旅行,因?yàn)槁访嫫閸绮黄?,有很多碎石頭,刺得他的腳又痛又麻?;氐酵鯇m后,他下了一道命令,要將國(guó)內(nèi)的所有道路都鋪上一層牛皮。他認(rèn)為這樣做,不只是為自己,還可造福他的人民,讓大家走路時(shí)不再受刺痛之苦。但即使殺盡國(guó)內(nèi)所有的,也籌措不到足夠的皮革,而所花費(fèi)的金錢(qián)、動(dòng)用的人力,更不知凡幾。
皮鞋的來(lái)歷很久很久以前,人類(lèi)都還赤著雙腳走路。有一位國(guó)王到某皮鞋的來(lái)歷雖然根本做不到,甚至還相當(dāng)愚蠢,但因?yàn)槭菄?guó)王的命令,大家也只能搖頭嘆息。一位聰明的仆人大膽向國(guó)王提出建言:「國(guó)王??!為什么您要?jiǎng)趲焺?dòng)眾,犧牲那么多頭牛,花費(fèi)那么多金錢(qián)呢?您何不只用兩小片牛皮包住您的腳呢?」國(guó)王聽(tīng)了很驚訝,但也當(dāng)下領(lǐng)悟,于是立刻收回成命,改采這個(gè)建議。據(jù)說(shuō),這就是「皮鞋」的由來(lái)。
皮鞋的來(lái)歷雖然根本做不到,甚至還相當(dāng)愚蠢,但因?yàn)槭菄?guó)王的命令寓意想改變世界,很難;要改變自己,則較為容易。與其改變?nèi)澜纾蝗缦雀淖冏约??!笇⒆约旱碾p腳包起來(lái)」。改變自己的某些觀念和作法,以抵御外來(lái)的侵襲。當(dāng)自己改變后,眼中的世界自然也就跟著改變了。如果你希望看到世界改變,那么第一個(gè)必須改變的就是自己。心若改變,態(tài)度就會(huì)改變;態(tài)度改變,習(xí)慣就改變;習(xí)慣改變,人生就會(huì)改變。寓意想改變世界,很難;要改變自己,則較為容易。與其改講解提綱第一部分為什么要努力工作???第二部分你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?第三部分敬業(yè),最完美的工作態(tài)度
講解提綱第一部分為什么要努力工作???第一部分為什么要努力工作???
這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬的問(wèn)題而是一個(gè)關(guān)于生命的意義的問(wèn)題?;孟胗眯牡谝徊糠譃槭裁匆ぷ鳎???這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和一、工作是我們要用生命去做的事
同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有截然不同的感受。1、“請(qǐng)問(wèn)您在做什么?”——心理學(xué)家對(duì)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)第一工人沒(méi)好氣地回答:“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作?!?/p>
一、工作是我們要用生命去做的事同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有一、工作是我們要用生命去做的事2、心理學(xué)家又找到第二位工人:“請(qǐng)問(wèn)您在做什么?”第二位工人無(wú)奈地答道:“為了每月幾百元的工資,我才會(huì)做這件工作,若不是為了一家人的溫飽,誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”一、工作是我們要用生命去做的事2、心理學(xué)家又找到第二位工人:第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建一座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,在這里接受上帝的愛(ài),心中就會(huì)激動(dòng)不已,也就不感到勞累了。”3、心理學(xué)家問(wèn)第三位工人:“請(qǐng)問(wèn)您在做什么?”第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建一座雄偉華麗一、工作是我們要用生命去做的事第一種工人,是完全無(wú)可救藥的人。
第二種工人,是沒(méi)有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人。
第三種工人,真正體味到了工作的樂(lè)趣、生命的樂(lè)趣,而且他們才是最優(yōu)秀的員工,才是社會(huì)最需要的人。一、工作是我們要用生命去做的事第一種工人,是完全無(wú)可救藥的人“需要的五個(gè)層次說(shuō)”——馬斯洛“需要的五個(gè)層次說(shuō)”——馬斯洛工作是什么?
