“春季學期計劃”學校工作計劃

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2021年春季學期工作計劃

一、指導思想

堅持以“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，開展“理想、責任、能力、形象”的教育活動。以創(chuàng)建省一級學校為契機，以“以人為本，和諧發(fā)展”為辦學理念，認真學習先進的教育理念，努力創(chuàng)辦“學習型學?！?，積極推進課程改革，優(yōu)化教育資源配置，強化師資隊伍建設(shè)，深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量和辦學效益，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實踐能力的高素質(zhì)學生，為把僑中早日辦成一所思想領(lǐng)先、質(zhì)量過硬、特色鮮明的現(xiàn)代化精品名校而努力奮斗。

二、工作目標

1.以發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動力,結(jié)合我校實際情況，努力創(chuàng)辦“學習型學?！?構(gòu)建符合新課程理念的“以人為本”的管理機制，打造“僑中”教育品牌，實現(xiàn)學生全面主動發(fā)展，提高學校教育教學質(zhì)量。

2.提高教學質(zhì)量。高考本科B線要比去年增長15%以上，以奪取第七個惠州市高考成績進步獎；中考考取重點高中也要比去年增長15%以上，力爭再奪縣中考進步獎。

3.繼續(xù)搞好各項軟硬件建設(shè)，為申評省一級學校和實施省樣本實驗學校作好準備。

4.繼續(xù)搞好新課標省級樣本學校的樣本工作。

三、主要工作

(一)樹立創(chuàng)辦“學習型學?！毙履繕?，進一步更新教育觀念。

“學習型學?！蹦繕司褪且浞职l(fā)揮學校每個成員的創(chuàng)造能力，形成一種彌漫于班級、年級與學校的學習氣氛，憑借著學習，使師生員工個體價值得到體現(xiàn)，使學校教育教學得到質(zhì)量大幅度提升。

1、繼續(xù)領(lǐng)會貫徹黨的十六大精神

十六大報告關(guān)于科教興國、教育創(chuàng)新、建立學習型社會和加強教師隊伍建設(shè)的重要論述是教育事業(yè)和教師隊伍建設(shè)的行動指南。我們要組織領(lǐng)導班子成員及全體教職工結(jié)合工作實際，繼續(xù)認真學習黨的十六大精神，按照十六大關(guān)于構(gòu)建終身教育體系和學習型社會的要求，增強加快教育發(fā)展的責任感和使命感。用“三個代表”重要思想指導工作實際，研究新情況，解決新問題，探索新途徑。

2.完善校本培訓體系，提升新課程理念

（2）抓好“學科培訓”。組織教師進行“新課程標準”的學習，同時請專家分學科講解新課標，分析新教材,使教師進一步樹立新的課程觀和教學觀，把教材“看活、備活、用活”，創(chuàng)造出富有教師個性的課程。

(二)加強黨風廉政建設(shè)，堅持依法治教，提高教育管理水平。

1、切實加強學校領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)，加強理論樹立公仆意識學習，增強黨性觀念，牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，形成團結(jié)有為、奮發(fā)向上的精神風貌。

2、加強共產(chǎn)黨員的思想教育力度。作為一名共產(chǎn)黨員，只有在政治上、思想上，作風上一貫保持先進性，才能無愧于黨，無愧于人民，無愧于時代的要求和歷史的使命，才能帶領(lǐng)人民群眾排除困難。把社會主義建設(shè)事業(yè)推向前進。因此，要在黨員中開展的“理想、責任、能力、形象”教育活動貫穿于保持共產(chǎn)黨先進性教育活動的始終，增強先進性教育活動的針對性和實效性。重點的抓好四項工作①要認真抓好政治理論學習，全面加強思想政治建設(shè)②要抓好制度建設(shè)，增強執(zhí)政為民的責任感和使命感③要抓好實踐鍛煉，提高抓落實促發(fā)展的能力④要抓好政治提高，促進作風轉(zhuǎn)變。

3、堅決制止教育亂收費現(xiàn)象，嚴禁各科教師在未經(jīng)上級教育行政部門批準和物價部門處批準的情況下，擅自向?qū)W生收款訂閱各類正規(guī)或不正規(guī)資料，違者嚴懲。

4、進一步推行學校政務(wù)公開制度，建立健全政務(wù)公開制度，完善公開內(nèi)容。

5.加強機關(guān)作風建設(shè)。①按上級要求落實首問負責制，嚴格實行干部出差登記。按要求：副科以上干部出差惠州市外要向縣人民政府辦公室請假和報批。副科以下干部或職工外出要向本單位領(lǐng)導或主管部門請假報批（校長權(quán)限3天內(nèi)）。②教師參加函授學習均要憑通知到辦公室辦理請假手續(xù)。③凡參加學科培訓的教師均要到辦公室辦理請假手續(xù)并要到教導處登記，學習結(jié)束后，要把學習資料送教導處歸檔備案。

（三）、培植“潤物無聲”的人文精神，促進教育教學和諧統(tǒng)一。

1、以貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為核心，堅持把德育工作放在各項工作的首要位置，組織教師認真學習德育工作相關(guān)的理論，加強德育建設(shè)，增強教師的緊迫感與責任感。

2、以學生為中心，以開展“愛國、團結(jié)、誠信、理想”為教育主題，把德育工作與學生的生活實踐相聯(lián)系，大力開展健康思想教育，通過組織學生參觀羅浮山東縱紀念館、縣城烈士陵園亭等愛國主義教育基地,陶冶學生的愛國情操。

3、堅持班主任培訓制度，提倡理解、尊重、寬容學生；建立充分體現(xiàn)尊重、民主和發(fā)展精神的新型師生關(guān)系；加強班級日常管理，從培養(yǎng)學生自我教育，自我管理的能力入手，進行年級系列化教育，開展“文明班級”評比活動；注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批有開拓意識、奉獻精神、愛崗敬業(yè)的市、區(qū)、校級先進班主任，建立一支優(yōu)秀班主任隊伍。

4、全體教職工要與時俱進，樹立“以生為本，以德為先”，“一切為了學生，為了學生的一切”的教育理念，強化服務(wù)意識，構(gòu)建新時期學校，家庭，社會三位一體，三方互動的教育網(wǎng)絡(luò)。辦好家長學校，保質(zhì)保量用好學生成長冊，做到每學期同每位學生家長均有一定程度的書面聯(lián)系，特別重視做好與后進生家長的經(jīng)常性聯(lián)系。充分發(fā)揮校外輔導員、學校家長委員會的作用，開展綜合實踐活動和校區(qū)共建活動，并及時聽取社會、家長、對學校工作的意見與建議，爭取共建單位、社區(qū)等各方面的協(xié)作，為學生營造良好的學習空間與成長環(huán)境。

5．加強學校安全教育，牢固樹立“安全第一”的意識，建立健全各項安全工作制度，采取積極預防措施。重點防范危及師生安全的交通、食物中毒、溺水、防雷、火災(zāi)等事故。尤其要增強師生的交通安全意識和抓好學校消防設(shè)施建設(shè)，確保校園公共衛(wèi)生安全和學校教育教學活動正常進行。

（四）、大力推進課程改革，加強教學流程管理，努力提高教學質(zhì)量。

1、我校是廣東省50所普通高中新課程樣本實驗校之一，因此我們要強化教學常規(guī)管理，行政要深入課堂聽課，了解教學現(xiàn)狀和教師的課堂教學能力，積極參與聽課、評課活動，正確指導教師把握教材，合理使用教學方法，不斷提高業(yè)務(wù)能力和教學效益，隨時做好迎接省市教育部門領(lǐng)導、專家的檢查工作。

2、以學生發(fā)展為本，改革課堂教學，開展課堂教學“三優(yōu)化一提高”活動，即優(yōu)化課堂教學目標、過程和評價，提高課堂教學實效.在聽課、評課活動中，要求教師把體驗成功、精講多練、聯(lián)系生活、鼓勵創(chuàng)新四個策略貫穿到各科教學中。

3、扎實有效地開展教科研活動，繼續(xù)進行《生本教育》課題研究，找準與課改的結(jié)合點，使課程改革和學校的課題研究齊頭并進，形成合力，形成特色。開展教師業(yè)務(wù)能力、基本功的展示活動，鼓勵教師苦練內(nèi)功，在教科研、課堂教學等方面出成果，向更高層次發(fā)展。各學科組要圍繞培養(yǎng)學生自主能力，開展各種趣味競賽，充分展示學生才華，提高綜合素質(zhì)。教師要不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫有創(chuàng)意、有質(zhì)量的論文、案例，爭取有更多的論文獲更高等級獎，或在各級各類雜志上發(fā)表。

