公路管理處職工職業(yè)病危害防治方案

公路管理處職工職業(yè)病危害防治方案職業(yè)病防治工作堅持的基本方針：“預防為主、防治結合公司著力開展職業(yè)病危害防治工作，保護職工的職業(yè)健康。1.組織機構公司成立職業(yè)病健康工作領導小組，負責領導協(xié)調(diào)公司職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治管理措施，分析本公司職業(yè)病防治情況，組織釆取措施對職業(yè)危害進行防治。1.1職業(yè)健康工作領導小組領導小組組成人員組長：公司黨委書記、董事長常務副組長：總經(jīng)理分管副組長：分管安全的副總經(jīng)理副組長：黨委副書記、工會主席、紀委書記、總工程師、財務總監(jiān)、分管其他業(yè)務的副總經(jīng)理成員：公司機關各部門負責人，所屬各單位黨委書記、處長，運營管理中心主任、黨總支書記職業(yè)健康領導小組負責貫徹落實國家有關職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的法律法規(guī)以及上級部門有關文件精神，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容，決策、審議公司職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作中的重大事項、重要制度和方案。領導小組下設辦公室，辦公室設在安全管理部，負責職業(yè)健康

日常管理工作。辦公室成員如下：辦公室主任：安全管理部部長辦公室副主任：安全管理部副部長、辦公室副主任、黨群人事部副部長、工會指定相關人員。辦公室成員：安全管理部全體人員，辦公室、黨群人事部、工會相關人員。職業(yè)健康領導小組辦公室在職業(yè)健康領導小組的領導下負責日常事務。監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)公司職業(yè)健康工作，負責與成員單位聯(lián)系，承辦或督促落實職業(yè)健康工作領導小組交辦的各項工作。董事長、總經(jīng)理、書記的職責本公司主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2.設置或者指定職業(yè)健康管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；3.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；1.2.4.建立、健全職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;1.2.5.建立、健全職業(yè)健康檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;1.2.4.建立、健全職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;1.2.5.建立、健全職業(yè)健康檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;1.2.6.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;1.2.7.建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。1.2.8.根據(jù)“三同時”原則，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。1.2.9.參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。1.3養(yǎng)護管理部組織、指導各單位開展工作場所職業(yè)病危害因素的分析，適時進行危害因素監(jiān)測、評價，組織各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。1.3.2.督促各單位開展業(yè)務范圍內(nèi)職業(yè)病防治培訓工作。3.指導各單位改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。1.3.4檢查各職責范圍內(nèi)各單位職業(yè)健康管理情況。1.3.5在職責范圍內(nèi)，根據(jù)實際工作情況，組織各單位編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相對應的操作規(guī)程。1.4收費管理部的職責組織、指導各單位開展工作場所職業(yè)病危害因素的分析，適時進行危害因素監(jiān)測、評價。組織各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。2.督促各單位開展業(yè)務范圍內(nèi)職業(yè)病防治培訓工作。3.指導各單位改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。1.4.4檢查各職責范圍內(nèi)各單位職業(yè)健康管理情況。1.4.5在職責范圍內(nèi)，根據(jù)實際工作情況，組織各單位編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相對應的操作規(guī)程。1.51會1.5.1依法對公司及各級單位安全生產(chǎn)、職業(yè)健康工作進行監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)工作、職業(yè)健康方面的合法權益。1.5.2監(jiān)督執(zhí)行有關安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和法律、法規(guī)情況，對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時提岀意見；1.5.3參與公司有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護規(guī)劃、制度、文件草案的擬訂。1.5.4代表或組織職工實施安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督；組織、指導開展群眾性職工生產(chǎn)安全、勞動衛(wèi)生、職業(yè)危害防護的宣傳教育培訓；調(diào)查研究安全生產(chǎn)、職業(yè)病防護工作中涉及職工合法權益的重大問題，提出工會的解決處理意見。1.5.5參與運管公司有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護規(guī)劃、制度、文件草案的擬訂。1.5.6參與對運管公司對養(yǎng)護項目的安全設施及職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用實施抽查，并提出意見。