波司登股份公司企業(yè)文化的核心理念

波司登股份有限公司企業(yè)文化前言在本土經(jīng)濟(jì)全球化、全球經(jīng)濟(jì)本土化的今天，各行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，服裝行業(yè)也不例外，我們今天對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不再局限于國(guó)內(nèi)本土競(jìng)爭(zhēng)，而應(yīng)該將其認(rèn)識(shí)為全球化競(jìng)爭(zhēng)，任何一個(gè)組織在全球競(jìng)爭(zhēng)中獲得長(zhǎng)足的成功，必須具有富有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)戰(zhàn)略體系。企業(yè)文化建設(shè)是組織戰(zhàn)略的支柱之一，作為世界級(jí)優(yōu)秀企業(yè)，無(wú)不具有獨(dú)特的企業(yè)文化。作為以“創(chuàng)世界品牌，揚(yáng)民族志氣”為企業(yè)宗旨的波司登集團(tuán)，同樣也將企業(yè)文化建設(shè)作為參與國(guó)際品牌競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略重點(diǎn)。第一部分公司核心價(jià)值觀核心價(jià)值觀內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)、忠誠(chéng)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)

一、團(tuán)隊(duì)

1、含義。組織內(nèi)部所有員工在處理所有業(yè)務(wù)的過(guò)程中，都要秉承團(tuán)隊(duì)合作精神，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合力的準(zhǔn)確發(fā)揮，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、和諧共榮的團(tuán)隊(duì)氛圍。團(tuán)隊(duì)精神具體包括：1.0與別人溝通/交流的能力;1.1與人合作的能力;2、我們倡導(dǎo):

團(tuán)結(jié)互助，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，彼此溝通，真誠(chéng)合作！1、團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)：保持個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)；2、團(tuán)隊(duì)精神的核心：協(xié)同合作；3、團(tuán)隊(duì)精神的最高境界：團(tuán)隊(duì)凝聚力；

3、我們反對(duì)：3.0個(gè)人英雄主義;3.1“小團(tuán)隊(duì)”意識(shí);3.2制造內(nèi)部矛盾;3.3拒絕組織安排;3.4只顧私人利益,排擠內(nèi)部合作成員;GE公司團(tuán)隊(duì)理念分享GE公司原CEO韋爾奇認(rèn)為：有效溝通是建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的關(guān)鍵，對(duì)企業(yè)是十分重要的。而真正的溝通不是演講、文件和報(bào)告，而是一種態(tài)度，一種文化環(huán)境，是站在平等地位上開(kāi)誠(chéng)公布地、面對(duì)面地交流，是雙向的互動(dòng)，只要花時(shí)間做面對(duì)面地溝通，大家總會(huì)取得共識(shí)。

點(diǎn)評(píng)：

