某員工宿舍管理規(guī)定

本文格式為Word版，下載可任意編輯——某員工宿舍管理規(guī)定某員工宿舍管理規(guī)定之相關(guān)制度和職責(zé)，為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安好舒適的休息場(chǎng)所,模范員工宿舍的管理,特制定本規(guī)定。適用于在公司宿舍居住的全體員工。3行政中心負(fù)責(zé)員工宿舍的調(diào)配和管理制度的制定...

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安好舒適的休息場(chǎng)所,規(guī)范員工宿舍的管理,特制定本規(guī)定。適用于在公司宿舍居住的全體員工。

3行政中心負(fù)責(zé)員工宿舍的調(diào)配和管理制度的制定與實(shí)施;

1、轉(zhuǎn)正后的員工,方可申請(qǐng)住宿(特殊處境需行政中心批準(zhǔn)方可);

2、凡有以下處境之一者,不得住宿:(1)患有傳染病者;(2)有不良嗜好者。

3、必須遵守本規(guī)定;

4、應(yīng)向公安部門辦理滾動(dòng)戶口登記(暫住證)。

員工離職時(shí),對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理明凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)宿管人員檢查。

符合申請(qǐng)住宿條件的員工,填寫住宿申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后,報(bào)集團(tuán)行政中心批準(zhǔn)后,安置宿舍,辦理入住。員工宿舍每人每月需交納200元房費(fèi),水、電、氣費(fèi)用住宿員工自理;

1、宿舍內(nèi)每位員工均需輪替清潔清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),行政中心人員不定期對(duì)員工宿舍舉行檢查,對(duì)衛(wèi)生差的宿舍,當(dāng)日值勤人員罰款10元。

2、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等。

3、員工不得進(jìn)入異性宿舍,特殊處境,征得對(duì)方許可后,才能進(jìn)入。

4、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽(yáng)臺(tái)、窗口向下拋物,違者罰款5元/次。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、行騙、斗毆、吸毒,不得使用或存放危害及違禁物品。

6、未經(jīng)同意不允許進(jìn)入他人宿舍,不準(zhǔn)私自調(diào)換房間或床位。

7、休息時(shí)間遏止吵鬧、開放電視、音樂等進(jìn)犯、騷擾他人休息的行為。

8、結(jié)果離開宿舍的員工務(wù)必將燈、門窗關(guān)好。9、宿舍不得留宿外來(lái)人員或摯友,有更加處境報(bào)行政中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

10、員工對(duì)所居住宿舍,保持原有布局的安好完整,不得肆意改造或變更房舍,如有疏于管理或惡意破壞,由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

11、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格:

1)、不服從宿舍管理人員的監(jiān)督、指揮者。

2)、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3)、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4)、宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員。

5)、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。

6)、違反宿舍安全規(guī)定者。

7)、無(wú)正值理由經(jīng)常在外住宿者。

本規(guī)定從2022年6月1日起執(zhí)行

住宿申請(qǐng)表時(shí)間:

年月日姓名性別出世年月工作部門職務(wù)學(xué)歷家人聯(lián)系電話部門觀法行政中心意見備注住宿申請(qǐng)表時(shí)間:年月日姓名性別出世年月工作部門職務(wù)學(xué)歷家人聯(lián)系電話