個人工作總結怎么寫「薦讀」

第8頁共8頁個人工作總結怎么寫「薦讀」個人工作總結怎么寫「薦讀」。個人工作總結怎么寫?1、要緊緊圍繞自己?？偨Y要遵循各司其職的原那么,不要超越自己的職責范圍和權限,而去總結其別人的工作成績或失誤,雖然你的工作也許會有其他部門的配合.這也是寫總結的最根本要求。2、要針對領導的需求。領導的需求更多的是你今年獲得的成績和經(jīng)歷,有沒有到達去年制定的目的,比去年的業(yè)績進步了多少,假如業(yè)績下降,要說明理由.要通過總結讓大家看到部門的希望和前景,這是重中之重。反之,假如你什么都講,如部門存在的嚴重問題,如何的令人擔憂,雖然你說的是事實,甚至是非常坦誠的表達,但是有些是不合適當著公司全體人員說明的.否那么會使普通員工對部門甚至是公司失去信心,或者對領導的才能產(chǎn)生疑心,這是非常糟糕的。3、追求圖文并茂?？偨Y如才能爭做到有數(shù)據(jù)、有圖示、有豐富的文字說明,做到圖文并茂會比擬理想。當然,你的總結也不能過于專業(yè)化,至少要有60%是上司能一目了然并可以馬上作批示的內(nèi)容,而有30%是領導通過你在總結中的解釋可以理解的,另有10%是非常專業(yè)的,目的在于顯示自己程度的內(nèi)容?？偨Y雖然不能像寫文章一樣,追求“語不驚人死不休”,但也一定要有個人的語言風格和特色.在寫總結時,我們不妨先寫出大綱,然后再把大綱中所涉及的事件加進去,然后再細致地進展加工,最后再進展文字的潤色.4、又不能“只想”自己。要素一:反思亦創(chuàng)新。總結的主要目的是通過反思過去,找出問題所在.但是僅僅找到問題還不行,更應該拿出解決方案.假如你能做到拾遺補缺,拿出有效的解決方案,其實就是一種打破和創(chuàng)新。要素二:知己亦知彼?？偨Y的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù),總結中的關鍵是要有重點,要展現(xiàn)出自己的工作重點和亮點,特別是上司關注的問題一定要詳細詳細。要素三:瞻前亦顧后。寫總結時不要忽略細節(jié),尤其是一些重大事件的細節(jié),通過細節(jié)的描繪,贏得上司的關注和理解,畢竟上司在決策層,有時并不能理解執(zhí)行層的苦衷。工作總結一、總結概論總結是對已經(jīng)做過的工作進展理性的考慮。它要回憶的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y與方案是相輔相成的，要以方案為根據(jù)，訂方案總是在總結經(jīng)歷的根底上進展的。其間有一條規(guī)律，就是：方案——理論——總結——再方案——再理論——再總結。一、總結有如下特點：1、工作總結要求人們對以往做過的工作進展冷靜的反思。通過反思，進步認識，獲得經(jīng)歷，為進一步做好工作打下思想根底。2、強調科學性?？偨Y經(jīng)歷不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析^p，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了表達、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析^p評議，說明作者的觀點，使經(jīng)歷教訓條理化、理論化，防止空洞無物和堆砌材料兩種偏向。二、工作總結的種類：1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進展某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。3、按總結的性質分，有工作、消費、教學、科研總結等。二、總結撰寫前的準備有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好;要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經(jīng)歷之談。好的總結是在做好總結工作的根底上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)歷，這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該防止的。搞好總結，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待?？偨Y終究應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點。總結過程中能量化的要量化，把定性分析^p和定量分析^p結合起來考察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結流于形式。此外，搞好總結還要注意以下幾點：1、重視調查研究，熟悉情況總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進展總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和理解整個工作過程，只有這樣，才能進展全面總結，防止以偏概全。2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的根底。寫總結涉及本職業(yè)務，假如對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。3、堅持實事求是的原那么總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原那么，就像____同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于如今，有益于將來。夸張成績，報喜不報憂，違背作總結的目的，是應該摒棄的。4、重點在出經(jīng)歷，找規(guī)律總結的最終目的是得出經(jīng)歷，汲取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結不能停留在外表現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從理論中歸納出規(guī)律性的結論來。三、總結的寫法一、工作總結的構造形式及其內(nèi)容年終總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2023年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三局部表述：1、情況回憶這是總結的開頭局部，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這局部文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析^p、評議。2、經(jīng)歷體會這局部是總結的主體，在第一局部概述情況之后展開分述。有的用小標題分別說明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。假如不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經(jīng)歷，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各局部之間的關系。各局部既有相對的獨立性，又有親密的內(nèi)在聯(lián)絡，使之形成合力，共同說明根本經(jīng)歷。3、今后打算這是總結的結尾局部。它是在上一局部總結出經(jīng)歷教訓之后，根據(jù)已經(jīng)獲得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂方案的根據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績，克制存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望將來，得出新的奮斗目的。二、工作總結文字表述的要求1、要擅長抓重點總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中獲得的主要經(jīng)歷，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探究出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。如今有些總結越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內(nèi)容龐雜，中心不突出。2、要寫得有特色特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。如今一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結，缺少實用價值。____同志在50年代就強調：總結經(jīng)歷是進步自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)歷體會也各有不同。寫總結時，在充分占有材料根底上，要認真分析^p、比擬，找了重點，不要停留在一般化上。3、要注意觀點與材料統(tǒng)一總結中的經(jīng)歷體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)歷體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)歷體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)歷總結往往不注意這一點