質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)范本（5篇）

質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)范本1?、組織整理?、編制符合?質(zhì)量認(rèn)證體?系的質(zhì)量手?冊(cè)和文件程?序，并申請(qǐng)?通過認(rèn)證;?2、組織?質(zhì)量體系認(rèn)?證和推廣、?實(shí)施與監(jiān)督?完善工作;?3、根據(jù)?公司的實(shí)際?情況和客觀?條件的變化?對(duì)各項(xiàng)認(rèn)證?體系進(jìn)行維?護(hù)，促進(jìn)其?順利實(shí)施;?4、負(fù)責(zé)?質(zhì)量管理體?系的內(nèi)審工?作，對(duì)質(zhì)量?管理內(nèi)審過?程進(jìn)行監(jiān)督?;5、分?析公司質(zhì)量?管理狀況，?并上報(bào)高層?領(lǐng)導(dǎo)作為決?策依據(jù);?6、參與制?定公司質(zhì)量?方針、目標(biāo)?;7、協(xié)?調(diào)公司內(nèi)外?部相關(guān)部門?，積極組織?各項(xiàng)質(zhì)量體?系的運(yùn)作和?實(shí)施;8?、負(fù)責(zé)與公?司對(duì)外質(zhì)量?管理合作伙?伴的溝通與?合作。質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)范本（二）1.?負(fù)責(zé)醫(yī)療器?械經(jīng)營過程?的質(zhì)量管理?工作，貫徹?執(zhí)行國家法?律、法規(guī)和?行政規(guī)章，?行使質(zhì)量否?決權(quán)。2?.組織編?制質(zhì)量管理?文件，并指?導(dǎo)、檢查、?督促實(shí)施。?3.審?核供貨單位?、購進(jìn)產(chǎn)品?及購貨單位?合法資格，?建立質(zhì)量檔?案。4.?收集分析?質(zhì)量信息，?負(fù)責(zé)質(zhì)量查?詢、投訴或?質(zhì)量事故的?調(diào)查處理及?報(bào)告。6?.負(fù)責(zé)指?導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)?品收貨、驗(yàn)?收、保管、?養(yǎng)護(hù)、出庫?、運(yùn)輸?shù)冗^?程的質(zhì)量工?作。7.?負(fù)責(zé)不合?格品的審核?，對(duì)不合格?品的銷毀處?理過程實(shí)施?監(jiān)督。8?.負(fù)責(zé)組?織儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施?設(shè)備校準(zhǔn)及?驗(yàn)證工作。?9.協(xié)?助人事行政?部開展質(zhì)量?管理方面的?教育或培訓(xùn)?。質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)范本（三）?一、樹立“?質(zhì)量第一”?的觀念,堅(jiān)?持質(zhì)量效益?的原則,承?擔(dān)質(zhì)量管理?方面具體工?作,在藥品?質(zhì)量管理方?面有效行使?裁決權(quán);?二、負(fù)責(zé)監(jiān)?督質(zhì)量管理?制度的有效?執(zhí)行,定期?檢查制度執(zhí)?行情況,對(duì)?存在的問題?提出改進(jìn)措?施,并做好?記錄;三?、在企業(yè)各?組的協(xié)助下?,負(fù)責(zé)對(duì)企?業(yè)員工進(jìn)行?質(zhì)量教育、?培訓(xùn)工作;?四、負(fù)責(zé)?對(duì)藥品養(yǎng)護(hù)?工作的業(yè)務(wù)?技術(shù)進(jìn)行指?導(dǎo);五、?負(fù)責(zé)對(duì)首營?企業(yè)、首營?品種質(zhì)量審?批;六、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組?之間質(zhì)量管?理工作的有?效開展;?七、主管質(zhì)?量方面培訓(xùn)?教育工作的?實(shí)施;八?、負(fù)責(zé)質(zhì)量?信息管理工?作,定期收?集藥品質(zhì)量?信息和有關(guān)?質(zhì)量的意見?、建議,組?織傳遞反饋?,并定期進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)分析?,提供分析?報(bào)告;九?、對(duì)不合格?藥品進(jìn)行控?制性管理,?負(fù)責(zé)不合格?藥品報(bào)損前?的審核及報(bào)?損、銷毀藥?品處理的監(jiān)?督工作,做?好不合格藥?品的相關(guān)記?錄;十、?按月檢查陳?列藥品的質(zhì)?量狀況,保?證其符合規(guī)?定的要求;?十一、定?期檢查門店?的環(huán)境及人?員衛(wèi)生情況?,組織員工?定期接受健?康檢查;?十二、負(fù)責(zé)?建立藥品質(zhì)?量檔案和收?集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?;十三、?負(fù)責(zé)種類質(zhì)?量記錄、資?料的收集存?檔工作,保?證各項(xiàng)質(zhì)量?記錄的完整?性、準(zhǔn)確性?和可追溯性?;十四、?協(xié)助企業(yè)負(fù)?責(zé)人召開質(zhì)?量分析會(huì),?做好記錄,?及時(shí)填報(bào)質(zhì)?量統(tǒng)計(jì)報(bào)表?和各類信息?處理單;?十五、負(fù)責(zé)?處理藥品質(zhì)?量查詢,對(duì)?顧客反映的?質(zhì)量問題及?時(shí)查找原因?,盡快予以?答復(fù)解決;?十六、負(fù)?責(zé)藥品不良?反應(yīng)信息的?處理及報(bào)告?工作。質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)范本（四）1.負(fù)?責(zé)質(zhì)量體系?的建立、實(shí)?施和維持。?2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量方針、?目標(biāo)、手冊(cè)?、程序的宣?傳貫徹。.?3.負(fù)責(zé)?質(zhì)量體系審?核年度計(jì)劃?的制定并組?織內(nèi)審。?4.協(xié)助站?長進(jìn)行管理?評(píng)審。5?.向站長報(bào)?告質(zhì)量體系?運(yùn)行的業(yè)績?。質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)范本（五）?___組織?制定詳細(xì)的?質(zhì)量管理制?度、規(guī)范和?標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)審批同?意后負(fù)責(zé)實(shí)?施;2.?負(fù)責(zé)組織實(shí)?施質(zhì)量計(jì)劃?以及質(zhì)量管?理規(guī)范，監(jiān)?督產(chǎn)品或者?工程質(zhì)量問?題;3.?按照規(guī)定審?核用于生產(chǎn)?的原材料和?生產(chǎn)設(shè)備的?質(zhì)量，保證?原材料及設(shè)?備達(dá)到企業(yè)?生產(chǎn)要求;?___對(duì)?產(chǎn)品或工程?實(shí)施質(zhì)量監(jiān)?督，負(fù)責(zé)及?時(shí)發(fā)現(xiàn)并解?決施工過程?中的質(zhì)量問?題;對(duì)質(zhì)量?事故進(jìn)行調(diào)?查分析并撰?寫質(zhì)量事故?調(diào)查報(bào)告;?_