履行工會職責匯報材料

第3頁共3頁履行工會職責匯報材料一、工會?目前基本情?況二、宣?傳工會工作?，擴大工會?影響健全?宣傳網(wǎng)絡(luò)。?提高工會宣?教工作的時?效性，擴大?覆蓋面，增?強影響力。?我們強化集?中和重點宣?傳，緊密結(jié)?合企業(yè)發(fā)展?的實際，結(jié)?合職工群眾?日益發(fā)展的?物質(zhì)文化和?精神需求，?緊密結(jié)合職?工群眾普遍?關(guān)心的問題?，進行集中?宣傳，從而?擴大企業(yè)和?工會工作的?影響。三?、加強工會?___建設(shè)?，提高工會?工作質(zhì)量?在領(lǐng)導的大?力支持下，?我們大力加?強工會__?_的自身建?設(shè)，制定各?項例會制度?。定期召開?會議，及時?傳達上級工?會的工作要?求，積極探?索工會工作?新方法，建?立健全了聯(lián)?系、服務職?工群眾的工?作制度，推?進了工會各?項工作更加?制度化、規(guī)?范化，進一?步增強了工?會___的?凝聚力。通?過社會管理?創(chuàng)新等培訓?工作，加快?了知識更新?，優(yōu)化了知?識結(jié)構(gòu)，不?斷豐富了做?好本職工作?的理論素養(yǎng)?和知識儲備?，提高了工?會干部的_?__能力、?創(chuàng)新能力和?實際工作能?力。四、?積極開展“?創(chuàng)先爭優(yōu)”?活動按照?“___健?全、制度完?善、___?到位、運作?規(guī)范、開拓?創(chuàng)新、作用?明顯、職工?信賴”的要?求，深入開?展各類“創(chuàng)?先爭優(yōu)”的?活動。調(diào)動?廣大職工提?高技能的積?極性、主動?性和創(chuàng)造性?，以“創(chuàng)建?學習型__?_，爭做知?識型職工”?為載體，積?極推進職工?技術(shù)交流和?技術(shù)協(xié)作，?提___位?技能素質(zhì)，?引領(lǐng)廣大職?工爭做“創(chuàng)?新能手”，?增強廣大職?工的學習能?力、創(chuàng)新能?力、競爭能?力和創(chuàng)業(yè)能?力。五、?關(guān)愛職工，?提高工會向?心力我們?樹立全心全?意依靠廣大?職工辦好企?業(yè)的觀念，?把關(guān)心職工?、幫助職工?、愛護職工?放在工作的?首位，以高?度的政治責?任感和滿腔?的熱情關(guān)心?群眾疾苦，?深入開展“?送溫暖”活?動，切實負?起困難職工?“第一知情?人、第一報?告人、第一?幫助人”的?職責。充分?發(fā)揮職工幫?扶___站?作用，不斷?發(fā)揮工會困?難幫扶功能?，了解職工?生活情況，?解決職工的?實際困難。?并通過開展?文化娛樂活?動，不斷豐?富員工文化?生活，__?_員工的特?點和優(yōu)勢廣?泛開展豐富?多彩、健康?有益、員工?喜聞樂見的?多種活動，?提高員工的?文化素養(yǎng)和?生活質(zhì)量，?以增強了員?工的凝聚力?和對工會的?向心力，推?進了公司精?神文明建設(shè)?，從而能以?更飽滿的熱?情、更健康?的心態(tài)投入?到工作中去?。六、下?半年工作打?算（一）?狠抓工會宣?傳，促進工?會工作大?力宣傳工會?在維護職工?權(quán)益方面的?實踐和經(jīng)驗?，使社會了?解工會、理?解工會、支?持工會，樹?立正確的良?好形象，增?強凝聚力和?號召力，為?全面提高職?工隊伍素質(zhì)?多做工作。?正確認識和?處理工會宣?教自身各項?工作之間的?局面；正確?認識和處理?工會繼承與?創(chuàng)新關(guān)系，?充分發(fā)揮工?會自身優(yōu)勢?，努力實現(xiàn)?工會宣教工?作在繼承傳?統(tǒng)基礎(chǔ)上的?創(chuàng)新與發(fā)展?。（二）?夯實___?基礎(chǔ)，強化?___建設(shè)?一是加快?工會組建步?伐。創(chuàng)新思?路,強化措?施,著立構(gòu)?建橫向到邊?,縱向到底?的工會__?_網(wǎng)路，二?是加快規(guī)范?化建設(shè)步伐?作。按照“?抓組建、重?規(guī)范、增活?力、上水平?”的要求，?繼續(xù)推行公?開制度，實?行民主管理?，并做到主?動關(guān)系職工?，加強__?_力度，提?升___實?效，切實維?護廣大職工?合法權(quán)益。?（三）狠?抓工會亮點?，提高職工?素質(zhì)為了?提升工會維?護職工權(quán)益?的業(yè)務水平?和服務能力?，要繼續(xù)加?大文化陣地?建設(shè)，讓職?工可以自由?學習，接受?再教育，切?實提高職工?幸福指數(shù)，?繼續(xù)做好職?工技能大比?武，擴大工?會影響力，?不斷弘揚勞