有效溝通達(dá)到的效果應(yīng)該是達(dá)成共識(shí)，并附之行動(dòng)，而在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的內(nèi)部溝通是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)，又是關(guān)鍵，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神會(huì)折射出非常順暢而有效的溝通環(huán)境，在這個(gè)環(huán)境中，成員之間彼此尊重、相互關(guān)愛(ài)、分工合作、有效溝通、和諧共享、共同發(fā)展，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)形象就會(huì)展示給我們的客戶、朋友、家庭和社會(huì)！

在這個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，沒(méi)有任何人能夠不借助別人的力量獲得成功。老板尚且如此，員工就更要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，才能真正發(fā)揮個(gè)人實(shí)力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是由無(wú)數(shù)個(gè)體組成的一個(gè)整體，每個(gè)個(gè)體都應(yīng)有一種求同存異的想法，“同”就是大家的目標(biāo)是一致的；“異”就是個(gè)人工作方法各異，那這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力將是驚人的。我們是波司登大家庭中的一員，公司的成功與我們息息相關(guān)。一個(gè)人要想在在工作中快速速成長(zhǎng)，就必須善于與他他人合作，充充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，，才能達(dá)到成成功的彼岸。二、忠誠(chéng)誠(chéng)一、忠誠(chéng)的含含義。忠誠(chéng)為做人之之美德，是作作為公司團(tuán)隊(duì)隊(duì)成員的必備素質(zhì)，是創(chuàng)創(chuàng)造價(jià)值的前前提，公司的的每一個(gè)員工工要忠誠(chéng)于公司，，忠誠(chéng)于自己己的崗位，是是熱愛(ài)公司的的最好方式。忠誠(chéng)誠(chéng)也是一種能能力，而且是是其他能力的的統(tǒng)帥與核心，缺缺乏忠誠(chéng)，其其他一切能力力就失去了用用武之地。公司的的每一位員工工與公司共同同發(fā)展的前提提，就是必須對(duì)公公司絕對(duì)忠誠(chéng)誠(chéng)，否則，這這位員工會(huì)失失去發(fā)展平臺(tái)，更更不能體現(xiàn)自自我價(jià)值。因此，忠誠(chéng)是是一種：一、美德德二、能力力三、義務(wù)務(wù)二、我們倡導(dǎo)導(dǎo)：我們的每一句句語(yǔ)言、每一一次溝通、每每一個(gè)行動(dòng)都都出自于對(duì)公公司的忠誠(chéng)，，是在展示我我們的美德、、能力和履行行我們的義務(wù)務(wù)。

對(duì)公公司的忠誠(chéng)應(yīng)應(yīng)付之實(shí)際行行動(dòng)!三、我們反對(duì)對(duì)：因缺乏忠誠(chéng)而而玷污自己應(yīng)應(yīng)有的美德；；為私人利益、、個(gè)人目的而而“服務(wù)”于于公司；因缺乏忠誠(chéng)而而脫離團(tuán)隊(duì)，，失去自身能能力和價(jià)值；；知識(shí)分享忠誠(chéng)是一條雙雙行道，付出出一磅忠誠(chéng)，，你將收獲雙雙倍的忠誠(chéng)。。閱讀巴頓將將軍的回憶錄錄時(shí)，在他于于1943年年7月18日日從西里發(fā)出出的一封信里里，讀到這樣樣一段話：““不久前的某某一天，威廉廉·達(dá)比上小小輩提升為一一個(gè)團(tuán)的團(tuán)長(zhǎng)長(zhǎng)。級(jí)別提升升了一級(jí)，但但他拒絕接受受，因?yàn)樗冈敢馀c他訓(xùn)練練出來(lái)的士兵兵呆在一起。。同一天，艾艾伯特·魏德德邁將軍提示示降為上校，，為的是能夠夠去指揮一個(gè)個(gè)團(tuán)。我認(rèn)為為這兩種行動(dòng)動(dòng)都很棒?！薄边@就是西點(diǎn)點(diǎn)所提倡的忠忠誠(chéng)。