工會開展戶外活動簡報優(yōu)秀9篇

第工會開展戶外活動簡報優(yōu)秀9篇工會活動簡報篇一

工會活動簡報

為了豐富廣闊教職工的文娛生活，同時加強集體的凝聚力，在西寧市教育局領導的直接關心和工會的組織下，于2023年4月25日，我們利用課余時間，參加了由教育局主辦的2023年西寧市教育系統(tǒng)教職工羽毛球比賽。本次活動共計30多個學校參加，我校在本次活動中也鍛煉了教職工身體，倡導文明生活新風氣，促進教職工身體健康，大力推進全民健身運動的進一步貫徹落實。自局工會的活動開展以來，學校工會在全體教職員工中也開展了系列文體競賽活動。

此次教職工文體競賽活動遵循“人人參與，自愿參與，貴在參與〞的原那么，激發(fā)了全體教職工的極大興趣。共設男子羽毛球、女子羽毛球、男女混合羽毛球競賽三大工程。

在這次比賽中，我校教師雖未能獲名次，但他們勇于參與的精神和不屈不撓的斗志以及團結(jié)協(xié)作的精神，值得贊揚，值得大家學習。通過這次比賽活動，又為我校精神文明建設添增了一道道靚麗的浪花。

工會送溫暖活動簡報篇二

20某某年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領導重視，制定方案，精心組織

我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別

二、摸底排查，明確對象

為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的某某老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

三、慰問活動開展情況

在20某某年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計X萬元，慰問困難職工X人，勞務派遣工X人，一線職工X人；其中為全局職工準備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員〔某某，某某〕每人發(fā)放慰問金X元；為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金X元；慰問了發(fā)生家庭變故的；局領導帶隊慰問了；1月16日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

在20某某年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。

工會活動簡報篇三

南溪區(qū)第二人民醫(yī)院職工之家活動

簡報

第期2023年1月10日

歡聚一堂發(fā)奮向上

為豐富職工的業(yè)余文化生活，促進感情溝通；培養(yǎng)團隊意識，創(chuàng)立和諧的“職工之家〞。根據(jù)區(qū)工會和國家“健康一二一〞行動要求，在院行政領導的大力支持下，由院工會牽頭于2023年1月10日，在醫(yī)院門診院壩開展了職工之家活動。

活動圍繞凝聚力量，發(fā)奮向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二〞的原那么，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊〔門診和內(nèi)一隊、行政隊、外婦內(nèi)二隊〕，每隊10人；搶板凳比賽由各科室分別選派1人參加，共9人參賽；活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，陳院長為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀念品。

這次活動的開展，表達了“職工之家〞輕松和諧的氣氛，培養(yǎng)了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽感和發(fā)奮向上的精神；倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子〞的生活理念。

活動圖片

圖為熱烈而歡快的活動現(xiàn)場

圖為院一把手親臨活動現(xiàn)場講話

圖為搶板凳比賽

圖為拔河比賽現(xiàn)場

圖為工會和院領導為優(yōu)勝隊頒獎

圖為優(yōu)勝隊領獎

工會開展戶外活動簡報篇四

興奮之余，終于盼來了兩天一夜的戶外拓展活動。這種戶外開發(fā)是在昆蟲和鳥叫的山區(qū)和農(nóng)村以外進行的。此外，我們可以在戶外露營。這是我第一次！哈哈！

這個資料片我記得最久的是拼圖和《風雨人生之路》。拼圖活動考驗我們的團隊合作能力和領導力。如果一個領導者承當起這個重要的任務，協(xié)調(diào)好各組之間的分工，那么展現(xiàn)出來的團隊實力將是最無限的，否那么在組內(nèi)只會得到幾分。這次活動反映了我們應該在工作中也這樣做，團結(jié)一致，為我們的大目標而努力，不應該因為自己的小利益而推遲我們的共同目標?！渡钤陲L暴中》的活動讓人感受到信任的問題。盲人相信啞巴能把自己擋在路外嗎？而你知道并感謝那些一直在身邊默默幫助自己的人嗎？通過這次活動，我們了解了彼此的信任，覺得人更需要感恩，感恩可以讓我們跑遍世界！

