新版農(nóng)民工勞動合同書范本

文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .新版農(nóng)民工勞動合同書范本跟農(nóng)民工簽訂的合同需要寫那些內(nèi)容呢有什么注意事項呢以下是小編為您精心整理的新版農(nóng)民工勞動合同書范本，歡迎借鑒參考。新版農(nóng)民工勞動合同書范本一合同編號：甲方(用人單位)全稱：法定代表人： ，單位地址：委托代理人： ，本市(縣、區(qū))辦公地址： 乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地： 省(自治區(qū)、市 ) 市 縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)本市(縣、區(qū))住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)：a.有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月日起，至 年 月 日止;以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)：1文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除 .文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .a.無試用期;b.試用期自 年 月 日起，至 年 月日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條 甲方安排乙方從事工種 (崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動報酬第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 (從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬，每月工資為￥ 元(人民幣大寫： );b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn) (1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬 ，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫： );根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間 (工作量)等在記工考勤卡上予以記錄 ;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工2文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除 .文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .考勤卡上的記錄進行審核、確認。第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫： )的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。第七條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列 a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：新版農(nóng)民工勞動合同書范本二 編號_________甲方(用人單位)名稱_________性質(zhì)_________地址_________乙方(勞動者)姓名_________性別_________出生年月_________身份證號碼_________戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限3文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除 .文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。2、無固定期限。其中試用期自 _________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間4、甲方招用乙方擔(dān)任 _________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為 _________。三、勞動保護和勞動條件5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的4文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除 .文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (jgj146XX) 。7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 ;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇8、乙方在試用期間的月工資 (或日工資)為_________元，試用期滿后月工資 (或日工資)為_________元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。9、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。10、甲方應(yīng)在每月 _________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定 _________11、甲乙雙方依法參加社會保險。12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止13、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。5文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除 .文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的 ;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 ;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的 ;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的 ;(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。16、乙方解除本合同， 應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合6文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除 .文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： _________八、勞動爭議處理及其它21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。22、甲方的規(guī)章制度及 _________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________鑒證機關(guān)(簽章)：_________法定代表人或委托代理人 (簽章)：__________________年____月____日7文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除 .文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .a、每月 日前結(jié)算付清上月工資 ;b.每月 日前支付￥ 元(人民幣大寫： )，余款按如下約定結(jié)算支付：第八條 工資發(fā)放方式為 (從下列a、b中選擇)：銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。四、工作時間第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇)：a.人實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作 8小時，每周工作40小時，休息 2天。甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：六、勞動保護第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)8文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除 .文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十二條 甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146XX) 。第十四條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。七、勞動紀律第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解9文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除 .文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .除。第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的 ;乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不10文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除 .文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word版本可編輯.歡迎下載支持 .再續(xù)訂的;以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。第二十條 本合同解除或終止之日起 5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。九、違約責(zé)任第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下：甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥ 元(人民幣大寫： )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金 (自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算 )。任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。其他：十、雙方約定的其它事項第二十二條 雙方約定：十一、勞動爭議處理第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，