酒店財務經(jīng)理崗位職責范本（5篇）

酒店財務經(jīng)理崗位職責范本1、?主持財務部?門例會，傳?達上級領導?工作精神，?總結本周的?工作不足，?提高工作效?率。2、?負責組織酒?店的經(jīng)濟核?算，組織編?制和審核會?計、統(tǒng)計報?表。3、?審查各項開?支，密切與?各部門聯(lián)系?、研究并合?理掌握成本?和費用情況?.4、做?好各項資金?計劃平衡，?管理和掌握?各項資金的?運用，調理?各業(yè)務部門?所需資金，?保證業(yè)務活?動之順利開?展。5、?督促有關人?員抓緊應收?款的催收工?作，加速資?金回籠。?6、檢查、?督促財務人?員認真執(zhí)行?各項財務規(guī)?章制度，組?織財務人員?培訓業(yè)務知?識，學習和?執(zhí)行“會計?法”。7?、注意及時?了解財政、?稅務、工商?金融等相關?部門關于財?政稅務信息?情況，以保?證酒店核算?工作順利開?展。8、?聯(lián)系各營業(yè)?部門，了解?經(jīng)營情況和?市場信息及?時向上級提?出合理化建?議。9、?保存酒店關?于財務工作?方面的文件?，資料、合?同和協(xié)議，?督促本部門?員工完整保?管企業(yè)合作?期內的一切?帳冊，報表?、憑證和原?始單據(jù)。?10、開展?部門員工業(yè)?務培訓，使?各崗位員工?熟練掌握本?崗位的業(yè)務?知識，規(guī)范?、程序做法?、環(huán)節(jié)、能?獨立工作，?并基本了解?本部門其它?崗位的業(yè)務?環(huán)節(jié)。1?1、協(xié)調各?部門進行月?末資產盤點?工作，并將?報表上報總?經(jīng)理。1?2、完成總?經(jīng)理下達的?其他工作指?令。酒店財務經(jīng)理崗位職責范本（二）1、嚴?格執(zhí)行國家?統(tǒng)一的會計?制度及公司?內部財務管?理制度，結?合公司的實?際情況，擬?訂會計核算?辦法，全面?規(guī)范公司的?會計核算工?作，確保財?務數(shù)據(jù)真實?、準確、完?整。2、?協(xié)助財務總?監(jiān)監(jiān)督資金?的運營情況?，控制日常?收支，建立?、健全相關?的財務管理?制度;協(xié)調?財務部與其?他各部門的?工作關系，?參與并督導?財務預算的?制定和執(zhí)行?，及時了解?執(zhí)行中的問?題并加以解?決。3、?具體負責公?司的日常會?計核算工作?，4、負?責公司的成?本核算并進?行成本費用?分析5、?負責公司存?貨及固定資?產會計核算?及管理，確?保公司的財?產、物資合?理使用、安?全管理、帳?實相符。?6、負責資?金的管理工?作7、負?責應收帳款?、應付帳款?的審核和對?帳工作8?、負責合同?管理、供應?商管理9?、負責控制?公司的電算?化財務管理?系統(tǒng)的運作?。10、?負責發(fā)票及?會計檔案的?管理工作?11、全面?負責財務部?的日常業(yè)務?運作、負責?定期或不定?期對下屬進?行業(yè)務培訓?、正確、及?時傳達上級?工作指示，?根據(jù)相關人?事行政政策?評估、考核?部門員工績?效;12?、負責財務?部轄區(qū)的消?防、治安、?衛(wèi)生等管理?工作，為轄?區(qū)的安全責?任人。1?3、協(xié)助財?務總監(jiān)定期?召開財務例?會，傳達上?級文件和有?關要求，有?效實現(xiàn)財務?部工作目標?;14、?完成上級交?給的其他工?作。酒店財務經(jīng)理崗位職責范本（三）1.協(xié)?助財務總監(jiān)?編制酒店各?項財務報表?，財務計劃?，編制財務?預算;負責?處理財務會?計工作，督?導執(zhí)行財務?計劃的實施?，及時了解?計劃執(zhí)行中?的問題并解?決實際困難?。2.建?立財務內部?審計流程，?執(zhí)行內部審?計職責。?3.建立酒?店財政、稅?務、銀貸、?工商、統(tǒng)計?對外良好關?系;做好酒?店稅務籌劃?，爭取稅務?優(yōu)惠，合理?避稅;負責?財務會計年?審工作。?4.負責酒?店各種財務?專用章、財?務負責人專?用章、法人?章、稅務專?用章、稅務?登記、銀行?貸款卡、銀?行開戶協(xié)議?、銀行印鑒?等重要財務?資料與物件?的安全保管?。5.負?責酒店所有?資產、存貨?、資金、收?入的安全，?合理利用資?金。6.?負責酒店保?險業(yè)務，按?政策做好續(xù)?保、承付保?險費及索賠?