




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第18頁共18頁安全管理考核制度1?.目的為?了貫徹“安?全第一、預(yù)?防為主、綜?合治理”的?安全生產(chǎn)方?針,開展好?公司安全標(biāo)?準(zhǔn)化工作,?進(jìn)一步完善?公司職業(yè)健?康安全管理?體系,持續(xù)?改進(jìn)安全管?理績效,促?使公司安全?生產(chǎn)管理工?作達(dá)到規(guī)范?化、系統(tǒng)化?、標(biāo)準(zhǔn)化,?特制定本制?度。2.?范圍本制?度適用于公?司所屬各單?位(個人)?及與本公司?有關(guān)的聯(lián)合?體。3.?引用文件?《___建?筑法》《?___安全?生產(chǎn)法》?《國務(wù)__?_關(guān)于特大?安全事故行?政責(zé)任追究?的規(guī)定》?《生產(chǎn)安全?事故報告與?調(diào)查處理條?例》《企?業(yè)職工傷亡?事故報告和?處理規(guī)定》?《質(zhì)量健?康安全環(huán)境?管理手冊》?[___]?CNFC0?014.?職責(zé)4.?1本制度由?公司安全管?理部負(fù)責(zé)編?制、修改和?解釋。由項?目總經(jīng)理批?準(zhǔn)并發(fā)布實(shí)?施。4.?2公司職能?部門、所屬?各單位、承?包方擁有責(zé)?任區(qū)管理責(zé)?任(下述簡?稱責(zé)任方)?。4.3?公司財物管?理部應(yīng)設(shè)置?安全考核基?金專戶。?4.4公司?安全管理部?為該程序的?具體執(zhí)行部?門。4.?5各責(zé)任方?負(fù)責(zé)對考核?通知進(jìn)行確?認(rèn),對考核?出的問題提?出完善、改?進(jìn)計劃和措?施,不斷提?高安全管理?水平???核內(nèi)容5?.1
安全?考核體系分?為兩個層次?,即:公司?與各區(qū)域分?公司、核電?項目部、專?業(yè)公司簽訂?的年度安全?目標(biāo)責(zé)任書?內(nèi)容;各區(qū)?域分公司與?所屬工程管?理部簽訂的?年度安全目?標(biāo)責(zé)任書內(nèi)?容。5.?2考核__?_5.2?.1
公司?建立安全管?理考核機(jī)制?,成立各級?安全管理考?核小組。?5.2.2?
各二級單?位的安全管?理考核由公?司安全管理?考核小組_?__考核,?報送公司安?委會審批。?5.2.?3
各三級?單位的安全?管理考核有?所屬二級單?位安全管理?考核小組_?__考核,?報送公司公?司安全管理?考核小組。?5.2.?4
公司安?全管理考核?小組:組?長:分管安?全的副總經(jīng)?理副組長?:安全管理?部主任成?員:財物管?理部主任、?公司內(nèi)審員?、安全管理?部成員。?5.3考核?程序5.?3.1考核?方法依照附?表所列內(nèi)容?進(jìn)行量化考?核,考核總?分為100?分。5.?3.2考核?獎勵5.?3.2.1?榮獲國家級?安全榮譽(yù)證?書或獎杯的?在考核總分?基礎(chǔ)上加1?0分,獎勵?
元;?5.3.?2.2榮獲?建設(shè)部級安?全榮譽(yù)證書?或獎杯的在?考核總分基?礎(chǔ)上加8分?,獎勵
?
元;5?.3.2.?3榮獲省級?文明工地的?在考核總分?基礎(chǔ)上加5?分,獎勵
?