4、充分利用學?，F(xiàn)有設(shè)備，促進多媒體在教育教學中的廣泛運用。加強電教課件制作的研究，要求人人會制作，會使用于教學。

（五）抓好工會工作，健全民主管理。

學校工會工作要在教育局工會的指導與學校黨支部的領(lǐng)導下，積極圍繞學校教育、教學中心工作，深入開展崗位練兵競賽活動，推動教學模式進程；組織教師認真學習新《工會法》，實行民主管理，民主治校，充分發(fā)揮教代會作用，大力推行校務(wù)公開；加強工會自身建設(shè)，進一步實施“教職工素質(zhì)教育”“送溫暖”兩項工程，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)；積極開展教師健身文娛活動，促進教師身心健康，為教師辦實事；抓好計劃生育工作。

（六）加強后勤管理，創(chuàng)一流育人環(huán)境。

后勤工作堅持立足服務(wù)育人，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做到收支兩條線，實行民主監(jiān)督；抓好校園環(huán)境的維管；嚴格規(guī)范學校校舍、門衛(wèi)、食堂及各類財產(chǎn)管理，做到責任到人;抓好食堂工作,服務(wù)于師生；加強治安管理，成立安全領(lǐng)導小組及安全護校隊，隨時注重周邊環(huán)境的治理，使防范工作落實到實處，安全工作有實效。

四、領(lǐng)導分工：

（校長）郭瑞民負責全面工作

（副校長）王朝梅負責政工（教師）、辦公室、心理咨詢室、檔案室。

（副校長）朱志明負責后勤工作，包括總務(wù)處、財務(wù)處、校醫(yī)室、廚房、校警室。

（副校長）向興兵負責教學工作，包括教導處、圖書室、油印室和各教學功能室。

（副校長）李云才負責德育和安全生產(chǎn)工作，包括政教處、團委辦公室。

五、本學期各月份主要工作安排

二月份：

1、做好校舍、公物的維修、添置工作，及時發(fā)放教育教學中的日常必須用品，確保新學期工作的正常進行。

2、加強內(nèi)宿生管理，嚴禁本校學生在外租房寄宿。

3、學習縣教育局、教研室計劃，并制定學校工作計劃及各部門工作計劃。

4、加強課改通職培訓、新課標教材培訓。

5、制定各學科教研計劃。

6、做好關(guān)于博羅縣教育局舉辦“女教職工歌詠大賽”的排練工作，加強訓練，迎接比賽。

7、進一步制定和完善新課標省級樣本學校的實施方案。

8、進一步制定和完善學校各項規(guī)章制度。

9、落實臨工工資標準和作息時間的改革工作。

10、初步統(tǒng)計學生的收費工作。

11、高三舉行惠一模的調(diào)研考試。

12、做好美術(shù)生術(shù)科的報名與考試工作。

三月份：

1、慶祝“三八婦女節(jié)”縣工會舉行歌唱比賽，同時做好“三八婦女節(jié)”的放假和補課工作。

2、繼續(xù)抓好學校常規(guī)聽課及教學常規(guī)的檢查工作，進行班主任工作計劃交流與點評。

3、高三年級進行市第三次調(diào)研考試。

4、擇時添置花草、樹木，不斷完善校園綠化、美化工作。

5、積極籌集資金，做好綜合大樓的規(guī)劃、設(shè)計、報建工作。

6、認真做好注冊收費的核查工作，確保學校資金準確、及時到位。

7、加強內(nèi)宿生管理，嚴禁本校學生在外租房寄宿。

8、進一步制定和完善省級樣本實驗學校操作方案，報省、市、縣教育局審查。

9、制定公房租金收費的標準方案。

10、高三畢業(yè)班惠二模調(diào)研考。

11、高三畢業(yè)班的高考報名工作。

12、根據(jù)初三學生學習情況，動員初三學生參加特長生的報名與培訓。

四月份：

1、繼續(xù)開展校心理健康教育系列活動。

2、開展“四五”普法教育。

3、召開教學研討學習會。

4、進行各年級教學質(zhì)量現(xiàn)狀的分析工作。

5、進一步完善適應(yīng)新課程的管理制度。

6、期中檢測。高三年級進行市第四次調(diào)研考試。

7、協(xié)助相關(guān)部門做好已竣工的幾棟新樓的驗收工作。

8、抓好綜合大樓建設(shè)的籌備工作。

五月份：

1、做好“五一勞動節(jié)”和“五四青年節(jié)”的放假和補課工作。

2、制定學科復習計劃。

3、做好安全檢查工作，排除各類安全隱患。

4、高三年級進行市第五次調(diào)研考試。（廣州市

一、二模）

5、進一步做好樣本學校達標工作，迎接省、市領(lǐng)導專家的檢查。

6、做好滅蚊滅鼠以及白蟻防治工作。

7、中考前的摸底和報名工作。

六月份：

1、期末復習。組織畢業(yè)班參加模擬考試。

2、各部門針對計劃進行自查。

3、做好高考、中考的備考和后勤保障工作。

4、嚴格物品請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

5、各部門工作小結(jié)。

七月份：

1、普通班學年考試。

2、做好公物清點、維修和財務(wù)核算工作。

3、繼續(xù)做好“學生成績”、“學籍檔案”、“資產(chǎn)設(shè)備”、“校務(wù)公開”等材料的管理工作。

4、學期工作總結(jié)與新學期思路。

5、布置暑假工作。

6、中考結(jié)束后的高中新生錄取工作。

7、高考的錄取工作。

2021年2月18日>>>>

推薦

“小學春季學期計劃”學校工作計劃

2021年是全面貫徹黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年，是改革開放30周年和北京奧運舉辦之年，認真規(guī)劃和扎實做好各項教育工作，對于全面提升學校教育現(xiàn)代化水平，盡快創(chuàng)建蘇州市教育現(xiàn)代化學校具有十分重要的意義。

★指導思想

認真學習貫徹“十七大”對教育提出的一系列方針政策，緊緊圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美、隊伍優(yōu)秀、管理優(yōu)良、成果優(yōu)異的學校，讓每一個孩子享受優(yōu)質(zhì)教育”的辦學目標，牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設(shè)要有新變化，教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求，進一步深化課程改革，推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量；全面啟動紅聯(lián)村小校舍建設(shè)，促進教育均衡發(fā)展；鞏固和擴大“四配套”工程的建設(shè)成果，提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益；大力加強教師隊伍建設(shè)，提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵；進一步加強內(nèi)部管理，又好又快地建設(shè)和諧校園。

★工作目標

1、保持事業(yè)高位發(fā)展。不斷提高1.5～3周歲嬰幼兒入托率；適齡幼兒入園率、小學“四率”、殘疾兒童和貧困學生入學率均保持100%；積極吸納外來工子女入學。

2、全面啟動紅聯(lián)小學、紅聯(lián)幼兒園擴建工程。上半年完成紅線圈定、征地、施工設(shè)計、圍墻等工作，確保第一幢樓在七月初動工基建。

3、進一步提高對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識，全面加強教學常規(guī)管理，切實提高教學質(zhì)量，確保畢業(yè)班三科合格率達到95%。

4、完善各項規(guī)章制度，依章辦事，依法治校，進一步規(guī)范管理行為。

5、加強教師隊伍建設(shè)，營造和諧發(fā)展氛圍，推進學校內(nèi)涵建設(shè)。

★主要措施

一、堅持“以德立?！?，建設(shè)文明和諧校園。

1、加強師德師風建設(shè)。

本學期，在廣大教職員工認真執(zhí)行“八條承諾”的基礎(chǔ)上，開展“學校是我家”主題教育活動，具體從“我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學?！比齻€層面展開，分“學習討論、對照檢查、整改提高、總結(jié)表彰”四個階段進行。結(jié)合每月“溫馨辦公室”評比活動、六月份的學年度優(yōu)秀教育工作者評選活動，樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領(lǐng)導放心的先進典型，從而推動學校師德師風建設(shè)，提升教師的綜合素養(yǎng)和群體形象，提升學生、家長和社會對學校的滿意度。

本學年，為激發(fā)教師潛能，強化個人特長，學校將在學期末增設(shè)多種單項獎，如：最佳愛心獎、最佳輔導獎、最佳讀書獎、最佳協(xié)作獎等等。通過發(fā)現(xiàn)教師在工作中顯現(xiàn)出的閃光點，并予以強化與彰顯，使所有的教師張揚各有所長的優(yōu)勢，形成互相學習、取長補短、共同進步的良好氛圍。

2、建立常規(guī)管理新秩序。

“平安”、“綠色”、“和諧”是當前學校常規(guī)管理新的建設(shè)要求，全體教職員工要切實樹立“全員育人”“全程育人”的教育理念，積極參與到學校常規(guī)管理當中。