威廉上上校為了忠誠(chéng)誠(chéng)于自己的下下屬而甘愿放放棄晉升的機(jī)機(jī)會(huì)，他的下下屬必將對(duì)他他更加忠誠(chéng)。。但前提是，，他的那些部部下首先是對(duì)對(duì)他忠誠(chéng)的。。一個(gè)不忠誠(chéng)誠(chéng)的下屬永遠(yuǎn)遠(yuǎn)不會(huì)又遇到到這樣的上司司的幸運(yùn)。忠忠誠(chéng)是是人類最重要要的美德。那那些忠誠(chéng)于老老板、忠誠(chéng)于于公司的員工工，都是努力力工作不找任任何借口的員員工。在本職職工作之外，，他們還積極極的為公司獻(xiàn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡盡心盡力地做做好每一件力力所能及的事事。而且，在在危難時(shí)刻，，這種忠誠(chéng)會(huì)會(huì)顯現(xiàn)出它更更大的價(jià)值。。能與企業(yè)同同舟共濟(jì)的員員工，他的忠忠誠(chéng)會(huì)讓他達(dá)達(dá)到我們想像像不到的高度度。請(qǐng)牢記：忠誠(chéng)是您在公公司生存和發(fā)發(fā)展的最大保保證！

只有有當(dāng)公司認(rèn)為為您足夠忠誠(chéng)誠(chéng)時(shí)，才會(huì)委委以你重任?。?/p>

忠誠(chéng)勝于于能力!3、誠(chéng)信信一、誠(chéng)信的含含義。包括誠(chéng)實(shí)和守守信二方面含含義：1、誠(chéng)實(shí)：忠誠(chéng)老實(shí)、不不講假話、不不歪曲和篡改改事實(shí)、不隱隱瞞真實(shí)想想法、光明明磊落，言語(yǔ)真切，，處事實(shí)在在。2、守信：：信守諾言，，講信譽(yù)，，守信用，，履行自己應(yīng)承擔(dān)擔(dān)的義務(wù)。。二、“人無(wú)無(wú)信則不立立”誠(chéng)信是：1、中華民民族的美德德，是古老老道德文明明的基石；2、市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)濟(jì)的行為為準(zhǔn)則；3、企業(yè)可可持續(xù)發(fā)展展的根基；；4、員工職職場(chǎng)立身之之本，企業(yè)業(yè)的誠(chéng)信通通過(guò)員工的誠(chéng)信表現(xiàn)現(xiàn)出來(lái)；5、誠(chéng)信是是一種生產(chǎn)產(chǎn)力；三、我們倡倡導(dǎo)：誠(chéng)實(shí)實(shí)厚厚道道，，實(shí)實(shí)事事求求是是；；誠(chéng)信信合合作作，，坦坦誠(chéng)誠(chéng)交交流流；；言而而有有信信，，履履行行承承諾諾；；尊重重事事實(shí)實(shí)，，對(duì)對(duì)事事不不對(duì)對(duì)人人；；光明明磊磊落落，，心心胸胸開(kāi)開(kāi)闊闊；；敢于于承承擔(dān)擔(dān)責(zé)責(zé)任任，，承承認(rèn)認(rèn)錯(cuò)錯(cuò)誤誤；；四、、我我們們反反對(duì)對(duì)：：虛偽偽、、欺欺騙騙、、隱隱瞞瞞事事實(shí)實(shí)；；投機(jī)機(jī)取取巧巧，，一一心心為為己己；；吹拍拍奉奉迎迎，，不不求求進(jìn)進(jìn)步步；；爭(zhēng)功功諉諉過(guò)過(guò)，，弄弄虛虛作作假假；；案例例分分享享美國(guó)國(guó)弗弗吉吉尼尼亞亞大大學(xué)學(xué)有有一一個(gè)個(gè)廣廣為為人人知知的的規(guī)規(guī)矩矩，，每每一一個(gè)個(gè)進(jìn)進(jìn)入入弗弗吉吉尼尼亞亞大大學(xué)學(xué)的的學(xué)學(xué)生生，，都都必必須須在在建建校校人人杰杰弗弗遜遜銅銅像像前前宣宣誓誓：：““我我以以我我的的榮榮譽(yù)譽(yù)擔(dān)擔(dān)保保，，我我沒(méi)沒(méi)有有說(shuō)說(shuō)謊謊、、欺欺騙騙和和盜盜竊竊。?！薄边@這只只是是一一句句普普普普通通通通的的話話，，但但是是浸浸透透了了弗弗吉吉尼尼亞亞大大學(xué)學(xué)學(xué)學(xué)生生的的尊尊嚴(yán)嚴(yán)和和驕驕傲傲，，只只有有完完成成了了這這個(gè)個(gè)莊莊嚴(yán)嚴(yán)的的宣宣誓誓，，才才有有資資格格加加入入弗弗吉吉尼尼亞亞大大學(xué)學(xué)的的榮榮譽(yù)譽(yù)體體系系，，才才能能夠夠與與母母校校共共享享榮榮譽(yù)譽(yù)。。