工作就是付出努力
工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)
讓我們?yōu)閾碛幸粋€(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激,為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。工作是什么?工作就是付出努力工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)二、薪水算什么,要為自己而工作
我為公司干活,公司付我一份報(bào)酬===等價(jià)交換
他們看不到工資以外的東西
應(yīng)付的態(tài)度
二、薪水算什么,要為自己而工作我為公司干活,公司付我一份報(bào)只為薪水而工作的結(jié)果將比薪水更重要的東西放棄了,到頭來(lái)連本應(yīng)得到的薪水都沒(méi)有得到。
現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào),而是為了未來(lái)。我們投身于工作是為了自己,是在為了自己而工作。人生并不是只有現(xiàn)在,而是有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。
工作了10年,薪水從不見(jiàn)漲只為薪水而工作的結(jié)果將比薪水更重要的東西放棄了,到頭來(lái)連本能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍1薪水只是工作的一種報(bào)償方式,人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報(bào)酬。困難的任務(wù)能鍛煉我們的意志新的工作能拓展我們的才能與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍1薪水只是工作的一種報(bào)償方式,人更應(yīng)該珍能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍2公司是我們生活中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,薪水對(duì)于你來(lái)說(shuō)不應(yīng)該被看得過(guò)分重要。公司支付給你的是金錢(qián),你的努力賦予你的是可以令你終身受益的能力。
能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍2公司是我們生活中的另一所學(xué)校,工作能夠人生爆炸世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,如果你能不為薪水而工作,你就超越了蕓蕓眾生,也就邁出了成功的第一步。人生爆炸三、比爾·蓋茨為什么還要工作那些擁有了巨額“薪水”的人們,不但每天工作,而且他們工作很賣(mài)力、時(shí)間很長(zhǎng)。那么,他們?yōu)楹芜€要這么做?是錢(qián)嗎?是自我實(shí)現(xiàn)的熱情自我實(shí)現(xiàn)的需要層次最高,動(dòng)力最強(qiáng)三、比爾·蓋茨為什么還要工作那些擁有了巨額“薪水”的人們,不自我實(shí)現(xiàn)只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候,人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大程度地服務(wù)于公司和社會(huì)。這種熱情不只是外在的表現(xiàn),它發(fā)自內(nèi)心,來(lái)自你對(duì)自己正在做的某件工作的真心喜歡。應(yīng)該牢記,金錢(qián)只不過(guò)是許多種報(bào)酬中的一種,你所追求的是自我提高,所以要保持積極的工作態(tài)度?!跋麡O的思想”會(huì)讓你看不到自己的潛力,會(huì)讓你失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心,會(huì)讓你放棄很多寶貴的機(jī)會(huì),使你與成功失之交臂,也永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。自我實(shí)現(xiàn)只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候,人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的四、認(rèn)真工作是真正的聰明晚上,一個(gè)人在房間里四處搜索著什么東西。另一個(gè)人問(wèn)道:“你在找什么呢?”“我丟了一枚金幣?!彼卮稹!澳惆阉鼇G在房屋的中間,還是墻邊?”另一個(gè)人問(wèn)?!岸疾皇恰N野阉鼇G在了房屋外面的草地上了?!彼只卮鸬馈!澳悄銥槭裁床坏酵饷嫒フ夷??”也許你覺(jué)得這個(gè)人的思考邏輯很可笑?!耙?yàn)槟遣莸厣蠜](méi)有燈光。”你覺(jué)得這個(gè)人的思考邏輯可笑嗎?