1.5.7發(fā)現(xiàn)運管公司各級單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為，應立即要求糾正；發(fā)現(xiàn)各級單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，應提出解決的建議并要求相關單位及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，應向相關單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所。負責監(jiān)督、指導運管公司基層工會組織的安全生產(chǎn)工作。1.10.2.1.10.2.督促各單位開展業(yè)務范圍內(nèi)職業(yè)病防治培訓工作。1.8.1.8.1負責公司機關人員的職業(yè)健康教育和管理工作。6資產(chǎn)財務部1.6.1在編制年度財務計劃時，要充分考慮預留安全措施經(jīng)費、勞動保護（職業(yè)病防治）經(jīng)費。1.6.2依法保障公司職業(yè)病防治及建設項目職業(yè)病防治設施“三同時”所需的資金投入。1.6.3參照安全經(jīng)費的管理要求，建立相關臺帳。1.6.4依法保障運管公司安全生產(chǎn)投入，按公司規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，提在編制年度財務計劃時，要充分考慮預留安全措施經(jīng)費、職業(yè)健康經(jīng)費。按職責會同、配合有關部門對安全生產(chǎn)工作經(jīng)費、專項資金的使用進行監(jiān)督檢查。依法保障公司職業(yè)病防治及養(yǎng)護項目職業(yè)病防護設施“三同時”所需的資金投入。1.7安全管理部職責1.7.1組織擬訂職業(yè)健康相關制度，并監(jiān)督、指導公司所屬各單位依法開展職業(yè)健康工作。1.7.2負責制訂公司重大安全、職業(yè)健康事故的應急救援預案，經(jīng)審核批準后貫徹執(zhí)行。1.7.3協(xié)助相關部門組織開展安全、職業(yè)健康宣傳、教育、培訓工作。1.7.4督促相關部門按規(guī)定及時發(fā)放勞動保護用品，并對勞動保護用品的質(zhì)量和使用進行監(jiān)督和檢查。1.8辦公室1.8.2參與運管公司重大職業(yè)健康活動、措施的研究決策，支持開展各項職業(yè)健康各項活動。1.8.3負責擬定董事會基本規(guī)章制度及重要文件時，把安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作列入重要內(nèi)容。1.9黨群人事部1.9.1協(xié)同有關部門對基層單位安全生產(chǎn)、勞動保護（職業(yè)健康）進行監(jiān)督、檢查、考核評比和指導。1.9.2參加、配合職業(yè)病事故的調(diào)查、分析、處理，會同有關部門做好員工傷亡事故的處理和善后事宜。負責組織運管公司機關的職業(yè)健康體檢。1.9.3研究安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)、政策，為公司安全生產(chǎn)管理提供意見和建議。1.9.4在設置、編制崗位時，應考慮配備專（兼）職安全員及明確職業(yè)健康管理機構人員，確保安全生產(chǎn)。檢查安全勞動紀律執(zhí)行情況。協(xié)同有關部門對基層單位安全生產(chǎn)、勞動保護進行監(jiān)督、檢查、考核評比和指導。在人員聘任選拔時，查詢在安全方面的履職情況。1.10市場拓展部1.10.1.組織、指導各單位開展工作場所職業(yè)病危害因素的分析，適時進行危害因素監(jiān)測、評價。組織涉及單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。本制度適用于公司管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理工作。本制度適用于公司管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理工作。1.io.3.指導各單位改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。1.10.4檢查各職責范圍內(nèi)各單位職業(yè)健康管理情況。1.10.5在職責范圍內(nèi)，根據(jù)實際工作情況，組織或督促涉及單位編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相對應的操作規(guī)程。1.11服務質(zhì)量部1.11.1.組織、指導各單位開展工作場所職業(yè)病危害因素的分析，適時進行危害因素監(jiān)測、評價。督促相關單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。1.H.2.督促各單位開展業(yè)務范圍內(nèi)職業(yè)病防治培訓工作。1.11.3.指導各單位改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。1.11.4檢查各職責范圍內(nèi)各單位職業(yè)健康管理情況。1.11.5在職責范圍內(nèi)，根據(jù)實際工作情況，督促相關單位編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相對應的操作規(guī)程。1.11.6督促、指導公司所屬各單位監(jiān)督、檢查、考核經(jīng)營單位安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等工作的開展情況，包括服務區(qū)、加油站、配電房等重要安全生產(chǎn)崗位人員的安全生產(chǎn)教育、培訓及經(jīng)營項目新員工上崗前安全培訓的情況；公司所轄區(qū)域內(nèi)服務區(qū)、加油站、沿線開發(fā)經(jīng)營站點及廣告等經(jīng)營區(qū)域的安全責任的落實情況，適時進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題的，理應及時督促整改。1.12其他各部門部門應開展經(jīng)常性職業(yè)健康培訓和本部門職業(yè)健康安全管理工作。1.13專（兼）職業(yè)健康管理人員職責1.13.1.各單位專（兼）職職業(yè)健康管理人員，協(xié)助領導小組推動本級開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。1.13.2.組織對職工進行職業(yè)健康培訓教育，總結推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。1.13.3.進行職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4.開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5.協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6.