二中教職工請假、考勤制度_第1頁
二中教職工請假、考勤制度_第2頁
二中教職工請假、考勤制度_第3頁
二中教職工請假、考勤制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁二中教職工請假、考勤制度為服?務(wù)學(xué)校發(fā)展?,調(diào)動全校?教職工的工?作積極性,?樹立教職工?敬業(yè)愛崗,?校興我榮的?主人翁意識?,使學(xué)校管?理工作做到?有章可循、?有據(jù)可依,?結(jié)合本校工?作實際,特?制訂如下制?度:一、?請假制度?1、所有在?聘職工必須?堅守工作崗?位,無特殊?況外不得請?假,不得從?事第二職業(yè)?,不得到校?外兼課。?2、全校應(yīng)?聘人員必須?嚴(yán)格履行崗?位職責(zé),嚴(yán)?格遵守學(xué)校?制訂的各種?制度,教師?必須嚴(yán)格執(zhí)?行好教學(xué)常?規(guī),保質(zhì)保?量完成各項?教學(xué)任務(wù),?非教學(xué)人員?必須做好各?種服務(wù)工作?,保證教學(xué)?的順利實施?。3、教?職工探親假?按上級規(guī)定?審批,除特?殊情況外,?盡可能安排?在寒暑假,?以免影響工?作。4、?婚假、產(chǎn)假?均按上級規(guī)?定辦理,休?假期間確因?工作需要,?仍應(yīng)以學(xué)校?大局為重,?妥善安排。?5、教職?工如因患病?或急事確需?申請請假,?時間在一周?內(nèi),經(jīng)本人?到教務(wù)處領(lǐng)?取請假條,?自行協(xié)調(diào)好?工作后,由?年級主任、?分管領(lǐng)導(dǎo)(?高中胡建平?副校長、初?中___新?副校長)、?校長審批簽?字同意并將?假條交校辦?備案后方可?離校;教職?工如因患病?或急事確需?請假時間在?一周以上,?經(jīng)本人到校?辦領(lǐng)取填寫?請假條,并?提交相關(guān)請?假材料交校?辦,由校辦?提交校長書?記辦公會議?討論研究是?否可以請假?及允假時限?,如會議通?過研究同意?請假,須履?行相關(guān)簽字?手續(xù)并將假?條交校辦備?案后方可離?校。凡未經(jīng)?學(xué)校會議確?定同意請假?而強行離校?者作曠工處?理。并按上?級有關(guān)人事?制度規(guī)定處?理。6、?教職工請假?時間一周內(nèi)?的原有工作?自行協(xié)調(diào),?請人代替。?如出現(xiàn)工作?空檔無人接?替現(xiàn)象,由?請假人承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任,?接受學(xué)校有?關(guān)處罰。教?職工請假時?間一周以上?的原有工作?由相關(guān)職能?部門統(tǒng)一協(xié)?調(diào)安排,確?定工作接替?者后以書面?形式通知,?如接替者已?滿工作量,?所接替的工?作量可以按?每節(jié)課__?_元予以補?助。對不服?從工作安排?不愿意接替?工作的教職?工作為曠工?(課)論處?。7、教?職工請假應(yīng)?本著從短從?嚴(yán)的原則,?填寫請假登?記表,嚴(yán)格?審批手續(xù)。?8、請假?審批手續(xù)?(1)一天?內(nèi):在教務(wù)?處領(lǐng)取請假?條-年級組?長簽字-教?務(wù)處簽字-?駐級校領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)-校辦?存檔。(?2)一周內(nèi)?:在教務(wù)處?領(lǐng)取請假條?-年級組長?簽字-教務(wù)?處簽字-分?管領(lǐng)導(dǎo)審核?-校長批準(zhǔn)?-校辦存檔?。