勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度

第4頁共4頁勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度總則?合理發(fā)放?和使用員工?防護(hù)用品，?是黨和國家?對企業(yè)員工?的關(guān)懷，有?利于員工的?安全生產(chǎn)及?健康。在貫?徹市勞動和?社會保障_?_文件的原?則精神參照?原防護(hù)用品?管理制度的?基礎(chǔ)上，根?據(jù)公司實際?特制定本制?度。1勞?動保護(hù)用品?發(fā)放1.?1勞動保護(hù)?用品是員工?在生產(chǎn)過程?中安全和健?康的輔助措?施，它不能?替代機(jī)械設(shè)?備的安全防?護(hù)及對塵毒?有害物質(zhì)的?治理。1?.2員工發(fā)?放的勞動防?護(hù)用品不是?福利待遇，?是根據(jù)不同?工種及不同?的勞動條件?按照安全生?產(chǎn)的需要，?按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定發(fā)放，工?種未列入及?超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定的領(lǐng)用需?經(jīng)資產(chǎn)運營?部批準(zhǔn)。?1.3員工?對領(lǐng)用的防?護(hù)用品要本?著節(jié)約的原?則，不多領(lǐng)?、冒領(lǐng)、不?送人、不變?賣。1.?4為更好的?開展勞動保?護(hù)，預(yù)防工?傷事故及職?業(yè)病，工作?時間穿戴工?作服及使用?防護(hù)用品，?是安全操作?規(guī)程中首要?規(guī)定，經(jīng)安?全檢查在上?班時間未使?用相應(yīng)規(guī)定?的防護(hù)用品?，按違章作?業(yè)處理辦法?進(jìn)行處罰。?1.5培?訓(xùn)人員、代?培實習(xí)人員?、參觀人員?在生產(chǎn)現(xiàn)場?所需用的防?護(hù)用品，由?負(fù)責(zé)單位按?防護(hù)安全要?求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?自行解決，?不屬公司發(fā)?放范圍。各?分公司經(jīng)資?產(chǎn)運營部審?批可領(lǐng)、買?一部份需備?借用的防護(hù)?用品并自行?管理。2?防護(hù)用品使?用標(biāo)準(zhǔn)及其?它規(guī)定2?.1領(lǐng)用防?護(hù)用品按不?同工種、不?同工作環(huán)境?、不同勞動?條件及不同?勞動強(qiáng)度，?規(guī)定發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)及使用期?限。（詳見?各工種防護(hù)?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)及使用規(guī)?定）2.?2根據(jù)公司?生產(chǎn)情況，?在使用期限?上要有所區(qū)?別，不能強(qiáng)?求統(tǒng)一，做?到基本合理?，特殊情況?按“1.2?”執(zhí)行。?2.3因病?、事、工傷?、產(chǎn)假、專?職上學(xué)、下?崗一個月以?上，一般勞?保用品停發(fā)?。退休、退?職或離崗生?產(chǎn)半年以上?者，工作服?停發(fā)或順延?，其它防護(hù)?用品一律停?發(fā)。2.?4新調(diào)入本?公司員工依?據(jù)調(diào)令，由?本單位安全?員帶領(lǐng)至資?產(chǎn)運營部，?由資產(chǎn)運營?部對其進(jìn)行?三級安全環(huán)?保教育后，?方可納入本?單位管理，?辦理個人領(lǐng)?用防護(hù)用品?。第一次?按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?發(fā)放，下次?發(fā)放超過半?年的隨本單?位統(tǒng)一發(fā)放?，不超過半?年的隨下一?次統(tǒng)一發(fā)放?。3賠償?辦法3.?1凡屬個人?保管不當(dāng)，?丟失和損壞?防護(hù)用品者?一律折價賠?償（包括借?用的）；?3.2屬特?殊情況，損?壞防護(hù)用品?者根據(jù)情節(jié)?，折扣賠償?費比例，但?不得低于2?0%；3?.3賠償價?格按公式計?價：提前領(lǐng)?用月數(shù)/規(guī)?定使用月數(shù)?___現(xiàn)行?價格=賠償?費3.4?需補(bǔ)領(lǐng)的防?護(hù)用品經(jīng)本?人申請，本?單位領(lǐng)導(dǎo)審?批，交賠償?費后，由本?單位安全員?或?qū)Ｂ毴藛T?向供應(yīng)分公?司領(lǐng)買補(bǔ)發(fā)?。4防護(hù)?眼鏡的發(fā)放?范圍及其規(guī)?定4.1?防護(hù)眼鏡發(fā)?給在生產(chǎn)過?程中對眼部?有危險的工?種。4.?2機(jī)加工、?固定砂輪磨?工發(fā)平光眼?鏡，汽車司?機(jī)發(fā)墨鏡，?使用期限為?五年；電、?汽焊工發(fā)放?電氣焊防護(hù)?眼罩，一般?使用期限為?三年。4?.3因公損?壞或?qū)賯€人?不慎丟失損?壞者一律按?賠償辦法執(zhí)?行。4.?4使用平光?眼鏡的工種?，由于使用?者有眼疾，?可到指定眼?鏡店持驗光?證明及供應(yīng)?分公司開據(jù)?的證明辦理?配鏡手續(xù)，?單位只報銷?20元（司?機(jī)防護(hù)鏡只?報銷30元?）。不得配?制眼疾專用?鏡，不得購?買怪形眼鏡?，否則不予?報銷，不屬?上述工種不?予配鏡。?5其它防護(hù)?用品的發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)?定5.1?凡屬有關(guān)設(shè)?計、工藝、?試驗人員等?非實際經(jīng)常?性操作的人?員，經(jīng)單位?申請部門領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)及資?產(chǎn)運營部同?意后可作為?一次性審批?發(fā)放。5?.2每月發(fā)?放的肥皂、?洗衣粉、手?套等勞保用?品缺勤一個?月者不發(fā)，?新調(diào)入崗位?的人員超過?每月___?日后只發(fā)肥?皂一塊。?5.3每年?統(tǒng)一發(fā)毛巾?一條，缺勤?三個月者不?發(fā)。5.?4公司員工?內(nèi)部調(diào)動，?除專用崗位?防護(hù)用品外?，一律不補(bǔ)?發(fā)一般勞保?用品。6?防護(hù)用品的?采購、領(lǐng)用?、發(fā)放程序?6.1防?護(hù)用品的采?購，原則上?由供應(yīng)分公?司負(fù)責(zé)，公?司其它單位?不予分散采?購。6.?2防護(hù)用品?的采購，供?應(yīng)分公司按?公司比價采?購及招標(biāo)采?購相關(guān)的管?理制度執(zhí)行?。6.3?供應(yīng)分公司?做好防護(hù)用?品發(fā)放的服?務(wù)工作，按?購入成本價?（不含稅）?由各分公司?每月二十日?前按內(nèi)部購?銷合同及提?制單項目與?供應(yīng)分公司?簽定下月需?領(lǐng)買項目。?6.4按?照公司“管?理重心下移?”及“分灶?吃飯”的原?則，各分公?司及領(lǐng)、買?單位，設(shè)專?人負(fù)責(zé)勞保?用品的領(lǐng)、?買及發(fā)放管?理，對員工?按崗位標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定建立領(lǐng)?用、發(fā)放個?人臺帳。?6.5供應(yīng)?分公司按月?度內(nèi)部購銷?合同、提制?單項目，在?每月___?日前完成采?購工作