四、認(rèn)真工作是真正的聰明晚上,一個(gè)人在房間里四處搜索著什么東四、認(rèn)真工作是真正的聰明我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的事:有些員工不是在認(rèn)真工作中尋找公司的重用,而是完全寄希望于投機(jī)取巧;有些員工則是以應(yīng)付的態(tài)度對(duì)待工作,卻希望得到老板的賞識(shí),得不到就埋怨老板不能慧眼識(shí)英雄,或慨嘆命運(yùn)之不公。他們和那個(gè)在房間里找丟失在屋外的金幣的人犯了同樣的錯(cuò)誤,那就是在錯(cuò)誤的地方尋找他們所要的東西。四、認(rèn)真工作是真正的聰明我們經(jīng)常會(huì)看到這樣的事:有些員工不是四、認(rèn)真工作是真正的聰明在現(xiàn)實(shí)的工作中,有很多員工只知道報(bào)怨公司,卻不反省自己的工作態(tài)度。根本不知道被公司重用是建立在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上的。他們整天應(yīng)付工作……
認(rèn)真工作才是真正的聰明。因?yàn)檎J(rèn)真工作是提高自己的最佳方法。四、認(rèn)真工作是真正的聰明在現(xiàn)實(shí)的工作中,有很多員工只知道報(bào)怨四、認(rèn)真工作是真正的聰明你可以把工作當(dāng)作你的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。認(rèn)真工作的員工不會(huì)為自己的前途操心,因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣,到任何公司都會(huì)受到歡迎。在工作中投機(jī)取巧或許能讓你獲得一時(shí)的便利,但卻在心靈中埋下隱患,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路四、認(rèn)真工作是真正的聰明你可以把工作當(dāng)作你的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從五、今天工作不努力,明天努力找工作1、抱怨持續(xù)的抱怨會(huì)使人的思想搖擺不定,進(jìn)而在工作上敷衍了事;抱怨使人思想膚淺,心胸狹窄;這只會(huì)使他們與公司的理念格格不入,更使自己的發(fā)展道路越走越窄,最后一事無(wú)成,只好被迫離開(kāi)。一個(gè)將自己頭腦裝滿了抱怨的人是無(wú)法容納未來(lái)的五、今天工作不努力,明天努力找工作1、抱怨一個(gè)將自己頭腦裝滿只知抱怨而不努力工作的人不懂得珍惜自己的工作機(jī)會(huì)不懂得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的機(jī)會(huì)提高自己的技能。他們?cè)谌諒?fù)一日的抱怨中,徒隨歲長(zhǎng),而技能沒(méi)有絲毫長(zhǎng)進(jìn)。最可悲的是,抱怨者始終沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到一個(gè)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí):在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易。不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知抱怨的人,總是排在被解雇者名單的最前面,不管他們的學(xué)歷是否很高,他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。只知抱怨而不努力工作的人不懂得珍惜自己的工作機(jī)會(huì)珍惜你現(xiàn)在的工作吧!當(dāng)我們拒絕成長(zhǎng),才會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)痛苦不堪。從平凡的工作中脫穎而出,與其說(shuō)是由個(gè)人的才能決定,不如說(shuō)取決于個(gè)人的進(jìn)取心態(tài)。這個(gè)世界為那些努力工作的人大開(kāi)綠燈,直到他生命的終結(jié)。那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人,都被擯棄于就業(yè)大門(mén)之外,惟有擁有一定的技能并且努力工作的人,才會(huì)被留下。珍惜你現(xiàn)在的工作吧!當(dāng)我們拒絕成長(zhǎng),才會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)痛苦不堪。第一部分為什么要努力工作???
第一部分回顧小結(jié)一、工作是我們要用生命去做的事二、薪水算什么,要為自己而工作三、比爾·蓋茨為什么還要工作四、認(rèn)真工作是真正的聰明五、今天工作不努力,明天努力找工作第一部分為什么要努力工作???第一部分回顧第二部分你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?
