科技創(chuàng)新助推企業(yè)騰飛

科技創(chuàng)新助推企業(yè)騰飛——德州福源生物淀粉淀粉有限公司科技創(chuàng)新事例匯報德州福源生物淀粉有限公司是山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，德州市高新技術(shù)企業(yè)，中國淀粉工業(yè)協(xié)會和中國發(fā)酵工業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，淀粉工業(yè)協(xié)會AAA級信用單位。公司近年來致力于以玉米為原料進(jìn)行精細(xì)化工和生物發(fā)酵產(chǎn)品的創(chuàng)新研究與生產(chǎn)。目前公司已成功投資3.5億元，建設(shè)完成了2萬噸變性淀粉，3萬噸葡萄糖酸鈉，5000噸赤蘚糖醇等科技產(chǎn)品的高標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線，并同各高校合作，完成了多項傳統(tǒng)工藝的技術(shù)革新。歷年來，公司重視科技創(chuàng)新，大力實施“科技興企”戰(zhàn)略，從而使企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得了長足的發(fā)展，取得了良好的的業(yè)績。目前公司建有現(xiàn)代化的技術(shù)研發(fā)中心一個，擁有科研人員65人，其中研究生25人，科研成果突出，擁有生物發(fā)酵技術(shù)領(lǐng)域?qū)＠?項，（購買山東輕工業(yè)學(xué)院專利成果）并已成功申報變性淀粉新工藝等專利技術(shù)8項。為引進(jìn)人才和擴展視野，公司與國家糧食儲備局武漢科學(xué)研究設(shè)計院、山東輕工業(yè)學(xué)院、江南大學(xué)等大中專院校和科研院所建立了長期技術(shù)合作和產(chǎn)學(xué)研關(guān)系，“十一五”以來先后承擔(dān)省級以上科研課題十項，成果多次填補國內(nèi)空白，成為德州市發(fā)酵工業(yè)科技成果的重要孵化基地和國內(nèi)生物發(fā)酵產(chǎn)品的又一重要生產(chǎn)基地。現(xiàn)將公司近幾年在科技創(chuàng)新方面的幾點做法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一、引進(jìn)人才，營造氛圍，靈活機制激發(fā)創(chuàng)新熱情隨公司生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品種類的日趨擴大，公司于2008年成立企業(yè)研發(fā)中心，每年從國內(nèi)各大院校和科研院所招聘和引進(jìn)多名專業(yè)對口的大學(xué)生和研究生進(jìn)行培養(yǎng)和選拔，經(jīng)過2年來的發(fā)展，中心專業(yè)研發(fā)隊伍不斷壯大，目前現(xiàn)有專兼職研發(fā)人員65名，占企業(yè)工程技術(shù)人員的40%，研發(fā)人員全部具有大本以上學(xué)歷，其中博士6名，碩士19名，大本40名，研發(fā)人員均具有助級以上職稱，其中中高級職稱人員占全體研發(fā)人員的24%。為了全方位培養(yǎng)科技人才，公司每年制度性的根據(jù)各人員的綜合素質(zhì)情況選拔成績突出人員送往清華大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、山東輕工業(yè)學(xué)院進(jìn)行專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)和MBA研修培訓(xùn)。使其不但具有較強的專業(yè)知識，還具有較好的管理能力和市場分析能力，既能正確的決策研發(fā)方向，又具有較強專業(yè)技能，較好地進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣。為了充分借鑒國內(nèi)各知名專家的學(xué)術(shù)和實踐經(jīng)驗，研發(fā)中心聘請了武漢糧食設(shè)計院、山東省食品發(fā)酵設(shè)計研究院、江南大學(xué)、山東輕工業(yè)學(xué)院、天津科技大學(xué)、山東省科學(xué)院等十幾位淀粉、食品、造紙、生物發(fā)酵行業(yè)知名專家作為公司的常年技術(shù)顧問，幫助企業(yè)出謀劃策，引領(lǐng)企業(yè)科技進(jìn)步，并讓這些專家同公司的科技人員進(jìn)行一對一的幫扶結(jié)對，大大加快了年輕科技人員的鍛煉進(jìn)程。