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成功的要決--《自動(dòng)自發(fā)》--激情工作,快樂(lè)成功。自動(dòng)自發(fā),贏得未來(lái)背景介紹:作者:《自動(dòng)自發(fā)》是美國(guó)著名出版家和作家阿爾伯特.哈伯德的作品姊妹篇《把信送給加細(xì)亞》:美西戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生后,美國(guó)必須立即跟古巴的起義軍首領(lǐng)加西來(lái)將軍取得聯(lián)系.加西來(lái)將軍在古巴叢林里——沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn),所以無(wú)法寫(xiě)信或打電話給他.
怎么辦呢
有人對(duì)總統(tǒng)說(shuō),"有一個(gè)名叫羅文的人,有辦法找到加西亞,也只有他才能找到."
他們把羅文找來(lái),交給他一封寫(xiě)給加西亞的信.關(guān)于那個(gè)叫羅文的人,如何拿了信,把它裝在一個(gè)油布的袋里,封好,吊在胸口,劃著一艘小船,四天之后的一個(gè)夜里在古巴上岸,消逝于叢林中,接著在三個(gè)星期之后,從古巴島那一邊出來(lái),已陡步走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,把那封信交給了加西亞當(dāng)然,我知道像這種道德不健全的人,并不會(huì)比一個(gè)四肢不健全的人更值得同情;但是,我們也應(yīng)該同情那些努力去經(jīng)營(yíng)一個(gè)大企業(yè)的人,他們不會(huì)因?yàn)橄掳嗟拟徛暥畔鹿ぷ?他們因?yàn)榕θナ鼓切┠魂P(guān)心、偷懶被動(dòng)、沒(méi)有良心的員工不太離譜而增白發(fā)。如果沒(méi)有這份努力的心血,那些員工將挨餓和無(wú)家可歸。我欽佩的是那些不論老板是否在辦公室都會(huì)努力工作的人,我也敬佩那些能夠把信交給加西亞的人。靜靜地把信拿去,不會(huì)提出任何質(zhì)疑,也不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里,而是不顧一切地把信送到。這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇,也永遠(yuǎn)不必為了要求加薪而罷工。文明,就是為了焦心地尋找這種人才的一段長(zhǎng)遠(yuǎn)過(guò)程。這種人不論要求任何事物都會(huì)獲得。世界上極需這種人才,這種能夠把信帶給加西亞的人。做事的態(tài)度—你屬于哪種人?有些人,即使有人追著他,告訴他怎么去做,并且盯著他做,他也不會(huì)把事情做好。這種人總是失業(yè),遭到別人蔑視也是咎由自取。有些人只有在形勢(shì)所迫時(shí)才能把事情做好,他們得到的只是冷漠而不是榮譽(yù),報(bào)償更是微不足道。這種人是在磨洋工。有些人在別人告訴他二次,他才會(huì)去做。這些人不會(huì)得到榮譽(yù),報(bào)償也很微薄。有些人在別人僅告訴他一次,就能圓滿地完成任務(wù),這種人會(huì)得到很高的榮譽(yù),但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償。有些人不用別人告訴他,就能出色地完成工作,這種人總能得到最高的獎(jiǎng)賞,包括榮譽(yù)。
一個(gè)人要想成功,專(zhuān)業(yè)水平最多占15%,態(tài)度和人脈占到85%!——戴爾.卡耐基哪一個(gè)更重要態(tài)度=85%能力=15%何去何從何去何從失敗成功啟示《自動(dòng)自發(fā)》告訴我們,工作是實(shí)現(xiàn)自己理想的過(guò)程、載體和橋梁。因此,無(wú)論是想提高自己的技能,還是想實(shí)現(xiàn)自己美好的憧憬,都必須從現(xiàn)在的工作中一點(diǎn)一滴的做起。對(duì)每一件工作,無(wú)論其大小都是認(rèn)真的對(duì)待,善始善終。只有這樣,我們才有機(jī)會(huì)從事更重要的工作,才有機(jī)會(huì)獲得更大的工作舞臺(tái)。----態(tài)度決定一切什么是“自動(dòng)自發(fā)”?目錄
對(duì)待工作----勤奮一
對(duì)待公司----敬業(yè)二
對(duì)待老板----忠誠(chéng)三
對(duì)待自已----自信四我在為誰(shuí)工作老板舍不得他的好工人走,問(wèn)他是否能幫忙再建一座房子,老木匠說(shuō)可以。但是大家后來(lái)都看得出來(lái),他的心已不在工作上,他用的是軟料,出的是粗活。房子建好的時(shí)候,老板把大門(mén)的鑰匙遞給他?!斑@是你的房子,”他說(shuō),“我送給你的禮物?!彼痼@得目瞪口呆,羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會(huì)這樣呢?有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休,他告訴老板,說(shuō)要離開(kāi)建筑行業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。一、對(duì)待工作--------勤奮2、不為薪水而工作,薪水自然會(huì)提高如:卡羅·道恩斯P113、偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些富有奮斗精神的人,而不是那些一味等待機(jī)會(huì)的人。如:美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng),林肯。