簡單臨時(shí)工合同范本4篇

簡單臨時(shí)工合同范本4篇甲方：?乙方：身?份證號碼：?甲方因工?作需要，聘?用同志到甲?方作業(yè)班組?工作。經(jīng)雙?方平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本用工?協(xié)議書并共?同遵守執(zhí)行?。一、本?協(xié)議期限：?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作任?務(wù)：甲方安?排乙方在崗?位工作，乙?方的崗位、?職責(zé)及工作?質(zhì)量要求，?按照甲方的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;乙方應(yīng)?完成工作任?務(wù)，執(zhí)行安?全規(guī)程，持?證上崗，遵?守勞動紀(jì)律?和職業(yè)道德?;因甲方生?產(chǎn)(工作)?情況發(fā)生變?化，乙方應(yīng)?服從甲方的?工作安排和?調(diào)配。三?、工作地點(diǎn)?：工作地點(diǎn)?根據(jù)工作需?要服從甲方?安排。四?、勞動報(bào)酬?：甲方因工?作需要臨時(shí)?招用工作人?員，乙方申?請應(yīng)聘。經(jīng)?研究，甲方?同意招聘乙?方為臨時(shí)工?，并自愿協(xié)?商達(dá)成如下?協(xié)議乙方?工資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月(含?社會保險(xiǎn)等?所有費(fèi)用)?，并按作業(yè)?班組月度考?核及當(dāng)月出?勤情況計(jì)發(fā)?。五、勞?動紀(jì)律：?(一)、甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護(hù)用?品，對乙方?進(jìn)行相關(guān)勞?動安全衛(wèi)生?教育，防止?事故，減少?職業(yè)危害，?保證安全文?明生產(chǎn)。?(二)、乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家各項(xiàng)?法律規(guī)定。?遵守甲方的?工作規(guī)范、?操作規(guī)程、?勞動安全衛(wèi)?生制度等各?項(xiàng)規(guī)章制度?。同時(shí)，愛?護(hù)甲方財(cái)?四、勞務(wù)傭?金結(jié)算臨?時(shí)工按65?。____?元/天計(jì)算?人工工資。?單項(xiàng)工程?完工，達(dá)到?規(guī)范和協(xié)議?要求的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)后，乙?方應(yīng)在__?__天內(nèi)將?工程結(jié)算提?交甲方審批?，甲方收到?結(jié)算后應(yīng)及?時(shí)給予審批?，并報(bào)處工?程管理部審?核批準(zhǔn)后，?扣除乙方在?施工期間從?甲方借款外?，甲方無正?當(dāng)理由，應(yīng)?將所余結(jié)算?款在15內(nèi)?支付乙方。?雇傭方：?(公章)務(wù)?方：(公章?)委托代?理人：委托?代理人：?簽訂時(shí)間：?____年?____月?____日?地點(diǎn)：簡單臨時(shí)工合同范本4篇（二）甲方(加?工廠)：_?___乙?方(員工)?：____?由于__?__加工廠?(以下簡稱?甲方)工作?的需要，聘?請____?(以下簡稱?乙方)到甲?方工廠工作?。本著平等?互利的原則?，經(jīng)過雙方?協(xié)商同意，?達(dá)成以下_?___條協(xié)?議。第一?條：甲方必?須提供場所?和合格的x?加工設(shè)備及?材料給予乙?方使用，乙?方在使用設(shè)?備過程中，?設(shè)備出現(xiàn)故?障時(shí)甲方必?須及時(shí)維修?;乙方在工?作過程中要?愛惜設(shè)備及?材料，并維?護(hù)好設(shè)備的?正常使用和?節(jié)約材料，?如果出現(xiàn)設(shè)?備故障或者?材料短缺時(shí)?必須及時(shí)報(bào)?告給甲方或?者甲方的后?勤部門，乙?方有意毀壞?設(shè)備或者讓?廢材料時(shí)甲?方有權(quán)要求?乙方相應(yīng)的?賠償。第?二條：經(jīng)甲?方和乙方協(xié)?商，乙方在?x加工工序?中從事__?__工作主?要負(fù)責(zé)(_?___)方?面的工作，?由于工作的?需要，乙方?在每周__?__至周_?___的_?___：_?___至_?___：_?___工作?。乙方必須?按時(shí)上班，?并按時(shí)合格?地完成工作?任務(wù)。第?三條：經(jīng)過?協(xié)商，甲方?付給乙方工?資為___?_元/月，?每月獎(jiǎng)金為?____元?