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部門主要職責綜合辦主要職責描述負責人力資源規(guī)劃、招聘與調配。負責組織員工培訓。負責員工的績效考核,薪酬、福利管理。負責人力資源檔案管理。指導單店的人力資源管理。組織召開公司會議及會議紀要的撰寫,公司文件管理。組織擬定公司各項規(guī)章制度。負責公司的后勤工作。負責公司辦公用品的請領(采購)、分發(fā)及固定資產的實物管理。負責公司的公共關系管理。負責公司安全管理。負責公司辦公車輛的使用管理、保養(yǎng)、維護工作。負責公司的工商注冊、證照變更登記及年檢的辦理。負責開具公司對外的所有證明,負責公章的保管及使用。公司領導交辦的其他工作。部門崗位設置公司層崗位:主任部門層崗位:干事人事員部門關鍵考核指標部門主要職責綜合辦主要職責描述負責人力資源規(guī)劃、招聘與調配。1綜合辦崗位職責描述(一)崗位主要職責綜合辦主任干事負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案,確保公司人力資源狀況適應公司發(fā)展負責制定業(yè)務計劃、部門年度及月度工作計劃負責公司人力資源管理工作負責公司行政事務管理工作負責公司公共事務管理統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作負責綜合辦的內部組織管理工作KPI考核指標基本任職資格和經驗大學??萍耙陨蠈W歷行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)3年以上本崗位或相關崗位工作經驗,2年以上管理崗位經驗人事員綜合辦崗位職責描述(一)崗位主要職責綜合辦主任干事負責根據公2綜合辦崗位職責描述(二)崗位主要職責綜合辦主任干事負責各類文件、資料的收發(fā)、傳閱和歸檔組織安排有關會議,做好會議記錄,整理下發(fā)會議紀要協(xié)助領導做好調查研究,為領導決策提供依據和建議協(xié)調藍星清洗系統(tǒng)機關各部門之間的工作關系負責文件的起草及公文處理等工作負責印章的使用登記和保管負責辦公用品的領用(采購)、分發(fā)及固定資產管理等工作負責公司周工作總結、會議紀要、通知等的起草工作負責辦公室電訊、文印工作及辦公室內勤工作KPI考核指標基本任職資格和經驗人事員綜合辦崗位職責描述(二)崗位主要職責綜合辦主任干事負責各類文3綜合辦崗位職責描述(三)崗位主要職責綜合辦主任干事負責對工資總額的統(tǒng)計、計劃和控制負責檔案管理,做好全體員工的檔案管理工作負責整理和完善人力資源信息庫,收集和統(tǒng)計人力資源計劃的相關基礎數據,整理出供決策使用的信息負責機關人員的勞動合同、工資核定、參加社會保險等方面的工作負責收集、整理并統(tǒng)計上報系統(tǒng)內的各類人事、勞資工作報表根據工作分析,協(xié)助部門建立薪酬管理體系,收集整理基礎資料負責培訓活動的組織與開展、培訓資料的編輯與整理、培訓效能的評估負責員工招聘的具體工作負責藍星清洗系統(tǒng)內的專業(yè)技術職務評審和政府津貼的工作KPI考核指標基本任職資格和經驗人事員綜合辦崗位職責描述(三)崗位主要職責綜合辦主任干事負責對工資4演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!5部門主要職責綜合辦主要職責描述負責人力資源規(guī)劃、招聘與調配。負責組織員工培訓。負責員工的績效考核,薪酬、福利管理。負責人力資源檔案管理。指導單店的人力資源管理。組織召開公司會議及會議紀要的撰寫,公司文件管理。組織擬定公司各項規(guī)章制度。負責公司的后勤工作。負責公司辦公用品的請領(采購)、分發(fā)及固定資產的實物管理。負責公司的公共關系管理。負責公司安全管理。負責公司辦公車輛的使用管理、保養(yǎng)、維護工作。負責公司的工商注冊、證照變更登記及年檢的辦理。負責開具公司對外的所有證明,負責公章的保管及使用。公司領導交辦的其他工作。部門崗位設置公司層崗位:主任部門層崗位:干事人事員部門關鍵考核指標部門主要職責綜合辦主要職責描述負責人力資源規(guī)劃、招聘與調配。6綜合辦崗位職責描述(一)崗位主要職責綜合辦主任干事負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案,確保公司人力資源狀況適應公司發(fā)展負責制定業(yè)務計劃、部門年度及月度工作計劃負責公司人力資源管理工作負責公司行政事務管理工作負責公司公共事務管理統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作負責綜合辦的內部組織管理工作KPI考核指標基本任職資格和經驗大學??萍耙陨蠈W歷行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)3年以上本崗位或相關崗位工作經驗,2年以上管理崗位經驗人事員綜合辦崗位職責描述(一)崗位主要職責綜合辦主任干事負責根據公7綜合辦崗位職責描述(二)崗位主要職責綜合辦主任干事負責各類文件、資料的收發(fā)、傳閱和歸檔組織安排有關會議,做好會議記錄,整理下發(fā)會議紀要協(xié)助領導做好調查研究,為領導決策提供依據和建議協(xié)調藍星清洗系統(tǒng)機關各部門之間的工作關系負責文件的起草及公文處理等工作負責印章的使用登記和保管負責辦公用品的領用(采購)、分發(fā)及固定資產管理等工作負責公司周工作總結、會議紀要、通知等的起草工作負責辦公室電訊、文印工作及辦公室內勤工作KPI考核指標基本任職資格和經驗人事員綜合辦崗位職責描述(二)崗位主要職責綜合辦主任干事負責各類文8綜合辦崗位職責描述(三)崗位主要職責綜合辦主任干事負責對工資總額的統(tǒng)計、計劃和控制負責檔案管理,做好全體員工的檔案管理工作負責整理和完善人力資源信息庫,收集和統(tǒng)計人力資源計劃的相關基礎數據,整理出供決策使用的信息負責機關人員的勞動合同、工資核定、參加社會保險等方面的工作負責收集、整理并統(tǒng)計上報系統(tǒng)內的各類人事、勞資工作報表根據工作分析,協(xié)助部門建立薪酬管理體系,收集整理基礎資料負責培訓活動的組織與開展、培訓資料的編輯與整理、培

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