公司年會(huì)通知(優(yōu)秀6篇)_第1頁(yè)
公司年會(huì)通知(優(yōu)秀6篇)_第2頁(yè)
公司年會(huì)通知(優(yōu)秀6篇)_第3頁(yè)
公司年會(huì)通知(優(yōu)秀6篇)_第4頁(yè)
公司年會(huì)通知(優(yōu)秀6篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司年會(huì)通知(優(yōu)秀6篇)公司年會(huì)通知篇一

公司各部門:

為了豐富公司員工的娛樂(lè)生活,加強(qiáng)公司的文化建設(shè),提高公司凝聚力;公司決定借假期來(lái)臨之際,組織全體員工集體聚餐活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、時(shí)間:20xx年03月14日下班后

二、地點(diǎn):皇崗村

三、參與人員:全體員工

四、流程:1、公司員工集體聚餐

2、KTV唱歌活動(dòng)

備注:希望大家踴躍參與,若特殊情況下,可提早離場(chǎng)。

行政部

二O一四年三月十日

年會(huì)通知篇二

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一安排,2022年春節(jié)放假具體安排通知如下:

1、2022年2月14日(周三)至2022年2月22日(周四)放假,一共9天;2月23日(周五)開始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。

2、各單位要確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定,認(rèn)真組織好突發(fā)事件應(yīng)急管理和安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)員工的節(jié)日安全教育,加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查防范,及時(shí)化解不穩(wěn)定因素;

3、安排好假后上班的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,保證在上班后各項(xiàng)工作正常進(jìn)行;各部門在放假前安排好值班。如遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

在此,提前預(yù)祝全體員工新春快樂(lè)!

XXXX公司行政部

2022年x月x日

年會(huì)通知篇三

科技、數(shù)碼公司各部門:

春節(jié)即將到來(lái),為了感謝大家一年的辛苦,公司將在xxx年1月26日晚舉辦相聚年會(huì)。

敬請(qǐng)各部門選送歡慶節(jié)目(每部門必須準(zhǔn)備1至2個(gè)節(jié)目參選,節(jié)目需兩人以上團(tuán)隊(duì)組成,自行準(zhǔn)備所需背景音樂(lè)、服裝道具等。)報(bào)至人事行政部(xxx年1月15日截止,入選參與節(jié)目年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)將以資獎(jiǎng)勵(lì)),希望大家積極參與,以增加年會(huì)氛圍。

主持人選拔:請(qǐng)予1月10日前至人事行政部報(bào)名參選。(要求:男女不限,形象氣質(zhì)較好,普通話發(fā)音準(zhǔn)確、吐字清晰,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。)

年會(huì)入場(chǎng)時(shí)間予17:00開始,參會(huì)人員至簽到臺(tái)簽到并進(jìn)行抽獎(jiǎng)信息采集。請(qǐng)大家提前入場(chǎng),因特殊情況關(guān)于公司年會(huì)的通知不能參會(huì)的請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)備。

人事行政部

20xx年12月26日

年會(huì)通知篇四

根據(jù)國(guó)家關(guān)于2022年春節(jié)假日時(shí)間的具體安排,公司對(duì)春節(jié)放假時(shí)間及注意事項(xiàng)通知如下:

1、2022年春節(jié)放假時(shí)間為:2022年2月15日至2022年2月21日春節(jié)放假,共七天,2022年2月22日(星期四)正式上班。

2、春節(jié)放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;

3、春節(jié)放假期間,未經(jīng)批準(zhǔn),非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司,如有特殊情況須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游的員工,應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人,并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;

5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;

6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。

祝全體員工:

節(jié)日愉快,身體健康!

