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2020年XX省衛(wèi)生健康監(jiān)督人員培訓項目實施方案為大力加強我省衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督人才素質(zhì)培養(yǎng),提高衛(wèi)生健康監(jiān)督隊伍建設,規(guī)范行政執(zhí)法行為,全面推進衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督法治化建設,確保衛(wèi)生健康監(jiān)督事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。結合我省實際,制定本方案。一、培訓目標通過系統(tǒng)培訓,進一步提高全省各級衛(wèi)生健康監(jiān)督人員綜合執(zhí)法能力,熟練掌握衛(wèi)生健康法律法規(guī)和各類專業(yè)等技能,努力打造一支政治合格、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛、技能過硬、團結奮進的監(jiān)督執(zhí)法隊伍,切實維護保障人民群眾身體健康權益。二、培訓范圍及對象新錄用衛(wèi)生健康監(jiān)督員崗前培訓和衛(wèi)生健康監(jiān)督員在崗培訓。三、培訓內(nèi)容主要培訓衛(wèi)生健康法律法規(guī)、專業(yè)知識和監(jiān)督執(zhí)法基本技能等。四、培訓分工(一)省衛(wèi)生健康委負責組織實施新錄用衛(wèi)生監(jiān)督員、首席衛(wèi)生健康監(jiān)督員、衛(wèi)生健康監(jiān)督管理干部培訓。(二)省衛(wèi)生監(jiān)督局負責各專業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督員、衛(wèi)生健康監(jiān)督業(yè)務骨干、衛(wèi)生健康監(jiān)督緊缺人才以及衛(wèi)生健康委監(jiān)督實訓基地培訓工作。(三)各地市負責本級和各縣(區(qū))衛(wèi)生監(jiān)督員、衛(wèi)生監(jiān)督員協(xié)管員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室人員的培訓。五、培訓時間和經(jīng)費安排(一)培訓工作于2021年11月30日前完成。(二)全省共培訓1782人次,550元/人次。(三)資金安排見附件。六、有關要求(一)深化認識,切實加強組織領導。要充分認清培訓工作是加強衛(wèi)生健康監(jiān)督人員能力素質(zhì)培養(yǎng),全面提升衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法工作的重要手段。要切實加強培訓項目的組織領導,科學部署,統(tǒng)籌推進,要指定專人負責培訓工作并認真組織實施。(二)健全制度,全面提升教學質(zhì)量。要嚴格執(zhí)行各項培訓制度,加強培訓過程管理,做好培訓項目有關資料(項目實施方案、培訓通知、培訓教材和課件、培訓計劃、教學進度表或課程表、培訓活動記錄、培訓考試記錄<包括考卷原件和考試成績表>、學員名單、培訓總結報告等)的收集、整理、歸檔等工作,確保培訓工作落到實處。(三)完善方案,確保培訓預期效果。各市級衛(wèi)生行政部門要結合本地綜合監(jiān)督員隊伍建設情況和培訓需求,制定本地培訓計劃。力爭做到組織有序、內(nèi)容貼近實戰(zhàn)、培訓形式多樣,確?!叭藛T、時間、內(nèi)容、效果”四落實。(四)量入為出,提高資金保障效能。要加強培訓項目資金管理,堅持精打細算、量入為出的原則,嚴格按照規(guī)定的用途使用資金,細化經(jīng)費支出,及時進行資金結算,做到??顚S茫_保資金使用保障效益。(五)
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