大部分人不能清晰地意識(shí)到,自己手頭的平凡工作就是一座豐富的鉆石礦,只要好好挖掘——全力以赴、盡職盡責(zé)地做好目前所做的工作,就能找到屬于自己的“鉆石”,括職位的上升和財(cái)富的增加。第二部分你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?大部分人不能一、鉆石就在你家后院“如果一個(gè)年輕人在他的工作和生活中不能發(fā)現(xiàn)任何機(jī)會(huì),而他認(rèn)為自己可以在其他地方做得更好,那么他會(huì)感到非常的灰心失望?!?---著名成功學(xué)家?jiàn)W格森·馬登給年輕人的忠告。一、鉆石就在你家后院“如果一個(gè)年輕人在他的工作和生活中不能發(fā)條件容許從頭再來(lái)嗎?一些人有一定的才華,但并沒(méi)有把才華用在手頭的工作中,而是將寶貴的青春時(shí)間用在評(píng)論已經(jīng)挖到“鉆石”的人上。這些人的可悲之處在于,他們?cè)谠O(shè)想“如果……”的過(guò)程中,浪費(fèi)了青春,磨滅了激情,耗盡了才華。等他們想起要收拾自己荒蕪的庭院時(shí),草深已不可除,要想從頭再來(lái),也許要付出比別人多幾十倍的努力。條件容許從頭再來(lái)嗎?一些人有一定的才華,但并沒(méi)有把才華用在手努力使自己專注于手中的具體工作即使在極其平凡的職業(yè)中、極其低微的位置上,也往往藏著極大的機(jī)會(huì)。只要把自己的工作,做得比別人更專注、更迅速、更正確、更完美;只要調(diào)動(dòng)自己全部的智力,從舊事中找出新方法來(lái),便能引起別人的注意,從而使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)。無(wú)論做什么工作,只要沉下心來(lái),腳踏實(shí)地地去做,都能得到收獲。一個(gè)人把時(shí)間花在什么地方,就會(huì)在那里看到成績(jī),只要你的努力是持之以恒的。努力使自己專注于手中的具體工作即使在極其平凡的職業(yè)中、極其二、缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口人往往充滿夢(mèng)想,這是件好事情。還需要盡快懂得,夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。許多浮躁的人曾經(jīng)都有過(guò)夢(mèng)想,卻始終無(wú)法實(shí)現(xiàn),最后只剩下牢騷和抱怨。他們把這歸因于缺少機(jī)會(huì)。
二、缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口人往往充滿夢(mèng)想,這是件好事情。還機(jī)會(huì)!機(jī)會(huì)!生活和工作中到處充滿著機(jī)會(huì):每次考試都是生命中的一次機(jī)會(huì);報(bào)紙中的每一篇文章都是一個(gè)機(jī)會(huì);每個(gè)客戶都是一個(gè)機(jī)會(huì);每次訓(xùn)誡都是一個(gè)機(jī)會(huì);每筆生意都是一個(gè)機(jī)會(huì)。這些機(jī)會(huì)帶來(lái)教養(yǎng),帶來(lái)勇敢,培養(yǎng)品德,制造朋友。對(duì)你的能力和榮譽(yù)的每一次考驗(yàn)都是寶貴的機(jī)會(huì)。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會(huì),抓住了機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想;而眼光不愿俯視手中的工作細(xì)節(jié)的人,在等待機(jī)會(huì)的焦慮中,度過(guò)了并不愉快的過(guò)去。機(jī)會(huì)!機(jī)會(huì)!生活和工作中到處充滿著機(jī)會(huì):每次考試都是生命中的機(jī)會(huì)與運(yùn)氣人們往往對(duì)離自己最近的地方熟視無(wú)睹,也往往看不出日復(fù)一日的工作瑣事中有什么值得挖掘的機(jī)會(huì)。人很容易將機(jī)會(huì)與運(yùn)氣混為一談,機(jī)會(huì)與運(yùn)氣是完全不同的兩個(gè)概念。運(yùn)氣,不需要做任何準(zhǔn)備,只要碰上了,不費(fèi)吹灰之力便能夠財(cái)運(yùn)亨通或直上青云。運(yùn)氣具有非常大的偶然性,任何人都不能拿自己的一生去賭。機(jī)會(huì),則常常把自己打扮成挑戰(zhàn)或挫折,只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑戰(zhàn)的人,才能發(fā)現(xiàn)并抓住機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)與運(yùn)氣人們往往對(duì)離自己最近的地方熟視無(wú)睹,也往往看不出日二、缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口成功者不善于也不需要編織任何借口,因?yàn)樗麄兡転樽约旱男袨楹湍繕?biāo)負(fù)責(zé),也能享受自己努力的成果。缺少機(jī)會(huì),則往往是不愿意付出努力的人用來(lái)原諒自己的借口。在極其平凡的職業(yè)中,在極其低微的崗位上,常蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)。只要調(diào)動(dòng)自己全部智力,全力以赴;只要勤勤懇懇地把自己的工作做得比別人更完美,就能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,推開(kāi)通往成功大門(mén)。二、缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口成功者不善于也不需要編織任何借口三、兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)
