20xx辦公室個(gè)人工作總結(jié)四篇

20xx辦公室個(gè)人工作總結(jié)四篇辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)中心。下面是我精選的20xx辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文，僅供參考，盼望能協(xié)助到大家!

20xx辦公室個(gè)人工作總結(jié)(一)

今年，在同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐、不斷學(xué)習(xí)，本人的工作技能和工作水平有了較大提高。現(xiàn)將我一年來(lái)的工作總結(jié)如下。

一、謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)，努力提高

一年來(lái)，我努力提高自我的理論水平來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐，指導(dǎo)自我不斷改造自我的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟開(kāi)展形勢(shì);努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種學(xué)問(wèn)，使自我在工作中不落伍、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

二、端正作風(fēng)，擺正位置

在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，謹(jǐn)慎做好工作。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自我的，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽擱過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、虛心、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自我的位置，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，同等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原那么，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵抗腐朽思想的侵蝕。

三、腳踏實(shí)地，努力工作

本人在辦公室從事文秘工作期間，能夠堅(jiān)固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比擬重的部門(mén)。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不管在工作支配還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重探究，做好協(xié)調(diào)，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責(zé)，在日常工作中，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增加效勞意識(shí)和大局意識(shí)，能夠做到提前思索，對(duì)任何工作都能做到打算性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

無(wú)論是什么工作，堅(jiān)持做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種過(guò)失在我身上發(fā)生，不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我那里受到冷落，不讓任何小道消息從我那里傳播，不讓辦公室的形象在我那里受到損害。辦公室是總廠對(duì)外的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻留意自我的言談舉止，不因?yàn)樽晕业倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。

四、存在的缺乏

對(duì)新崗位工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作的締造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱辛奮斗的精神;學(xué)習(xí)駕馭新政策、新規(guī)定還不夠，對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;深化一線調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改善。這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改善提高，爭(zhēng)取把自我的工作做得更好。

五、今后努力的方向

今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思索、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)展思索、總結(jié)，真正使本職工作有打算、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長(zhǎng)自我反省。

愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要進(jìn)取主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。要留意造就自我的綜合素養(yǎng)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，以便為礦區(qū)建立奉獻(xiàn)自我的力氣，為本職事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。

總之，一年內(nèi)我認(rèn)為自我從思想相識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論學(xué)問(wèn)上有了明顯提高，這些提高是與同事們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開(kāi)的。在此，我從內(nèi)心深處表示誠(chéng)心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地期望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的賜予關(guān)心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們賜予指責(zé)和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成果，改正缺乏。

20xx辦公室個(gè)人工作總結(jié)(二)

時(shí)間一晃而過(guò)，一年已接近尾聲。回憶過(guò)去的這一年我在集團(tuán)公司，收獲和感受頗多。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對(duì)自己的工作操守嚴(yán)要求，對(duì)新工作多學(xué)習(xí)了解，對(duì)工作中的缺乏，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐，為集團(tuán)公司今后的開(kāi)展獻(xiàn)出一份微薄之力。以下是我今年的工作總結(jié)。

一、主要工作的概述

工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計(jì)與出、入庫(kù)登記。每月對(duì)辦公用品庫(kù)進(jìn)展點(diǎn)庫(kù)，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計(jì)入冊(cè)。對(duì)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)展編號(hào)，便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理。并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)展定期的檢查，查看是否有損壞狀況，每年定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)展盤(pán)點(diǎn)，查清數(shù)量。

二、工作中存在的缺乏

對(duì)于本職的工作不夠細(xì)致。如辦公用品的管理，每月點(diǎn)庫(kù)后，應(yīng)將各個(gè)部門(mén)以及個(gè)人辦公用品的消耗狀況統(tǒng)計(jì)成表呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批閱;工作中看法不夠踴躍。其一主要對(duì)須要做的工作沒(méi)有打算性的支配，有時(shí)造成工作的效率不高;工作有些松散，對(duì)新同事沒(méi)有樹(shù)立良好的工作形象。

今后對(duì)于工作應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎、細(xì)化，使工作做的更加細(xì)致。并且對(duì)于明天的工作，前天就應(yīng)有好的支配，并請(qǐng)示上級(jí)主管，看明天是否有別的工作支配，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。加強(qiáng)工作中對(duì)自己的要求，工作作風(fēng)必須要嚴(yán)謹(jǐn)，看法要端正，要為別的同事樹(shù)立良好的工作形象。以后的工作日要加強(qiáng)對(duì)自己的要求，不管從工作看法還是工作效率上，能夠?yàn)楣镜拈_(kāi)展盡自己的綿薄之力!