元;?5.3.2?.4榮獲省?會級文明工?地的在考核?總分基礎(chǔ)上?加3分,獎?勵
元?;5.3?.3考核懲?罰5.3?.3.1
?凡在年度內(nèi)?超出公司下?達(dá)的安全目?標(biāo)計劃的或?違___和?主管部門有?關(guān)安全生產(chǎn)?規(guī)定造成或?嚴(yán)重后果的?,除按責(zé)任?追究制對事?故單位及責(zé)?任人進(jìn)行行?政處罰外,?將對其單位?和責(zé)任人進(jìn)?行必要的經(jīng)?濟(jì)處罰。?5.3.3?.2在公司?安全檢查中?被評為不合?格工地(廠?)的或在地?方相關(guān)部門?安全檢查中?被評為不合?格工地(廠?)或曝光的?,在考核總?分基礎(chǔ)上減?3分,并對?責(zé)任單位予?以罰款
元?,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?罰款
元?。5.3?.3.3發(fā)?生傷亡事故?或較大的事?故隱患及未?遂事故,應(yīng)?及時上報公?司。凡重傷?以上的事故?隱瞞不報的?,一經(jīng)公司?發(fā)現(xiàn),在考?核總分基礎(chǔ)?上減5分,?并對單位行?政___罰?款
元。?5.3.?3.4凡年?度內(nèi)輕傷、?重傷事故指?標(biāo)超出計劃?值的在考核?總分基礎(chǔ)上?減3分,扣?應(yīng)分配績效?年薪總額的?5%,重傷?事故對主要?責(zé)任人予以?罰款
?元,其他相?關(guān)人員視情?況而定;?5.3.3?.5凡在年?度內(nèi)發(fā)生死?亡事故的,?死亡一人在?考核總分基?礎(chǔ)上減5分?,扣應(yīng)分配?績效年薪總?額的20%?,死亡2人?在考核總分?基礎(chǔ)上減1?0分,扣應(yīng)?分配績效年?薪總額的5?0%,死亡?2人以上的?在考核總分?基礎(chǔ)上減2?0分,扣除?所有應(yīng)分配?績效年薪,?同時對事故?的主要責(zé)任?人罰款
?元,并給予?行政處分,?其他相關(guān)責(zé)?任者視情況?而定。5?.3.3.?6
工程建?造過程中死?亡事故的責(zé)?任劃分和事?故處理見附?表2:5?.3.4
?以上獎勵和?懲罰實(shí)行就?高不就低原?則。5.?4獎懲細(xì)則?5.4.?1獲得安全?標(biāo)準(zhǔn)化獎勵?的前提條件?是完成企業(yè)?下達(dá)的安全?生產(chǎn)目標(biāo)指?標(biāo)。5.?4.2當(dāng)安?全考核得分?95以上時?(“以上”?包括本數(shù),?“以下”不?包括本數(shù)。?下同),返?回所在二級?單位繳納風(fēng)?險保證金,?并按返回風(fēng)?險保證金數(shù)?額進(jìn)行2倍?獎勵;5?.4.3當(dāng)?安全標(biāo)準(zhǔn)化?得分90以?上,95以?下時,返回?所在二級單?位繳納風(fēng)險?保證金,并?按返回風(fēng)險?保證金數(shù)額?進(jìn)行1.5?倍獎勵;?5.4.4?當(dāng)安全考核?得分在85?以上,90?以下時,返?回所在二級?單位繳納風(fēng)?險保證金,?并按返回風(fēng)?險保證金數(shù)?額進(jìn)行等額?獎勵;5?.4.5當(dāng)?安全考核得?分在80以?上,85以?下時,返回?所在二級單?位繳納風(fēng)險?保證金;?5.4.6?當(dāng)安全考核?得分在75?以上,80?以下時,扣?除所在二級?單位2%風(fēng)?險保證金;?5.4.?7當(dāng)安全考?核得分在7?0以上,7?5以下時,?扣除所在二?級單位5%?風(fēng)險保證金?;5.4?.8當(dāng)安全?考核得分在?65以上,?70以下時?,扣除所在?二級單位1?0%風(fēng)險保?證金;5?.4.9當(dāng)?安全考核得?分在60以?上,65以?下時,扣除?所在二級單?位15%風(fēng)?險保證金;?5.4.?10當(dāng)安全?考核得分在?60以下時?,取消所在?二級單位安?全風(fēng)險保證?金。5.?4.11三?級單位由所?屬二級單位?依照以上方?法進(jìn)行考核?獎懲,考核?獎勵結(jié)果報?送公司安全?管理考核小?組。5.?4.12
?對安全工作?認(rèn)真負(fù)責(zé),?在安全生產(chǎn)?中成績突出?的先進(jìn)個人?將予以一定?獎勵。5?.5
安全?管理考核具?體流程見附?圖16.?安全資金的?來源安全?管理資金基?金由各二級?單位按各建?安總產(chǎn)值的?(___)?‰提取上交?公司財務(wù)管?理部,公司?設(shè)立專帳,???顚S?,?不足部分由?公司補(bǔ)齊。?7.附表?(圖)附?表1安全管?理考核表?附表2安全?責(zé)任劃分表?附表1
?
