財務(wù)審計主管崗位的職責(zé)描述(3篇)_第1頁
財務(wù)審計主管崗位的職責(zé)描述(3篇)_第2頁
財務(wù)審計主管崗位的職責(zé)描述(3篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

財務(wù)審計主管崗位的職責(zé)描述1?)組織對集?團及各城市?(項目)公?司的全面經(jīng)?營管理工作?進(jìn)行檢查、?監(jiān)督;2?)組織對員?工聘用、離?職、薪酬、?培訓(xùn)、獎勵?、升遷、出?差、探親等?審批手續(xù),?行政發(fā)文、?印章保管、?用印審批手?續(xù)(特別是?特殊空白合?同、發(fā)票及?收據(jù)用印)?、各類臺賬?登記,各項?文件、合同?(除財務(wù)、?經(jīng)濟外)的?完整性、會?簽手續(xù)等進(jìn)?行審計;?3)組織對?檔案管理、?移交清冊等?管理情況進(jìn)?行審計;?4)組織核?實集團及城?市(項目)?公司各種審?批件的真實?性,特別包?括集團領(lǐng)導(dǎo)?審批的傳真?件與原件的?對照檢查、?核實;5?)組織對工?程內(nèi)業(yè)資料?、生產(chǎn)技術(shù)?資料、其它?資料相互備?案情況、資?料完整性進(jìn)?行審計;?6)組織對?營銷部門的?優(yōu)惠、折讓?、小幅度價?格優(yōu)惠自主?審批的各項?審批手續(xù)、?庫存物業(yè)的?管理、營銷?資料、營銷?檔案管理、?內(nèi)業(yè)資料管?理等進(jìn)行審?計;7)?組織對集團?涉及行政、?人事、經(jīng)濟?、財務(wù)、證?券、營銷、?工程管理、?物業(yè)管理等?規(guī)章制度的?設(shè)計、功能?和效率情況?進(jìn)行審查和?稽核,提出?修改和調(diào)整?意見;8?)組織各公?司制度、流?程執(zhí)行情況?的考核和評?價工作,促?進(jìn)公司有效?管理。財務(wù)審計主管崗位的職責(zé)描述(二)1)根?據(jù)部門計劃?的安排,完?成本職工作?;2)負(fù)?責(zé)總結(jié)財務(wù)?審計工作開?展的效果,?提出完善和?優(yōu)化審計監(jiān)?察流程制度?的建議;?3)按審計?工作計劃實?施審核工作?;4)參?與業(yè)務(wù)及管?理流程管理?體系的內(nèi)部?審核;5?)負(fù)責(zé)開展?對控股集團?及所屬公司?的例行財務(wù)?審計工作,?參與專項審?計工作;?6)匯總整?理和分析財?務(wù)審核發(fā)現(xiàn)?的問題;?7)向上級?領(lǐng)導(dǎo)出促進(jìn)?管理改善的?建議;8?)參與離任?審計(包括?經(jīng)濟責(zé)任審?計);9?)參與審計?經(jīng)營目標(biāo)完?成情況,對?績效實現(xiàn)的?真實性進(jìn)行?證實;1?0)調(diào)查和?核實舉報事?項及內(nèi)部審?計中發(fā)現(xiàn)的?違紀(jì)違規(guī)行?為;11?)完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?財務(wù)審計主管崗位的職責(zé)描述(三)職?責(zé):1、?負(fù)責(zé)對集團?下屬子、分?公司進(jìn)行年?度審計和專?項審計;?2、負(fù)責(zé)配?合審計經(jīng)理?完成審計項?目工作;?3、負(fù)責(zé)跟?蹤審計發(fā)現(xiàn)?問題的整改?情況;4?、負(fù)責(zé)審計?資料的立卷?收集、整理?歸檔工作;?5、完成?其他與審計?相關(guān)的工作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作。?任職要求:?1、大專?以上學(xué)歷,?會計、財務(wù)?、審計等經(jīng)?濟類專業(yè);?2、熟悉?國家財經(jīng)法?律法規(guī)、企?業(yè)會計核算?、稅收政策?和審計知識?;熟悉使用?offic?e辦公軟件?及ERP軟?件;3、?處事公正,?做事客觀、?工作嚴(yán)謹(jǐn)、?敬業(yè)、積極?主動、有上?進(jìn)心、具有?良好的職業(yè)?操守和團隊?合作精神;?4、具有?中級會計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論