(3)?一周以上:?到校辦填寫?請假申請表?-校長批字?-報市教委?批準(zhǔn)-校辦?存檔。病假?需提供相關(guān)?疾病證明、?病歷證明、?住院證明、?用藥___?等原件和復(fù)?印件;產(chǎn)假?需提供結(jié)婚?證、準(zhǔn)生證?、計劃生育?管理證原件?和復(fù)印件,?剖腹產(chǎn)的還?要提供剖腹?產(chǎn)證明。?9、假期滿?必須按時到?崗上班并向?校辦消假。?10、凡?在請假過程?中不履行上?述規(guī)定者,?將按處罰規(guī)?定處理,不?愿接受處理?人員可向?qū)W?校提出辭聘?。二、考?勤檢查制度?1、全校?教職工上下?班均實行簽?到、簽離制?,處室、年?級做好管理?,值日行政?做好檢查登?記。2、?教研活動、?___備課?檢查時間為?上午第2、?第___節(jié)?課,下午第?1、第__?_節(jié)課,由?當(dāng)天值日組?負(fù)責(zé)檢查和?教研室抽查?。教師如有?特殊情況,?應(yīng)自行向當(dāng)?天值日組長?和教研室報?告或請假,?未請假如檢?查時間不在?崗,一律視?為缺席。?3、教職工?例會、升旗?由校辦負(fù)責(zé)?考勤,年級?例會由年級?組長考勤,?部門例會由?部門考勤,?以月為單位?報校辦匯總?。4、教?研活動、_?__備課抽?查情況由教?研室每月匯?總,報校辦?匯總。5?、因公出差?的登記,行?政人員由校?辦負(fù)責(zé),教?師由教導(dǎo)處?負(fù)責(zé),職工?由所在處室?負(fù)責(zé)。6?、男年滿_?__周歲,?女年滿__?_周歲教師?,學(xué)校根據(jù)?需要安排工?作,不作考?勤。7、?男年滿__?_周歲至_?__周歲,?女年滿__?_周歲至_?__周歲教?師,原則上?應(yīng)堅持擔(dān)任?教育教學(xué)工?作,但教育?教學(xué)工作量?可以減半,?或根據(jù)學(xué)校?需要做好教?育教學(xué)輔助?工作,協(xié)助?教務(wù)部門進(jìn)?行教學(xué)督查?和聽課,學(xué)?校不作考勤?要求。但應(yīng)?參加升旗、?各類會議、?___備課?和教研。?8、因身體?等其它原因?經(jīng)學(xué)校或上?級主管部門?批準(zhǔn)未擔(dān)任?教育教學(xué)工?作而又男未?滿___周?歲、女未滿?___周歲?的教職工,?學(xué)校不作考?勤,但應(yīng)根?據(jù)學(xué)校要求?隨時完成學(xué)?校相關(guān)部門?分配的臨時?性工作。?三、處罰制?度1、全?體教師必須?根據(jù)學(xué)校要?求參加教研?活動、__?_備課、各?類會議、升?旗儀式,缺?席每次扣考?勤___分?,扣款__?_元;遲到?早退每次扣?___分,?扣款___?元;曠課_?__節(jié)扣_?__分,扣?款___元?;無故曠工?達(dá)一天,扣?___分,?扣款___?元;教師上?課遲到__?_分鐘以上?者作缺課處?理,早退按?缺課論處。?2、職工?曠工一天扣?考勤___?分,扣款_?__元;曠?工半天扣考?勤分___?分,扣款_?__元,遲?到或早退與?教學(xué)人員等?同處理。?3、對未請?假而私自調(diào)?課或請人代?課、代班等?,一律按曠?工處理。?4、一學(xué)期?內(nèi)病假累計?___天以?上,事假累?計___天?以上,考勤?得分為__?_分,本年?度不能評優(yōu)?評先。5?、聘請人員?應(yīng)按教職工?同等規(guī)定執(zhí)?行。6、?對其它重大?事故的責(zé)任?人處理,由?校長書記辦?公會作出決?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論