“平安”的主要內(nèi)容有：第一是遵章守紀。有了良好的紀律，才會有平安的校園。我們要利用開學初的一段時間，把《小學生在校一日常規(guī)》的若干重點條款作為學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守。第二是教學活動的安全，要在保證環(huán)境設(shè)施安全的前提下，注重師生教學活動的安全，特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課，相關(guān)教師要有針對性地開展安全教育，培養(yǎng)學生自我保護的意識與能力。學校將著手建立和執(zhí)行教育教學安全責任制和責任追究制。第三是校園安全保衛(wèi)工作?？倓?wù)部門要細致做好校舍安全檢查，特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理，消除不安全隱患。健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，切實增強對突發(fā)事件的處理能力。本學期計劃為中心校和中心幼兒園各安裝一套周界警報裝置。

“綠色”的主要內(nèi)容有：第一是衛(wèi)生，這是一所學校的面貌與形象，必須抓實抓好。要增強師生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生責任，保證教室、辦公室的整潔、美觀，特別是后勤包干區(qū)和專用教室的衛(wèi)生工作要扎實進行，以常態(tài)下“干凈不干凈”、“整齊不整齊”為主要衡量標尺，使校園常潔常凈。第二是節(jié)儉，完善管理機制，建立量化目標，加強日常檢查，努力消除班級、辦公室的水、電、物等浪費現(xiàn)象。第三是綠化，加強愛護綠化教育，班級的綠化要管理到位，做到適量、美觀，校園綠化是我校目前的主要景觀之一，要在呵護一草一木的基礎(chǔ)上，集思廣益，并謹慎進行巧布置與深加工。

“和諧”的主要內(nèi)容也有三個方面：一是學校政令的暢通與高效執(zhí)行。令出必行，有責必負，有規(guī)必循，人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾，保持學校工作的暢行無阻。二是人際關(guān)系的和睦，同事之間、師生之間、生生之間都要以和為貴，平等相處，相互謙讓，不計小節(jié)。三是要加強家校聯(lián)系，要牢固樹立教育服務(wù)意識。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外，還要利用“路路通”互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流，對于學困生與德困生，鼓勵班主任和任課教師采用上門走訪的形式尋求家庭教育合力，每學期每生不少于兩次。

3、豐富校園文化活動。

在“六一節(jié)”前后，以舉辦第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)為契機，以讀書、戲曲、壁毯、科技、體育、信息技術(shù)為內(nèi)容，開展形式多樣的文體展示活動，培育高雅校園文化。團隊條線應(yīng)充分發(fā)揮職能作用，一是要精心辦好每一期升旗儀式、櫥窗板報、廣播電視節(jié)目，充分發(fā)揮固有陣地的教育功能。二是要組織開展豐富多彩的主題活動，讓廣大學生在活動中明理、曉行，最后內(nèi)化為自覺的行為，幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關(guān)心集體、勤儉節(jié)約”等良好的道德品質(zhì)，從小構(gòu)建社會主義核心價值觀體系。教導處要組織安排好每天下午3：20以后的活動課程，以此作為推進素質(zhì)教育的重要載體。要面向全體學生，扎實開展培養(yǎng)學生興趣愛好的文體活動，讓學生在活動中放松身心，陶冶情、培養(yǎng)特長、發(fā)展個性。

二、堅持質(zhì)量意識，抓實教學常規(guī)管理。

1、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的意識。

實施素質(zhì)教育，同樣需要考試。我們反對的是以“應(yīng)試”為目標的教育教學方式，而不是反對考試這種評價方法。推進素質(zhì)教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧，考試的合格率、優(yōu)秀率是素質(zhì)教育的重要成果之一，是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識，進一步營造“齊抓共管、團結(jié)拼搏”的教學氛圍。

2、切實加強教學常規(guī)管理。

從備課（提高有效性）、上課（體現(xiàn)時代性）、作業(yè)（加強精選性）、輔導（注重及時性）、評價（倡導發(fā)展性）等環(huán)節(jié)入手，切實改進教學常規(guī)工作，提高教學效率和質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力，切實實現(xiàn)減負增效。期初責任教研組長制訂明確“六認真”工作細則，并在期初、期中分別開展自查整改活動，期末進行檢查評比，使每一名教師扎扎實實做好應(yīng)該做好的本職工作。

3、切實提高六年級教學質(zhì)量。

本學期要落實畢業(yè)班教師每月例會制，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、攻堅克難的精神，共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作，有效使用教學資源，盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流，課外抓輔導”的做法，加大六年級的培優(yōu)補差力度，因人而異，講求實效，確保三科合格率達到95%。

4、加強教研組與年級組建設(shè)。

明晰教研組長與年級組長的職責與權(quán)限，起草出臺《教研組建設(shè)工作方案》和《年級組建設(shè)工作方案》。學校選聘教研組長和年級組長，既要重視教學教研業(yè)務(wù)能力，也要強調(diào)思想作風與組織協(xié)調(diào)能力，確保切實有效地發(fā)揮其在教師管理、教學教研等方面的職能作用，同時要加強對組長的培訓與指導工作，提高組長的綜合素質(zhì)，讓他們出色地當好領(lǐng)頭羊。

5、鞏固和擴大“四配套”建設(shè)的成果。

上學期，我校借“四配套”建設(shè)的東風，按《江蘇省中小學教育技術(shù)裝備標準》的Ⅱ類要求配備齊全了教學儀器設(shè)備，基本實現(xiàn)了學校教育裝備的現(xiàn)代化。下一階段，我校各相關(guān)部門一定要加強儀器設(shè)備的嚴格管理與規(guī)范使用，提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益，并認真積累好檔案材料。

6、搭建教師成長舞臺，著力打造骨干教師隊伍。

一是繼續(xù)推進“青藍工程”，通過師徒結(jié)對、風采展示、建立個人成長檔案、評選輔導組級教學能手等途徑，幫助新教師努力實現(xiàn)政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和人文修養(yǎng)的共同提高。二是有意識的選定一批有潛力的教師，對他們提希望、提要求，壓擔子，提供一切可以提高其業(yè)務(wù)水平和展示其才能的平臺和機會，并進行必要的包裝，使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加。

三、堅持科研先導，豐厚學校發(fā)展內(nèi)涵。

科研是發(fā)展教師、發(fā)展學校的重要途徑。本學期的教科研工作要抓好四大主題：

1、加強校本培訓，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

要以新教育課題――“營造書香校園”的研究為契機，深入開展教師讀書活動。由課題組列出推薦書目，發(fā)出倡議，明確各年齡段閱讀要求，及時檢查教師每月的讀書心得，并靈活組織讀書交流活動，達到督促全體教師共同閱讀的目的。期末通過評選“最佳讀書獎”，進一步提高教師讀書的積極性和實效性。另外，教科室要挖掘校本資源，充分發(fā)揮現(xiàn)有的市級學科帶頭人、教學能手等骨干力量的引領(lǐng)作用，責任主持開展課堂研討、專題講座、主題沙龍、教師座談等校本培訓活動。

2、落實校本教研，倡導行動研究。

以科研指導教研，每個教研組要以研究課題為主線，以課堂教學為抓手，以課例為載體，切實提高每位教師的教科研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結(jié)合，努力開展“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究，并將有價值的反思總結(jié)成文，向核心教育刊物和主流評比活動投稿，努力提高層次，增質(zhì)增量，這是對教師個人考核、教研組考核、學校考核的重要依據(jù)。今后，學校將進一步凸現(xiàn)這方面的具體要求與獎懲力度。

3、加強過程性管理，扎實推進各項課題的研究進程。

上學期，我們申報了江蘇省規(guī)劃課題，估計今年上半年要完成開題工作，并投入運作。原有課題要按計劃規(guī)范實施，保質(zhì)保量做好這些課題的過程性工作，并積累好原始資料。努力讓課題研究錘煉一批骨干教師，引領(lǐng)一批青年教師。繼續(xù)保持我校教科研工作在全市范圍內(nèi)的良好聲譽。

四、堅持科學管理，追求改革發(fā)展高效益

管理是學校有序發(fā)展、科學發(fā)展的關(guān)鍵因素。根據(jù)學校實際情況，下階段要扎實做好以下幾項重點工作：

1、塑造中層管理形象，加強領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)。

我校有一支高素質(zhì)的中層干部隊伍，人人心系學校發(fā)展，富有進取精神和頑強的斗志，這是我校各項事業(yè)取得進步的堅實基礎(chǔ)。為進一步塑造良好的管理形象，要求廣大中層干部努力實踐四個方面的作風：一是加強和維護班子團結(jié)。能容人、容言、容事，記人之功、諒人之過、容人之短、學人之長，強化“一榮俱榮，一損俱損”的思想共識。二是提高個人修養(yǎng)。努力實踐“知難而進、勇于創(chuàng)新的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神”，工作面前講原則，利益面前講風格，少當評論員，爭當戰(zhàn)斗員。三是帶頭弘揚學習之風。加強條線管理理論的學習，成為崗位工作的行家里手；加強現(xiàn)代教育思想、先進教改經(jīng)驗的學習，成為教學工作的精兵強將。加強領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)的學習，努力提高駕馭分管工作的水平，做到客觀分析新情況、靈活研究新問題、大膽開拓新思路、努力達成新成效。四是狠抓工作任務(wù)的落實。計劃寫得再好，如果得不到落實，那只是一紙空文。落實是一個人的能力，是忠誠敬業(yè)、恪盡職守的表現(xiàn)；落實是一種責任，是言行一致、腳踏實地的作風；落實又是一種技巧，它需要較高的素質(zhì)，跨越種種障礙，創(chuàng)造條件，克服諸多困難，才能將五彩的夢想轉(zhuǎn)變成真實的存在。

