8月大學生社會實踐報告格式

8月大學生社會實踐報告格式2023年8月大學生社會實踐報告格式

這是我其次次走進*****專賣店，之所以再次選擇這里來完成我的暑期實踐活動，最初的緣由很簡潔：媽媽是濉溪**專賣店的一名收銀員，來這里進展我的暑期社會實踐活動只需跟經(jīng)理打聲招呼就可賜予安排;另外，和媽媽在一起，一方面可以學到更多東西，另一方面相對要安全些。當我真正完畢了這十天的實踐活動，才發(fā)覺最初那個最簡潔不過的理由卻帶給我一筆特別珍貴的財寶。

**集團公司的前身是青春服裝廠**。是英語“青春”(younger)的譯音。80年月初建廠，經(jīng)過近20年的風風雨雨，它從一個農(nóng)村手工作坊，進展成為一個上市公司，它的進展可以說是中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進展的典型代表。集團公司有下屬企業(yè)25家，涉及制衣業(yè)、房地產(chǎn)、貿(mào)易、商業(yè)、金融業(yè)、印刷業(yè)、建筑業(yè)、廣告業(yè)和教育等諸多領域。在日本、香港等地設立了多個境外分公司。其主導產(chǎn)品“**襯衫”多年被評為“中國名牌襯衫第一名”，被中國服裝檢測中心授予中國襯衫行業(yè)第一家產(chǎn)品質(zhì)量免檢單位。1997年4月14日被國家工商局認定為著名商標，1997年實現(xiàn)稅后利潤10389萬元，1998年公司經(jīng)中國證監(jiān)會批準，于10月12日在上交所上市。**公司在短短幾十年間取得如此大的成就，**專賣店所起的作用不行無視。

在**專賣店的那十天，我的工作是做一名營業(yè)員，剛開頭的時候我挺不以為然，營業(yè)員有什么好做的啊，不就是在顧客來的時候招呼一下，有購衣需要的時候準時送上嗎?很簡潔啊!可真正做起來好像就不是那么回事了。第一天就給了我一個下馬威。早晨店長陸阿姨讓我播放音樂的時候，我滿心高興。選了一首我很喜愛的搖滾歌曲《we

willrockyou》，音樂聲剛起，就被陸阿姨給關掉了?！霸绯康臅r候一切剛剛開頭，選擇一首舒緩的曲子，會讓人覺得很舒適。你剛剛選擇的那首曲子，太鬧。也不適合我們店的整體風格?！彪S即，陸阿姨播放了一首很舒緩的曲子，聽起來是比我選擇的那首舒適多了?！斑x擇音樂看起來事小，可其中學問大了。不同的時段應當對應不同的音樂風格，曲風也要同我們的專賣店的整體風格相全都。怎么樣，這些東西可是你們課本上學不到了哦。大學生，好好學哦”。

有顧客光臨的時候我總喜愛跟隨其后，對距離卻沒有詳細的概念。小艷姐告知我：跟隨其后是必要的，距離最好保持在一米左右，太近會讓顧客覺得沒有自由，可能會反感，太遠了就不能準時為顧客效勞。因此，保持多遠的距離在售賣中很重要。

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在店里的那幾天我還發(fā)覺賣場的顏色很統(tǒng)一，服裝和裝修顏色和諧地融為一體，讓人一眼就能看出賣場的主色調(diào)，固然這種統(tǒng)一并不是服裝和裝修顏色完全全都，否則店里就會顯得很單調(diào)呆板。這些是偶然嗎?經(jīng)過陸阿姨的介紹我才知道這是公司給的建議，是刻意追求的，每家專賣店根本都是如此。另外陸阿姨建議我留意一下店內(nèi)的燈光，原來，店內(nèi)燈光的選擇也是有講究的。在服裝賣場中燈光起著關鍵的作用，同樣一件衣服打光和不設燈光出來的展現(xiàn)效果完全不同，特殊是由模特進展這些單件展現(xiàn)的，肯定要用射燈進展襯托。燈光的顏色也要適當，藍色光給人很冰涼、冷酷、迷幻的感覺(夏裝)，黃色的燈光給人很暖和的感覺(冬裝)。