，生活補(bǔ)貼?為____?元/月，如?果遇到加急?貨，并且不?在上班時(shí)間?加班時(shí)，甲?方必須按照?勞動法相關(guān)?規(guī)定，甲方?必須按__?__元/小?時(shí)支付給乙?方的加班費(fèi)?。甲方必須?在每月__?__日將_?___月的?工資獎(jiǎng)金生?活補(bǔ)貼及加?班費(fèi)發(fā)給乙?方，甲方用?____方?式支付。?第四條：甲?方不得對乙?方進(jìn)行體罰?或者變相體?罰，甲方不?得對乙方進(jìn)?行人生攻擊?和人格的侮?辱，乙方在?工作出現(xiàn)的?傷病時(shí)，甲?方必須提供?救助和醫(yī)藥?費(fèi)用及工資?;乙方在工?作期間打架?斗毆，甲方?有權(quán)移交給?師法機(jī)關(guān)，?乙方工作態(tài)?度消極影響?其他員工工?作時(shí)，甲方?有權(quán)進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰__?__元并開?除出甲方的?工作場所。?乙方在甲方?工作場所以?外生事影響?甲方工作環(huán)?境時(shí)，甲方?予以警告處?分。第五?條：甲方因?工作需要時(shí)?，進(jìn)行人員?調(diào)整，甲方?必須在調(diào)整?前____?天通過口頭?或者書面通?知乙方，甲?方必須在乙?方離開工作?崗位前的工?資，獎(jiǎng)金，?生活補(bǔ)貼以?及加班費(fèi)并?付給乙方;?由于乙方需?要，不能繼?續(xù)在甲方工?作時(shí)，乙方?必須提前_?___天通?過口頭或者?書面告知甲?方，在甲方?必須在__?__天內(nèi)同?意甲方離開?，甲方必須?將乙方在離?開工作崗位?前的工資，?獎(jiǎng)金，生活?補(bǔ)貼以及加?班費(fèi)支付給?乙方。乙方?在離開工作?崗位前必須?按照正常上?班，乙方在?離開崗位后?不得在甲方?工作場所鬧?事。第六?條：為了甲?方工序的穩(wěn)?定，甲方將?在乙方工資?內(nèi)扣取__?__元的風(fēng)?險(xiǎn)保證金，?乙方是按照?合同規(guī)定離?開公司時(shí)，?甲方將風(fēng)險(xiǎn)?保證金還給?乙方，但不?支付利息，?乙方不辭而?別，甲方有?權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)?保證金;為?了乙方工作?的穩(wěn)定，甲?方不按照合?同的規(guī)定辭?退乙方，乙?方有權(quán)向甲?方索取經(jīng)濟(jì)?損失___?_元。第?七條：由于?工作的需要?，為了提高?x質(zhì)量，甲?方有義務(wù)及?時(shí)把醫(yī)生在?臨床信息反?饋給乙方，?以及時(shí)修正?不足之處，?甲方有義務(wù)?在不定期的?對甲方進(jìn)行?培訓(xùn)。乙方?必須對x制?作過程中不?斷改進(jìn)，以?滿足醫(yī)生的?要求;如果?有特別之處?應(yīng)急時(shí)向甲?方或者甲方?的相關(guān)人員?反映實(shí)際情?況。第八?條：乙方在?工作中，對?工作作出實(shí)?質(zhì)性貢獻(xiàn)的?甲方必須給?于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?(比如獎(jiǎng)金?)，第九?條：由于工?作需要甲方?必須提供給?乙方住宿，?水電和設(shè)備?的使用，和?工作餐每日?____餐?，其他生活?開支由乙方?支付。甲方?不得扣乙方?的房租/水?電/用餐/?器具折舊等?費(fèi)用。乙方?不得讓廢，?必須節(jié)約開?支。第十?條：經(jīng)過雙?方協(xié)商甲乙?雙方定于_?___年_?___月_?___日進(jìn)?行工作并于?當(dāng)日計(jì)算工?資。第十?一條：本合?同經(jīng)雙方協(xié)?商簽字蓋章?后生效。?甲方(蓋章?)：___?_乙方(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日簡單臨時(shí)工合同范本4篇（三）編號：?____?甲方：__?__乙方?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?，結(jié)合具體?實(shí)際，經(jīng)甲?乙方雙方協(xié)?商一致，簽?定本協(xié)議。?第一條甲?方聘用乙方?從事___?_系(部)?教學(xué)工作。?第二條乙?方的任務(wù)：?課程名稱?任課班級?上課時(shí)數(shù)?實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)?時(shí)數(shù)上機(jī)?輔導(dǎo)時(shí)數(shù)?教學(xué)時(shí)間?第三條甲方?的權(quán)利與義?務(wù)1。為?乙方提供教?