2、明晰條線管理目標，建立和完善量化考核制度。

瞄準《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《蘇州市教育現(xiàn)代化學校評估細則》、《學校工作計劃》，各處室要有針對性制定學期工作計劃與目標，并細化、分解到教研組和個人。突出指標性、導向性、可作性和精細化管理的要求，各層面工作要有王莊品牌意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。各類計劃目標的審定、上交要及時，跟蹤督查，階段評析，材料積累要準確有效，加強逐級監(jiān)控力度，追求落實過程的實效性。學期末，我們將組織力量進行量化考核，倡樹形成優(yōu)勝劣汰、效率優(yōu)先、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的工作和管理局面。

3、優(yōu)化后勤管理措施，提高保障意識和服務(wù)質(zhì)量。

進一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷，努力消除水、電、物的浪費現(xiàn)象，使財盡其效，物盡其用。弘揚艱苦奮斗精神，立足學校發(fā)展作好規(guī)劃和設(shè)計，籌措資金，精心設(shè)計，嚴密組織，有計劃開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善教師辦公條件等，常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作。繼續(xù)調(diào)動后勤人員的工作積極性，加強對臨時工的管理，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

五、堅持與時俱進，促進各項工作邁上新臺階。

1、提升教育信息化水平。

教育信息化，是教師不可回避的發(fā)展現(xiàn)實與時代要求。信息化管理、信息技術(shù)的日常應(yīng)用、信息技術(shù)與學科教學的整合，已經(jīng)與廣大教師息息相關(guān)。本學期主要工作是：第一，提高信息化硬件水平，積極爭取條件，采用適當方式，實現(xiàn)青年教師人手一機。第二，加強技術(shù)培訓，達到“骨干教師示范、青年教師過硬、中年教師過關(guān)、老年教師適應(yīng)”的要求。第三，強化設(shè)備使用，提出合理的使用要求，制訂有效的監(jiān)督措施，發(fā)揮設(shè)備設(shè)施的使用效益，用好多媒體教室和電教設(shè)備，促進教學效率的提高。第四，合理優(yōu)化校園網(wǎng)站和BLOG平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用。

2、提升幼兒園保教水平。

我中心幼兒園在07年度成功創(chuàng)建了蘇州市優(yōu)質(zhì)幼兒園和江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園，實現(xiàn)了質(zhì)的跨越。全體教職工始終將創(chuàng)建過程作為一個學習的過程，作為一個不斷調(diào)整、改進工作的反思過程，從而極大地規(guī)范了日常保教工作，受益非淺。下一階段，我園如何進一步有效實施園本課程？如何點亮“藝術(shù)”這一辦園特色？如何提高保教隊伍的整體素質(zhì)？如何真正成為一所家長滿意的優(yōu)質(zhì)幼兒園？將是全體幼教人員今后一個時期努力的方向和工作的目標。

3、繼續(xù)加強外宣工作，塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。

4、積極協(xié)調(diào)學校與教育局、與地方黨政的關(guān)系，努力為學校的發(fā)展創(chuàng)設(shè)一個寬松、和諧的環(huán)境。

5、做好財務(wù)、計生、文檔、信訪、工會、離退休等各項工作，保持和爭創(chuàng)各個條線的先進。

08年，是我校的內(nèi)涵發(fā)展年。我們有以往扎實的基礎(chǔ)，有規(guī)劃的正確指引，有教工的群體合力，一定能建設(shè)一個活力校園、實力校園、魅力校園！>>>>

2021春季學期學校工作計劃

以下是工作計劃頻道為大家整理的2021春季學期學校工作計劃文章，供大家參考！

本學期學校各項工作的開展均以學年工作計劃為指導，具體安排部署如下：

一、兩個工作重點：

1、扎實抓好教學常規(guī)管理：以提升課堂教學質(zhì)量為著力點，抓實教學常規(guī)、聚力課堂教學、加強教學研究、落實過程指導、強化質(zhì)量監(jiān)控。

2、扎實做好兩基迎國檢工作：本學期全體教職工要進一步提高認識，增強責任感和緊迫感，落實責任，齊抓共管，形成推進合力，確保我?！皟苫惫ぷ黜樌ㄟ^國檢。

二、兩項重要工作：

1、抓實學生道德啟蒙教育：充分利用好校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》這兩本校本教材，以感恩教育、經(jīng)典誦讀等活動為載體，扎實抓好學生道德啟蒙教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣、生活習慣、交往行為規(guī)范、公物管護及正確的處世態(tài)度和行為方式，形成良好的自育氛圍。

2、抓好教研、科研：

(1)由教科室牽頭，以現(xiàn)目前三、四、五年級省級語文閱讀課題子課題的研究為抓手，穩(wěn)步提升我校教育科研課題研究的有效性、實效性，強化成果意識，促進教師不斷思考、不斷實踐、不斷發(fā)展。

(2)積極搭建平臺，轉(zhuǎn)變學科教師的教育教學理念，組織教師外出學習先進教育理念。

三、工作難點：

全力彌補學科差距，全面提升教學質(zhì)量。

四、工作措施：

1、加強常規(guī)管理;

(1)規(guī)范出勤考核;

(2)規(guī)范代課行為，教導處認真作好登記;

(3)強化教學六認真的檢查考核：教導外每月至少抽查兩個年級組，校長抽查兩個年級組，教學六認真嚴重失職者該年級組考核降為三等，取消失職者當月30%獎勵工資。

(3)嚴格加班管理：加班由校長、副校長嚴格審批。

(4)規(guī)范班級管理：加大對班主任、跟班教師的考核力度。

(5)加強年級組管理。

2、重申職業(yè)道德紀律：加強教師職業(yè)道德教育，堅決制止炒買學生、亂訂教輔資料、有償輔導等行為，嚴肅考風考紀;嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策。

3、加強兩支隊伍建設(shè)：

(1)領(lǐng)導班子：一是加強培訓;二是做好三個“深入”，深入到課堂教學當中，深入到師生工作與生活當中，深入到分管工作當中，創(chuàng)造性地干好自己的工作，樹立良好的威信，增強自身的人格魅力。

(2)教師隊伍：一是努力為教職工搭建學習交流平臺，組織教師到外校學習取經(jīng);二是塑造名師，為省、市、縣骨干教師、名優(yōu)教師提供更多外出學習機會，在縣內(nèi)打造一批名師，積極組織名優(yōu)、骨干教師送教下鄉(xiāng)展示。

4、配合教體局質(zhì)量年，加強學校教研活動。

(1)開展好行政領(lǐng)導的展示課、高級教師骨干教師示范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課活動，強力推行推門課、跟蹤課。

(2)借助外力提高學科教學質(zhì)量。

5、扎實抓好“兩基”迎國檢工作。此項工作是一項政府工程，因此全體教職工要進一步提高認識，增強責任感和緊迫感，落實責任，齊抓共管，形成推進合力，確保我?！皟苫惫ぷ黜樌M行。

6、加強工會工作，落實校務(wù)公開，實施惠民工程。

(1)堅持以人為本，努力做好牽頭協(xié)調(diào)工作，切實為教職工辦實事、做好事，認真落實好校務(wù)公開，增強工會組織的吸引力和凝聚力。

(2)嚴格兌現(xiàn)國家各種優(yōu)惠政策，住校生生活補貼、貧困生的補助，關(guān)愛留守兒童，實施溫暖工程，使教育民生真正落到實處。

7、抓好安全穩(wěn)定工作。認真做好校園安全的嚴管、嚴導、嚴查，層層簽訂安全目標責任書，認真組織開展好各種安全應(yīng)急演練，提高學生的自護、自救能力，同時開展形式多樣的安全教育活動，落實安全責任，確保校園安全穩(wěn)定。

8、落實后勤保障工作，管理好、維護好、使用好教學設(shè)備設(shè)施

2021春季學期學校工作計劃

本學期學校各項工作的開展均以學年工作計劃為指導，具體安排部署如下：

一、兩個工作重點：

1、扎實抓好教學常規(guī)管理：以提升課堂教學質(zhì)量為著力點，抓實教學常規(guī)、聚力課堂教學、加強教學研究、落實過程指導、強化質(zhì)量監(jiān)控。