為創(chuàng)造良好的工作生活條件，公司為研究人員的住房、日常經(jīng)費及其他后勤保障情況做了足夠的工作：公司投資600萬元建有專家樓一座，專門為技術(shù)研究人員提供舒適的住宿、生活條件，室內(nèi)面積都在120平米以上，室內(nèi)電話、電視、網(wǎng)線、洗浴、健身設(shè)施齊全。外部環(huán)境優(yōu)美、安靜。對研究人員提供豐厚的待遇，確?；竟べY水平在全市同學(xué)歷或同級別工資待遇方面名列前矛。同時，針對各科研成果，給矛研究人員有激勵性的獎勵。對于完成的專業(yè)論文、科技成果、專利等，按公司獎勵辦法可給予500-100萬元不等的獎勵。為了激發(fā)企業(yè)員工科技創(chuàng)新的熱情，公司出臺了一系列的激勵機制，加強創(chuàng)新管理人才和技術(shù)人才隊伍建設(shè)。加快科技創(chuàng)新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，最大限度地開發(fā)、激勵、釋放科技人才的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造才能，鼓勵他們積極參與科技的創(chuàng)新和研發(fā)，為優(yōu)秀科技人才接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，培養(yǎng)和造就一大批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的優(yōu)秀帶頭人才。加大合作與科技交流，經(jīng)常性地組織科技工作者參加科技創(chuàng)新論壇，參與多種形式的科技交流與合作，在多方面的學(xué)術(shù)交流活動中，激發(fā)了科技人員在企業(yè)科技創(chuàng)新中的熱情。為了整體營造企業(yè)良好的科技創(chuàng)新氛圍，進(jìn)一步增強公司的自主創(chuàng)新能力，公司定期在整個公司范圍內(nèi)開展技術(shù)創(chuàng)新活動，各部門尤其是生產(chǎn)系統(tǒng)和研發(fā)部門針對本部門實際，大力倡導(dǎo)勇于創(chuàng)新、鼓勵競爭的新風(fēng)尚，形成了有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化，積極組織開展了多種形式的員工技術(shù)比武等活動，鼓勵本部門的員工積極參與技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新活動，挖掘了員工的創(chuàng)新潛力，形成了非常濃厚的科技創(chuàng)新氛圍，起到了非常良好的效果。二、以“企業(yè)工程技術(shù)中心”為動力，強化科技創(chuàng)新為了改善研發(fā)條件，2009年公司投資500多萬元將研發(fā)中心進(jìn)行擴建，建設(shè)完成了2000多平米的綜合研發(fā)實驗室，各項配套設(shè)施先進(jìn)、齊全，達(dá)到了全省同行業(yè)先進(jìn)水平。技術(shù)中心擁有分析測試中心、微生物研究室、滅菌室、高精儀器室等多個專業(yè)實驗室以及水分測定儀、糖量析光儀、旋光儀、電子分析天平、原子吸收分光光度計、高倍生物顯微鏡、色譜儀等國內(nèi)外先進(jìn)儀器設(shè)備近百套，能對公司所有產(chǎn)品和生產(chǎn)過程進(jìn)行全面分析、檢測，從事多項淀粉深加工產(chǎn)品和生物發(fā)酵產(chǎn)品的研究與開發(fā)，為開發(fā)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資源，大大的縮短了研發(fā)周期。研發(fā)中心自成立以來，開發(fā)變性淀粉等新產(chǎn)品十余個，申請專利8個，發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文二十余篇，并在海藻糖、赤蘚糖醇等多項生物發(fā)酵新工藝、新技術(shù)上取得重大突破，獲得了多項獎勵。2008年，中心自主研發(fā)的氧化淀粉、陽離子淀粉、甲基淀粉、百鏈淀粉、羥丙基淀粉等多項新產(chǎn)品成功進(jìn)行了規(guī)?；a(chǎn)，并打開了廣闊的市場。2009年，中心自主研發(fā)的“羥丙基淀粉取代度改進(jìn)工藝”和“氧化淀粉白度保持方法”運用到實際生產(chǎn)驗證成功后，產(chǎn)品科技含量明顯提高，不僅大大提升了公司的經(jīng)濟(jì)效益，尤為可貴的是為社會提供了一種變性淀粉新工藝，帶來的技術(shù)改革意義深遠(yuǎn)，兩項成果也已成功申請了國家發(fā)明專利。2009年，公司與山東輕工業(yè)學(xué)院合作研發(fā)的“新型節(jié)能工藝高效轉(zhuǎn)化葡萄糖酸鈉項目”和與山東省食品發(fā)酵工業(yè)研究設(shè)計院合作開發(fā)的“微生物發(fā)酵法生產(chǎn)赤蘚糖醇項目”均被評為山東省技術(shù)創(chuàng)新計劃項目。