因?yàn)槟繕?biāo)總是在變動(dòng),你就不得不在這個(gè)目標(biāo)和那個(gè)目標(biāo)之間疲于奔命,這是一種沒(méi)有目的、欠缺考慮、而且非常笨拙的工作方法。這種行事方法除了招致失敗以外,還能帶來(lái)什么呢?三、兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)因?yàn)槟繕?biāo)總是在變動(dòng),你就不得沒(méi)有一個(gè)專注目標(biāo)的人生,注定是一個(gè)失敗的人生。試想,有這樣一個(gè)人,他只有一種技能,但是他把自己所有的力量都集中于一個(gè)毫不動(dòng)搖的目標(biāo)之上。而另外一個(gè)人,他很有頭腦,但把他的精力分散開(kāi)來(lái),而且從不知道接下來(lái)該做什么。我們可以這樣斷言:前者將會(huì)取得更多的成就。沒(méi)有任何東西可以代替一個(gè)專注的目的,教育不能,天分不能,才智不能,勤奮不能,意志的力量也不能。沒(méi)有一個(gè)專注目標(biāo)的人生,注定是一個(gè)失敗的人生。試想,有這樣一滾石不生苔在專業(yè)化程度越來(lái)越高的現(xiàn)代社會(huì),工作對(duì)個(gè)人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不斷提出了更高、更廣、更深的要求。一個(gè)做事時(shí)總是搖擺不定、變來(lái)變?nèi)サ娜耍粫?huì)將自己長(zhǎng)時(shí)間積累的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源都舍棄了,無(wú)法強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí),無(wú)法形成自己的核心能力,也就無(wú)法超越他人。這樣的人在社會(huì)上是沒(méi)有立足之地的?!皾L石不生苔”是指不在一個(gè)地方穩(wěn)定下來(lái)而一直四處打轉(zhuǎn)的話,就不會(huì)得到現(xiàn)實(shí)的收獲。這里的“苔”指的是經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)、技巧、信用等等。滾石不生苔在專業(yè)化程度越來(lái)越高的現(xiàn)代社會(huì),工堅(jiān)定不移地為目標(biāo)而奮斗如果確定的目標(biāo)被證明是正確的,那就應(yīng)該像衛(wèi)星導(dǎo)航船一樣,堅(jiān)定不移地為目標(biāo)而奮斗。風(fēng)平浪靜時(shí),衛(wèi)星導(dǎo)航船將一直朝著它要到達(dá)的港口航行,當(dāng)風(fēng)起云涌時(shí),衛(wèi)星導(dǎo)航船即使在狂風(fēng)暴雨中也會(huì)一直堅(jiān)持著它的航線。堅(jiān)定不移地為目標(biāo)而奮斗如果確定的目標(biāo)被證明是正確的,那就應(yīng)該四、對(duì)工作心懷感激感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。然而,人們常常為來(lái)自一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡,卻無(wú)視朝夕相處的老板的種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇。這種心態(tài)總是讓他們輕視工作,并把公司、同事對(duì)自己的幫助視為理所當(dāng)然,還時(shí)常牢騷滿腹、抱怨不止,也就更談不上恪守職責(zé)了。感恩不但是美德,而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件!四、對(duì)工作心懷感激感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。然而,人們擁有一份工作,就要懂得感恩每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源,如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,你一定會(huì)收獲很多。擁有一份工作,就要懂得感恩每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡四、對(duì)工作心懷感激有位父親告誡兒子三句話:“遇到一位好老板,要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運(yùn)氣好,要努力工作以感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想,就要懂得在工作中磨練自己的技藝?!