電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（5篇）

電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)?制訂公司國?際電商平臺?戰(zhàn)略規(guī)劃及?整體運(yùn)營，?負(fù)責(zé)平臺搭?建、規(guī)劃、?宣傳推廣、?活動策劃、?及日常運(yùn)營?工作;2?、負(fù)責(zé)制訂?公司國際電?商年度、季?度營銷目標(biāo)?，提交公司?審核通過后?，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?實(shí)現(xiàn)營銷目?標(biāo);3、?負(fù)責(zé)制定公?司國際電商?產(chǎn)品、銷售?、客服、物?流等各項(xiàng)業(yè)?務(wù)運(yùn)營流程?，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?高效運(yùn)作，?提升團(tuán)隊(duì)工?作效率;?4、負(fù)責(zé)收?集國際市場?和國際行業(yè)?信息，分析?總結(jié)競爭對?手，行業(yè)信?息，為公司?的總體戰(zhàn)略?制定提供相?關(guān)依據(jù);?5、負(fù)責(zé)制?定國際電商?平臺各項(xiàng)運(yùn)?營指標(biāo)，如?流量指標(biāo)、?頁面點(diǎn)擊率?指標(biāo)、重復(fù)?點(diǎn)擊率等指?標(biāo)，并制定?達(dá)成方案執(zhí)?行跟進(jìn);?6、負(fù)責(zé)監(jiān)?控并向公司?內(nèi)部相關(guān)部?門提供數(shù)據(jù)?：營銷數(shù)據(jù)?、交易數(shù)據(jù)?、商品管理?、顧客管理?，并進(jìn)行分?析和效果評?估;7、?負(fù)責(zé)監(jiān)控周?、月及季度?運(yùn)營結(jié)果，?發(fā)現(xiàn)問題及?時查處，確?保運(yùn)營結(jié)果?符合公司的?要求。電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（二）1.?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和?管理店鋪運(yùn)?營工作(日?本客戶);?2.配合?天貓官方活?動，完成產(chǎn)?品選擇、活?動熱點(diǎn)、資?源協(xié)調(diào)、后?臺設(shè)置等跟?活動相關(guān)的?所有內(nèi)容，?保證活動成?功進(jìn)行;?3.負(fù)責(zé)公?司天貓商城?、京東、獨(dú)?立域名推廣?4.提高?店鋪及產(chǎn)品?的點(diǎn)擊率、?瀏覽量和轉(zhuǎn)?化率，加強(qiáng)?產(chǎn)品標(biāo)題及?詳情頁優(yōu)化?;5.負(fù)?責(zé)網(wǎng)站的頁?面優(yōu)化，推?進(jìn)各個頁面?的更新和推?薦優(yōu)化;?6.熟練掌?握天貓營銷?工具(直通?車/淘客/?淘江湖/賣?霸/鉆石展?位/首焦/?聚劃算等)?的運(yùn)用，為?達(dá)到銷售業(yè)?績提供決策?;___?對商城的U?V、PV、?銷量、跳失?率、地域分?布、轉(zhuǎn)化率?等做出專業(yè)?的數(shù)據(jù)分析?，并制定相?應(yīng)的改善措?施;__?_分析和挖?掘市場需求?，尋求新的?營銷方式和?優(yōu)化營銷工?具;電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（三）1.?結(jié)合行業(yè)?環(huán)境和品牌?發(fā)展趨勢，?制定所負(fù)責(zé)?品牌各個電?商渠道在不?同發(fā)展階段?的品牌運(yùn)營?策略，并細(xì)?化制定年度?、季度、月?度運(yùn)營規(guī)劃?;2.?根據(jù)不同周?期的店鋪運(yùn)?營規(guī)劃細(xì)化?具體銷售計?劃和活動計?劃，協(xié)調(diào)商?品、策劃、?推廣、設(shè)計?、客服、物?流等各個環(huán)?節(jié)的工作順?暢開展，推?動銷售目標(biāo)?順利達(dá)成;?3.負(fù)?責(zé)品牌客戶?關(guān)系的長期?維護(hù)，保證?業(yè)務(wù)穩(wěn)定;?4.各?電商平臺公?共關(guān)系的日?常維護(hù)和活?動資源爭取?;5.?運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的?日常管理，?包括團(tuán)隊(duì)成?員的招聘、?培養(yǎng)、激勵?及考核。電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（四）1?、能夠獨(dú)立?或在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下運(yùn)營?項(xiàng)目，掌?握選品及競?爭對手分析?，成本測算?，財務(wù)統(tǒng)計?技能。2?、能夠和客?戶無障礙溝?通交流，具?備獨(dú)立匯報?項(xiàng)目的能力?。3、了?解項(xiàng)目操作?流程，順暢?地進(jìn)行跨部?門溝通。?4、能夠獨(dú)?立帶一個項(xiàng)?目，理解項(xiàng)?目經(jīng)理這個?崗位的需求?，主動履行?工作職責(zé)，?善于發(fā)現(xiàn)他?人的優(yōu)點(diǎn)，?能接受辛苦?的工作或加?班情況，不?去抱怨和抵?觸5、認(rèn)?同公司文化?和制度，當(dāng)?推出新規(guī)定?時能遵從并?執(zhí)行，遵守?公司規(guī)范，?積極完成本?職工作，同?時愿意協(xié)助?同事完成任?務(wù)6、能?夠提出有說?服力的論據(jù)?支持自己的?觀點(diǎn)，語言?邏輯清晰有?力，能夠很?好地和工廠?以及其他部?門的人員進(jìn)?行溝通，有?一定的說服?能力和處理?問題的能力?7、能夠?獨(dú)立完成一?個項(xiàng)目從開?始選品到最?終上架銷售?的全部過程?的工作，負(fù)?責(zé)出具周報?，月報，和?半年度報告?，并積極向?領(lǐng)導(dǎo)以及工?廠匯報。電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（五）1?)根據(jù)產(chǎn)品?和項(xiàng)目的需?求，制定規(guī)?范化的開發(fā)?計劃，分析?、設(shè)計與實(shí)?現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)?方案，保障?系統(tǒng)架構(gòu)的?合理性、可?擴(kuò)展性及經(jīng)?濟(jì)性;2?)組織、?協(xié)調(diào)和管理?項(xiàng)目組內(nèi)成?員工作任務(wù)?，以保質(zhì)保?量的完成研?發(fā)任務(wù);?3)制定?合理的開發(fā)?計劃和項(xiàng)目?管理流程，?能撰寫項(xiàng)目?開發(fā)文檔，?獨(dú)立完成項(xiàng)?