師傅帶徒弟心得體會-師徒感悟與總結（通用3篇）

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師傅帶徒弟心得體會_師徒感悟與總結篇1

為加速青年老師的專業(yè)成長，提高整體教育教學水平，增加實施新課程的力量，我學校舉辦了“師帶徒”活動。我有幸與周經(jīng)頌老師結為師徒，我們團結協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高，取得了較好的效果。

時間過得真快，一年的師帶徒工作又進入了尾聲?；赝哌^的歲月，我們師徒并進，現(xiàn)做如下總結：

一、鼓舞多學、多問，更新教育觀念。

周老師深知：只有不斷學習，才能跟上課改步伐，才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此，他將自己積累的豐富教學閱歷與技巧毫無保留的傳授給我，用一些現(xiàn)代教學思想影響我，鼓舞我多參與培訓，多讀書，閱讀有關雜志來獵取課改信息，不斷更新自己的教育觀念。上學期和這學期，周老師擔當四班級的數(shù)學教學工作，此時的我們既是師徒，又是同事，我們常常討論如何突破每單元的重難點，共同備課，我還把我的教學方案、復習支配與之溝通。正所謂“教學相長”，在與他的溝通中，也從他身上學到很多東西。

二、鼓舞多聽、多上，提高教學水平。

我是新來的老師，閱歷不足，一堂課都需要進一步漸漸地雕琢，因此，周老師鼓舞我每月至少上一節(jié)高質(zhì)量的公開課。一年來，我樂觀參與了學校組織的新調(diào)入老師匯報課，我與他一同確定講授內(nèi)容，共同討論該課的教學設計以及實施措施，在預備期間，周老師跟蹤聽課，聽一節(jié)，評一節(jié)，一點一滴地指導并幫助修改，使我得到了很好的熬煉。課后，我們師徒共同切磋、研討，作為師傅他毫無保留地把自己的見解、閱歷交給我。而且，還常常請教并托付別的閱歷豐富的老師，尤其是這個學期，周老師出差三個月，就托付蔡葉清老師指導我。經(jīng)過我們的共同努力，我在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了，對課堂的調(diào)控力量大大增加了。

三、鼓舞多思、多寫，積累教學閱歷。

作為一名年輕老師，不僅要提高教學力量，平常還應留意反思、積累，朝科研型進展。他鼓舞我努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思閱歷教訓，準時記錄下來，做到每月總結，學期末時整理半年來的收獲，撰寫論文。

學無止境，教無止境，面對教學中的諸多問題，我們永久需要學習，需要研信究，相在我們共同的努力下，我們肯定可以共同進展，共同進步。

以上，只是我在“師帶徒”中列舉幾個方面的進步，在以后的教學中我會不斷的完善自己，“師帶徒”讓我在不知不覺中成長了。

借此機會我要感謝學校領導對我的培育，感謝我的師傅對我的諄諄教導。在這里我們用青春做伴，完善自我;轟轟烈烈，振興教育事業(yè)!

師傅帶徒弟心得體會_師徒感悟與總結篇2

又是一個炎炎的夏日，我們成為了中鐵十一局建安公司的又一批新成員。對新工作和新事業(yè)布滿理想的我們，站在新起點而面對新挑戰(zhàn)，在幾番輾轉之后我有幸來到房建十九部大慶東站項目。

在這里我感受到了一種良好的氛圍，只要能做出成果就會得到認可，只要復出努力就能得到收獲，我們是新人，面對現(xiàn)場的各種狀況剛來的我們根本沒有任何處理的閱歷可說，所以我們每一次面對的問題，每一個不懂的問題，包括每一次犯的錯誤都是我們的財寶。隨后項目部組織了"導師帶徒'活動，我有幸的成為了工程部長陳部長的徒弟，當時我就感到非常的感動，一個初出校門的同學能在一開頭就分到一個一線負責技術的老師是多么幸運的事情，在之后的的幾個月中我發(fā)自內(nèi)心的感謝我的導師，我的良師益友，陳前欽部長對我的關心與關懷，我是幸運的，能在步入社會的第一步就擁有如此好的平臺，更幸運的是在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師父的業(yè)務工作力量，更學到他為人處事的力量，洞察問題的敏銳，分析問題的深刻和解決問題的完善，這些都是幾年工作生活閱歷的積淀。對于專業(yè)的素養(yǎng)培育更是給了我很大的關心。

在工作中，陳部長教會了我許多，包括安全的教育培訓，特別作業(yè)操作規(guī)程，澆筑混凝土留意要點為，標準化工地學習，三標一體學習，消防安全學習及物資管理等等，使我受益匪淺。