開展現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。1.13.7,負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8,負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。職業(yè)病危害警示與告知制度目的為有效的落實《職業(yè)病防治法》，將從業(yè)人員工作中存在的職業(yè)危害風險，在從業(yè)人員上崗/在崗期間告知、警示從業(yè)人員，避免和預防職業(yè)傷害的發(fā)生。范圍職責3.1公司安全管理部負責指導、督促各單位開展職業(yè)病危害警示與告知工作。2公司各部門配合此項工作的開展。3公司各單位負責做好職業(yè)危害風險告知工作。工作要求1公司所屬各單位分析、識別本單位相關崗位存在的職業(yè)病以及職業(yè)病危害風險，列出本單位存在和可能存在職業(yè)病的清單，即納入本單位職業(yè)病清單。2對納入本單位職業(yè)病清單的，應加強管理。適時，由相關專業(yè)單位進行檢測或監(jiān)測。對危險較大的崗位，制定相對應的對策措施，不但限于職業(yè)健康管理制度、崗位的操作規(guī)程等。4.3黨群人事部應在勞動合同中載明對職工所在崗位職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇所做出的相對應規(guī)定。4.4公司各部門根據(jù)職責，對所轄范圍存在的職業(yè)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進行的檢測和評價，并將監(jiān)測評價結果告知員工；對員工進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷，并將檢查和診斷結果告知員工。4.5存在職業(yè)病危害的單位，應對崗位人員進行告知。告知的內(nèi)容：(一)職業(yè)健康管理制度；(一)各崗位操作規(guī)程。（三）勞動合同中對職工所在崗位職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇所做岀的相對應規(guī)定。4.6公司各部門按職責分工，督促各單位存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進行的檢測和評價，并將監(jiān)測評價結果告知員工；對員工進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷，并將檢查和診斷結果告知員工。7告知方式4.7.1在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。4.7.2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。職業(yè)病危害項目申報制度目的為有效的落實《職業(yè)病防治法》，將存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的單位按規(guī)定進行申報職業(yè)病危害項目。范圍本制度適用于公司管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理工作。3定義1職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。2職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。4.職責1黨群人事部負責指導各單位進行職業(yè)病危害因素的項目的申報。2所屬各部門在職責范圍內(nèi)督促各單位進行職業(yè)病危害因素的項目的申報。4.3公司所屬各單位負責做好職業(yè)病危害因素項目的申報工作。工作要求5.1申報內(nèi)容：單位申報職業(yè)病危害項目時，理應提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：（一）用人單位的基本情況；(一)工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。2申報程序：各單位理應首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由本單位主要負責人簽字后，按照本辦法5.1的規(guī)定，連同有關文件、資料一并上報所在地設區(qū)的市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。受理申報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門理應自收到申報文件、資料之日起5個工作日內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。3有下列情形之一的，理應按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;(一)因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（三） 用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（四） 經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內(nèi)進行申報。4單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，理應自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。職業(yè)病防護設施維護檢修制度目的為有效的落實《職業(yè)病防治法》，有效的保障職業(yè)病防護設施的有效性，特制定本制度。范圍本制度適用于公司管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康防護設施管理工作。職責3.1公司各部門在職責范圍內(nèi)，督促各單位開展職業(yè)病防護設施維護檢修工作。2安全管理部監(jiān)督檢查各單位的職業(yè)病防護設施維護檢修工作。3.3公司所屬各單位負責做好職業(yè)病防護設施維護檢修工作。工作要求4.1職業(yè)病防護設施符合產(chǎn)品自身的質(zhì)量標準，經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的正規(guī)產(chǎn)品。符合使用職業(yè)病防護要求，能消除或降低職業(yè)病危害因素對員工健康的影響。4.2保證職業(yè)病防護設施有效。各部門、各收費站、監(jiān)控分中心、隧道管理站建立相對應的保管制度保證責任到位，由使用部門專人負責，定期檢查，及時維修，每天上班之前檢查防護設施是否能正常運轉(zhuǎn)，并作好相對應的臺帳。4.3職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行經(jīng)常性維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。