當然，這兩天的野餐也讓我們展示了自己作為大師的才華。通過我們的分工合作，我們的一系列野味美食都被放出來了，讓我們不僅玩得開心，還吃得更開心。是真正的野菜！

總之，我從這次拓展活動中學到了很多，相信我會通過應用每一次收獲而進步。

工會開展戶外活動簡報篇五

通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。

雖然只有短短的兩天半時間，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會、“過電網(wǎng)〞、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊?；顒又泄步M織二個隊，由董事長帶著的隊伍取名為“森林隊〞，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶著的隊伍為“五環(huán)隊〞。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。

在所有的活動中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)〞這個工程?！半娋W(wǎng)〞是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員，大家不能過重復的網(wǎng)洞，一個團隊需判八位隊員友參加過“電網(wǎng)〞工程，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)〞，否那么將退出“電網(wǎng)〞再此過網(wǎng)，當大家看到“電網(wǎng)〞的時候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)〞洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。

開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)那么是參加過“電網(wǎng)〞的人才能幫助，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在“電網(wǎng)〞里面接應外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)〞場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)〞送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)〞，裁判吹口哨需我從新來過，我當時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間，這時一個同事說：“過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬。

這樣身體才不會碰到網(wǎng)。〞我心想這次一定要過去，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網(wǎng)〞，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個工程的勝利。

這次戶外拓展活動給我留下的深該的印象，得到的心里休會也非常多，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準備，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工〞的道理。

工會活動簡報篇六

7月26日，全州黨辦機關工會工作現(xiàn)場觀摩會在黔南州食品藥品監(jiān)管局舉行，州委常委、州委秘書長向忠雄出席會議。

當日上午，與會人員觀摩了州食品藥品監(jiān)管局工會工作成果展、機關食堂、健身房，以及技術(shù)崗位練兵現(xiàn)場，觀看了機關工會工作紀實專題片，聽取了機關工會工作經(jīng)驗介紹。據(jù)了解，州食品藥品監(jiān)管局工會堅持以科學開展觀為指引，堅持以人為本的方針，堅持圍繞中心、效勞大局的工作方法，不斷加強自身組織建設，豐富活動內(nèi)容，特別是在組織文體活動、推進崗位練兵、解決職工困難、維護職工權(quán)益等方面，做了大量卓有成效的工作。

座談中，與會人員一致認為州食品藥品監(jiān)管局工會工作亮點多多，值得學習借鑒，并表示將以這次現(xiàn)場觀摩活動為契機，相互學習、相互促進，圍繞《工會法》開展工作，將工會工作與其他工作有機結(jié)合，為工會會員提供優(yōu)質(zhì)效勞，把全州機關工會工作引向深入。

向忠雄就機關工會工作提出六點要求：進一步發(fā)揮機關工會教育引導的職能，積極營造圍繞中心、效勞大局的思想環(huán)境；進一步發(fā)揮機關工會保障職工合法權(quán)益的職能，積極營造公正、公平、合理的政務環(huán)境；進一步發(fā)揮機關工會加強隊伍建設的職能，積極營造作風務實、效勞群眾的工作環(huán)境；進一步發(fā)揮機關工會加強溝通交流的職能，積極營造誠信友愛的人際環(huán)境；進一步發(fā)揮機關工會促進團結(jié)互助的職能，積極營造關愛職工的人文環(huán)境；進一步發(fā)揮機關工會推進精神文明建設的職能，積極營造健康向上、積極進取的心理環(huán)境。

州委辦有關負責同志、州直30多個單位工會代表參加了觀摩和座談。

活動簡報篇七

活動簡報范文

20某某年5月31日下午，為迎接"六一"國際兒童節(jié)的到來，讓學生們過上一個愉快、有好處的節(jié)日，我校組織了學生進行了新隊員入隊宣誓儀式、表彰優(yōu)秀少先隊員及游園活動。

此次活動加深了學生們對組織的認識，更加熱愛群眾。

使他們加倍努力學習，準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！同學們還表示在下段時光認真進行復習，爭取在期末考試取得優(yōu)異成績。

三點鐘左右，大隊輔導員賴展通老師組織學生在操場上集隊，并在國旗下講話后，進行了新隊員入隊儀式，36位學生經(jīng)過組織的考驗參加了少先隊組織，儀式雖簡單但很嚴肅。