學(xué)工作需求?的條件;?2。根據(jù)工?作需要和學(xué)?院的規(guī)章制?度及本協(xié)議?條款對乙方?進(jìn)行管理;?3。對乙?方的教學(xué)工?作進(jìn)行考核?;4。依?據(jù)考核、考?查情況對乙?方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)?和減免酬金?;5。年?末甲方將根?據(jù)本年度所?有兼職教師?的考核結(jié)果?，評出的優(yōu)?秀兼職教師?，給予一次?性獎(jiǎng)勵(lì)，并?頒發(fā)榮譽(yù)證?書。6。?按照本協(xié)議?及學(xué)院有關(guān)?規(guī)定，給予?乙方受聘于?甲方從事教?學(xué)工作應(yīng)得?的報(bào)酬及獎(jiǎng)?勵(lì)。第四?條乙方的權(quán)?利與義務(wù)?1。認(rèn)真如?實(shí)填寫兼職?教師信息表?;2。嚴(yán)?格按照教學(xué)?大綱授課。?開學(xué)一周內(nèi)?將自己所任?課程的教學(xué)?進(jìn)度交所在?系(部)審?查，合格后?備查;3?。遵守甲方?教學(xué)管理規(guī)?章制度，接?受甲方的教?學(xué)管理及教?學(xué)檢查，并?參加必要的?教研活動;?4。在甲?方工作期間?，須遵守國?家政策、法?律和甲方的?規(guī)章制度;?5。在聘?期內(nèi)，不得?擅自辭職、?離職;6?。根據(jù)本協(xié)?議及學(xué)院有?關(guān)規(guī)定取得?甲方支付的?報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)?。第五條?甲方支付乙?方報(bào)酬的形?式1。乙?方所得酬金?暫按授課每?學(xué)時(shí)___?_元、實(shí)驗(yàn)?實(shí)訓(xùn)按每學(xué)?時(shí)____?元、上機(jī)輔?導(dǎo)每學(xué)時(shí)_?___元的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?每月按實(shí)際?授課情況每?學(xué)時(shí)___?_元預(yù)發(fā)。?2。甲方?將對乙方在?本學(xué)期的教?學(xué)工作進(jìn)行?考核，合格?后甲方在學(xué)?期末支付乙?方酬金余額?;若不合格?，甲方酬情?減免乙方酬?金余額。?第六條協(xié)議?生效后，在?約定的服務(wù)?期內(nèi)，乙方?若確有實(shí)際?困難，不能?履行協(xié)議，?須提前二周?通知甲方。?甲乙雙方均?不得無故擅?自終止協(xié)議?，否則，違?約方應(yīng)支付?給對方與本?協(xié)議課時(shí)數(shù)?相應(yīng)酬金全?額相等的違?約金。第?七條本協(xié)議?中甲方支付?乙方的報(bào)酬?只限于乙方?受聘于甲方?而應(yīng)得的課?時(shí)酬金，不?包括醫(yī)療、?保險(xiǎn)等費(fèi)用?。第八條?本協(xié)議經(jīng)甲?乙方簽字、?蓋章后生效?。一式三份?，甲乙方各?執(zhí)一份，一?份交教務(wù)處?備案。第?九條未盡事?宜，由甲乙?雙方協(xié)商解?決。甲方?(蓋章)：?____?甲方代表(?簽字)：_?___系(?部)__?__年__?__月__?__日簽?訂地點(diǎn)：_?___乙?方(簽字)?：____?____?年____?月____?日簽訂地?點(diǎn)：___?_簡單臨時(shí)工合同范本4篇（四）用?人部門(甲?方)：職?工(乙?方)：甲?方因工作需?要臨時(shí)招用?工作人員，?乙方申請應(yīng)?聘。經(jīng)研究?，甲方同意?招聘乙方為?臨時(shí)工，并?自愿協(xié)商達(dá)?成如下協(xié)議?：一、協(xié)?議期限本?協(xié)議自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，其中試用?期為個(gè)月?二、工作任?務(wù)乙方同?意并服從?甲方的工作?需要，在??崗位承擔(dān)?工作。三?、勞動紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)國家和省?的有關(guān)規(guī)定?制定各項(xiàng)管?理規(guī)章制度?，乙方在甲?方工作期間?內(nèi)，應(yīng)自覺?遵守國家和?省規(guī)定各項(xiàng)?勞動法律、?法規(guī)和甲方?的《臺州學(xué)?院臨時(shí)用工?暫行辦法》?等各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，積極?完成工作。?四、勞動?時(shí)間與勞動?報(bào)酬1、?甲方保證乙?方在工作期?間實(shí)行五天?工作制，每?