4.4存在職業(yè)病危害因素的單位應定期組織職業(yè)危害防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工理應學習和掌握相關的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患理應及時報告。4.5存在職業(yè)病危害因素的單位制定和實施職業(yè)危害防護設施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。4.6防護設施在檢修時，嚴格按照有關操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。必要時要辦理特種作業(yè)證。4.7職業(yè)危害防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。職業(yè)病防護用品管理制度1.目的依據(jù)《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》及相關文件要求，規(guī)范公司職業(yè)病防護用品管理，特編制本制度。.范圍本制度適用于公司管轄范圍內(nèi)的職業(yè)病防護用品管理工作。.職責1辦公室負責機關勞動防護用品的管理。2公司各部門在職責范圍內(nèi)指導、督促公司各單位職業(yè)病防護用品的管理。2安全管理部監(jiān)督檢查各單位的職業(yè)病防護用品現(xiàn)場的使用情況。3公司所屬各單位負責做好職業(yè)病防護用品的管理。4資產(chǎn)財務部應在年度計劃中預留勞動防護用品的經(jīng)費。工作要求4.1公司各單位加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作。2安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代。該項經(jīng)費計入生產(chǎn)成本，據(jù)實列支。3各單位理應為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。使用進口的勞動防護用品，其防護性能不得低于我國相關標準。4.4勞動者在作業(yè)過程中，理應按照規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品。5用人單位使用的勞務派遣工、接納的實習學生理應納入本單位人員統(tǒng)一管理，并配備相對應的勞動防護用品。對處于作業(yè)地點的其他外來人員，必須按照與進行作業(yè)的勞動者相同的標準，正確佩戴和使用勞動防護用品。6當在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配備應急勞動防護用品，放置于現(xiàn)場臨近位置并有醒目標識。并應定期檢查或檢測，保存勞動防護用品處于有效狀態(tài)。所屬各單位理應為巡檢等流動性作業(yè)的勞動者配備隨身攜帶的個人應急防護用品。4.7各單位根據(jù)勞動防護用品配備標準制定采購計劃，購買符合標準的合格產(chǎn)品。查驗并保存勞動防護用品檢驗報告、合格證等質(zhì)量證明文件的原件或復印件。4.8各單位理應按照本單位制定的配備標準發(fā)放勞動防護用品，并作好登記。4.9安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品，理應按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢。4.10根據(jù)機關各部門的工作需求，配備勞動防護用品。4.11勞動防護用品分為以下十大類：(一)防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。(一)防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品。（三） 防御物理和化學危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。（四） 防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護用品。（五） 防御物理、化學和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。（六） 防御物理和化學危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。（七） 防御物理、化學和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防護用品。（八） 防御物理、化學和生物危險、有害因素損傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。（九） 防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。（十）其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。4.12公司應按照識別、評價、選擇的程序，結合勞動者作業(yè)方式和工作條件，并考慮其個人特點及勞動強度，選擇防護功能和效果適用的勞動防護用品。（一）接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)的勞動者理應根據(jù)不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相對應的呼吸器（見附件2）、防護服、防護手套和防護鞋等。具體可參照《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》（GB2626）、《呼吸防護用品的選擇、使用及維護》（GB/T18664）、《防護服裝化學防護服的選擇、使用和維護》（GB/T24536）、《手部防護防護手套的選擇、使用和維護指南》（GB/T29512）和《個體防護裝備足部防護鞋（靴）的選擇、使用和維護指南》（GB/T28409）等標準。工作場所存在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質(zhì)（見附件3）,當濃度達到其1/2職業(yè)接觸限值（PC-TWA或MAC）時，用人單位應為勞動者配備相對應的勞動防護用品，并指導勞動者正確佩戴和使用。(一)接觸噪聲的勞動者，當暴露于80dBWLEX,8hV85dB的工作場所時，用人單位理應根據(jù)勞動者需求為其配備適用的護聽器；當暴露于LEX,8hN85dB的工作場所時，用人單位必須為勞動者配備適用的護聽器，并指導勞動者正確佩戴和使用（見附件2）。具體可參照《護聽器的選擇指南》（GB/T23466）。（三） 工作場所中存在電離輻射危害的，經(jīng)危害評價確認勞動者需佩戴勞動防護用品的，用人單位可參照電離輻射的相關標準及《個體防護裝備配備基本要求》（GB/T29510）為勞動者配備勞動防護用品，并指導勞動者正確佩戴和使用。