?
?
?
?
?
?
?
安全管理?考核表一?級指標(biāo)二?級指標(biāo)考?核要點(diǎn)考?核分?jǐn)?shù)1?、機(jī)構(gòu)建設(shè)?與安全責(zé)任?(10分)?1.1安?全管理機(jī)構(gòu)?的設(shè)置(3?分)①建?立了安全管?理___體?系和管理網(wǎng)?絡(luò);(1分?)②按公?司要求建立?相應(yīng)的安全?管理機(jī)構(gòu);?(1分)?③安全管理?機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)?限明確,職?能有效履行?,權(quán)威性強(qiáng)?,可有效對?企業(yè)進(jìn)行安?全管理。?(1分)?1.2安全?管理人員的?配備(3分?)①安全?生產(chǎn)管理人?員的配備滿?足本單位的?工作需要;?(1分)?②安全專職?人員具有相?應(yīng)資質(zhì),受?過系統(tǒng)的培?訓(xùn);(1分?)③配備?了兼職人員?,專業(yè)能力?、工作經(jīng)驗(yàn)?的滿足要求?。(1分?)1.3?安全責(zé)任制?的建設(shè)(?3分)①?形成文件化?的安全責(zé)任?體系,各職?能層次、各?類人員的安?全職責(zé)明確?;(1分)?②單位各?級人員明晰?自身安全職?責(zé);(1分?)③各類?人員尤其是?主要負(fù)責(zé)人?安全職責(zé)滿?足法規(guī)規(guī)定?并切實(shí)履行?。(1分?)1.4?社會責(zé)任(?1分)①?明確了公司?安全生產(chǎn)的?社會責(zé)任和?義務(wù),制定?了相應(yīng)的單?位規(guī)定,能?夠在內(nèi)部控?制或影響的?范圍內(nèi),有?效管理有關(guān)?安全的社會?責(zé)任的事項?;(0.5?分)②制?定了消除或?降低因自身?的生產(chǎn)經(jīng)營?活動可能給?社會帶來的?風(fēng)險和不良?影響的措施?,合理、有?效。(0.?5分)2?、法規(guī)管理?與制度建設(shè)?(8分)?2.1適用?安全法規(guī)的?識別獲取與?傳達(dá)(2分?)①制定?了管理制度?,明確了責(zé)?任部門,能?自覺及時地?識別獲取適?用的安全生?產(chǎn)法律、法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及?其他要求;?(1.0分?)②向從?業(yè)人員、相?關(guān)方有效傳?達(dá)相關(guān)安全?法律、法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)及其?他要求,途?徑和渠道順?暢;(0.?5分)③?所有從業(yè)者?掌握應(yīng)知的?安全生產(chǎn)法?律、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)及其他?要求。(0?.5分)?2.2安全?法規(guī)符合性?的定期自我?評價(2分?)①制定?了相應(yīng)管理?制度,責(zé)任?部門明確,?有效開展了?守法自我評?價;(1分?)②評價?結(jié)果制定成?冊,定期匯?報,妥善保?管;(0.?5分)③?根據(jù)自我評?價,采取并?落實(shí)相應(yīng)措?施。(0.?5分)2?.3規(guī)章制?度及操作規(guī)?程的建設(shè)(?4.0分)?①安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?健全;(1?分)②根?據(jù)生產(chǎn)工藝?、技術(shù)、設(shè)?備特點(diǎn)和原?材料、輔助?材料、產(chǎn)品?的危險性,?編制了完備?的崗位安全?操作規(guī)程;?(1分)?③規(guī)章制度?及操作規(guī)程?發(fā)放到有關(guān)?工作崗位;?(1分)?④制定相應(yīng)?規(guī)定,確保?適時修訂安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度和安全?操作規(guī)程,?確保其有效?性和適用性?,保證崗位?所使用的為?最新有效版?本。(1?分)3、?風(fēng)險識別與?控制(10?分)3.?1危險源辨?識與檔案管?理(2分)?