痹诠ぷ髦胁还茏鋈魏问?,都要把自己的心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始,是一次新的經(jīng)驗(yàn),不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失。四、對(duì)工作心懷感激有位父親告誡兒子三句話:“遇到一位好老板,感恩是自然的情感流露,是不求回報(bào)的。感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),你會(huì)工作得更愉快,你會(huì)工作得更出色。真正的感恩應(yīng)該是真誠(chéng)的、發(fā)自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時(shí)常懷有感恩的心情,你會(huì)變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時(shí)間,為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。感恩是自然的情感流露,是不求回報(bào)的。感恩既是一種良好的心態(tài),四、對(duì)工作心懷感激規(guī)勸那些牢騷滿腹的人,將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上,心懷對(duì)工作的感激之情,多花一些時(shí)間,想想自己還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方,看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。如果你每天能帶著一顆感恩的心而不是挑剔的眼光去工作,相信工作時(shí)的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧,你會(huì)獲取最大的成功的。四、對(duì)工作心懷感激規(guī)勸那些牢騷滿腹的人,將目光從別人的身上轉(zhuǎn)五、時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了哈佛大學(xué)的著名校訓(xùn)就精辟地詮釋了勤奮、機(jī)遇和成功三者之間的關(guān)系:成功的秘密在于,當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨的時(shí)候,你已經(jīng)做好了把握住它的準(zhǔn)備。對(duì)于那些懶惰者來(lái)說(shuō),再好的機(jī)遇,也是一文不值;對(duì)于那些沒(méi)有做好準(zhǔn)備的人來(lái)說(shuō),再大的機(jī)遇,也只會(huì)彰顯他的無(wú)能和丑陋,使他變得荒唐可笑。
時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了。五、時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了哈佛大學(xué)的著名校訓(xùn)就精五、時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了每一天,都要盡心盡力地工作,每一件小事情,都要力爭(zhēng)高效地完成。嘗試著超越自己,努力做一些份外的事情,不是為了看到****的笑臉,而是為了自身的不斷進(jìn)步。即使在同一個(gè)公司或同一個(gè)職位上,機(jī)遇沒(méi)有光臨,但在你為機(jī)會(huì)的來(lái)臨而時(shí)時(shí)準(zhǔn)備的行動(dòng)中,你的能力已經(jīng)得到了擴(kuò)展和加強(qiáng),實(shí)際上,你已經(jīng)為未來(lái)某一個(gè)時(shí)間創(chuàng)造出了另一個(gè)機(jī)遇。五、時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了每一天,都要盡心盡力地第二部分你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?
第二部分小結(jié)一、鉆石就在你家后院二、缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口三、兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)四、對(duì)工作心懷感激五、時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功第二部分你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎?第第三部分敬業(yè),最完美的工作態(tài)度那些慵懶怠惰的人、那些態(tài)度上不具備競(jìng)爭(zhēng)力的人只注重事物的表象,無(wú)法看透事物的本質(zhì)。他們只相信運(yùn)氣、機(jī)緣、天命之類(lèi)的東西??吹剿斯ぷ鞒錾?,他們就說(shuō):“那是天分?!笨吹饺思覍掖渭有剑麄兙驼f(shuō):“那是幸運(yùn)!”發(fā)現(xiàn)有人為老板所重用,他們就說(shuō):“那是機(jī)緣?!?/p>