（四） 從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉(zhuǎn)動機械和鋒利器具等作業(yè)的勞動者，用人單位還可參照《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）.《頭部防護安全帽選用規(guī)范》（GB/T30041）和《墜落防護裝備安全使用規(guī)范》（GB/T23468）等標準，為勞動者配備適用的勞動防護用品。4.13勞動防護用品（具）的驗收1）新購買的勞動防護用品（具）必須經(jīng)過勞動人事部門和使用部門的驗收，并作好記錄。2） 新購進的特殊勞動防護用品（具）必須具有“三證”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。3） 按照勞動防護用品（具）的使用要求，應對其進行防護功能檢查。4.14各類防護用品（器具）都應定點存放在安全、方便的地方。公用的勞動防護用品（具）應有各單位指定專人進行保管，定期維護和檢查，需要定期校驗的，每次校驗后應記錄或鉛封。配發(fā)給部門及個人的勞動防護用品（具）由其本人妥善保管，不得隨意損壞和蓄意破壞，并會正確穿戴和使用。4.15勞動防護用品（具）發(fā)放應建立管理臺帳，由勞動人事部門負責定期分崗位進行發(fā)放，不得隨意變動發(fā)放標準和發(fā)放范圍。4.16凡屬勞動防護用品（具）的，所發(fā)生的費用必須記入安全投入臺賬領用情況必須記入發(fā)放管理臺帳。4.17新進廠職工勞動防護用品（具）的配備由勞動人事部門負責。4.18職工在各單位內(nèi)部調(diào)動工作，按調(diào)入部門的勞動防護用品（具）的發(fā)放標準執(zhí)行。4.19勞動防護用品（具）的使用要求。(一)勞動防護用品（具）使用前應首先進行外觀檢查。檢查的目的是認定用品對有害因素防護效能的程度；用品外觀有無缺陷或損壞；各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等。(一)勞動防護用品（具）的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認可（國家標準）和檢測還達不到標準的產(chǎn)品；不能隨便代替，更不能以次充好。（三）嚴格按照《產(chǎn)品使用說明書》正確使用勞動防護用品（具）。4.20各部門應教育本部門職工按勞動防護用品（具）使用規(guī)則和防護要求，正確佩戴和使用勞動防護用品（具），使職工做到“三會”（會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養(yǎng)護品）。4.21發(fā)放的勞動保護用品上崗時必須穿（佩）戴和使用，不按規(guī)定使用的，予以罰款，因不按規(guī)定使用防護用品導致事故發(fā)生和擴大的，從嚴追究責任人和相關人員的責任。4.22勞動防護用品（具）在使用過程中或使用完畢，應保持其整潔，需要定置存放的，應歸置到位。4.23為保證在勞動生產(chǎn)中的安全，作如下規(guī)定：1） 易燃易爆車間或崗位，禁止穿易產(chǎn)生靜電的化纖類工作服。2） 生產(chǎn)崗位不準穿釘子鞋、涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子等。3） 車床、刨床、轉(zhuǎn)動設備操作等不準戴手套操作，不準穿過于寬松和未掐口的工作服。4） 進入有毒害罐中檢修應穿隔離衣或使用相對應防護器材。5） 進入生產(chǎn)現(xiàn)場要戴安全帽，登高作業(yè)要系安全帶。6） 操作轉(zhuǎn)動設備要將長發(fā)夾在工作帽中。4.24勞動防護用品（具）有有效期限的，依據(jù)出廠合格證及《勞保發(fā)放標準》的要求，對報廢、超期以及損壞的勞保護品應及時進行更換。屬于自然到期的，應在有效期限前進行更換，因使用或維護不當導致無效的，應立即進行更換。4.25當勞動防護用品（具）出現(xiàn)以下情況時應予以報廢：1）不符合國家標準或?qū)I(yè)標準的。2） 在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞，不能達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標的。3） 超過規(guī)定使用有效期限的。4） 達不到強檢機構鑒定標準的。4.26安全管理部門和勞動人事部門應定期或不定期地對勞動防護用品進行抽查與檢查，需要技術鑒定的送國家授權的勞動防護用品檢驗站檢驗。4.27報廢后的勞動防護用品（具）理應予以徹底破壞，以免再進入使用環(huán)節(jié)。4.28職工休產(chǎn)假、脫產(chǎn)學習半年以上或因病等其它原因脫離工作崗位半年以上者，停發(fā)一切勞動防護用品，待返回崗位后再按崗位標準發(fā)放。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度1.目的為了正確評價生產(chǎn)場所職業(yè)危害因素對職工健康的危害程度并進行監(jiān)護，預防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。2.范圍適用于公司存在職業(yè)危害的單位。3.職責3.1公司所屬各單位是職業(yè)病危害因素檢測工作的主管單位。3.2公司黨群人事部負責指導、監(jiān)督所屬各單位開展本項工作，其他各部部門負責本項工作的。4.工作要求：4.1存在職業(yè)危害單位應組織驗證作業(yè)場所是否符合《工作場所化學有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ2.1、GBZ2.2的相關規(guī)定；4.2達到《工作場所化學有害因素職業(yè)接觸限值》的單位應釆取措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。措施不限包括：（一）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查，并記錄。(一)嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度，定期對作業(yè)場所進行檢測，在檢測點設置告知牌，告知檢測結果，并將結果存入職業(yè)健康檔案。（三）依據(jù)有關法律法規(guī)結合各單位職業(yè)危害因素的分布情況，生產(chǎn)作業(yè)情況，有毒有害物質(zhì)理化性質(zhì)、危害特點、監(jiān)測需要，由具有檢測資質(zhì)的單位界定各單位職業(yè)危害因素監(jiān)測點。塵毒監(jiān)測點及噪聲監(jiān)測點一經(jīng)確定，既應作為固定的監(jiān)測點，并建立監(jiān)測記錄。每年檢測一次。4.3非正常生產(chǎn)狀態(tài)下根據(jù)需要隨時進行檢測。建設項目職業(yè)健康“三同時”管理制度目的為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)健康“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的有關規(guī)定，制定本制度。