在大二下學期《消費者行為學》的學習中，我接觸到企業(yè)識別系統(tǒng)(corporateidentitysystem)這一概念，也許知道它是指企業(yè)為了加強消費者對企業(yè)的記憶，提升自己的形象而實行的一種有效手段，企業(yè)識別系統(tǒng)分為理念識別，視覺識別和行為識別。在這里我了解到**從自身的企業(yè)特點和行業(yè)特點，把“裝飾人生、效勞社會”作為自己的企業(yè)宗旨和根本理念。從1991年以來，公司圍繞這個理念做過三次vi導入，前后采納了三個不同的企業(yè)標識，1991年采納的是一個圓形圖案中間加一個“y”(公司地處三江交匯處，y又是英文“青春”一詞的詞首字母)，1993年改為橢圓形圖案加“y”，1994年又增加了一個“1”，表示爭創(chuàng)一流，下面加英語轉(zhuǎn)形詞youngor，表示永葆青春。為了統(tǒng)一視覺系統(tǒng)和理念系統(tǒng)，公司認為有必要對它進展整合。于是在1997年進展了新的ci導入，請中國企業(yè)治理

討論會和中心美術(shù)學院的專家實施mi、bi、vi的整合。為了嚴格履行既定的企業(yè)理念，公司制定了必需遵循的六項原則，即①競爭原則②盈利原則③用戶至上原則④質(zhì)量原則⑤創(chuàng)新原則⑥效勞原則。對企業(yè)識別系統(tǒng)有了較為深刻的理解。

我通過這次為時十天的實踐，學習了許多在課本上學不到的學問，積存了肯定的社會實踐閱歷?？梢哉f，這次實踐讓我是“受益匪淺”。

篇2：年大學暑期社會實踐報告

2023年大學暑期社會實踐報告

大學生就業(yè)難這一社會問題的癥結(jié)何在，經(jīng)過一個假期的調(diào)查和了解，我認為主要有以下幾個緣由：

專業(yè)面太窄;缺乏社會關系;信息缺乏;性別卑視。

據(jù)了解，在填寫了試用期月均凈收入的學生中，不含社會保險的男生月均凈收入為1915元，女生為1820元;轉(zhuǎn)正后月均凈收入男生為2706元，女生為2441元。進一步分析發(fā)覺，校際差異大于性別差異，名校女生的收入最高，試用期與轉(zhuǎn)正后月均凈收入分別為3291元與3975元;而同校男生為3012元與3670元。假如我們將名校女生中一名到國外就業(yè)、月收入高達15000元去掉后，女生月均凈收入跌至2974元和3660元，低于同校男生，但仍明顯高于其他9所高校的男生與女生。

而在校大學生，擇業(yè)觀念認為應當一步到位，有固定收入只有22.89%，先就業(yè)，后擇業(yè)的則有65.26%而認為應當連續(xù)深造11有9.33%

，而自主創(chuàng)業(yè)則占2.55%;在校大學生大局部認為自己應當具有溝通協(xié)調(diào)力量占(17.16%)，認為應具有承受壓力、克制困難的力量的占14.80%，相關工作或?qū)嵙曢啔v為31.96%，專業(yè)學問和技能為29.0%;

在校大學生認為培育和獲得社會適應力量與工作力量的有效途徑是社會兼職與進展專業(yè)實習;

現(xiàn)在大學生認為最有效的求職途徑是通過家庭和個人社會關系、托熟人(44.19%)，而他們認為解決就業(yè)問題的有效方法是在大學期間重視自身力量的全面培育(53.85%);并且現(xiàn)在大學生找工作主要考慮的事個人進展時機，而并不是地域與薪酬及福利。

為提高畢業(yè)生的就業(yè)率，應大力加強哪些方面的工作?給大學生更多實踐時機;高校應依據(jù)市場需求培育學生;供應更多的就業(yè)信息;標準就業(yè)市場，制止憑關系、走后門等不公正現(xiàn)象。

作為一名大學生，“堅決拼一個美妙的將來”是他們的目標。通過這次調(diào)查，我認為應當盡早培育就業(yè)思想，為自己的將來打好根底，才能真正為就業(yè)做好預備。

篇3：年社會實踐的心得體會

2023年社會實踐的心得體會

今年的暑假我有幸參與了由院里組織的學生干部井岡山社會實踐的活動，整個行程為期三天。在這三天里，全部的參加人員步調(diào)全都、行動有序，充分表達了我院師生的精神風貌;在這三天里，同學們團結(jié)協(xié)作、相互幫忙，較好地反映了我們學生干部的整體素養(yǎng);在這三天里，所到之處的點點滴滴都深深地印刻在我的心中，使我一再思考，頗有所獲。今日，我將自己此行的心得體會寫下來，盼望對于自己、對于我們這個群體能有些許的幫忙。