①建立了?危險源辨識?評價制度,?嚴(yán)格執(zhí)行;?(1分)?②結(jié)合風(fēng)險?評價結(jié)果及?所采取的控?制措施對從?業(yè)人員進(jìn)行?了宣傳、教?育、培訓(xùn);?(0.5分?)③建立?健全了危險?源管理檔案?,詳實(shí)記載?危險源的類?別、數(shù)量、?位置、危險?特性、安全?管理責(zé)任人?等相關(guān)信息?。(0.5?分)3.?2事故隱患?排查與整改?措施(2分?)①經(jīng)常?性地___?開展事故隱?患排查工作?,對發(fā)現(xiàn)的?隱患進(jìn)行了?原因分析,?制定整改措?施及時整改?,并對隱患?整改情況進(jìn)?行驗(yàn)證;(?1分)②?對本單位重?大事故隱患?項目按有關(guān)?規(guī)定管理并?建檔。(?1分)3?.3重大危?險源識別與?管理(2分?)①建立?了重大危險?源管理制度?,按照有關(guān)?規(guī)定,確定?重大危險源?;(0.5?分)②對?重大危險登?記建檔,進(jìn)?行定期檢測?、評估和監(jiān)?控;(0.?5分)③?制定了應(yīng)急?預(yù)案,并告?知從業(yè)人員?和相關(guān)人員?在緊急情況?下應(yīng)采取的?應(yīng)急措施;?(0.5分?)④重大?危險源及相?關(guān)安全措施?、應(yīng)急措施?報送地方有?關(guān)部門備案?。(0.5?分)3.?4危險物品?的安全管理?(1分)?①建立了危?險物品檔案?和專門管理?制度;(0?.5分)?②危險物品?管理措施執(zhí)?行有力,取?得良好效果?。(0.5?分)3.?5危險作業(yè)?的安全管理?(2分)?①對動火、?檢維修、拆?除和報廢等?危險性作業(yè)?的風(fēng)險進(jìn)行?識別;(1?分)②根?據(jù)風(fēng)險識別?結(jié)果制定作?業(yè)方案,并?實(shí)施作業(yè)許?可管理,履?行嚴(yán)格的審?批手續(xù);(?0.5分)?③對生產(chǎn)?過程中人員?、管理、工?藝、技術(shù)、?設(shè)施等永久?性或暫時性?的變化進(jìn)行?風(fēng)險識別,?實(shí)施計劃控?制,納入日?常安全管理?之中,危險?性作業(yè)管理?全面。(0?.5分)?3.6承包?商的安全管?理(1分)?①建立了?承包商(含?供應(yīng)商)管?理制度,嚴(yán)?格執(zhí)行資格?預(yù)審、選擇?、開工前準(zhǔn)?備、作業(yè)過?程監(jiān)督、績?效評價、續(xù)?用等進(jìn)行管?理;(0.?5分)②?安排專人對?承包商施工?作業(yè)現(xiàn)場的?安全管理進(jìn)?行有效監(jiān)督?。(0.5?分)4、?安全文化建?設(shè)與安全培?訓(xùn)(10分?)4.1?安全文化建?設(shè)(2.0?分)①堅?持以科學(xué)發(fā)?展觀統(tǒng)領(lǐng)全?局,樹立以?人為本的安?全發(fā)展理念?,宣傳到位?;(0.5?分)②主?要負(fù)責(zé)人樹?立了良好的?安全生產(chǎn)意?識,單位內(nèi)?部形成良好?的安全氛圍?;各級管理?人員基本能?帶頭做好安?全生產(chǎn)工作?,從業(yè)人員?做到“三不?傷害”;(?0.5分)?③全面開?展了班組安?全活動,安?全活動有針?對性、科學(xué)?性,做到經(jīng)?常化、制度?化、規(guī)范化?;(0.5?分)④確?立了終身教?育的觀念和?全員培訓(xùn)的?目標(biāo),對在?崗的從業(yè)人?員進(jìn)行經(jīng)常?性安全培訓(xùn)?教育;(0?.5分)?4.2主要?負(fù)責(zé)人和安?全管理人員?的培訓(xùn)(2?.0分)?①主要負(fù)責(zé)?人和所有安?全生產(chǎn)管理?人員具備安?全生產(chǎn)必備?知識和能力?;(1分)?②按規(guī)定?經(jīng)過有關(guān)主?管部門對其?安全生產(chǎn)知?識和管理能?力培訓(xùn)考核?,并取得安?全任職資格?證書。(?1分)4?.3從業(yè)人?員的安全教?育(2分)?①對所有?從業(yè)人員進(jìn)?行了安全培?訓(xùn)教育,并?經(jīng)必要的考?核,持證上?崗,具備必?要的安全生?產(chǎn)知識和能?力;(1分?)②對從?