中職學(xué)校后勤人員勞務(wù)補(bǔ)貼方案

本文格式為Word版，下載可任意編輯——中職學(xué)校后勤人員勞務(wù)補(bǔ)貼方案中職學(xué)校后勤人員勞務(wù)補(bǔ)貼方案之相關(guān)制度和職責(zé)，中職學(xué)校后勤人員勞務(wù)補(bǔ)貼方案一、指導(dǎo)思想充分調(diào)動(dòng)后勤人員工作積極性和創(chuàng)造性,按時(shí)按量按質(zhì)完成后勤崗位工作,發(fā)揮后勤保障作用。二、崗位職責(zé)1、打字員:務(wù)必保管好打字、室一切...

中職學(xué)校后勤人員勞務(wù)補(bǔ)貼方案

一、指導(dǎo)思想

充分調(diào)動(dòng)后勤人員工作積極性和創(chuàng)造性,按時(shí)按量按質(zhì)完成后勤崗位工作,發(fā)揮后勤保障作用。

二、崗位職責(zé)

1、打字員:務(wù)必保管好打字、室一切設(shè)備:依時(shí)打印、好各種表格、試卷、文件,不得延誤;凡試卷、材料、文件等要嚴(yán)格保密,做到不傳、不泄、不抄;打印、務(wù)必講究質(zhì)量,不得莽撞大意,打印完的原稿和正文交有關(guān)人員,不得私自保存;熱心為師生服務(wù),凡經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意打印、的表格、試卷、文件等,不得以任何理由拒收打印、;無(wú)條件聽從校長(zhǎng)、辦公室主任臨時(shí)性工作安置。

2、收發(fā)員:切實(shí)實(shí)時(shí)地發(fā)放師生的報(bào)刊、雜志、信件、匯款單、電報(bào)、包裹單等。

3、車輛保管員:專心做好車輛的統(tǒng)一擺放工作,上班后20分鐘內(nèi)務(wù)必把車輛排放整齊;上課時(shí)間不得肆意給師生推車外出,務(wù)必憑放行條;堅(jiān)守工作崗位,如失職而損失車輛負(fù)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任;每天放學(xué)后搞好車棚的公共衛(wèi)生。

4、清潔工:專心負(fù)責(zé)地清潔好學(xué)校所分給的清潔任務(wù),每天清潔清潔區(qū)二次以上,保持各防衛(wèi)生區(qū)的清潔;保護(hù)清潔工具,如保管不妥造成損失或損壞照價(jià)賠償;無(wú)條件按照學(xué)校臨時(shí)性工作安置。

5、水、電工:專心做好全校用水用電設(shè)施的修理及安裝工作;每天檢查一次供水供電線路和設(shè)備,察覺問(wèn)題實(shí)時(shí)處理或報(bào)告,確保師生用水用電的供應(yīng);實(shí)時(shí)處理水電的突發(fā)事情,不得推遲或廷誤;無(wú)條件按照總務(wù)處負(fù)責(zé)人工作安置和學(xué)校臨時(shí)性工作調(diào)動(dòng);每月底抄水、電計(jì)量表一次。

6、綠化工:制定校園內(nèi)綠化美化規(guī)劃;做好校園內(nèi)綠化美化花草樹木的種植、除草、松土、施肥、殺蟲、淋水、剪枝等日常工作,做好魚塘的管理工作。

7、小汽車司機(jī):精神飽滿,安好行車,熱心服務(wù),照章辦事;精通業(yè)務(wù),有保養(yǎng)、檢查、修理車輛的才能;按照領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng),做到隨叫隨到;沒經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,不得私自用車或轉(zhuǎn)借他人使用;搞好車輛的感激衛(wèi)生,每天小清潔、每周大清潔一次。

8、會(huì)計(jì):專心做好記帳、對(duì)帳、報(bào)帳等日常會(huì)計(jì)核算工作,做到按時(shí)記帳和結(jié)帳,如期報(bào)帳;參與擬定本單位的事業(yè)行政預(yù)算收支籌劃,定期檢查預(yù)算執(zhí)行處境,提高預(yù)算管理水平,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,專心做好學(xué)雜費(fèi)的清查及跟蹤收繳工作。

9、出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金的收付和結(jié)算,保管現(xiàn)金、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,預(yù)算收入實(shí)時(shí)、足額繳庫(kù)。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)帳制度和借款制度,全體收入都要開相應(yīng)票據(jù),專心做好學(xué)雜費(fèi)的收繳工作。

10、辦公室接待員:負(fù)責(zé)辦公室電話接聽記錄,學(xué)校部門資料的打印,辦公室茶水、衛(wèi)生,會(huì)議室及正、副校長(zhǎng)辦公室茶水、衛(wèi)生,無(wú)條件聽從校長(zhǎng)、辦公室主任臨時(shí)性工作安置。

三、補(bǔ)貼手段

補(bǔ)貼分崗位根本津貼和崗位賞賜津貼兩片面。

1、崗位根本津貼每月30元。凡展現(xiàn)工作事故者(以行政值日記錄為準(zhǔn))。取消其崗位根本津貼。所謂工作事故即沒有按"崗位職責(zé)"完本金崗位工作。

2、崗位賞賜津貼每學(xué)期200元。每學(xué)期末由全校教師、全體后勤人員、全體行政,根據(jù)后勤人員的工作處境對(duì)后勤人員舉行打分評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。一、二、三等獎(jiǎng)的分值范圍分別為90-100分、71-89分、60-70分。全校教師、后勤人員、行政各占總分的40%、30%、30%。評(píng)為一等獎(jiǎng)的獲崗位賞賜津貼100%、二等獎(jiǎng)80%、三等獎(jiǎng)60%,沒有達(dá)成60分的不發(fā)給崗位津貼。

教師評(píng)議總分后勤人員評(píng)議總分行政評(píng)議總分

個(gè)人得分=×40%+×30%+×30%

參評(píng)教師人數(shù)參評(píng)后勤人員數(shù)參評(píng)行政人數(shù)

3、根據(jù)工作需要,水、電工、綠化工、清潔工每天上下午在教務(wù)處刷卡后到后勤處辦公室報(bào)到等候安置工作,缺一次在崗位根本津貼中扣1元,以此累加。

4、遲