2、扎實做好兩基迎國檢工作：本學期全體教職工要進一步提高認識，增強責任感和緊迫感，落實責任，齊抓共管，形成推進合力，確保我?！皟苫惫ぷ黜樌ㄟ^國檢。

二、兩項重要工作：

1、抓實學生道德啟蒙教育：充分利用好校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》這兩本校本教材，以感恩教育、經(jīng)典誦讀等活動為載體，扎實抓好學生道德啟蒙教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、學習習慣、生活習慣、交往行為規(guī)范、公物管護及正確的處世態(tài)度和行為方式，形成良好的自育氛圍。

2、抓好教研、科研：

(1)由教科室牽頭，以現(xiàn)目前三、四、五年級省級語文閱讀課題子課題的研究為抓手，穩(wěn)步提升我校教育科研課題研究的有效性、實效性，強化成果意識，促進教師不斷思考、不斷實踐、不斷發(fā)展。

(2)積極搭建平臺，轉(zhuǎn)變學科教師的教育教學理念，組織教師外出學習先進教育理念。

三、工作難點：

全力彌補學科差距，全面提升教學質(zhì)量。

四、工作措施：

1、加強常規(guī)管理;

(1)規(guī)范出勤考核;

(2)規(guī)范代課行為，教導處認真作好登記;

(3)強化教學六認真的檢查考核：教導外每月至少抽查兩個年級組，校長抽查兩個年級組，教學六認真嚴重失職者該年級組考核降為三等，取消失職者當月30%獎勵工資。

春季學期學校工作計劃范文

一、指導思想

以建設(shè)和諧社會和科學發(fā)展觀為指導，貫徹縣教育工作會議精神，以發(fā)展為第一要務(wù)，和諧治校，特色立校、科研興校;繼續(xù)深化課程改革，大力推進素質(zhì)教育，著力強化特色學校建設(shè);努力規(guī)范辦學行為，實施科學、精細管理，突出有效課堂，走學校內(nèi)涵發(fā)展之路，不斷提升學校辦學品質(zhì)，全面提高教育教學質(zhì)量，努力辦讓人民滿意的教育。

二、辦學目標

1.積極推廣孝心教育成果，深化特色學校建設(shè)。

2.內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，突出人文管理，強化教育細節(jié)，追求有效教學，形成和諧團隊，提高整體水平。

3.強化學校精神建設(shè)、文化建設(shè)、品牌建設(shè)，努力成為全縣規(guī)范示范學校。

三、工作重點

深入體現(xiàn)人文管理的理念，把人文管理思想進一步落實到學校的具體工作中去。全方位體現(xiàn)人文管理細節(jié)，實現(xiàn)人文德育，凸現(xiàn)人文課堂，實現(xiàn)人文服務(wù)。以父母心對孩子，以朋友心對家長，以專業(yè)心對課堂，樹人品、出精品，塑造學校優(yōu)質(zhì)品牌。優(yōu)化課堂教學，實現(xiàn)有效課堂，提升教育質(zhì)量。

四、工作策略

1.完善制度建設(shè)，用創(chuàng)新的思路解決工作中的問題。

2.培養(yǎng)四種意識：憂患意識、宣傳意識、服務(wù)意識、品牌意識。

3.實施人文管理，重視形象宣傳，追求過程管理，強化德育體驗，夯實專業(yè)發(fā)展，突出學科建設(shè)。

“春季學校計劃”學校工作計劃

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實新《義務(wù)教育法》，以全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育、全面提高教育教學質(zhì)量為宗旨，以促進中小學生素質(zhì)全面健康發(fā)展為目標，以安全穩(wěn)定為前提、規(guī)范為基礎(chǔ)、管理為手段、改革為動力，深化教育教學改革，勵精圖治，艱苦奮斗，臥薪嘗膽，休養(yǎng)生息，努力提高教育教學水平和辦學效益。

二、工作目標

1、以安全穩(wěn)定為前提，確保學校工作有序正常進行；

2、以兩支隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，提升素質(zhì)，樹立良好社會形象；

3、以實施有效性教學為抓手，深化課堂教學改革，大力推進基礎(chǔ)教育課程改革，實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學教研質(zhì)量；

4、以學生的管理為終極目標，繼續(xù)加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，培養(yǎng)良好的日常行為習慣；

5、以大校園文化和特色學校建設(shè)為動力，創(chuàng)建市級校風示范校，努力提高學校辦學效益和聲望。

三、具體措施

一以安全穩(wěn)定為前提，確保學校工作有序正常進行

1、建全領(lǐng)導小組，完善各項制度、職責，落實獎懲，做到分工明確責任落實，一旦出現(xiàn)了問題將追究直接責任人的責任。

2、全體教職工要識大體，顧大局，講學習，講政治，講紀律，積極維護安定團結(jié)，堅決抵制各種歪風邪氣，遵紀守法，遵章守規(guī)，嚴格規(guī)范自己的言行，不做有損學校榮謄的事情，同時把這項工作納入年考。

3、加強師生人身安全的管理和教育，特別是提高預見力，及早防范，將問題消滅在萌芽狀態(tài)中。

4、配合相關(guān)部門大力整治校園周邊環(huán)境，凈化育人環(huán)境，各攤點出售商品要注意衛(wèi)生和安全，請法制專家做法制講座，提高法律意識。

膳食中心要作好為學生服務(wù)的工作，張貼制度職責和宣傳標語，抓好物品的購買、貯藏、制作、銷售、留樣等全過程的管理。

召開女生教育工作會，作專題相關(guān)知識講座，提高女生的自我防范意識和自尊自愛自強的能力。

5、學校由余濟東同志分管安全工作，安綜辦負責搜集、匯總、月報等工作，各責任人務(wù)必于每月二十日上交月報表作為年考內(nèi)容之一。

6、認真做好警校共育工作，積極爭取社會各界對學校的關(guān)心和共建。

7、和學生、家長、教師、學校各部門簽定安全責任書，明確各自的職責。

8、嚴格教師對學生教育的方式方法，規(guī)范教育行為，真正做到依法執(zhí)教、依法施教，嚴禁打罵、趕攆學生。

二以兩支隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，提升素質(zhì)，樹立良好社會形象

1、組織教職工學習政治理論、政策法規(guī)，了解形勢，特別是繼續(xù)學習黨的各種文件精神和新修訂的義務(wù)教育法并以之指導工作實踐，作好筆記，撰寫心得體會，要求教師只有高度的政治責任感、敏銳感、洞察力和明辨是非的能力。

加強對黨員的教育，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力作好黨建三級連創(chuàng)工作，迎接省級檢查驗收。

適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，以實際行動為迎接2021年奧運獻禮。

2、全體教職工要解放思想，相信科學，堅持正義，反對邪惡，不拉幫結(jié)派，結(jié)黨營私，開展正當有益的文體活動，形成積極、奮進、健康、向上的校風。

3、大力加強師德師風建設(shè)，提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，深入學習貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的職業(yè)形象，樹立全局觀、集體觀、榮譽觀，樹立以校榮我榮、校衰我恥的思想，有主人翁的責任感和使命感，真正做到為人師表、忠貞事業(yè)，敬教樂業(yè)，盡職盡責，無私奉獻，服從安排。

4、加強黨支部的建設(shè)，組織黨員定期學習、討論，參政、議政，召開民主生活會，積極交納黨費，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，培養(yǎng)中青年骨干教師、積極分子入黨，充實壯大隊伍。

5、加強干部作風建設(shè)，要做到勤政務(wù)實，精誠團結(jié)，嚴以律己，寬以待人，公道正派，言行一致，開拓創(chuàng)新，依法辦事，增強執(zhí)行力，當好服務(wù)員，樹立整體意識、責任意識、群眾意識和民主意識；規(guī)范班子成員言行，落實制度、職責及獎懲措施，工作既有分工又有密切協(xié)作，形成日常工作、部門工作有專人管理，責任分明，重大問題齊抓共管的良好局面。

6、作好教師繼續(xù)教育工作，有計劃的派教師外出學習聽課，提高業(yè)務(wù)能力；動員教師參加學歷提高學習，為自己充電，拓寬及更新知識面，并為其提供必要的支持和幫助。

7、注重年輕教師的培養(yǎng)和使用，召開年輕教師專題培訓會，加強其新教學手段的培養(yǎng)，應(yīng)用多媒體、遠程教育、網(wǎng)絡(luò)等手段現(xiàn)代教育手段教學，努力提高他們的業(yè)務(wù)能力和教育教學水平，培養(yǎng)、評選并推薦為校級、縣級、市級學科帶頭人、骨干教師。