之后，表彰了42位優(yōu)秀少先隊員并頒發(fā)了獎狀，鼓勵他們再接再勵，號召全體隊員向他們學習。

散會后，在歡樂的歌聲中同學們進行了投籃球、吹蠟燭、猜謎語、丟圈圈、跳繩等游園活動。

氣氛活潑，個個玩得樂開了花，都露出了燦爛的笑容。

活動結(jié)束后，校長在會上作活動總結(jié)，并強調(diào)回家路上和假期平安事項，宣布活動圓滿成功。

幼兒園教師工會活動簡報篇八

幼兒園教育是根底教育的重要組成局部，是我國學校教育和終身教育的奠基階段。

某某年實驗幼兒園認真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》精神，以“一切為了孩子〞為辦園宗旨；以“幼兒開展為本〞為幼兒園辦園理念；以尊重的教育，關注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有個性的、主動的人格開展，為其一生的開展打好根底為教育理念。一年來在學校領導、各院系、各部處領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下，圓滿地完成了幼兒園各項工作任務，取得了一定的成績。下面從四個方面向各位領導作一下匯報。

一、強化效勞意識，優(yōu)化保育質(zhì)量，使家長放心，滿意。

實驗幼兒園為教科院的實驗基地，同時肩負為師大教職工效勞的雙重任務，增強效勞意識是幼兒園生存和開展的關鍵。

1．經(jīng)常組織幼兒園全體教職工學習有關幼教方面的法律、法規(guī)，樹立為家長效勞的意識，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態(tài)度、最專業(yè)的知識和良好的素質(zhì)投身于幼教工作中，為家長提供優(yōu)質(zhì)、全面、體貼的效勞，使家長滿意、放心。

2．為幼兒創(chuàng)設促進他們身心健康成長的生活環(huán)境、學習環(huán)境和設備條件。

3．幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。開展專家講座，心理咨詢，調(diào)查問卷等活動。

一年來，家長對我們的工作非常滿意，對師大幼兒園的老師產(chǎn)生了一種無形的尊重，家長們對老師的評價是：每天都在為孩子忙，在為孩子想，為了孩子的成長辛勤的奉獻，教師們不辭辛苦，認真負責，素質(zhì)高，有創(chuàng)新意識，所以師大幼兒園的老師孩子們喜歡，家長信賴。

二、不斷提高教師的素質(zhì)，努力建設一支高學歷、高素質(zhì)的教師隊伍。

21世紀的幼兒教育對教師提出了更高的要求，教師必須成為一個終身學習者，通過不斷學習與成長實現(xiàn)自身的可持性開展。

1．利用各種形式組織教師業(yè)務學習，業(yè)務考核，定期開展豐富多彩的教學觀摩研討活動，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

2．定期請專家講課，轉(zhuǎn)變教師的教育理念，為教師從事幼兒教育方面的研究提供了理論依據(jù)。

3．重視教師的繼續(xù)教育學習，鼓勵教師深造，但凡參加研究生課程班學習的教師畢業(yè)后幼兒園給予一定的獎勵。

4．為充分調(diào)動教師工作的積極性，建立教科研獎勵制度，但凡代表幼兒園在省、市、區(qū)做大型觀摩活動及發(fā)表論文的教師，學期末都給予不同層次的獎勵。

5．撥出一定的教育經(jīng)費派教師到北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門、天津等地參觀學習，轉(zhuǎn)變教育觀念，把學到的新觀念運用到教學實踐中。

6．作為教科院的實驗基地，要求教師認真接待每一次實習，見習任務。為學生準備每一節(jié)活動，為學生寫本科、研究生畢業(yè)論文提供了大量的實踐依據(jù)。

7．教師重視賞識教育。教師可以托起一個孩子，也可以扼殺一個天才。要使兒童幸福健康地成長，教師們要學會賞識孩子，對孩子來說，賞識可以是教師一聲親切的問候，可能是一個贊許的目光……教師的賞識可以給孩子撐起一片明亮的天空，讓孩子沐浴在賞識的陽光下健康快樂成長。