工作。7?.負責編制?統(tǒng)計資料報?表，為每月?財務報表提?供必要資料?。8.按?時編制每月?經(jīng)營預測、?每月財務報?告及每月財?務經(jīng)營狀況?完成情況報?表;按時編?制每月現(xiàn)金?流量表，并?按時向上級?部門呈報財?務報表。?9.負責編?制審核預提?費用的記賬?憑證和預提?費用一覽表?;審核督促?并及時調整?預提費用與?實際費用之?間的差額。?10.督?導各項財務?制度、財經(jīng)?紀律和財金?規(guī)則執(zhí)行情?況，并根據(jù)?酒店實際情?況，制定有?關財務管理?制度和實施?細則是財務?經(jīng)理職責。?11.財?務經(jīng)理職責?中需要負責?編制月工資?工時分析一?覽表、財務?成果報告、?經(jīng)營情況分?析比較表、?全年預算表?、庫存周轉?報表等并報?財務總監(jiān)、?總經(jīng)理。?12.審核?采購招標合?同協(xié)議，監(jiān)?督合同執(zhí)行?情況;督導?成本控制工?作，根據(jù)酒?店經(jīng)營情況?完善成本費?用控制程序?。13.?審核應付賬?款的所有入?賬憑證和所?附原始憑證?，并核對應?付賬款報表?是否與總賬?一致;根據(jù)?酒店資金狀?況安排款項?支付。1?4.監(jiān)控酒?店管理人員?在店內就餐?的簽單;監(jiān)?控酒店高層?管理人員折?扣權限執(zhí)行?情況。1?5.負責審?核總賬主管?所編制憑證?;負責總賬?的月底結賬?和每月的調?賬對賬工作?;負責審核?總會計師出?具納稅報表?、財務報表?、財務分析?等。16?.負責酒店?外籍員工和?本地員工工?資報表的制?作和審核。?17.監(jiān)?督應收款回?收情況;審?核應收款賬?齡分析表;?監(jiān)督管理層?、銷售部門?擔保情況;?審核前臺抵?減收入的各?項憑證，并?及時將情況?與日審、夜?審、信貸應?收員等崗位?溝通，確保?收入及時進?賬。18?.審核備用?金支出憑單?，并在憑單?上簽字。?19.負責?督促旅行社?傭金的支付?，收到旅行?社傭金投訴?單時，盡快?處理。2?0.檢查督?導前臺收款?、餐廳收款?工作，制訂?服務程序與?標準，確保?提高服務質?量。21?.全面負責?財務會計工?作，檢查員?工考勤，檢?查員工工作?態(tài)度。制訂?并執(zhí)行培訓?計劃，定期?考核、評估?員工，并向?總監(jiān)提出對?員工的獎懲?建議。2?2.負責財?務部的安全?、防火、防?盜工作，確?保安全。?23.財務?經(jīng)理職責還?包括完成上?級交辦的其?它工作。酒店財務經(jīng)理崗位職責范本（四）崗?位職責：?1.負責?公司會計核?算、財務預?算、財務計?劃、內部審?計、成本控?制、財務報?告和投資分?析等;2?.及時組?織本部門完?成各項有關?涉稅業(yè)務，?負責與組織?公司的資金?管理工作，?負責資金的?調度與運營?，提高資金?的使用效率?;3.?對重大投資?項目和經(jīng)營?活動的風險?評估、指導?、跟蹤和財?務風險控制?;4.?協(xié)調公司同?銀行、工商?、稅務等政?府部門的關?系，維護公?司利益;?5.參與?公司重要事?項的分析和?決策，為公?司的生產經(jīng)?營、業(yè)務發(fā)?展及對外投?資等事項提?供財務方面?的分析和決?策依據(jù)。?任職要求：?1.財?務管理、會?計或相關專?業(yè)，?？萍?以上學歷，?會計師及以?上職稱;?2.酒店?、餐飲、娛?樂等財務會?計工作經(jīng)驗?;3.?工作嚴謹、?為人正直，?勇于堅持原?則;4.?具有高度?的責任心和?敬業(yè)精神，?良好的溝通?能力、職業(yè)?素養(yǎng)、團隊?協(xié)作能力及?開拓精神;?5.較?強的成本管?理、風險控?制和財務分?析的能力。?酒店財務經(jīng)理崗位職責范本（五）?崗位職責：?1.負責?公司財務部?各項工作統(tǒng)?籌管理;?2.管理各?門店財務部?每月報送數(shù)?據(jù)及核算工?作3.資?金計劃及調?配;4.?外帳賬目審?查及上報監(jiān)?督;5.?各店稅務部?門的交涉與?稅款繳納及?時性的監(jiān)督?;6.工?程數(shù)據(jù)的整?理及核對;?7.經(jīng)營?數(shù)據(jù)的審核?及分析;?8.每月出?財務報表;?9.完善?數(shù)據(jù)分析，?做好成本內?部控制;?___處理?