8、評選校級、推薦省、市、縣級學科帶頭人、骨干教師。

9、教育教師注重教育教學方法，關(guān)愛學生，做學生的知心朋友。

10、鼓勵教師深入教育教學研究，注重經(jīng)驗、心得、體會收集，并撰寫經(jīng)驗文章發(fā)表。

春季學校工作計劃

一、指導思想：

本學期，學校繼續(xù)努力構(gòu)建平安和諧校園和創(chuàng)建“義務(wù)教育標準化學?！睘楣ぷ髂繕?，認真學習貫徹“十七大”對教育提出的一系列方針政策，緊緊圍繞“質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，科研求品牌”的辦學方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設(shè)要有新變化，教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求。進一步深化課程改革，推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量；努力改善辦學條件，促進教育均衡發(fā)展；鞏固和擴大過去的建設(shè)成果，提升學校硬件資源的開發(fā)和配套專用室的利用效益；大力加強教師隊伍建設(shè)，提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵；進一步加強內(nèi)部管理，又好又快地建設(shè)和諧校園。

二、工作目標：

1、加強學校安全工作管理。認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，繼續(xù)貫徹落實“安全教育制度”，增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安管理機制。

2、制定每周學校要點及相關(guān)工作布置，如期召開每周教研活動。

3、優(yōu)化辦學條件，提升校園育人氛圍。督促加快新教學樓的配套建設(shè)步伐，校園美化綠化建設(shè)，優(yōu)化教育資源配置，提高專用室儀器使用率。

4、認真做好幼兒入學工作，進一步規(guī)范學前班管理工作，提高幼教辦園質(zhì)量。

5、以高標準、高質(zhì)量的要求普及九年義務(wù)教育，切實保證入學率、鞏生率、普及率達到100%，確保五類殘疾兒童入學率達100%。

6、加強教學管理。以校本教研為載體，進一步健全、優(yōu)化校本教研制度，形成相對有效的校本教研常規(guī)并加以落實，推進課程改革，努力提高辦學質(zhì)量。

7、加強學校德育工作。以德育為核心，教學質(zhì)量為中心，強化師風師德建設(shè)，創(chuàng)設(shè)濃厚的德育氛圍，進一步加強校園文化建設(shè)，進一步規(guī)范師生良好的養(yǎng)成教育、普法教育、道德修養(yǎng)教育等，增強德育的實效性和針對性。

8、大力提倡“陽光體育”加強學校的體育衛(wèi)生工作，提高學生鍛標合格和競技水平。

三、活動計劃：

1、強化學校安全工作管理體系、專人負責制

（1）認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神，提高安全責任意識。

（2）強化保安管理機制、學校保安每天協(xié)管學校安全并在放學后護送學生有序過公路。

（3）學期初排查排除學校安全隱患。

（4）開展每周安全宣傳教育活動，提高師生安全防范意識，每周一升旗后、周三早操后的安全教育時段、每周最后一節(jié)課的班隊會舉行安全教育活動及利用電話群發(fā)短信平臺進行家校安全互動與信息交流。（各項安全教育活動要求務(wù)真、務(wù)實，并做好記錄）

2、積極完善校園配套建設(shè)，提升校園育人氛圍

（1）多渠道籌集資金進行新教學樓配套建設(shè)及校園綠化美化，優(yōu)化教育資源配置，提高專用室使用率。

（2）提升班級、學校文化建設(shè)氛圍，完成新教學樓班級及專用配套室的文化與設(shè)施建設(shè)。進一步構(gòu)建《中華十大義理》的學習與宣揚機制，提升服務(wù)育人氛圍。

（3）重視環(huán)境衛(wèi)生整治工作，加強教師宿舍、廚房、衛(wèi)生間及學生公共廁所、校園衛(wèi)生管理。

3、按相關(guān)要求落實普及九年義務(wù)教育措施

切實保證入學率、鞏生率、普及率達到相關(guān)標準。群策群力，鞏固提高“普九”水平。學校各方面意識都還很薄弱，本學期將進一步宣傳，并采取有力措施，確保入學率、鞏固率達標。做好學籍及普教資料的管理工作，把關(guān)轉(zhuǎn)學、休學、借讀的審批工作，“迎督創(chuàng)強”各種資料的整檔工作，規(guī)范學校內(nèi)部的自身管理。

4、加強教學管理，努力提高辦學質(zhì)量

（1）認真貫徹實施《小學管理規(guī)程》，加強教學管理力度，規(guī)范教師教學行為，定期、不定期進行教學常規(guī)檢查。

（2）繼續(xù)校本教研工作，提升校本教研質(zhì)量，促進校本教研工作的有效實施。在認真做好教育教學研究工作的基礎(chǔ)上，全面落實“校本教促教學”的戰(zhàn)略。以校本教研為載體，以誠明小學博客網(wǎng)平臺為載體，開展探究“餐桌式”教研模式的實效性及開展每周三教研活動，進一步推進課程建設(shè)步伐。

（3）繼續(xù)探索校本教研之路，催進建設(shè)學習型學校。我校屬于基層小規(guī)模學校，各方面都很薄弱，但師生的成長需求相同。學校本學期將進一步創(chuàng)設(shè)條件，通過相關(guān)活動及培訓工作，促進教師學習各種教育書籍、刊物，轉(zhuǎn)變觀念，改變教育方式，提升教師專業(yè)素質(zhì)。

（4）加強師師互動管理，確保互幫互帶互學工作順利推行。堅持教師校本教研培訓與學習工作，相對完善教研、學習、評價等管理制度，確實加強對課堂教學的管理。

5、加強學校德育工作。強化師風師德建設(shè)，創(chuàng)設(shè)濃厚的德育氛圍，進一步加強校園文化建設(shè)，開展學生良好行為規(guī)范養(yǎng)成教育、普法教育、道德修養(yǎng)教育等，增強德育的實效性和針對性。

6、倡導“陽光體育”。加強學校的體育衛(wèi)生工作，提高學生鍛標合格和競技水平。

7、重視幼教事業(yè)，鞏固學前班辦學成效。做好學前班管理工作，規(guī)范學前班管理工作，優(yōu)化學前班教學質(zhì)量。幼兒園要貫徹落實《綱要》要求和有關(guān)法規(guī)精神，轉(zhuǎn)變教育觀念，貫徹保教并重原則，促進幼兒富有個性的發(fā)展，為幼兒一生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)在是小、中、高混班，切實加強幼兒常規(guī)管理，保教結(jié)合，不斷提高對幼兒和家長的服務(wù)質(zhì)量。精心創(chuàng)設(shè)環(huán)境，體現(xiàn)幼兒教育的藝術(shù)性、教育性。

8、結(jié)合薄弱校和危房改造建設(shè)，按照“整體規(guī)劃、合理布局、積極推進、穩(wěn)妥實施”的思路和“辦學標準、規(guī)范程度、資源優(yōu)化、效益提高”的目標，結(jié)合我校及潘山村的實際情況，有效促進誠明小學新教學樓的建筑建設(shè)及配套工作。

9、落實語言文字規(guī)范教育工作。

制定、實施、規(guī)范語言文字訓練工作，堅持普通話教學與交流。

四、工作思路：

二月份：

1、排除安全隱患，商討舊教學樓的拆除等相關(guān)事宜；

2、制定各項工作計劃（創(chuàng)安、學校工作、教務(wù)、少先隊、德育、幼兒班、班隊活動、學科等）；

3、召開全體教師會，布置學期工作中心任務(wù)（安全、教務(wù)、少先隊、總務(wù)等）；

4、督促新教學樓裝修與配套建設(shè)；

5、學校各方面培訓與了解：校本培訓、師資培訓、課程教材培訓等；

6、招生、鞏生注冊，學籍管理。（注意學生聯(lián)系電話等檔案更新、保險自愿簽名確認）

三月份：

1、做好開學第一天工作：甲流晨檢報送、升旗、良好養(yǎng)成教育、愛校如家教育等；

2、完成新教學樓的教室、教師宿舍搬遷過渡工作及班級文化布置；

2、操場整改、綠化與美化；

3、教師結(jié)對子互動提高；

4、持續(xù)強化學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育；

5、加強少先隊隊室建設(shè)；

6、學生英語口語、美術(shù)書法比賽選拔；

7、期初家校聯(lián)系；

8、防震、消防疏散演練。

四月份：

1、結(jié)合相關(guān)項目組織開展校級文體活動；

2、組織開展腰鼓會操訓練；

3、參加鎮(zhèn)級教師說課比賽；

4、學生圍棋比賽選拔；

5、期中檢測反饋；

6、期中家校聯(lián)系；

7、防震、消防疏散演練。

五月份：

1、校本教研主題或小課題研究階段反饋；

2、組織課堂教學研討活動；

3、鎮(zhèn)級校園歌手比賽選拔

4、鎮(zhèn)級學生乒乓球比賽選拔；

5、鎮(zhèn)級腰鼓會操比賽；

6、防震、消防疏散演練。

六月份：

1、組織慶祝六一兒童節(jié)相關(guān)活動；

2、鎮(zhèn)級教師課堂展示課；

3、鎮(zhèn)級學生籃球賽；

4、鎮(zhèn)級學生南音選拔；

5、組織制定學期有效復習計劃并實施；

6、組織期末檢測與質(zhì)量分析；

7、學年總結(jié)、評價與反饋；

8、期末家校聯(lián)系；

9、防震、消防疏散演練。

七、八月份：

1、學校財產(chǎn)管理登記、學籍整理，各儀器、材料、教學參考書等歸檔；

2、放假前師生安全教育；

3、制定并落實暑期護校值班制度；

4、制定新學期工作計劃；

5、學校校園及周邊安全隱患排除。

備注：其它工作根據(jù)各級通知實際情況再作相應(yīng)調(diào)整。

2021年春季學期學校工作計劃

一、指導思想

在區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展全局,牢固樹立“以人為本”的教育觀,實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,以教學質(zhì)量為學校發(fā)展的生命線，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作，走質(zhì)量強校、教研興校之路,進一步規(guī)范學校管理，促進學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。

