2022年酒店員工的辭職報告

2022年酒店員工的辭職報告在職場上，辭職的問題特別常見。下面，我在這給大家?guī)?0xx年酒店員工的辭職報告，歡送大家借鑒參考!

20xx年酒店員工的辭職報告1

您好!我懷著困難的心情寫這封辭職信。由于您對我的實力的信任，使我得以參加酒店，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的緣由，我不得不向酒店提出申請，并盼望能與今年某月某某日正式離職。

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。很愧疚，或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有奉獻自己的實力在工作中。因為我是小敏引薦來的，或許正是因為這種因素，我很犯難，覺得對不起她以及領導們的信任?？墒乾F(xiàn)實的境況以及自身的緣由，又不得不讓我做出這樣的確定。現(xiàn)實的境況，或許是我的私事，但是令我失去了一些志氣和目標，也沒有了動力;自身的緣由，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。盼望您可以諒解我，理解我，在此感謝，誠心的感謝。

對于由此為酒店造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

20xx年酒店員工的辭職報告2

敬重的總經理：

由于酒店發(fā)工資的不準時，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐驚，每天活在壓抑中無法自我挽救。由于本人年紀還小，心理承受實力較差，所以較膽怯想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中?！耙粋€十六歲的花季少女，由于家庭緣由遠離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭.”當我在網上看到這么一篇新聞的時候，很震驚很震撼，或許深陷同境，所以我非常理解那女孩當時心情，那種帶著灰心，痛心欲絕，懷著對天下人的怨恨而離開了。或者是從她身上看到了自己，又或許只是我想多了，但是為了幸免一切我想的。經過深思熟慮，連夜的思索，為了我的父母，我的將來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。敬愛的經理，我知道您是個很了不得老板，擁有許多財業(yè)物業(yè)，所以我始終堅信您還是會發(fā)工資我的。不過假如您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感謝。

20xx年酒店員工的辭職報告3

敬重的酒店經理：

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深缺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店接著工作下去的緣由，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間，我對于酒店工作已經根本失去愛好，實在是提不起接著留下來工作的信念了。

其次，酒店收入微薄，難以維持個人生活。這個緣由也是比擬重要的，由于我在酒店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在特別困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，相識到我個人水平有限，還須要接著深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠，接著在酒店工作下去堅信自身水平也很難有所提高，所以決心返校接著深造。以上緣由，特此向經理遞交我的辭職申請書，請求經理允許。

此致

敬禮!

20xx年酒店員工的辭職報告4

敬重的酒店領導：

特別感謝酒店領導賜予我在這里工作的時機以及在這兩年多時間里給我的協(xié)助和關心!因三月底需返校進展為期一年的某某某某培訓，今日我在這里提出正式辭職。來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡樂，有過收獲，也有過苦澀。酒店別致的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、快樂的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的改變著，工作上的不成熟感、面對瑣事的苦惱感、生活的壓迫感、將來的彷徨感起先讓自己焦躁擔心。

記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我起先了思索，謹慎的思索。然而我的每一次思索，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己膽怯，每次思索的結果連自己都感到驚異或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品嘗過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多協(xié)助過我的同事，關懷過我的領導;或許這個地方給我留下過許多夾雜瑣碎苦惱的美妙;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現(xiàn)實的，曾經一連串的問號：自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的時機是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，假設執(zhí)著于根本，或為緣由者四：

1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不行得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于無所作為中矣，此為其二;3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸薄弱，又何希望于家之擔當，是為其三;4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順心，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最終一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順當過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興隆興旺，終開天下!

20xx年酒店員工的辭職報告5

敬重的領導：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人實力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過謹慎反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在效勞上缺乏敏捷信息和主動信息。

三、自身調整力差，心情化緊要。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。