為了了維維護(hù)護(hù)這這個(gè)個(gè)榮榮譽(yù)譽(yù)體體系系，，每每個(gè)個(gè)學(xué)學(xué)院院會(huì)會(huì)從從學(xué)學(xué)生生中中選選舉舉二二名名學(xué)學(xué)生生法法官官監(jiān)監(jiān)督督大大家家，，一一旦旦發(fā)發(fā)生生了了說(shuō)說(shuō)謊謊、、偷偷竊竊和和欺欺騙騙這這種種有有損損榮榮譽(yù)譽(yù)誓誓言言的的行行為為，，就就立立即即上上報(bào)報(bào)學(xué)學(xué)校校，，而而學(xué)學(xué)校校的的榮榮譽(yù)譽(yù)法法庭庭絕絕對(duì)對(duì)是是鐵鐵面面無(wú)無(wú)私私的的，，不不管管這這個(gè)個(gè)學(xué)學(xué)生生的的家家庭庭背背景景如如何何，，從從前前在在學(xué)學(xué)校校的的成成就就怎怎樣樣，，對(duì)對(duì)學(xué)學(xué)校校有有多多大大的的貢貢獻(xiàn)獻(xiàn)，，都都必必須須接接受受開(kāi)開(kāi)除除這這一一毫毫無(wú)無(wú)周周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)余余地地且且絕絕不不留留情情的的懲懲罰罰。。誠(chéng)信信是是人人生生中中最最重重要要的的東東西西，，是是做做人人的的基基本本準(zhǔn)準(zhǔn)則則，，棄棄信信則則無(wú)無(wú)得得，，無(wú)無(wú)誠(chéng)誠(chéng)則則有有失失，，我我們們組組織織內(nèi)內(nèi)的的每每一一位位成成員員均均應(yīng)應(yīng)在在日日常常工工作作和和生生活活中中誠(chéng)誠(chéng)信信做做人人、、誠(chéng)誠(chéng)信信做做事事。。四、、務(wù)務(wù)實(shí)實(shí)一、、務(wù)務(wù)實(shí)實(shí)的的含含義義：：務(wù)實(shí)實(shí)是是一一種種工工作作作作風(fēng)風(fēng)，，表表現(xiàn)現(xiàn)為為抓抓細(xì)細(xì)節(jié)節(jié)、、保保質(zhì)質(zhì)保保量、、準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)時(shí)地地完完成成每每一一個(gè)個(gè)環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)的的工工作作，，進(jìn)進(jìn)而而達(dá)達(dá)到到工工作要求求，符符合工工作質(zhì)質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，，務(wù)實(shí)實(shí)的工工作作作風(fēng)在在各行業(yè)業(yè)都被被推崇崇和傳傳播，，工作作中如如果缺缺乏務(wù)務(wù)實(shí)作作風(fēng)，容容易會(huì)會(huì)導(dǎo)致致工作作失實(shí)實(shí)、不不能準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)按按要求求完成，失失去了了持續(xù)續(xù)改進(jìn)進(jìn)的基基礎(chǔ)。。二、我我們倡倡導(dǎo)：：1、無(wú)論職職位高高低，，每個(gè)個(gè)成員員必須須腳塌塌實(shí)地地工作；；2、每每一個(gè)個(gè)崗位位的工工作都都必須須是有有計(jì)劃劃、有有時(shí)間量量化的的，并并保質(zhì)質(zhì)保量量地按按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)完成；3、務(wù)務(wù)實(shí)地地做好好每一一項(xiàng)工工作，，保質(zhì)質(zhì)保量量完成成計(jì)劃才才是最最好的的“奉奉承””。