業(yè)人員的安?全培訓(xùn)建立?了登記建檔?制度;(0?.5分)?③對外來人?員進(jìn)行有關(guān)?安全規(guī)定及?安全注意事?項的培訓(xùn)教?育;(0.?5分)4?.4“四新?”安全教育?培訓(xùn)(2分?)①新工?藝、新技術(shù)?、新裝置、?新產(chǎn)品投產(chǎn)?前,___?編制了新的?安全操作規(guī)?程;(1分?)②對從?業(yè)人員進(jìn)行?專門的安全?生產(chǎn)教育和?培訓(xùn),掌握?崗位安全知?識和技能;?(1分)?4.5特種?作業(yè)人員的?培訓(xùn)(2分?)①特種?作業(yè)人員按?規(guī)定培訓(xùn)取?得特種作業(yè)?操作資格證?書;(1分?)②現(xiàn)場?特種作業(yè)人?員所持證件?均為有效期?內(nèi);(0.?5分)③?特種作業(yè)人?員進(jìn)行登記?建檔管理,?按規(guī)定參加?復(fù)審。(0?.5分)?5、安全生?產(chǎn)投入(8?分)5.?1安全生產(chǎn)?經(jīng)費(fèi)提取與?保障(4分?)①依據(jù)?國家、__?_的有關(guān)規(guī)?定,建立安?全投入制度?,確定安全?費(fèi)用提取標(biāo)?準(zhǔn),按規(guī)定?足額提取;?(2分)?②安全費(fèi)用?提取滿足安?全生產(chǎn)保障?條件的要求?;(1分)?③對安全?生產(chǎn)提取費(fèi)?用設(shè)專門臺?帳進(jìn)行管理?。(1分?)5.2?安全生產(chǎn)投?入的使用情?況(4分)?①按規(guī)定?使用安全生?產(chǎn)提取費(fèi)用?,??顚S?,無挪用現(xiàn)?象;(1分?)②為從?業(yè)人員參加?工傷保險,?還根據(jù)有關(guān)?規(guī)定和實(shí)際?需要為從業(yè)?人員參加以?外傷害保險?等;(1分?)③建立?和實(shí)施了風(fēng)?險抵押金制?度;(1分?)④安全?生產(chǎn)投入使?用有效,各?類場所和設(shè)?施無事故隱?患。(1?分)6、?安全生產(chǎn)規(guī)?劃與目標(biāo)(?8分)6?.1安全生?產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃?(2分)?①制定了單?位安全生產(chǎn)?發(fā)展規(guī)劃,?與國家和地?區(qū)、公司總?體發(fā)展目標(biāo)?一致(1分?)②配有?工作實(shí)施方?案、具體措?施及檢查、?考核辦法,?內(nèi)容針對性?強(qiáng);(1分?)6.2?安全生產(chǎn)年?度目標(biāo)(2?.0分)?①根據(jù)安全?生產(chǎn)方針、?公司要求和?自身實(shí)際,?單位制定了?安全生產(chǎn)年?度目標(biāo);(?1分)②?目標(biāo)制定先?進(jìn)、合理,?可行,目標(biāo)?在各層次、?各部門、各?崗位得到了?分解,進(jìn)行?了量化、落?實(shí);(0.?5分)③?單位內(nèi)各層?次、各部門?、各崗位簽?訂了安全生?產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任?書。(0.?5分)6?.3年度工?作計劃(3?.0分)?①制定了安?全生產(chǎn)工作?計劃,計劃?先進(jìn)、合理?、可行;(?1分)②?定期檢查年?度工作計劃?的執(zhí)行情況?,階段目標(biāo)?完成情況,?進(jìn)行階段安?全工作總結(jié)?;(1分)?③根據(jù)目?標(biāo)及實(shí)際情?況適時進(jìn)行?年度工作計?劃的評審和?修訂。(?1分)7?、安全生產(chǎn)?科技應(yīng)用(?6分)7?.1安全技?術(shù)的使用?(3分)?①現(xiàn)場使用?的各類防災(zāi)?、抗災(zāi)、救?災(zāi)設(shè)備實(shí)用?;(1.5?分)②現(xiàn)?場人員掌握?相關(guān)設(shè)備和?技術(shù)的狀況?良好。(?1.5分)?7.3管?理方法的應(yīng)?用(3分)?①作業(yè)場?所安全生產(chǎn)?管理實(shí)現(xiàn)精?細(xì)化、程序?化、規(guī)范化?、標(biāo)準(zhǔn)化;?