二、對(duì)待公司---------敬業(yè)對(duì)于敬業(yè),《自動(dòng)自發(fā)》中有這樣一段文字,寫(xiě)得很好:“敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司,有益于老板,但是最終的受益卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)”。對(duì)待工作的不同態(tài)度,會(huì)帶給我們完全不同的感受。與其馬馬虎虎,不如追求完美,其實(shí)付出的都是同樣的8個(gè)小時(shí);與其拖拖拉拉,還不如立即行動(dòng);面對(duì)困難與其放棄,更應(yīng)該勇敢的去面對(duì),只要克服了困難,會(huì)帶給我們無(wú)限的喜悅,我們的信心會(huì)大大提高,會(huì)迎接更大的任務(wù)和挑戰(zhàn),這也是一種人生的積累。二、對(duì)待公司---------敬業(yè)1、如果去做,就把它做好。2、每天多做一點(diǎn)。不要說(shuō)“這不是我份內(nèi)的工作”,如果不是你的工作,而你做了,這就是機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總是喬裝成“問(wèn)題”的樣子。3、自動(dòng)自發(fā)
三、對(duì)待老板--------忠誠(chéng)
對(duì)于老板而言,公司的生存和發(fā)展需要職員的敬業(yè)和服從;對(duì)于員工來(lái)說(shuō),需要的是豐厚的物質(zhì)報(bào)酬和精神上的成就感。從表面上看起來(lái),彼此之間存在著對(duì)立性,但是,在更高的層面,兩者又是和諧統(tǒng)一的——公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工,業(yè)務(wù)才能進(jìn)行,員工必須依賴(lài)公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能發(fā)揮自己的聰明才智。因此,二者并不是對(duì)立的關(guān)系。向老板學(xué)習(xí),并且以老板的心態(tài)對(duì)待公司,實(shí)際上就是培養(yǎng)員工的主人翁精神。要知道公司并不是老板自己的,如果公司所有事情都需要老板來(lái)操心的話,那么老板可能需要三頭六臂都不夠用,把公司當(dāng)自己的家,對(duì)待工作象對(duì)待自己的事情一樣認(rèn)真,仔細(xì)。一個(gè)人做事的標(biāo)準(zhǔn)和好壞,往往取決于他在做這件事情的態(tài)度上,因此,當(dāng)你以一個(gè)老板的心態(tài)去工作,一定回盡職盡責(zé),處處為公司著想,勇于承擔(dān)起工作中的責(zé)任。
在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人,那種既有能力又忠誠(chéng)的人才是每一個(gè)企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠(chéng)于老板,忠誠(chéng)于企業(yè)的員工,都是努力工作,沒(méi)有任何借口的員工。他的忠誠(chéng)會(huì)讓他達(dá)到想像不到的高度。--(美)費(fèi)拉爾.凱普FerrarCape忠誠(chéng)上司讓你功成名就忠誠(chéng)企業(yè)扣開(kāi)成功之門(mén)忠誠(chéng)--成功的基石忠誠(chéng)職業(yè)照亮光明前途令你動(dòng)力無(wú)窮忠誠(chéng)家庭如果你在某個(gè)行業(yè)想出人頭地,必須在這個(gè)領(lǐng)域奮斗五年以上!——博恩.崔西4、學(xué)生不懂得感恩就不能成功。要進(jìn)行三感恩教育:感恩父母;感恩學(xué)校;感恩國(guó)家。感激生育我的人,因?yàn)樗麄兪刮殷w驗(yàn)生命;感激撫養(yǎng)我的人,因?yàn)樗麄兪刮也粩喑砷L(zhǎng)。感激幫助我的人,因?yàn)樗麄兪刮叶冗^(guò)難關(guān)。感激關(guān)懷我的人,因?yàn)樗麄兘o我溫暖。感激鼓勵(lì)我的人,因?yàn)樗麄兘o我力量。感激教育我的人,因?yàn)樗麄冮_(kāi)化我的蒙昧。感激傷害我的人,因?yàn)樗ゾ毩宋业男闹?;感激絆倒我的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的雙腿;感激欺騙我的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的智慧;感激藐視我的人,因?yàn)樗X(jué)醒了我的自尊;感激遺棄我的人,因?yàn)樗虝?huì)了我該獨(dú)立。凡事感激。學(xué)會(huì)感激。四、對(duì)待自己---------自信1、你是自己最大的敵人感悟:你最大的弱點(diǎn)背后可能隱藏著巨大的能量,一旦爆發(fā)會(huì)成為撼動(dòng)世界的優(yōu)點(diǎn)!瘋狂“丟臉”2、融入團(tuán)隊(duì)狼群營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程,以頭狼為中心,以特立獨(dú)行為基礎(chǔ),以團(tuán)隊(duì)合作為方法,吃苦耐勞,忍辱負(fù)重,服從狼群,打造出營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——狼性營(yíng)銷(xiāo)。----阿里巴巴3、堅(jiān)韌是生命的脊梁永不屈服、百折不回的精神是獲得成功的基礎(chǔ)一旦你樹(shù)立了意志堅(jiān)
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