二、任務(wù)目標

1、堅持德育為首，加強師德建設(shè)和學生思想道德教育工作，提高育人實效。

2、以畢業(yè)班教學工作為抓手，狠抓教育教學管理，全面提高教育教學質(zhì)量，全面完成區(qū)教育局下達的任務(wù)指標。

3、科學規(guī)劃學校布局，扎實推進校點布局調(diào)整，積極爭取上級支持，改善辦學條件。

4、進一步規(guī)范學校內(nèi)部管理，努力挖掘和整合自身管理資源，樹立學校品牌，創(chuàng)山區(qū)特色學校。

5、創(chuàng)建文明平安和諧校園，實現(xiàn)校園內(nèi)無重大安全責任事故發(fā)生。

三、主要工作舉措

（一）、堅持德育為首，提高育人實效。

1、加強德育隊伍建設(shè)，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮學校德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導決策作用、少先隊輔導員和班主任的主力軍作用，發(fā)揮少先隊組織的德育功能和學生自我教育、自我管理作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個細節(jié)；抓好學生日常行為規(guī)范教育，通過少先隊組織，全方位地抓好學生的日常行為規(guī)范的管理，促進學生良好品質(zhì)的形成；改進德育教育的方式和途徑，以國旗下的講話、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗等為陣地，增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體，以重大節(jié)日為契機，積極開展生動活潑的教育活動，加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德。

2、強化師德教育，建立和完善師德規(guī)范制度。抓好教職工政治理論學習，加強師德規(guī)范教育。堅決貫徹執(zhí)行昆明市教育局《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》、《教師行為八禁、語言八忌》，促使教職工樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀，弘揚奉獻精神，全面關(guān)心愛護學生，培養(yǎng)和提高學生的全面素質(zhì)。

（二）、提高質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關(guān)，推進教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。

1、進一步規(guī)范教育教學管理工作。把提高教學質(zhì)量作為學校工作的出發(fā)點和落腳點，所有工作服從和服務(wù)于提高教育質(zhì)量這一中心，堅持“向管理要質(zhì)量”的思想，切實加強學校常規(guī)管理，中心學校領(lǐng)導要深入一線集中精力抓管理，抓教學，各校點負責人要深入研究分析本校的教育教學工作；進一步加強學校后勤管理,積極創(chuàng)造有利條件，為一線教學工作順利開展提供保障。

2、以畢業(yè)班為抓手，突破質(zhì)量提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中心學校領(lǐng)導要把主要精力放在抓教育教學工作上，各校點要進一步加強畢業(yè)班的教學研究和管理，重視畢業(yè)班教學過程常規(guī)管理，對學生學習和思想表現(xiàn)、教師課堂教學和教學質(zhì)量狀況、復習和測試等教學環(huán)節(jié)進行精細化管理，明確教學工作重點，確保教學工作有序、高效，以提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。

3、切實加強教育科研工作。加強教研隊伍建設(shè)，開展有針對性和實效性的教學研究活動，中心學校教導處和教科室人員要要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，經(jīng)常深入校點指導教學工作，提高備課質(zhì)量，使教育科研在提高教學質(zhì)量中切實起到先導作用。中心學校教科室要積極完成教研課題的研究與總結(jié),充分運用研究成果，推動教學質(zhì)量的不斷提高。

4、加強學校體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作。認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》，規(guī)范學校大課間活動，全面提升學生體質(zhì)健康標準。加強對學生的衛(wèi)生健康教育，大力改善校園衛(wèi)生條件，為廣大師生提供舒適健康的工作學習環(huán)境；積極探索音、體、美教學的新方法和新思路，全面提高學生的綜合素質(zhì)和學校體育、藝術(shù)課堂教學質(zhì)量；繼續(xù)抓好各種興趣小組活動，促進學生全面發(fā)展。結(jié)合實際，以形式多樣的活動為載體，展示學校藝術(shù)體育教育成果，凸顯學校發(fā)展特色。

（三）、注重管理，加強教師隊伍建設(shè)

1、加強領(lǐng)導班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導教育教學改革與發(fā)展的能力。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的領(lǐng)導效能，從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造新的教育教學業(yè)績。

2、繼續(xù)做好校務(wù)公開和民主管理工作，充分發(fā)揮職代會的監(jiān)督作用，增強工作透明度，完善目標責任制和成績激勵機制，增強教職員工的事業(yè)心和責任感，促進服務(wù)質(zhì)量的提高和各項工作的有序推進。

3、創(chuàng)設(shè)條件，提供平臺，鼓勵和支持廣大教師參加成人自考、函授等進修學習，不斷提高教師的學歷層次，更新觀念，提高業(yè)務(wù)能力。

4、加強骨干教師隊伍管理。一方面規(guī)范校級骨干教師的考評認定及管理，制定和完善校級骨干教師考評認定及管理細則，完善對校級骨干教師的管理考評，并與績效工資和職稱晉升掛鉤。另一方面創(chuàng)造機會讓骨干教師上公開課、參加各類競賽、參加課題研究，讓他們在實際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為骨干教師爭取外出學習的機會，搭建骨干教師展示才華的平臺，把能擔當重任的骨干教師選派到重要崗位上來，促進和帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

5、加強班主任工作。自本學期起，制定和完善優(yōu)秀班主任評選辦法，在全校范圍內(nèi)開展優(yōu)秀班主任評選獎勵工作，把優(yōu)秀班主任的評選與績效工資及職稱晉升掛鉤，形成激勵機制，促進教育教學質(zhì)量的提高。

6、抓好校本培訓工資，提高教師綜合素質(zhì)。以已取成績的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范、細化校本培訓工作，使之成為提高教師隊伍素質(zhì)的突破口和學校工作的亮點。

（四）、加強校園安全管理，努力創(chuàng)建“平安校園”。

1、加強師生安全教育。結(jié)合實際和季節(jié)有重點地、有計劃、多形式地開展安全教育，增強師生的自我安全防范意識，防止安全事故發(fā)生。

2、嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定，建立健全安全工作制度，加強對學生在校期間、學生集體活動及周邊安全環(huán)境管理，注重安全工作的過程管理和痕跡管理，把安全工作精細化，落實到學校工作的每一個細節(jié)中，強化檢查、督促、整改力度，真正把學校安全工作落到實處，確保師生生命安全和學校財產(chǎn)安全。

3、細化“安全教育周”工作，做好每學期開學第一周及放假前最后一周兩個“安全教育周”對學生的安全教育工作。本學期開學第一周重點對學生進行森林防火“五個一”安全教育工作，杜絕學生出現(xiàn)失火現(xiàn)象。

（五）、強化后勤財務(wù)管理，增強服務(wù)意識，為學校教育教學工作提供保障。

1、做好學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，大力改善辦學條件。抓好在建的布卡小學標準化建設(shè)工程管理以及播卡小學標準化建設(shè)項目的籌建工作。結(jié)合布卡和播卡兩所寄宿制學校的新建，把標準化建設(shè)和學校布局調(diào)整工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，打造布卡、播卡兩所規(guī)模較大的寄宿制學校，收縮部分校點，提高辦學效益和教學質(zhì)量；抓住云南省實施“校安工程”的有利時機，爭取上級支持做好村級校點的危房維修或改建，消除校舍危房，改善學校辦學條件，本學期內(nèi)爭取實施松坪小學改建二期工程；繼續(xù)完善校園文化建設(shè)、校園綠化美化和教學設(shè)備配備，改善師生工作學習環(huán)境和條件。