術語和定義：1） 建設項目：指新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改選、技術引進項目。2） 職業(yè)病防護設施：指導消除工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護勞動者健康的設備、設施、裝置、構（建）筑物等的總稱。3） 職業(yè)健康“三同時”：建設項目職業(yè)病防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護設施所需費用納入建設項目工程預算。4） 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的建設項目，分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。職責3.1公司安全養(yǎng)護部、收費管理部及涉及建設的相關部門負責指導、督促公司各單位開展建設項目職業(yè)健康“三同時”管理工作的開展。2所屬各單位負責對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，理應依照本辦法進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價及相對應的評審，組織職業(yè)病防護設施驗收，建立健全建設項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度與檔案。工作要求1所屬各單位負責向所在地安監(jiān)部門申請職業(yè)健康“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。4.2對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，建設單位理應在建設項目可行性論證階段進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。主要內(nèi)容包括：（一）建設項目概況，主要包括項目名稱、建設地點、建設內(nèi)容、工作制度、崗位設置及人員數(shù)量等；(一)建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所、勞動者健康影響與危害程度的分析與評價；（三） 對建設項目擬釆取的職業(yè)病防護設施和防護措施進行分析、評價，并提岀對策與建議；（四） 評價結論，明確建設項目的職業(yè)病危害風險類別及擬釆取的職業(yè)病防護設施和防護措施是否符合職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求。4.3建設單位進行職業(yè)病危害預評價時，對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所、勞動者健康影響與危害程度的分析與評價，能夠使用工程分析、類比調(diào)查等方法。其中，類比調(diào)查數(shù)據(jù)理應釆用獲得資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構出具的、與建設項目規(guī)模和工藝類似的用人單位職業(yè)病危害因素檢測結果。4.4職業(yè)病危害預評價報告編制完成后，屬于職業(yè)病危害一般或者較重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人理應組織具有職業(yè)衛(wèi)生相關專業(yè)背景的中級及中級以上專業(yè)技術職稱人員或者具有職業(yè)衛(wèi)生相關專業(yè)背景的注冊安全工程師（以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員）對職業(yè)病危害預評價報告進行評審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求的評審意見；屬于職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人理應組織外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加評審工作，并形成評審意見。建設單位理應按照評審意見對職業(yè)病危害預評價報告進行修改完善，并對最終的職業(yè)病危害預評價報告的真實性、客觀性和合規(guī)性負責。職業(yè)病危害預評價工作過程理應形成書面報告?zhèn)洳椤?.5建設項目職業(yè)病危害預評價報告有下列情形之一的，建設單位不得通過評審：（一） 對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素識別不全，未對工作場所職業(yè)病危害對勞動者健康影響與危害程度進行分析與評價的，或者評價不符合要求的；（二） 未對建設項目擬釆取的職業(yè)病防護設施和防護措施進行分析、評價，對存在的問題未提出對策措施的;（三） 建設項目職業(yè)病危害風險分析與評價不正確的；（四） 評價結論和對策措施不正確的；（五） 不符合職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準規(guī)定的其他情形的。建設項目職業(yè)病危害預評價報告通過評審后，建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導致職業(yè)病危害風險發(fā)生重大變化的，建設單位理應對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價和評審。4.6存在職業(yè)病危害的建設項目，建設單位理應在施工前按照職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求，進行職業(yè)病防護設施設計。設計內(nèi)容應包括：(一)設計依據(jù)；(一)建設項目概況及工程分析；（三） 職業(yè)病危害因素分析及危害程度預測；（四） 擬釆取的職業(yè)病防護設施和應急救援設施的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、分布，并對防控性能進行分析；（五） 輔助用室及衛(wèi)生設施的設置情況；（六） 對預評價報告中擬釆取的職業(yè)病防護設施、防護措施及對策措施釆納情況的說明；（七） 職業(yè)病防護設施和應急救援設施投資預算明細表；（八） 職業(yè)病防護設施和應急救援設施能夠達到的預期效果及評價。職業(yè)病防護設施設計完成后，屬于職業(yè)病危害一般或者較重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人理應組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員對職業(yè)病防護設施設計進行評審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求的評審意見；屬于職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其建設單位主要負責人或其指定的負責人理應組織外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加評審工作，并形成評審意見。