三、我我們反反對(duì)：：1、毫毫無(wú)工工作責(zé)責(zé)任心心的工工作態(tài)態(tài)度；；2、工工作無(wú)無(wú)計(jì)劃劃、無(wú)無(wú)結(jié)果果；3、工工作結(jié)結(jié)果不不能夠夠達(dá)到到要求求、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；四、知知識(shí)分分享GE公公司原原CEO韋韋爾奇奇先生生在管管理期期間，，經(jīng)常常下車車間和員工工交流流，經(jīng)經(jīng)常在在公共共食堂堂與員員工就就餐，，共同同交流，聽(tīng)聽(tīng)取基基層員員工的的意見(jiàn)見(jiàn)，為為此，，有時(shí)時(shí)幾乎乎是每每天50%的時(shí)時(shí)間在在基層層部門(mén)門(mén)度過(guò)過(guò)，每每天另另外擠擠出時(shí)時(shí)間，，來(lái)彌補(bǔ)公公司高高層管管理者者的工工作，，批閱閱大量量文件件。但但正因因?yàn)榻?jīng)常常下基基層，，韋爾爾奇先先生非非常了了解基基層情情況，，甚至至能夠說(shuō)說(shuō)出1000多多名一一線基基層員員工的的姓名名，關(guān)關(guān)注到到每一一個(gè)管理理領(lǐng)域域的細(xì)細(xì)節(jié)問(wèn)問(wèn)題，，不斷斷完善善內(nèi)部部管理理，為為GE公司一次次又一一次的的改革革和發(fā)發(fā)展奠奠定了了堅(jiān)實(shí)實(shí)的內(nèi)內(nèi)部管管理基基礎(chǔ)。五、創(chuàng)創(chuàng)新新一、創(chuàng)創(chuàng)新的的含義義1、創(chuàng)創(chuàng)新是是企業(yè)業(yè)進(jìn)步步的靈靈魂；；2、創(chuàng)創(chuàng)新是是科技技進(jìn)步步的必必備條條件；；3、創(chuàng)創(chuàng)新就就是要要不斷斷解放放思想想、拋拋棄舊舊觀念，實(shí)實(shí)事求求是，，與時(shí)時(shí)俱進(jìn)進(jìn)；二、我我們倡倡導(dǎo)：：1、勇于創(chuàng)創(chuàng)新與與改革革，與與時(shí)俱俱進(jìn)；；2、各各個(gè)崗崗位的的每一一個(gè)員員工都都應(yīng)具具有創(chuàng)創(chuàng)新精精神；3、樹(shù)樹(shù)立科科學(xué)的的態(tài)度度，讓讓創(chuàng)新新成為為自己己的習(xí)習(xí)慣；4、將將創(chuàng)新新精神神融入入到管管理和和生產(chǎn)產(chǎn)實(shí)踐踐中去去，積極提提出合合理化化建議議；5、不不斷學(xué)學(xué)習(xí)，，不斷斷進(jìn)取取，不不斷創(chuàng)創(chuàng)新；；6、勇勇于否否定自自己，，要要換位位思考考問(wèn)題題，沒(méi)沒(méi)有最最好，只只有更更好，，改善善無(wú)止止境；；三、我我們反反對(duì)：1、墨墨守成成規(guī)，，不求求進(jìn)取取；2、拒拒絕新新的管管理思思想和和理念念；3、拒拒絕學(xué)學(xué)習(xí)與與培訓(xùn)訓(xùn)，不不求進(jìn)進(jìn)步；；4、拒拒絕溝溝通與與交流流，聽(tīng)聽(tīng)取先先進(jìn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；；5、拒拒絕聽(tīng)聽(tīng)取建建議和和意見(jiàn)見(jiàn)，一一意孤孤行；；四、知知識(shí)分分享：：“創(chuàng)新新不等等于高高新，，創(chuàng)新新存在在于企企業(yè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理的每每一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)節(jié)中。?！?--海海爾張張瑞敏敏六、奉奉獻(xiàn)獻(xiàn)【釋義】我們將將在公公司的的工作作視為為自己己的事事業(yè)，，我們們把自自己的的事業(yè)業(yè)視為為生命命，是是人生生奮斗斗的核核心。。公司司在取取得成成功業(yè)業(yè)績(jī)的的同時(shí)時(shí)，回回報(bào)于于社會(huì)會(huì)，我我們也也通過(guò)過(guò)公司司給予予的平平臺(tái)奉奉獻(xiàn)于于社會(huì)會(huì)。