2、加強財務(wù)、校產(chǎn)管理。財務(wù)管理做到?？顚Ｓ茫褂煤酶黜椊?jīng)費，提高資金使用效益；校產(chǎn)管理嚴格執(zhí)行登記制度，杜絕人為損壞，提高使用效益，更好地服務(wù)于學校教育教學工作，確保學校各項工作順利開展。

3、進一步加強和規(guī)范寄宿制學校的食堂、宿舍和學生管理。

四、工作月歷

三月：

1、組織開學工作。

2、開學安全教育周活動。

3、開學綜合檢查。

4、清明節(jié)掃墓活動。

5、職代會籌備工作。

四月：

1、常規(guī)工作檢查。

2、召開教職工代表大會。

3、中心學校教研活動。

五月：

1、慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)活動。

2、期中測試。

3、校級骨干教師評選認定。

4、畢業(yè)班工作研討會。

六月：

1、“六.一”國際兒童節(jié)慶?；顒印?/p>

2、常規(guī)工作檢查。

3、優(yōu)秀班主任評選、優(yōu)秀班集體評選。

4、期末安全教育周活動。

七月：

1、期末復習指導檢查。

2、期末考試及質(zhì)量調(diào)研、分析。

3、整理上報相關(guān)材料。

2021年春季學期學校工作計劃

一、指導思想

在區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展全局,牢固樹立“以人為本”的教育觀,實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,以教學質(zhì)量為學校發(fā)展的生命線，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作，走質(zhì)量強校、教研興校之路,進一步規(guī)范學校管理，促進學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。

二、任務(wù)目標

1、堅持德育為首，加強師德建設(shè)和學生思想道德教育工作，提高育人實效。

2、以畢業(yè)班教學工作為抓手，狠抓教育教學管理，全面提高教育教學質(zhì)量，全面完成區(qū)教育局下達的任務(wù)指標。

3、科學規(guī)劃學校布局，扎實推進校點布局調(diào)整，積極爭取上級支持，改善辦學條件。

4、進一步規(guī)范學校內(nèi)部管理，努力挖掘和整合自身管理資源，樹立學校品牌，創(chuàng)山區(qū)特色學校。

5、創(chuàng)建文明平安和諧校園，實現(xiàn)校園內(nèi)無重大安全責任事故發(fā)生。

三、主要工作舉措

（一）、堅持德育為首，提高育人實效。

1、加強德育隊伍建設(shè)，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮學校德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導決策作用、少先隊輔導員和班主任的主力軍作用，發(fā)揮少先隊組織的德育功能和學生自我教育、自我管理作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個細節(jié)；抓好學生日常行為規(guī)范教育，通過少先隊組織，全方位地抓好學生的日常行為規(guī)范的管理，促進學生良好品質(zhì)的形成；改進德育教育的方式和途徑，以國旗下的講話、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗等為陣地，增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體，以重大節(jié)日為契機，積極開展生動活潑的教育活動，加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德。

2、強化師德教育，建立和完善師德規(guī)范制度。抓好教職工政治理論學習，加強師德規(guī)范教育。堅決貫徹執(zhí)行昆明市教育局《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》、《教師行為八禁、語言八忌》，促使教職工樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀，弘揚奉獻精神，全面關(guān)心愛護學生，培養(yǎng)和提高學生的全面素質(zhì)。

（二）、提高質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關(guān)，推進教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。

1、進一步規(guī)范教育教學管理工作。把提高教學質(zhì)量作為學校工作的出發(fā)點和落腳點，所有工作服從和服務(wù)于提高教育質(zhì)量這一中心，堅持“向管理要質(zhì)量”的思想，切實加強學校常規(guī)管理，中心學校領(lǐng)導要深入一線集中精力抓管理，抓教學，各校點負責人要深入研究分析本校的教育教學工作；進一步加強學校后勤管理,積極創(chuàng)造有利條件，為一線教學工作順利開展提供保障。

2、以畢業(yè)班為抓手，突破質(zhì)量提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中心學校領(lǐng)導要把主要精力放在抓教育教學工作上，各校點要進一步加強畢業(yè)班的教學研究和管理，重視畢業(yè)班教學過程常規(guī)管理，對學生學習和思想表現(xiàn)、教師課堂教學和教學質(zhì)量狀況、復習和測試等教學環(huán)節(jié)進行精細化管理，明確教學工作重點，確保教學工作有序、高效，以提高畢業(yè)班教學質(zhì)量。

3、切實加強教育科研工作。加強教研隊伍建設(shè)，開展有針對性和實效性的教學研究活動，中心學校教導處和教科室人員要要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，經(jīng)常深入校點指導教學工作，提高備課質(zhì)量，使教育科研在提高教學質(zhì)量中切實起到先導作用。中心學校教科室要積極完成教研課題的研究與總結(jié),充分運用研究成果，推動教學質(zhì)量的不斷提高。

4、加強學校體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作。認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》，規(guī)范學校大課間活動，全面提升學生體質(zhì)健康標準。加強對學生的衛(wèi)生健康教育，大力改善校園衛(wèi)生條件，為廣大師生提供舒適健康的工作學習環(huán)境；積極探索音、體、美教學的新方法和新思路，全面提高學生的綜合素質(zhì)和學校體育、藝術(shù)課堂教學質(zhì)量；繼續(xù)抓好各種興趣小組活動，促進學生全面發(fā)展。結(jié)合實際，以形式多樣的活動為載體，展示學校藝術(shù)體育教育成果，凸顯學校發(fā)展特色。

（三）、注重管理，加強教師隊伍建設(shè)

1、加強領(lǐng)導班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導教育教學改革與發(fā)展的能力。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的領(lǐng)導效能，從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造新的教育教學業(yè)績。

2、繼續(xù)做好校務(wù)公開和民主管理工作，充分發(fā)揮職代會的監(jiān)督作用，增強工作透明度，完善目標責任制和成績激勵機制，增強教職員工的事業(yè)心和責任感，促進服務(wù)質(zhì)量的提高和各項工作的有序推進。

3、創(chuàng)設(shè)條件，提供平臺，鼓勵和支持廣大教師參加成人自考、函授等進修學習，不斷提高教師的學歷層次，更新觀念，提高業(yè)務(wù)能力。

4、加強骨干教師隊伍管理。一方面規(guī)范校級骨干教師的考評認定及管理，制定和完善校級骨干教師考評認定及管理細則，完善對校級骨干教師的管理考評，并與績效工資和職稱晉升掛鉤。另一方面創(chuàng)造機會讓骨干教師上公開課、參加各類競賽、參加課題研究，讓他們在實際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為骨干教師爭取外出學習的機會，搭建骨干教師展示才華的平臺，把能擔當重任的骨干教師選派到重要崗位上來，促進和帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2021年春季學期學校工作計劃

一、指導思想

在區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展全局,牢固樹立“以人為本”的教育觀,實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,以教學質(zhì)量為學校發(fā)展的生命線，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作，走質(zhì)量強校、教研興校之路,進一步規(guī)范學校管理，促進學校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。

二、任務(wù)目標

1、堅持德育為首，加強師德建設(shè)和學生思想道德教育工作，提高育人實效。

2、以畢業(yè)班教學工作為抓手，狠抓教育教學管理，全面提高教育教學質(zhì)量，全面完成區(qū)教育局下達的任務(wù)指標。

3、科學規(guī)劃學校布局，扎實推進校點布局調(diào)整，積極爭取上級支持，改善辦學條件。

4、進一步規(guī)范學校內(nèi)部管理，努力挖掘和整合自身管理資源，樹立學校品牌，創(chuàng)山區(qū)特色學校。

5、創(chuàng)建文明平安和諧校園，實現(xiàn)校園內(nèi)無重大安全責任事故發(fā)生。

三、主要工作舉措

（一）、堅持德育為首，提高育人實效。

1、加強德育隊伍建設(shè)，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮學校德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導決策作用、少先隊輔導員和班主任的主力軍作用，發(fā)揮少先隊組織的德育功能和學生自我教育、自我管理作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個細節(jié)；抓好學生日常行為規(guī)范教育，通過少先隊組織，全方位地抓好學生的日常行為規(guī)范的管理，促進學生良好品質(zhì)的形成；改進德育教育的方式和途徑，以國旗下的講話、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗等為陣地，增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體，以重大節(jié)日為契機，積極開展生動活潑的教育活動，加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德。

2、強化師德教育，建立和完善師德規(guī)范制度。抓好教職工政治理論學習，加強師德規(guī)范教育。堅決貫徹執(zhí)行昆明市教育局《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》、《教師行為八禁、語言八忌》，促使教職工樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀，弘揚奉獻精神，全面關(guān)心愛護學生，培養(yǎng)和提高學生的全面素質(zhì)。

（二）、提高質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關(guān)，推進教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。