建設單位理應按照評審意見對職業(yè)病防護設施設計進行修改完善，并對最終的職業(yè)病防護設施設計的真實性、客觀性和合規(guī)性負責。職業(yè)病防護設施設計工作過程理應形成書面報告?zhèn)洳椤鎴蟾娴木唧w格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局另行制定。4.7建設項目職業(yè)病防護設施設計有下列情形之一的，建設單位不得通過評審和開工建設：（一）未對建設項目主要職業(yè)病危害進行防護設施設計或者設計內(nèi)容不全的；(一)職業(yè)病防護設施設計未按照評審意見進行修改完善的；（三） 未釆納職業(yè)病危害預評價報告中的對策措施，且未作充分論證說明的；（四） 未對職業(yè)病防護設施和應急救援設施的預期效果進行評價的；（五） 不符合職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準規(guī)定的其他情形的。建設單位理應按照評審通過的設計和有關規(guī)定組織職業(yè)病防護設施的釆購和施工。建設項目職業(yè)病防護設施設計在完成評審后，建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導致職業(yè)病危害風險發(fā)生重大變化的，建設單位理應對變更的內(nèi)容重新進行職業(yè)病防護設施設計和評審。4.8.建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，建設單位理應對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。建設項目投入生產(chǎn)或者使用前，建設單位理應依照職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求，釆取下列職業(yè)病危害防治管理措施：（一）設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員；(一)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（三） 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四） 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（五） 實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)；（六） 對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；（七） 建設單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員理應接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，并組織勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓；（八） 按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者;（九）在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，理應在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明；（十）為勞動者個人提供符合要求的職業(yè)病防護用品；（十一）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案；（十二）職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準要求的其他管理措施。建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間理應很多于30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。4.9建設項目在竣工驗收前或者試運行期間，建設單位理應進行職業(yè)病危害控制效果評價，編制評價報告。建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告理應符合職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求，包括下列主要內(nèi)容：（一）建設項目概況；(一)職業(yè)病防護設施設計執(zhí)行情況分析、評價；（三） 職業(yè)病防護設施檢測和運行情況分析、評價；（四） 工作場所職業(yè)病危害因素檢測分析、評價；（五） 工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測情況分析、評價；（六） 職業(yè)病危害因素對勞動者健康危害程度分析、評價；（七） 職業(yè)病危害防治管理措施分析、評價；（八） 職業(yè)健康監(jiān)護狀況分析、評價；（九） 職業(yè)病危害事故應急救援和控制措施分析、評價；（十）正常生產(chǎn)后建設項目職業(yè)病防治效果預期分析、評價；（十一）職業(yè)病危害防護補充措施及建議；（十二）評價結論，明確建設項目的職業(yè)病危害風險類別，以及釆取控制效果評價報告所提對策建議后，職業(yè)病防護設施和防護措施是否符合職業(yè)病防治有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求。10建設單位在職業(yè)病防護設施驗收前，理應編制驗收方案。驗收方案理應包括下列內(nèi)容：（一）建設項目概況和風險類別，以及職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計執(zhí)行情況；(一)參與驗收的人員及其工作內(nèi)容、責任；（三）驗收工作時間安排、程序等。建設單位理應在職業(yè)病防護設施驗收前20日將驗收方案向管轄該建設項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行書面報告職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度目的為了正確評價生產(chǎn)場所職業(yè)危害因素對職工健康的危害程度并進行監(jiān)護，預防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。2.范圍適用于公司存在職業(yè)危害的單位。職責3.1公司所屬各單位是職業(yè)病危害因素檢測工作的主管單位。