職業(yè)技術(shù)學(xué)院實習(xí)管理規(guī)定

職業(yè)技術(shù)學(xué)院實習(xí)管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范和加強我校學(xué)生實習(xí)管理工作（以下簡稱實習(xí)工作），維護學(xué)生合法權(quán)益，提升高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》等法規(guī)要求，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱學(xué)生實習(xí)，是指按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和人才培養(yǎng)方案安排，由學(xué)校安排或者學(xué)校批準自行到企（事）業(yè)等單位（以下簡稱實習(xí)單位）進行專業(yè)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學(xué)活動。第三條學(xué)生實習(xí)是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標，增強學(xué)生綜合能力的基本環(huán)節(jié)，是教育教學(xué)的核心部分，應(yīng)當堅持實習(xí)的實踐教學(xué)屬性，遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，強化校企協(xié)同育人，科學(xué)組織、依法實施。第二章工作職責(zé)第四條實習(xí)工作實行校院兩級管理體制，即在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，由分管副院長主抓，合作發(fā)展辦公室負責(zé)，各學(xué)院具體組織實施。第五條合作發(fā)展辦公室主要職責(zé)：（一）制訂學(xué)校學(xué)生實習(xí)規(guī)章制度、學(xué)校實習(xí)工作計劃并組織實施。（二）統(tǒng)籌學(xué)校實習(xí)基地建設(shè)。（三）審核各學(xué)院實習(xí)工作計劃、實習(xí)單位、實習(xí)協(xié)議，實習(xí)指導(dǎo)教師人選。（四）檢查各學(xué)院實習(xí)工作，推廣經(jīng)驗，督導(dǎo)問題整改。（五）組織考核工作，評選實習(xí)工作先進集體和先進個人。（六）開展隊伍建設(shè)、走訪、科研、宣傳、檔案等工作，配合有關(guān)部門做好教師企業(yè)實踐、學(xué)生黨團員管理、社會服務(wù)等工作。（七）完成上級單位和學(xué)校交辦的其他工作。第六條各學(xué)院主要職責(zé)：（一）制定本學(xué)院實習(xí)工作計劃并組織實施。（二）開展本學(xué)院各專業(yè)實習(xí)基地建設(shè)，做好學(xué)校委托的實習(xí)項目工作。（三）組織本學(xué)院學(xué)生參加實習(xí)招聘活動，落實學(xué)生的實習(xí)單位和實行崗位，商洽校、企、學(xué)生三方實習(xí)協(xié)議內(nèi)容，審批本學(xué)院學(xué)生自主實習(xí)申請。（四）開展崗前培訓(xùn)，組織學(xué)生上崗，聯(lián)合實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同管理本學(xué)院學(xué)生實習(xí)。（六）組織對本學(xué)院學(xué)生的實習(xí)考核，推薦本學(xué)院實習(xí)先進集體和先進個人。（七）完成學(xué)校交辦的其他工作。第三章實習(xí)單位遴選第七條實習(xí)單位應(yīng)當符合以下基本要求：（一）規(guī)模較大、合法經(jīng)營、管理規(guī)范、實習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，在行業(yè)內(nèi)具有較大品牌影響力。（二）提供的實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求，和學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近，實習(xí)期間能為學(xué)生提供輪崗機會。（三）能為學(xué)生提供專業(yè)的實習(xí)指導(dǎo)培訓(xùn)、充分的勞動保護、一定的實習(xí)報酬、必要的生活條件并投保實習(xí)責(zé)任保險。（四）能安排經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強、安全防范意識高的專門人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師。第八條各學(xué)院應(yīng)當對擬首次合作的實習(xí)單位進行實地考察評估并形成書面報告?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括：單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等方面。第九條實行動態(tài)合作機制，院校兩級要綜合實習(xí)運行狀況、學(xué)生評價、實習(xí)穩(wěn)定率等因素淘汰不合格實習(xí)單位，擇優(yōu)將一批實習(xí)單位轉(zhuǎn)化為實習(xí)基地開展長期深度合作。第十條實習(xí)單位由各學(xué)院遴選、合作發(fā)展辦公室審核、學(xué)校研究決定，未經(jīng)學(xué)校批準的實習(xí)單位不得合作。第四章實習(xí)組織第十一條學(xué)生實習(xí)一般安排在最后一學(xué)年進行，也可根據(jù)專業(yè)特點采取工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等方式安排。實習(xí)時間由專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定。