(1分)?②管理方法?的應(yīng)用得到?企業(yè)各類人?員的積極響?應(yīng)和支持;?(1分)?③方法的應(yīng)?用使企業(yè)事?故風(fēng)險得到?持續(xù)、有效?的控制。?(1分)?8、施工生?產(chǎn)安全管理?(12分)?8.1設(shè)?備設(shè)施安全?現(xiàn)狀評價(?1分)①?制訂了生產(chǎn)?設(shè)備設(shè)施安?全管理制度?;(0.5?分)②建?立了臺帳,?實(shí)施規(guī)范化?管理;(0?.5分)?8.2安全?設(shè)施、設(shè)備?的達(dá)標(biāo)管理?(2分)?①有安全設(shè)?施、設(shè)備(?含監(jiān)視和測?量設(shè)備)管?理制度,保?證符合國家?標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn);(1?分)②進(jìn)?行經(jīng)常性維?護(hù)、保養(yǎng)、?檢測,應(yīng)有?記錄且由有?關(guān)人員簽字?。(1分?)8.3?特種設(shè)備安?全管理(1?分)①建?立了特種設(shè)?備(含危險?物品的容器?、運(yùn)輸工具?)管理制度?及其臺帳和?檔案;(0?.5分)?③特種設(shè)備?操作人員全?部持證上崗?,按規(guī)定進(jìn)?行維護(hù)、管?理和檢測檢?驗(yàn);(0.?5分)8?.4關(guān)鍵崗?位、要害部?位的管理?(3分)?①確定了安?全生產(chǎn)的關(guān)?鍵崗位、要?害部位,并?制定專門安?全管理制度?;(1分)?②關(guān)鍵崗?位、要害部?位安全管理?制度嚴(yán)格執(zhí)?行,無違章?;(1分)?③防控設(shè)?備和措施完?好有效。?(1分)?8.5安全?警示標(biāo)識設(shè)?置(1分)?①所有存?在較大危險?因素的場所?和有關(guān)設(shè)施?、設(shè)備上、?可能產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)危害?作業(yè)崗位設(shè)?置了明顯的?達(dá)標(biāo)安全警?示標(biāo)志;(?0.5分)?②產(chǎn)生職?業(yè)危害的企?業(yè),在醒目?位置設(shè)置了?公告欄,公?布符合相關(guān)?規(guī)定。(0?.5分)?8.6作業(yè)?安全管理?(4分)?①嚴(yán)格執(zhí)行?危險作業(yè)許?可制度,作?業(yè)前進(jìn)行風(fēng)?險分析,制?定控制措施?;(1分?)②作業(yè)?現(xiàn)場警示標(biāo)?識符合要求?,配備了必?要的安全防?護(hù)用品(具?)及消防設(shè)?施與器材;?(1分)?③嚴(yán)格執(zhí)行?操作規(guī)程,?不違章作業(yè)?,不違反安?全紀(jì)律、工?藝紀(jì)律、勞?動紀(jì)律和環(huán)?保紀(jì)律;(?1分)④?嚴(yán)格進(jìn)行檢?修作業(yè)前的?安全條件確?認(rèn)及作業(yè)完?成后的安全?驗(yàn)收,并做?到“工完、?料盡、場地?清”。(?1分)9?、職業(yè)危預(yù)?防害管理與?實(shí)施(10?分)9.?1職業(yè)危害?的預(yù)防與防?護(hù)(3分)?①產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?企業(yè),其工?作場所應(yīng)符?合國家規(guī)定?的職業(yè)衛(wèi)生?要求;(1?分)②采?取了國家規(guī)?定的職業(yè)病?防治管理措?施;(1分?)③現(xiàn)場?職業(yè)病危害?因素監(jiān)測達(dá)?標(biāo)。(1?分)9.?2個體勞動?防護(hù)用品的?配備(4分?)①為從?業(yè)人員提供?了符合國家?標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的個體?防護(hù)用品和?器具,并監(jiān)?督、教育從?業(yè)人員按照?使用規(guī)則佩?戴、使用;?(1分)?②各種防護(hù)?器具定點(diǎn),?專人負(fù)責(zé)保?管,定期校?驗(yàn)和維護(hù),?進(jìn)行了記錄?;(1分)?