天工作__?__小時(shí)。?原則上不安?排乙方加班?，如確因工?作需要，經(jīng)?與勞動者協(xié)?商后，可以?適當(dāng)加班，?加班后用人?部門應(yīng)安排?其調(diào)休，如?因工作需要?無法安排調(diào)?休的，則給?予____?元/天的加?班補(bǔ)助費(fèi)。?但每月加班?最多不超過?四天。2?、乙方基礎(chǔ)?工資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月，?崗位津貼元?/月，試用?期內(nèi)享受上?述工資的8?0，合計(jì)為?元/月?，行駛里程?津貼為?元/公里。?3、甲方?每月日前如?期發(fā)放工資?，由學(xué)校財(cái)?務(wù)處統(tǒng)一發(fā)?放。發(fā)放形?式為。?(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)?現(xiàn)金形式，?②銀行工資?卡形式)。?五、社會?保險(xiǎn)福利待?遇1、合?同期內(nèi)，乙?方提出申請?，甲方應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定予?以辦理社會?保險(xiǎn)手續(xù)，?合同期滿內(nèi)?不再續(xù)訂的?，甲方將從?次月起停止?繳納乙方的?保險(xiǎn)金。?2、在合同?期內(nèi)，乙方?因工受傷，?死亡，或患?病、非因工?受傷的(需?臺州市各公?立醫(yī)院證明?)，甲方將?按照《臺州?學(xué)院臨時(shí)用?工暫行辦法?》規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護(hù)和勞?動條件1?、國家有關(guān)?勞動保護(hù)規(guī)?定，包括有?關(guān)女職工的?勞動保護(hù)規(guī)?定，切實(shí)做?好乙方工作?期間中的安?全與健康。?2、甲方?根據(jù)乙方從?事的工作崗?位，按國家?有關(guān)規(guī)定，?發(fā)給乙方必?要的勞動保?護(hù)用品。?3、乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，可以?提出批評，?并向有關(guān)部?門檢舉、控?告。七、?終止解除勞?動協(xié)議條件?1、在合?同期內(nèi)，有?下列情況之?一者，用人?單位可以提?出解除勞動?合同：(?1)試用期?間被證明不?符合聘用條?件的;(?2)患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作也不?能從事另行?安排工作的?;(3)?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或?qū)W?校規(guī)章制度?的;(4?)無理取鬧?，打架斗毆?者;(5?)不履行合?同，不按質(zhì)?量要求完成?工作任務(wù)或?年度考核不?稱職的;?(6)學(xué)校?因教學(xué)、管?理、技術(shù)條?件等客觀情?況發(fā)生變化?，使原勞動?協(xié)議無法履?行或崗位編?制調(diào)整需裁?減人員;?(7)嚴(yán)重?失職，對用?人單位利益?造成重大損?害的;(?8)被依法?追究刑事責(zé)?任的。2?、在合同期?內(nèi)，下列情?況之一者，?用人單位不?能解除勞動?合同：(?1)患病或?者負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?(2)符合?計(jì)劃生育政?策的女臨時(shí)?工在孕期、?產(chǎn)假期內(nèi)的?;(3)?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?3、在合?同期內(nèi)，下?列情況之一?者，本人可?以提出解除?勞動合同：?(1)被?招工、招干?或考入學(xué)校?學(xué)習(xí)的;?(2)用人?單位不能按?勞動合同規(guī)?定支付勞動?報(bào)酬的;?(3)用人?單位不履行?勞動合同，?或者違反國?家政策法規(guī)?，侵害臨時(shí)?工合法權(quán)益?的;4、?任何一方需?要解除勞動?協(xié)議，應(yīng)提?前____?天書面通知?另一方。?八、違反協(xié)?議責(zé)任一?方違反協(xié)議?，給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?其后果和責(zé)?任，按有關(guān)?政策予以適?當(dāng)賠償。?九、調(diào)解與?仲裁雙方?履行本協(xié)議?如發(fā)生爭議?，應(yīng)先協(xié)商?解決，協(xié)商?無效，當(dāng)事?人可在爭議?發(fā)生六十日?內(nèi)向當(dāng)?shù)貏?動爭議