第十二條合作發(fā)展辦公室統(tǒng)籌、各學(xué)院具體安排實習(xí)單位與學(xué)生的雙向選擇活動，落實學(xué)生的實習(xí)單位和實習(xí)崗位。學(xué)生自行選擇實習(xí)單位的，須由學(xué)生本人提出申請，家長、實習(xí)單位代表、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋實習(xí)單位和學(xué)院公章，并報合作發(fā)展辦公室備案后方可實習(xí)。第十三條實習(xí)開始前，學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議。實習(xí)協(xié)議由各學(xué)院組織洽談、按學(xué)校規(guī)定程序?qū)徟炗啞Ｗ孕羞x擇實習(xí)單位的學(xué)生也應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議并報學(xué)院備案。未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習(xí)。第十四條實習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）各方基本信息；（二）實習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、要求與條件保障；（三）實習(xí)報酬及支付方式，食宿和休假安排；（四）實習(xí)期間勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件；（五）責(zé)任保險與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責(zé)任；（六）實習(xí)考核方式；（七）違約責(zé)任；（八）其他事項。第十五條實習(xí)開始前，各學(xué)院應(yīng)當根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，與實習(xí)單位共同制訂實習(xí)計劃并開展崗前培訓(xùn)，使學(xué)生明確實習(xí)目標、實習(xí)任務(wù)、必要的實習(xí)準備、考核標準等。第十六條各學(xué)院應(yīng)有序組織學(xué)生上崗，教師送隊應(yīng)辦理出差手續(xù)。第五章實習(xí)指導(dǎo)和管理第十七條合作發(fā)展辦公室應(yīng)對各學(xué)院實習(xí)工作過程進行監(jiān)管，各學(xué)院應(yīng)聯(lián)合實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實習(xí)。第十八條各學(xué)院均要安排并協(xié)調(diào)實習(xí)單位安排校企雙方實習(xí)指導(dǎo)教師，選出學(xué)生負責(zé)人，組建學(xué)生實習(xí)團隊，做好實習(xí)團隊管理。各學(xué)院也要為自行選擇實習(xí)單位的學(xué)生配備實習(xí)指導(dǎo)教師。第十九條校企實習(xí)指導(dǎo)教師負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，定期檢查并向?qū)W校和實習(xí)單位報告學(xué)生實習(xí)情況，及時處理實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，并做好記錄。第二十條合作發(fā)展辦公室、各學(xué)院要堅持“安全第一”的原則，加強學(xué)生實習(xí)安全教育，督導(dǎo)實習(xí)單位執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標準，配備必要的安全保障器材和勞動防護用品，加強對實習(xí)學(xué)生的安全培訓(xùn)和管理，為每一位實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險，保障學(xué)生實習(xí)期間的人身安全和健康。第二十一條學(xué)生在實習(xí)期間受到人身傷害，合作發(fā)展辦公室要第一時間安排人員到現(xiàn)場處置，協(xié)調(diào)實習(xí)單位和有關(guān)方面妥善做好救治和善后工作。第二十二條實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的實習(xí)要求和實習(xí)單位的規(guī)章制度、實習(xí)紀律及實習(xí)協(xié)議，愛護實習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，遇到問題應(yīng)及時向校企雙方實習(xí)指導(dǎo)教師匯報，并在實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)鑒定和實習(xí)報告。第二十三條對違反規(guī)章制度、實習(xí)紀律以及實習(xí)協(xié)議的學(xué)生，要進行批評教育。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴重的，經(jīng)校企雙方研究后，可給予紀律處分。給實習(xí)單位造成財產(chǎn)損失的，應(yīng)當依法予以賠償。第六章考核與評選第二十四條合作發(fā)展辦公室制定實習(xí)考核標準，組織對各學(xué)院的實習(xí)工作考核，各學(xué)院聯(lián)合實習(xí)單位對學(xué)生進行考核。第二十五條對各學(xué)院實習(xí)工作實行量化考核辦法。對學(xué)生實習(xí)實行等級考核辦法，具體分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，實習(xí)考核結(jié)果記入實習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績，考核不合格者，不予畢業(yè)。第二十六條合作發(fā)展辦公室組織評選實習(xí)工作先進單位、優(yōu)秀實習(xí)單位、優(yōu)秀