三、以科研促教學，促進幼兒開展。

1．我園多年來堅持“科研促教學〞，開展了多項實驗研究，其中經(jīng)過三年的“瑞吉歐方案教學〞實驗研究，總結(jié)出版了《幼兒園方案教學實踐活動探索與研究》一書。這個實驗研究從理論學習到實踐探索凝聚了全體教師的心血。

2．幼兒雙語教學實驗成果顯著。幼兒園現(xiàn)有21個班級，其中有8個外教班，13個內(nèi)教班。我們幼兒園雙語實驗班的孩子經(jīng)過三年的培養(yǎng)，不僅掌握了英語字母、單詞，簡單對話還能參加童話劇表演，大多數(shù)孩子都進了附小雙語實驗班。通過實驗幼兒園的家反應的信息，英語學的最好的都是師大實驗幼兒園雙語實驗班的孩子。

3．我園參與了教科院王小英老師的課題研究《全國教育科學“十五〞規(guī)劃重點課題——促進幼兒創(chuàng)造人格與創(chuàng)造能力開展的行動研究》，確定以文學作品為依托，以表演游戲為主線，促進幼兒創(chuàng)造能力與創(chuàng)造人格的開展。在實驗中我們的老師更新了觀念，學到了教育科研方法，能夠?qū)ψ约旱慕逃袨檫M行反思，改良。在活動中教師是幼兒活動的傾聽者。等待者，給予幼兒探索空間充分相信幼兒的能力，只有這樣才能保證讓幼兒在寬松的活動中富有創(chuàng)造性地學習。很多教師從一名普通教師成長為一名研究型教師。

4．吉林省舉辦的《幼兒園教育指導綱要》試點園成果展在我園展出。我園的實驗研究成果受到了參觀者的一致好評，在展出期間我園教師做的觀摩活動受到參觀者的贊許。

5．在吉林省玩教具展覽中我園有4件作品分別獲一、二等獎，其中有兩件作品被選送到全國玩教具展覽中獲優(yōu)秀獎〔吉林省獲6件作品獎，師大幼兒園占2件〕。

6．在長春市11所示范園開放日活動中，我園教師做的四節(jié)教育活動分別獲得好評。

7．幼兒園教師寫的論文分別在國家、省、市、區(qū)刊物上發(fā)表，我們小朋友的美術(shù)作品也分別獲國家、省、市、區(qū)獎。

四、讓幼兒在幼兒園渡過一個平安、健康、快樂的童年。

〔一〕把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作首位。

某某年教育部針對北京、河南兩地發(fā)生的兩起幼兒意外傷害事故，發(fā)出緊急通知，要求各級各類幼兒園必須把保護幼兒生命和促進幼兒健康放在工作首位，因為幼兒的生命平安和健康涉及億萬家庭的幸福。根據(jù)這一文件精神，幼兒園對全工作進一步強化管理和責任，健全各項平安管理規(guī)章制度，加強督查，落實各項平安防范措施，防止發(fā)生火災、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等，加強門衛(wèi)工作，嚴格把好門口關，把平安工作做細，做深，做實。在教學上增設對幼兒平安常識教育課程內(nèi)容，教育幼兒學會保護自己，躲避危險，不和生人走，切實做好幼兒園平安工作。

〔二〕科學營養(yǎng)配餐，促進幼兒健康成長。

2~6歲幼兒，生長發(fā)育比擬旺盛，制訂符合幼兒營養(yǎng)攝取量的食譜，使幼兒獲得合理的必要的營養(yǎng)素是十分重要的，幼兒園在制訂食譜時，遵循以下幾個原那么：

1．營養(yǎng)充足的原那么：營養(yǎng)來自于食物，按幼兒對各種營養(yǎng)素的需要量選擇食物。

2．科學的平衡膳食的原那么：平衡膳食能發(fā)揮各種食物的營養(yǎng)效能，提高生理價值和吸收的利用率。首先要注意保證幼兒每日六大營養(yǎng)素按適當比例攝入，其次做到谷類，肉類，蛋類，蔬菜、水果、豆制品、油類、食糖類等八大類食物比例配置得當。由于各類食物的營養(yǎng)價值不相同，一日各餐的主副食品葷素、粗細搭配好。各種瓜果蔬菜輪換供應。

3．考慮幼兒身心特點的原那么。

幼兒園教師工會活動簡報篇九

時間過得真快，20某某學年將要結(jié)