3.2公司黨群人事部負責指導所屬各單位開展工作。工作要求1存在職業(yè)危害單位應組織驗證作業(yè)場所是否符合《工作場所化學有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1、GBZ2.2）的相關規(guī)定；4.2達到《工作場所化學有害因素職業(yè)接觸限值》的單位應采取措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。措施不限包括：(一)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查，并記錄。（二）嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度，定期對作業(yè)場所進行檢測，在檢測點設置告知牌，告知檢測結果，并將結果存入職業(yè)健康檔案。（三）依據(jù)有關法律法規(guī)結合各單位職業(yè)危害因素的分布情況，生產(chǎn)作業(yè)情況，有毒有害物質(zhì)理化性質(zhì)、危害特點、監(jiān)測需要，由具有檢測資質(zhì)的單位界定各單位職業(yè)危害因素監(jiān)測點。塵毒監(jiān)測點及噪聲監(jiān)測點一經(jīng)確定，既應作為固定的監(jiān)測點，并建立監(jiān)測記錄。每年檢測一次。4.3非正常生產(chǎn)狀態(tài)下根據(jù)需要隨時進行檢測。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度目的為規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護的監(jiān)督管理，保護勞動者健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本辦法。范圍：公司存在從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員應按此制度執(zhí)行。3.定義3.1職業(yè)健康監(jiān)護，是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。4.職責4.1主要負責人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護工作全面負責。4.2公司黨群人事部負責指導、督促公司各單位開展本項工作。建立公司機關員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并指導所屬各單位建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3所屬各單位負責對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，負責督促、指導施工、監(jiān)理單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。工作要求5.1公司所屬各單位理應依照本辦法以及《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ235）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求，制定、落實本單位職業(yè)健康檢查年度計劃，并保證所需要的專項經(jīng)費。2各單位在委托職業(yè)健康檢查機構對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查時，理應如實提供下列文件、資料：(一)用人單位的基本情況；(一)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；（三）職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結果。3用人單位理應對下列勞動者進行上崗前的職業(yè)健康檢查：（一） 擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者；（二） 擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者。5.4各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。5.5用人單位理應根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。對在崗期間的職業(yè)健康檢查，用人單位理應按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。需要復查的，理應根據(jù)復查要求增加相對應的檢查項目。5.6出現(xiàn)下列情況之一的，各單位理應立即組織有關勞動者進行應急職業(yè)健康檢查：（一）接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關的不適癥狀的；(一)勞動者受到急性職業(yè)中毒危害或者岀現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。5.7對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位理應在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查能夠視為離崗時的職業(yè)健康檢查。各單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。5.8各單位理應根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，釆取下列措施：（一）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位;(一)對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的勞動者，進行妥善安置；（三） 對需要復查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察；（四） 對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷；（五） 對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。5.9職業(yè)健康監(jiān)護中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病（職業(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，用人單位理應及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。5.10用人單位理應為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案