目前，公司已采用此項新技術(shù)成功建成規(guī)模為年產(chǎn)3萬噸的葡萄糖酸鈉和5000噸赤蘚糖醇項目，項目技術(shù)水平達(dá)到了國際先進(jìn)，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會影響力。2009年公司研發(fā)中心被經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)評為市級企業(yè)技術(shù)中心，被德州市科技局評為“生物淀粉工程技術(shù)研究中心”成為德州唯一的一家淀粉工程研究中心，公司研發(fā)人員更是以此為動力，鼓勵廣大科技人員崗位建功，崗位成才，在具體的崗位上激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，提高崗位技能。無論是從事產(chǎn)品工藝與產(chǎn)品生產(chǎn)的老工程師，還是從事科研分析與檢測的新同志，在各自的崗位上都能夠盡心盡職，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。公司的科技人員在不同的崗位上認(rèn)真努力，鉆研業(yè)務(wù)，譜寫了自己的人生，也創(chuàng)造企業(yè)的精彩。三、積極開展產(chǎn)學(xué)研合作提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力淀粉加工和生物發(fā)酵產(chǎn)業(yè)都是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，在技術(shù)創(chuàng)新上既要保持傳統(tǒng)，又要大膽突破。但企業(yè)在這方面的優(yōu)勢畢竟有限，僅僅依靠自身的力量無疑捉襟見肘。因此，公司把目光投向高等院校等科研機構(gòu)，注重內(nèi)引外聯(lián)、借智引智，站在“巨人”的肩膀上有效實施自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步，做到精選課題，重點突破。公司組建了企業(yè)產(chǎn)學(xué)研科研工作基地，并與國家糧食儲備局武漢科學(xué)研究設(shè)計院、山東輕工業(yè)學(xué)院、江南大學(xué)等大中專院校和科研院所建立了長期技術(shù)合作和產(chǎn)學(xué)研關(guān)系，共同圍繞淀粉和生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新展開重大課題研究。在與山東輕工業(yè)學(xué)院和山東省食品發(fā)酵設(shè)計院進(jìn)行技術(shù)合作，共同進(jìn)行葡萄糖酸鈉和赤蘚糖醇項目的課題研究中，科研人員的技術(shù)水平得到了進(jìn)一步的提高。自公司與各大院校建立產(chǎn)學(xué)研關(guān)系以來，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合已成為公司提高自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要途徑，合作期間，公司通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝10多項，增加產(chǎn)品銷售額3億元，利稅近4000萬元;獲取國內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平的技術(shù)5項，申請專利8項，并在以下幾個方面作出了特色：一是產(chǎn)學(xué)研結(jié)合程度不斷提高。公司通過通過幾年產(chǎn)學(xué)研工作的經(jīng)驗，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合形式日益多樣化。聯(lián)合研制新技術(shù)新產(chǎn)品、共同承擔(dān)各級科研項目、到高等學(xué)校建設(shè)企業(yè)工程技術(shù)研究中心、在企業(yè)中建設(shè)博士后流動站等各種產(chǎn)學(xué)研合作模式不斷發(fā)展深化，公司產(chǎn)學(xué)研結(jié)合程度從原來的松散型向緊密型轉(zhuǎn)變，高等學(xué)校、科研機構(gòu)為公司的技術(shù)創(chuàng)新活動提供了長期穩(wěn)定的支持，優(yōu)勢互補、合作共贏的良好局面基本形成。二是產(chǎn)學(xué)研結(jié)合投入逐年增加。公司把產(chǎn)學(xué)研結(jié)合作為開展技術(shù)創(chuàng)新的重要抓手，投入力度明顯加強，投入總量逐年提高。