商業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

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職責描述:

1、負責公司商業(yè)物業(yè)工程的整體商業(yè)運作及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營籌劃及指標;

2、擬定公司商業(yè)物業(yè)工程的進展規(guī)劃、年度經(jīng)營籌劃和財務預算方案以及利潤調(diào)配和虧損彌補方案;

3、負責實施對各工程運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、計劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升籌劃,推行運營管理體系及服務準那么;

4、負責審核商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調(diào)整方案,并指導、監(jiān)視和輔助商業(yè)工程招商工作;

5、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度;

6、制定和實施本部門的專業(yè)培訓、考核及本金操縱,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團隊。

任職要求:

1、35-42歲,本科以上學歷(211以上優(yōu)先)、營銷類、管理類相關專業(yè);

2、8年以上大型綜合體(偏寫字樓方向)運營管理工作閱歷,3年以上同等職位工作閱歷,要求體量5萬方以上;

3、熟諳商業(yè)地產(chǎn)工程分析與計劃、工程營銷、工程拓展等各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)工程運營工作,了解宏觀經(jīng)濟形勢及相關政策;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務談判才能,有較強的學習才能、洞察才能、分析才能和語言表達才能。

5、知名外資高端商業(yè)公司或國內(nèi)高端商業(yè)公司服務閱歷優(yōu)先考慮職責描述:

1、負責公司商業(yè)物業(yè)工程的整體商業(yè)運作及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營籌劃及指標;

2、擬定公司商業(yè)物業(yè)工程的進展規(guī)劃、年度經(jīng)營籌劃和財務預算方案以及利潤調(diào)配和虧損彌補方案;

3、負責實施對各工程運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、計劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升籌劃,推行運營管理體系及服務準那么;

4、負責審核商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調(diào)整方案,并指導、監(jiān)視和輔助商業(yè)工程招商工作;

5、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度;

6、制定和實施本部門的專業(yè)培訓、考核及本金操縱,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團隊。

任職要求:

1、35-42歲,本科以上學歷(211以上優(yōu)先)、營銷類、管理類相關專業(yè);

2、8年以上大型綜合體(偏寫字樓方向)運營管理工作閱歷,3年以上同等職位工作閱歷,要求體量5萬方以上;

3、熟諳商業(yè)地產(chǎn)工程分析與計劃、工程營銷、工程拓展等各個流程和環(huán)節(jié),獨立主持過商業(yè)工程運營工作,了解宏觀經(jīng)濟形勢及相關政策;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務談判才能,有較強的學習才能、洞察才能、分析才能和語言表達才能。