奉獻(xiàn)于于社會(huì)會(huì)是我我們體體現(xiàn)人人生價(jià)價(jià)值的的核心心，而而體現(xiàn)現(xiàn)人生生價(jià)值值是人人生需需求的的最高高目標(biāo)標(biāo)。樂(lè)樂(lè)于不不計(jì)較較個(gè)人人得失失，毫毫不保保留地地奉獻(xiàn)獻(xiàn)自己己的智智慧。。奉獻(xiàn)是是認(rèn)同同公司司價(jià)值值觀的的集中中體現(xiàn)現(xiàn)。我們感感恩于于公司司，為為此我我們：：1、調(diào)調(diào)整心心態(tài)；；2、快快樂(lè)工工作；；3、承承擔(dān)責(zé)責(zé)任；；4、奉奉獻(xiàn)敬敬業(yè)；；5、忠忠誠(chéng)正正直；；6、寬寬容互互助；；7、勇勇于創(chuàng)創(chuàng)新；；團(tuán)隊(duì)共共同承承諾：：認(rèn)同并并堅(jiān)決決執(zhí)行行公司司核心心價(jià)值值觀理念系系統(tǒng)！！全體銷銷售公公司經(jīng)經(jīng)理團(tuán)團(tuán)隊(duì)第二部部分做人做做事準(zhǔn)準(zhǔn)則一、做做人準(zhǔn)準(zhǔn)則1.誠(chéng)誠(chéng)實(shí)守守信求真務(wù)務(wù)實(shí)，，尊重重事實(shí)實(shí)講求信信譽(yù)，，兌現(xiàn)現(xiàn)承諾諾說(shuō)到做做到，，言行行一致致嚴(yán)格保保密，，公平平競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)2.清清正廉廉潔按章辦辦事不利用用業(yè)務(wù)務(wù)、職職務(wù)之之便以以任何何行式式收受受好處處堅(jiān)決抵抵制各各種誘誘惑因?yàn)槟牟徊涣疂崫?，您您可能能?huì)取取得短短期的的私人人利益益，但但卻會(huì)會(huì)毀了了終身身3.互互敬互互愛(ài)互相尊尊敬，，不論論職位位高低低相互友友愛(ài)，，每一一位員員工都都是波波司登登家庭庭成員員相互理理解，，友善善協(xié)作作4.公公平公公正遵循對(duì)對(duì)事不不對(duì)人人的原原則處理每每一項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)都要要立足足于公公司利利益以身作作則，，不情情緒化化管理理5.嚴(yán)嚴(yán)以律律己嚴(yán)格自自律，，成為為遵章章守紀(jì)紀(jì)的典典范反對(duì)違違規(guī)行行為，，并勇勇于指指出、、批評(píng)評(píng)、揭揭發(fā)開(kāi)展批批評(píng)與與自我我批評(píng)評(píng)二、做做事準(zhǔn)準(zhǔn)則1.謙謙虛好好學(xué)虛心聽(tīng)聽(tīng)取他他人意意見(jiàn)、、建議議，不不要認(rèn)認(rèn)為自自己的的意見(jiàn)見(jiàn)、做做法最最準(zhǔn)確確積極征征求他他人意意見(jiàn)、、建議議虛心學(xué)學(xué)習(xí)他他人之之長(zhǎng)處處積極參參加培培訓(xùn)、、學(xué)習(xí)習(xí)，不不斷提提升自自我2.與與時(shí)俱俱進(jìn)關(guān)心形形勢(shì)變變化，，積極極靈活活應(yīng)變變與公司司發(fā)展展同步步，不不斷準(zhǔn)準(zhǔn)確調(diào)調(diào)整順應(yīng)發(fā)發(fā)展，，拋棄棄陳舊舊觀念念，積積極進(jìn)進(jìn)取善于總總結(jié)分分析，，適時(shí)時(shí)調(diào)整整3.高高效務(wù)務(wù)實(shí)超越或或按時(shí)時(shí)完成成工作作任務(wù)務(wù)系統(tǒng)流流程科科學(xué)合合理超越工工作質(zhì)質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)完善并并做好好每個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)節(jié)，監(jiān)監(jiān)控過(guò)過(guò)程，，確保保結(jié)果果不浮夸夸，實(shí)實(shí)事求求是快速反反應(yīng)，，迅速速行動(dòng)動(dòng)，雷雷厲風(fēng)風(fēng)行4.