物業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)聘人員登記表_第1頁(yè)
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物業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)聘人員登記表_第3頁(yè)
物業(yè)集團(tuán)公司應(yīng)聘人員登記表_第4頁(yè)
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公司公司應(yīng)聘人員登記表姓名：電話：通信地址：填表日期：個(gè)人信息姓名性別出壽辰期民族PHOTO照片婚否身份證號(hào)政治容顏參加工作時(shí)間職稱外語(yǔ)/熟練程度家庭地址/郵編

最高學(xué)歷起止年月

教教育/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

育培訓(xùn)

專業(yè)

學(xué)歷/學(xué)位/證書起止年月

工作簡(jiǎn)歷工作單位、職務(wù)及主要職責(zé)主要家庭成員姓名關(guān)系出壽辰期工作單位與職務(wù)聯(lián)系電話戶籍所在地檔案存放單位希望薪水：理想元/最低元自我判斷及工作意向聲明：自己保證上述個(gè)人信息全部下實(shí)，并愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。如能受聘，自己將在報(bào)到前清除/停止與原單位的勞動(dòng)合同關(guān)系，并供應(yīng)相關(guān)證明。應(yīng)聘人簽字：年月日專業(yè)技術(shù)測(cè)試成績(jī)（可附測(cè)試題目）測(cè)試人用人部門議論結(jié)論及聘用部門經(jīng)理簽字：年月日建議應(yīng)聘人資歷、專業(yè)知識(shí)、管理技術(shù)等與該職位要求吻合程度判斷□已經(jīng)超出職位要求□與職位要求比較吻合□勉強(qiáng)適用還需提高人力資源本部議論結(jié)論

經(jīng)辦人:

年月日公司人事總監(jiān)審批建議簽字:年月日公司（E級(jí)及以上須經(jīng)總裁贊同）總裁贊同簽字：年月日建議人力資源本部辦理紀(jì)要登記日期辦理事項(xiàng)經(jīng)辦人備注

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