2008年，公司產(chǎn)學(xué)研結(jié)合投入100萬元，2009年投入300多萬元，2010年僅上半年投入就超過了350萬元。三是產(chǎn)學(xué)研結(jié)合有效提升企業(yè)競爭力。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合已成我公司開展技術(shù)創(chuàng)新的主要途徑，多項產(chǎn)品和先進(jìn)工藝填補國內(nèi)空白，并在葡萄糖酸鈉、赤蘚糖醇新工藝改造中解決了眾多技術(shù)壁壘，引領(lǐng)了行業(yè)潮流。下一步，在產(chǎn)學(xué)研方面，公司有如下做法：一是通過產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟形成創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，整合各方資源。過去，公司的產(chǎn)學(xué)研合作多是“我出題你研發(fā)”，通過在大學(xué)和科研機構(gòu)找熟人“友情演出”，是一種典型的“點對點”模式。點對點”模式反應(yīng)遲、成本高、效率低等缺陷暴露無遺。產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟則通過建立以企業(yè)為核心，“拉高校下水”的方式從原來的“點對點”模式發(fā)展到“面對面”模式，從“各自為政”發(fā)展到“合作聯(lián)盟”，形成了強大的規(guī)模效應(yīng)和溢出效應(yīng)，具有強大的市場競爭力。二是通過產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟建立密切關(guān)系，拓展了合作空間。產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟拉近了合作單位之間的距離，并且隨著參加單位的增加，為聯(lián)盟中各單位的相互合作提供了更多機會，合作形式呈現(xiàn)多種多樣的發(fā)展態(tài)勢。在變性淀粉和生物發(fā)酵兩個產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟中，已有眾多單位簽署了多個合作協(xié)議，建立合作多贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，合作形式包括企業(yè)與大學(xué)共建工程技術(shù)開發(fā)中心、博士后流動站、學(xué)生實習(xí)基地，圍繞市場需求開展定向定題研發(fā)，聯(lián)合申請承擔(dān)國家和省市級重大科研項目等等。三是通過產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟完善合作機制，創(chuàng)新了發(fā)展模式?？茖W(xué)的合作機制是產(chǎn)學(xué)研結(jié)合實現(xiàn)健康和持續(xù)發(fā)展的重要保障。公司的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟從成立開始便遵循市場規(guī)律運作，合作機制具有較高的科學(xué)性。這一機制可概括為：面向市場、企業(yè)主導(dǎo)、強強聯(lián)合、互利多贏。在這種合作模式中，企業(yè)與高校、科研院所共建利益共同體，通過人才、技術(shù)、資本的有效結(jié)合，實現(xiàn)了資源優(yōu)化、優(yōu)勢互補、風(fēng)險共擔(dān)、收益共享。目前產(chǎn)學(xué)研工作正在轟轟烈烈的開展，已成為提高我公司自主創(chuàng)新能力的一種重要方式，并且成為加速成果產(chǎn)業(yè)化的一種有效途徑及技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的主要內(nèi)容。企業(yè)也通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的不斷深化，成效顯著，并成為平原縣和德州市產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作的突出亮點。四、站在發(fā)展的高度，用發(fā)展的眼光，不斷強化企業(yè)自主創(chuàng)新德州福源生物淀粉有限公司科技工作人員在今后的幾年定位于要把產(chǎn)學(xué)研作為企業(yè)發(fā)展的動力源，在新的起點上謀求新的創(chuàng)新、新的突破。加強自主創(chuàng)新，以科技的進(jìn)步，推動生產(chǎn)力飛躍。企業(yè)沒有創(chuàng)新，就沒有活力，就沒有核心競爭力。技術(shù)創(chuàng)新是一個非常復(fù)