敬敬業(yè)業(yè)拼搏搏熱愛(ài)本本職工工作，，勤奮奮專注注視本職職工作作為自自己的的事業(yè)業(yè)樂(lè)于奉奉獻(xiàn)，，不計(jì)計(jì)較個(gè)個(gè)人得得失不逃避避責(zé)任任和困困難，，理智智面對(duì)對(duì)，并并解決決困難難保持年年輕心心態(tài)，，化壓壓力為為動(dòng)力力5.持持續(xù)續(xù)改進(jìn)進(jìn)積極提提出合合理化化建議議，不不斷創(chuàng)創(chuàng)新勇于否否定自自己，，不斷斷地進(jìn)進(jìn)行階階段性性歸零零努力尋尋找改改善方方法，，并持持之以以恒，，永不不放棄棄第三部部分企業(yè)宗宗旨創(chuàng)世界界品牌牌，揚(yáng)揚(yáng)民族族志氣氣！第四部部分企業(yè)精精神追求卓卓越永永不不滿足足祝工作作順利利，事事業(yè)進(jìn)進(jìn)步，，身體體健康康，家家庭幸幸福?。「鞲魑晃欢啾１Ｖ兀。≈x謝大大家！9、靜夜四無(wú)無(wú)鄰，荒居居舊業(yè)貧。。。12月-2212月-22Sunday,December25,202210、雨中黃葉葉樹(shù)，燈下下白頭人。。。03:17:4003:17:4003:1712/25/20223:17:40AM11、以我獨(dú)沈沈久，愧君君相見(jiàn)頻。。。12月-2203:17:4003:17Dec-2225-Dec-2212、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。03:17:4003:17:4003:17Sunday,December25,202213、乍見(jiàn)翻翻疑夢(mèng)，，相悲各各問(wèn)年。。。12月-2212月-2203:17:4003:17:40December25,202214、他鄉(xiāng)生白發(fā)發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青青山。。25十二月月20223:17:40上午03:17:4012月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月223:17上上午12月-2203:17December25,202216、行動(dòng)動(dòng)出成成果，，工作作出財(cái)財(cái)富。。。2022/12/253:17:4003:17:4025December202217、做前前，能能夠環(huán)環(huán)視四四周；；做時(shí)時(shí)，你你只能能或者者最好好沿著著以腳腳為起起點(diǎn)的的射線線向前前。。。3:17:40上上午3:17上上午午03:17:4012月月-229、沒(méi)有有失敗敗，只只有暫暫時(shí)停停止成成功??！。12月月-2212月月-22Sunday,December25,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有結(jié)結(jié)果果，，但但是是不不努努力力卻卻什什么么改改變變也也沒(méi)沒(méi)有有。。。。03:17:4003:17:4003:1712/25/20223:17:40AM11、成成功功就就是是日日復(fù)復(fù)一一日日那那一一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小小小努努力力的的積積累累。。。。12月月-2203:17:4003:17Dec-2225-Dec-2212、世間成成事，不不求其絕絕對(duì)圓滿滿，留一一份不足足，可得得無(wú)限完完美。。。03:17:4003:17:4003:17Sunday,December25,202213、不知香香積寺，，數(shù)里入入云峰。。。12月-2212月-2203:17:4003:17:40December25,202214、意志堅(jiān)堅(jiān)強(qiáng)的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。25十十二月20223:17:40上午午03:17:4012月-2215、楚塞塞三湘湘接，，荊門(mén)門(mén)九派派通。。。