三、對(duì)辦公室的建議

公司人員流失過(guò)大，會(huì)造成公司的一些工作不能順當(dāng)完成，并出現(xiàn)很多重復(fù)工作，使的工作效率不高;同時(shí)離職手續(xù)的不夠健全，會(huì)使很多工作出現(xiàn)空白。工作職責(zé)不夠明確，總是出現(xiàn)工作安排不均，有些人很忙，有些人又很閑的狀況。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)多元化，面對(duì)集團(tuán)公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化，不應(yīng)僅僅只局限在管理方面，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財(cái)務(wù)、金融等這些對(duì)公司開(kāi)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。

我將努力改正過(guò)去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，為公司的開(kāi)展盡一份力。與集團(tuán)公司共同成長(zhǎng)，并祝福集團(tuán)公司開(kāi)展越來(lái)越好，業(yè)績(jī)蒸蒸日上，開(kāi)展之路越走越遠(yuǎn)!

20xx辦公室個(gè)人工作總結(jié)(三)

今年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的踴躍協(xié)作下，在辦公室全體成員的熱忱協(xié)助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)啟程，堅(jiān)持以效勞為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素養(yǎng)建立，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克制諸多困難的狀況下，謹(jǐn)慎履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平

我在工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸?？酥剖聞?wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，日常也留意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)駕馭現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用學(xué)問(wèn)，通過(guò)種.種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論學(xué)問(wèn)，增加了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速開(kāi)展社會(huì)的最好的方法。

二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平

辦公室擔(dān)當(dāng)著文字處理、檔案、印鑒管理、選購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成果。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養(yǎng)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹(shù)立效勞于建立工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持遵照“干大事，從細(xì)微環(huán)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增加工作的前瞻性和主動(dòng)性。我們遵照上級(jí)工作要求，全力完成對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)展。

辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的，又都是靜默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)實(shí)力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建立，一是進(jìn)展教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克制“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)先垂范。

三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高效勞水平

辦公室效勞水平的凹凸干脆確定著對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，踴躍為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工踴躍性。在支配日常各類(lèi)用品的選購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員留意自己的效勞看法，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣由，盡量供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞。在支配辦理各類(lèi)醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采納換位思索的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問(wèn)題

學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿(mǎn)意于目前會(huì)的、已駕馭的學(xué)問(wèn)，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)駕馭更為全面的政治理論學(xué)問(wèn)，涉獵更為廣泛的文化學(xué)問(wèn)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階;管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注意實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高;工作中時(shí)有急躁心情，虛心慎重的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx辦公室個(gè)人工作總結(jié)(四)

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新工作領(lǐng)域。作為辦公室負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)中心。以下是我的工作總結(jié)。

一、辦公室日常管理工作

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都應(yīng)為決策供應(yīng)一些有益資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，當(dāng)心加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，幸免疏漏和過(guò)失，至今根本做到了事事有著落。

草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議記錄、整理和會(huì)議紀(jì)應(yīng)提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議實(shí)施。謹(jǐn)慎做好企業(yè)有關(guān)文件收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;企業(yè)全部文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。剛好傳達(dá)貫徹企業(yè)有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

組織落實(shí)企業(yè)勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)視工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工的簽訂了勞動(dòng)合同，遵照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂(yōu);遵照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)企業(yè)辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品選購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份遵照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備配置工作。切實(shí)做好企業(yè)通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛運(yùn)用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格遵照程序核定運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn);

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上擔(dān)子很重，而自己學(xué)識(shí)、實(shí)力和閱歷與其任職都有必須距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向四周領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了必須進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語(yǔ)表達(dá)實(shí)力等方面，經(jīng)過(guò)一年熬煉都有了很大提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，能夠以正確看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，酷愛(ài)本職工作，謹(jǐn)慎努力貫徹到實(shí)際工作中去