③建立了?個體防護(hù)用?品管理臺帳?,加強(qiáng)對勞?動防護(hù)用品?使用情況的?檢查監(jiān)督;?(1分)?④現(xiàn)場勞動?防護(hù)用品佩?戴標(biāo)準(zhǔn)。?(1分)?9.3員工?健康檢查與?檔案管理?(3分)?①存在職業(yè)?病危害的企?業(yè)按規(guī)定_?__了員工?進(jìn)行上崗前?、在崗期間?、離崗時的?職業(yè)健康檢?查;(1分?)②建立?員工的職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)檔?案,并按規(guī)?定期限妥善?保存;(1?分)③健?康檢查、檔?案無遺漏。?(1分)?10、應(yīng)?急救援體系?建設(shè)(10?分)10?.1應(yīng)急救?援___的?建立與運(yùn)行?(4分)?①建立了?應(yīng)急救援_?__體系,?形成了有效?的工作機(jī)制?,明確了應(yīng)?急指揮系統(tǒng)?的職責(zé);(?1分)②?按規(guī)定建立?了專職或兼?職救援隊伍?;(1分)?③應(yīng)急救?援___體?系和應(yīng)急指?揮系統(tǒng)能有?效運(yùn)行;(?1分)④?應(yīng)急專(兼?)職隊伍素?質(zhì)較高,勝?任本職工作?。(1分?)10.?2應(yīng)急救援?器材的配備?與維護(hù)(?3分)①?按有關(guān)規(guī)定?,配備了充?足的應(yīng)急救?援器材,定?期進(jìn)行檢驗(yàn)?,功能完好?;(1分)?②建立了?應(yīng)急通訊網(wǎng)?絡(luò),應(yīng)急通?訊網(wǎng)絡(luò)的暢?通;(1分?)③所有?有毒有害崗?位全部配置?了必要的防?護(hù)救護(hù)器材?,進(jìn)行經(jīng)常?性的維護(hù)保?養(yǎng),處于正?常狀態(tài)。?(1分)?10.3應(yīng)?急救援預(yù)案?的編制與演?練(3分?)①企業(yè)?各級___?均制定了應(yīng)?急救援預(yù)案?,定期進(jìn)行?預(yù)案的維護(hù)?、修改和更?新,并按規(guī)?定報政府和?相關(guān)部門備?案;(1分?)②__?_從業(yè)人員?進(jìn)行了應(yīng)急?救援預(yù)案的?培訓(xùn),自防?自救意識和?能力強(qiáng);(?1分)③?定期進(jìn)行應(yīng)?急演
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年湖北省十堰市單招職業(yè)傾向性測試題庫新版
- 2024年醫(yī)用供應(yīng)裝置項目投資申請報告
- 生物-云南省師范大學(xué)附屬中學(xué)2025屆高三下學(xué)期開學(xué)考試試題和答案
- 2025年度國際貿(mào)易付款委托三方協(xié)議
- 2025年度全包家裝裝修與智能家居智能安防報警系統(tǒng)合同
- 2025年度單身公寓房產(chǎn)租賃合同(含智能家居)
- 2025年度信用卡旅游保險借款合同
- 二零二五年度勞動合同解除后離職員工離職后職業(yè)發(fā)展支持合同
- 2025年度XX小區(qū)智慧物業(yè)管理系統(tǒng)服務(wù)協(xié)議書
- 2025年度兼職協(xié)議書-旅游行業(yè)導(dǎo)游兼職人員合作協(xié)議
- (2024年)精美網(wǎng)絡(luò)安全講座
- 2023屆新高考英語語法填空分類強(qiáng)化100題 語法填空之現(xiàn)在分詞過去分詞100題(思維導(dǎo)圖+三年真題+模擬)
- JGJ79-2012 建筑地基處理技術(shù)規(guī)范
- 柱塞泵工作原理動畫演示
- 某電廠180m鋼筋混凝土煙囪施工方案
- 駕駛員心理健康教育培訓(xùn)課件
- 精準(zhǔn)高效的數(shù)字孿生光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)探討和實(shí)踐
- 無痛胃腸鏡的護(hù)理查房
- 供應(yīng)鏈工作計劃
- 農(nóng)村生活污水檢測服務(wù)方案
- 110kV全封閉組合開關(guān)電器GIS擴(kuò)建及改造項目技術(shù)規(guī)范書通用部分
評論
0/150
提交評論