XXX公司總經(jīng)辦

2022年1月x日

公司年會(huì)通知怎么寫篇五

各分公司、辦事處、部、室、項(xiàng)目監(jiān)理部:

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂(lè)、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神,展現(xiàn)員工風(fēng)采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖,公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門節(jié)目報(bào)送通知如下:

一、年會(huì)

(一)年會(huì)目的:

1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;

2、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工,通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的'主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),全力投入到明年的工作之中。

(二)年會(huì)主題:年度總結(jié)與計(jì)劃,表彰先進(jìn)。

(三)年會(huì)時(shí)間:20xx年1月19日(星期六)下午16:30

(四)年會(huì)地點(diǎn):xx區(qū)xx路158號(hào)我都賓館七樓益源廳

(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作:

1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見表進(jìn)行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

2、員工考核辦法詳見附件,各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名,于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審,確定最后獲獎(jiǎng)名單。確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完,并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言。

二、聯(lián)歡晚會(huì)(一)晚會(huì)理念及思路:

1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng),分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來(lái)的發(fā)展收獲;

2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍(lán)圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;

3、增進(jìn)感情,娛樂(lè)身心,體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

(二)節(jié)目要求:

1、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容要求:

a、內(nèi)容緊扣主題,文明健康,積極向上;

b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色,展現(xiàn)員工風(fēng)采;

c、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類型要求:(不限,形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。)

以下形式可供參考:

⑴、聲樂(lè):通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

⑶、表演:小品、、戲曲、音樂(lè)劇、走秀等;

⑷、特長(zhǎng)節(jié)目:武術(shù)、魔術(shù)等。

⑸、也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。

3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量:各部門報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限,鼓勵(lì)多多報(bào)送。

4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排:

⑴、節(jié)目報(bào)送:各部門負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節(jié)目單包括:節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。

⑵、節(jié)目排練:活動(dòng)開始前為各部門自由排練時(shí)間,要求排練節(jié)目?jī)?nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演。

5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:如能入選年會(huì)節(jié)目,均可獲得紀(jì)念品一份。

6、其他注意事項(xiàng):

①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理,遵守排演的時(shí)間安排。

②、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂(lè),自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷

年會(huì)通知篇六

各部門領(lǐng)導(dǎo)及全體員工:

20xx年春節(jié)即將到來(lái),感謝大家一年為公司做出的辛勤努力。公司決定于XXXX年X月X日舉辦公司年會(huì),在總結(jié)一年工作的同時(shí),也希望全體員工可以能夠借此機(jī)會(huì)展現(xiàn)自我的才華。公司要求以部門為單位,準(zhǔn)備一些娛樂(lè)節(jié)目,節(jié)目數(shù)量1~2個(gè),希望廣大每個(gè)人都能參與,節(jié)目形式不限,最好能夠自編自演一些喜聞樂(lè)見的節(jié)目。年會(huì)活動(dòng)由公司XXX負(fù)責(zé)組織事宜,望大家予以配合和支持,增加馬年年會(huì)的喜慶氣氛。

為了激揚(yáng)士氣、振奮精神、營(yíng)造積極向上的工作氛圍,同時(shí)為新一年的工作吹響前進(jìn)的號(hào)角,20xx年會(huì)希望能夠充分展現(xiàn)XXXXX員工積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌,給廣大員工提供表現(xiàn)自我、展示才藝的平臺(tái),公司年會(huì)策劃組現(xiàn)向全公司征集節(jié)目。年會(huì)時(shí)間:XXXX年X月X日(臘月XXX)

年會(huì)地點(diǎn):XXX

節(jié)目參與人員范圍:XXX公司全體員工

節(jié)目形式:表現(xiàn)形式不限,內(nèi)容健康向上,節(jié)目建議原創(chuàng)。建議形式如下:

1、聲樂(lè):流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

2、舞蹈:民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞等均可;

3、表演:小品、相聲、戲曲、音樂(lè)劇、走秀等;

4、特長(zhǎng)表演:武術(shù)、魔術(shù)等;

5、喜劇演出:小品、相聲等形式。

注意事項(xiàng):

1、節(jié)目上報(bào)截止日期:XXXX年X月X日;參選節(jié)目以部門為單位選送,每個(gè)部門至少1個(gè)節(jié)目,要求每個(gè)員工必須參與,各部門由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)將節(jié)目上報(bào)至XXX,聯(lián)系人為XXX。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論