非全日用工勞動合同（2篇）

非全日用工勞動合同?甲方(用人?單位)：?法定代表人?：地址?：乙方(?勞動者)：?居民身份?證號碼：?家庭住址：?甲、乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關(guān)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同?。第一條?合同期限?本合同的?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條工作崗?位乙方在?崗位上工?作，乙方應(yīng)?完成甲方合?理非配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條工?資報酬甲?方按工作時?間支付乙方?工資報酬。?小時工資報?酬不低于當?地規(guī)定的最?低工資標準?。工資具體?支付辦法約?定如下：?第四條工?作時間乙?方在甲方每?天工作小?時，具體工?作時間安排?：第五條?福利待遇?約定如下：?第六條?勞動保護和?勞動條件?一、甲方根?據(jù)國家和本?市的有關(guān)規(guī)?定對乙方進?行安全生產(chǎn)?和操作規(guī)程?培訓(xùn)，為乙?方提供勞動?安全和衛(wèi)生?設(shè)施，根據(jù)?所從事工種?的需要向乙?方發(fā)放勞動?防護用品，?保障乙方生?產(chǎn)過程中的?安全與健康?。二、乙?方應(yīng)遵守甲?方安全衛(wèi)生?和生產(chǎn)操作?規(guī)程，遵守?甲方依法制?定的勞動紀?律和規(guī)章制?度。三、?乙方因工負?傷按照國家?和當?shù)氐挠?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?本合同的?變更、解除?和終止一?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，本合同?的內(nèi)容可以?變更或解除?。二、?本合同期滿?，自行終止?。三、?雙方就本合?同的解除條?件約定如下?：四、雙?方就解除本?合同有關(guān)經(jīng)?濟補償?shù)募s?定如下：?五、雙方就?本合同的終?止條件約定?如下：第?八條違反?本合同的責(zé)?任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過錯行為?造成解除本?合同的，有?過錯的一方?應(yīng)承擔違約?責(zé)任。違約?金約定如下?：二、甲?乙雙方任何?一方違反本?合同約定的?，給對方造?成損害的，?具體賠償辦?法按國家和?當?shù)氐挠嘘P(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?三、因不?可抗拒原因?造成不能履?行本合同或?一方受損害?的，可不承?擔違約責(zé)任?。第九條?雙方約定?的其他事項?：第十條?其他一?、本合同未?盡事宜或條?款與法律、?法規(guī)有抵觸?的，按照國?家和當?shù)氐?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)：?____?????乙方：_?___代?表人(簽字?)：___?_????身份證號?碼：___?____?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日非全日用工勞動合同（二）甲?方：__?__法定?代表人或主?要負責(zé)人：?____?委托代理人?：____?住所地：?____?聯(lián)系電話：?____?乙方：_?___證?件類型：_?___證件?號碼：__?__住址?:___?_聯(lián)系電?話：___?_電子郵箱?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》的規(guī)定?，甲、乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、公正?公平、誠實?信用的原則?，簽訂本合?同，建立勞?動關(guān)系，并?承諾共同遵?守。一、?勞動合同期?限第一條?合同期限?雙方同意?按以下第_?___種方?式確定本合?同期限：?1、有固定?期限：從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止2、?以完成一定?工作任務(wù)為?期限：從_?___年_?___月_?___日起?至____?工作任務(wù)完?成時止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點第二條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔?任____?崗位(工種?)工作，乙?方的工作任?務(wù)或職責(zé)是?____。?第三條?甲、乙雙方?確認工作地?點在___?_，根據(jù)甲?方的工作需?要，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作地?點。第四?條甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要調(diào)整乙方?的工作崗位?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可變更?本合同。?第五條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按照甲方制?定的崗位職?責(zé)履行職務(wù)?，按時、按?質(zhì)、按量完?成規(guī)定的工?作。三、?工作時間和?休息休假?第六條甲?、乙雙方同?意按以下第?____種?方式確定乙?方的工作時?間：1、?每周工作_?___日，?每日工作_?___小時?;2、以?完成___?_工作任務(wù)?為工作時間?，折算平均?每日工作_?___小時?，累計每周?不超過二十?四小時。?第七條甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?，經(jīng)與乙方?協(xié)商后可以?延長工作時?間，但應(yīng)當?按照法律規(guī)?定支付延長?工作時間的?勞動報酬。?第八條?甲方應(yīng)按規(guī)?定給予乙方?享受國家規(guī)?定的假期。?四、勞動?報酬第九?條甲方按?下列第__?__方式，?以貨幣形式?支付乙方工?資：1、?按小時計酬?，不得低于?當?shù)卣?guī)?定的最低小?時工資標準?，標準為每?小時___?_元;2?、按完成一?定工作任務(wù)?計酬，標準?為____?元/(日?/項)。?第十條甲?方按___?_(日/周?/)支付乙?方工資，工?資結(jié)算支付?周期最長不?得超過十五?日。五、?社會保險?第十一條?甲、乙雙方?應(yīng)當按照國?家法律法規(guī)?及有關(guān)政策?規(guī)定參加社?會保險。?六、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護第?十二條甲?方應(yīng)當建立?、健全勞動?衛(wèi)生制度，?嚴格執(zhí)行國?家勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程和?標準，對乙?