在施工過程中，我重溫體會到了師父教育的正確性，例如在混凝土澆筑過程中就充分體現(xiàn)了師父說的要點，澆筑是肯定要做到振搗棒快插慢拔，下棒肯定要快，曾經(jīng)有幾次下棒不快結果下面消失氣泡，振搗肯定要全面，不能漏震等等。"作為一名實習生，雖然在基層上熬煉，但肯定要有長遠的目標。'這是導師常常給我說的話，日常工作中，到時留意引導我觀看生產(chǎn)中的每一個細節(jié)，注意觀看中發(fā)覺規(guī)律，定期做總結，把所學的學問和生產(chǎn)聯(lián)系起來，通過觀看總結發(fā)覺規(guī)律，不僅能學到很多書本上沒有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。完成從一般技能人員到專業(yè)性技術人員的轉變。

通過學習我體會到了"學無止境'的含義，還有許多新的生產(chǎn)技術，許多細節(jié)完善的處理方法我們還沒有學到，但是我有決心能夠在今后的工作中更加努力的充實自己，向著更高、更遠大的目標奮斗。

在此我認為要想成為一名好徒弟，一是要堅韌拼搏，甘于吃苦;二是要刻苦學習，孜孜不倦;三好像要勤奮工作，敢于負責。各級領導針對新員工的成長講了"掌握、目標、學習、心態(tài)'八個字的關鍵，體現(xiàn)了"傳、幫、帶'的精神，要求新員工肯定要學會掌握，確立目標，加強學習，保持心態(tài)。

最終我真心的向導師們說一聲，你們辛苦了。

師傅帶徒弟心得體會_師徒感悟與總結篇3

為提升新警素養(yǎng)力量，助推新警成長，河南省公安廳于日前打算，在全省公安機關深化開展“師傅帶徒弟”崗位練兵活動。通過老民警“傳幫帶”、新民警“跟學練”，進一步增加老民警事業(yè)心和責任感，激發(fā)新民警上進心和求知欲，確保公安機關的好閱歷、好做法、好傳統(tǒng)得到傳承。

或許，有的同志會說，“師傅帶徒弟”是我們公安機關的老傳統(tǒng)了，并無新意;甚至覺得大張旗鼓開展專項活動意義不大。而我以為在全面深化公安改革的新常態(tài)下，公安機關深化開展“師傅帶徒弟”活動，不僅有助于新民警的成進步步，增加隊伍分散力、戰(zhàn)斗力，傳承公安機關的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;而且對深化公安改革，推動公安事業(yè)創(chuàng)新進展等具有重要現(xiàn)實意義。

多少年來，公安機關一大批喜愛公安工作、閱歷豐富、忠于職守的老民警，抱著對公安事業(yè)無限喜愛和對新民警的殷切盼望，把在幾十年公安工作中積累的富貴閱歷無私地傳授給新民警，使得一批又一批新民警很快熟識公安業(yè)務，并成為執(zhí)法辦案、調(diào)解沖突糾紛、維護穩(wěn)定、處置突發(fā)大事、搶險救災、服務群眾的行家里手。從而確保了公安事業(yè)不斷推向前進。

然而，近幾年，人們發(fā)覺“師傅帶徒弟”這項傳統(tǒng)活動，在有些公安基層單位開展的并不令人滿足。那種“師徒”親熱無間、切磋執(zhí)法辦案的情景成了美妙的回憶;而“現(xiàn)在沒有師傅一說了”、“現(xiàn)在的徒弟吃不消帶”、“帶出徒弟，餓死師傅”等聲音到是時有耳聞。究其緣由，一方面，目前基層所隊警務繁忙，老民警尤其是公安業(yè)務力量強的民警肩上的擔子較重，客觀上沒有更多精力帶新民警。由于，時下，大都基層單位都實行績效考核。因此，有的老民警覺得因帶新民警影響工作業(yè)績，有點得不償失。再說，新民警缺少實踐閱歷，執(zhí)法辦案不免有些“毛手毛腳”，萬一在執(zhí)法辦案上出點差錯，師傅自然脫不了干系，所以老民警也“怕”帶;另一方面，有些新民警自持文化程度高、接受力量強，在跟班學習中要么淺嘗輒止，要么怕苦、怕累。這對師傅而言，他們心里也知道，今日他是“徒弟”，明天就是同事，往后還有可能成為自己的領導，因此，當師傅的對“懶徒弟”大都實行容忍的態(tài)度，更不會擺出“嚴師”的架勢對其進行嚴峻批判教