井岡山是“中國革命的搖籃”，是一塊“浸透著烈士鮮血的圣地”。1927年10月，*、朱德等老一輩無產(chǎn)階級革命家率領工農(nóng)革命軍來到井岡山，創(chuàng)立了中國第一個農(nóng)村革命依據(jù)地，開拓了以“農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)”的具有中國特色的革命道路。尤其是為后人留下了珍貴的精神財寶井岡山精神。**同志將它概括為24字，即：堅決信念、艱難奮斗;實事求是、敢闖新路;依靠群眾、勇于成功。

井岡山現(xiàn)在完整地保存著當時偉人們在此留下的革命遺跡，比方上面那首詞就是XX1928年秋在紅軍取得“黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)”成功之后所做，其中所散發(fā)出來的對革命之堅決信念，勇于成功的樂觀精神深深感染了后世的讀者。諸如此類的景點還許多許多。給我留下最深刻印象的是烈士陵園，特殊是里面的雕塑園。

進入雕塑園的那天，天下著濛濛細雨，整個人懷著一種由衷的崇敬和敬意向那一個個姿勢不同、神韻各異的雕塑望去。停留在這塊神圣之地的都是一些在共和國歷史上值得大書特書的人物，他們背后有著歷代傳誦、可歌可泣的動人故事。正是他們的無私忘我，正是他們的舍生取義，正是他們的大義凜然，正是他們的頑強宏大，共和國的上空才長期得飄揚著艷麗的五星紅旗，我們才能有今日幸福的生活。他們是值得我們永久牢記的歷史英雄，他們是值得我們一生學習的精神楷模。

“堅決信念、艱難奮斗;實事求是、敢闖新路;依靠群眾、勇于成功”。這是井岡山精神的很好概括，這種精神并沒有過時。它是我們現(xiàn)代人做好自己各項本職工作的保障，更是我們學生干部搞好各自部門、系部工作必需擁有的精神特質(zhì)。

一個人，一個群體，只有擁有堅決的信念，才可能到達自己既定的目標。航船不能沒有航標，模糊的航標簡單使航船失去航向，因此明智的航行必需有一個明確清楚的航標。對于一個人，一個群體來說，堅決的信念就是那個清楚的航標，我們的各項工作就像是船行進在大海上。對于我們學生干部來說，只有確定效勞同學、效勞集體、效勞學院的堅決信念，才可以在整體的工作中不至于丟失目標和方向，才可以保障各項工作有章可依、有法可循，才能保證各項工作順當?shù)亻_展。

我們的工作并非一帆風順，就像船在航行的過程中不行能永久是風平浪靜一樣。在遇到困難、挫折，甚至失敗的時候，我們要敢于堅持，在堅決自己目標的根底上，艱難奮斗，堅韌拼搏，堅信困難只是臨時的。只要通過自己的努力和拼搏，講求方法，自己的工作肯定能得到同學、教師的理解和支持，肯定能取得可喜的成績。

在日常的工作中，作為我們學生干部來說肯定要講實事求是。學生干部是學生群體利益的代言人，也是學生心聲的重要反映者，我們應當把同學們真實的狀況照實地放映給教師和學校，使同學們的各項合理要求得到盡可能、盡快的滿意，這樣也才可以樹立學生干部在學生心目中的威信。而每個部門、每個系部都有自己不同的實際狀況，這就要求每個學生干部要依據(jù)自己的實際狀況，在借鑒別人的同時敢闖新路，制定出適合于本部門本系部學生干部工作的方法。只有這樣，才可以保障我們學生干部的各項工作長盛不衰，越做越好!

在我們學生干部的日常工作中，依靠群眾是最為關鍵的。我們的工作針對的就是廣闊同學，效勞的也是廣闊同學，因此我們的各項工作都必需取得同學們的支持，都必需盡大可能地吸引同學們積極參加進來。這就要求學生干部必需給自己定好位，切不行有官僚作風，脫離同學，自覺高人一等。其實一個人無論你的力量再強，假如沒有其他人的扶持，他的這種力量是很難在集體中發(fā)揮作用的。我們學生干部首先的定位是學生，其次才是干部。屬于學生本職本分的東西，我們首先要做到、做好，其次才可能去要求別人做到、做好;屬于一般同學應當具備的精神特質(zhì)我們更應當具備，我們要急同學之所急，想同學之所想，理解同學、幫忙同學，才可能在工作中得到同學們的大力支持和理解;反之則是舉步維艱、步履難行。

不管怎樣，選擇當學生干部，必需有一種勇于成功的決心和意志。這是對自己的自信，也是對我們這個群體的自信。學生干部在搞學習的同時，要搞好自己的各項本職工作，面臨的壓力和困難要比一般同