第三部分敬業(yè),最完美的工作態(tài)度那些慵懶怠惰的人、那些態(tài)度上一、態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)中普遍存在著三種人得過(guò)且過(guò)牢騷滿腹積極進(jìn)取一、態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)中普遍存在著三種人得牢積第一種人:得過(guò)且過(guò)從來(lái)都是按時(shí)上下班,從不行差踏錯(cuò);職責(zé)之外的事情一概不理,分外之事更不會(huì)主動(dòng)去做。不求有功,但求無(wú)過(guò)。一遇挫折,最擅長(zhǎng)的就是自我安慰:“反正晉升上去是少數(shù)人的事,大多數(shù)人還不是像我一樣原地踏步,這樣有什么不好?”第一種人:得過(guò)且過(guò)從來(lái)都是按時(shí)上下班,從不行差踏錯(cuò);職責(zé)之外第二種人:牢騷滿腹總是在抱怨他人與環(huán)境;認(rèn)為自己所有的不如意,都是由于環(huán)境造成的。常常自我設(shè)限,讓自己本身無(wú)限的潛能無(wú)法發(fā)揮;他其實(shí)也是一個(gè)有著優(yōu)秀潛質(zhì)的人,然而,卻整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中,完全享受不到工作的種種樂(lè)趣。他總是牢騷滿腹,這種消極情緒會(huì)不知不覺(jué)傳染給其他人。第二種人:牢騷滿腹總是在抱怨他人與環(huán)境;認(rèn)為自己所有的不如第三種人:積極進(jìn)取熱情地和同事們打著招呼,精神抖擻,積極樂(lè)觀,永爭(zhēng)第一??偸欠e極地尋求解決問(wèn)題的辦法,即使是在項(xiàng)目受到挫折的情況下也是如此。因此,他總能讓希望之火重新點(diǎn)燃。同事們都喜歡和他接觸,他雖然整天忙忙碌碌,但卻始終生活在正面情緒當(dāng)中,時(shí)刻享受工作的樂(lè)趣。第三種人:積極進(jìn)取熱情地和同事們打著招呼,精神抖擻,一、態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極,決心越大,對(duì)工作投入的心血也越多,從工作中所獲得的回報(bào)也就相應(yīng)地越多。一、態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),也在二、工作中無(wú)小事在工作中,沒(méi)有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極,不過(guò)是在工作中混時(shí)間。積極的人則會(huì)安心工作,把做小事作為鍛煉自己、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì),利用小事去多方面體會(huì),增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。二、工作中無(wú)小事在工作中,沒(méi)有任何一件事情,小到可以被拋棄;“蘑菇”期絕大多數(shù)初入職場(chǎng)的年輕人——不管在哪個(gè)領(lǐng)域,從事什么樣的工作,都會(huì)經(jīng)歷一段或長(zhǎng)或短的做小事的“蘑菇”期。在那段時(shí)間里,年輕人就像蘑菇一樣被置于陰暗的角落(在不受重視的部門(mén),做著打雜跑腿的工作),時(shí)常有大糞臨頭(無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò)),處于自生自滅的狀態(tài)(得不到必要的指導(dǎo)和提攜)。重要的忠告:與其渾渾噩噩浪費(fèi)時(shí)間,不如從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長(zhǎng)“蘑菇”期絕大多數(shù)初入職場(chǎng)的年輕人——不管在哪個(gè)領(lǐng)域,從事什任何事情就怕養(yǎng)成習(xí)慣柏拉圖因?yàn)橐粋€(gè)小孩玩一個(gè)荒唐的游戲而責(zé)備他。小孩子說(shuō):“就因?yàn)檫@點(diǎn)小事,你就責(zé)備我?”柏拉圖回答說(shuō):“如果養(yǎng)成了習(xí)慣,可就不是件小事了”。如果你懶得盡心做小事,養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng),那情形會(huì)更糟。當(dāng)你能勝任的大事擺在你面前時(shí),你可能會(huì)不由自控地以一貫的作風(fēng)去做它,結(jié)果可想而知。任何事情就怕養(yǎng)成習(xí)慣柏拉圖因?yàn)橐粋€(gè)小孩玩一個(gè)荒唐的游戲而責(zé)備忽略了小事就難成大事大事是由眾多的小事積累而成的,忽略了小事就難成大事。從小事開(kāi)始,逐漸鍛煉意志,增長(zhǎng)智慧,日后才能做大事,而眼高手低者,是永遠(yuǎn)干不成大事的。通過(guò)小事,可以折射出你的綜合素質(zhì),以及你區(qū)別于他人的特點(diǎn)。從干小事中見(jiàn)精神,得認(rèn)可,“以小見(jiàn)大”“見(jiàn)微知著”,贏得人們的信任了,你才能得到干大事的機(jī)會(huì)。忽略了小事就難成大事大事是由眾多的小事積累而成的,忽略了小事工作中無(wú)小事每一件事都值得我們?nèi)プ?。即使是最普通的事,也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或
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