醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則試題及答案

醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則試題及答案一、單選題（每題5分，共75）1.《九項(xiàng)準(zhǔn)則》適用于（）工作人員，包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、后勤人員以及在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)提供服務(wù)、接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的其他社會從業(yè)人員。A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)(正確答案)2.合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成。依法依規(guī)按勞取酬，()利用執(zhí)業(yè)之便開單提成，()向患者推銷商品或服務(wù)并從中謀取私利。A.嚴(yán)禁，嚴(yán)禁(正確答案)B.可以，可以C.嚴(yán)禁，可以D.可以，嚴(yán)禁3.嚴(yán)守誠信原則，不參與欺詐騙。嚴(yán)禁（）他人冒名或者虛假就醫(yī)、購藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開費(fèi)用單據(jù)等手段騙取、套取醫(yī)療保障基金。A.欺騙、幫助B.誘導(dǎo)、協(xié)助(正確答案)C.欺騙、協(xié)助D.欺詐、幫助4.依據(jù)規(guī)范行醫(yī)，不實(shí)施過度診療。嚴(yán)禁以單純增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入或謀取私利為目的()治療和()檢查，給患者增加不必要的風(fēng)險和費(fèi)用負(fù)擔(dān)。A.適度，適度B.適度，過度C.過度，過度(正確答案)D.適當(dāng)，過度5.遵守工作規(guī)程，不違規(guī)接受捐贈。依法依規(guī)接受捐贈。嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員以（），或者假借單位名義接受利益相關(guān)者的捐贈資助，并據(jù)此區(qū)別對待患。A.單位名義(正確答案)B.企業(yè)名義C.家族名義D.個人名義6.恪守保密準(zhǔn)則，不泄露患者隱私。確?；颊咴簝?nèi)信息安全。（）違規(guī)收集、使用、加工、傳輸、透露、買賣患者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所提供的個人資料、產(chǎn)生的醫(yī)療信息。A.可以B.嚴(yán)禁(正確答案)7.服從診療需要，不牟利轉(zhuǎn)介患者。（）地根據(jù)患者需要提供醫(yī)學(xué)信息、運(yùn)用醫(yī)療資源。除因需要在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)正常轉(zhuǎn)診外，嚴(yán)禁以謀取個人利益為目的，經(jīng)由網(wǎng)上或線下途徑介紹、引導(dǎo)患者到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。A.客觀公正合理(正確答案)B.公平公正公開C.主觀公正合理D.客觀公平合理8.維護(hù)診療秩序，不破壞就醫(yī)公平。堅(jiān)持（）原則，共建（）就醫(yī)環(huán)境。嚴(yán)禁利用號源、床源、緊缺藥品耗材等醫(yī)療資源或者檢查、手術(shù)等診療安排收受好處、損公肥私。（）A.平等，公開B.公平，公開C.平等，公平(正確答案)D.公開，平等9.共建和諧關(guān)系，不收受患方“（）”。恪守醫(yī)德、嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁索取或者收受患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財物;嚴(yán)禁參加其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。A.表揚(yáng)B.感謝C.賀卡D.紅包(正確答案)10.恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣。遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或者經(jīng)銷人員以任何名義、形式給予的回扣;（）參加其安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。A.嚴(yán)禁(正確答案)B.可以11.對于違反《九項(xiàng)準(zhǔn)則》要求的工作人員，按照管理權(quán)限依法依規(guī)處理。違反法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定并符合法定處罰處分情形的，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定的給予（）、（）、（）、（）等級或者撤職、開除處分等措施，對有關(guān)人員依法作出處理（）A.保留勞動合同、警告、記過、降低崗位B.解除勞動合同、警告、記過、降低崗位(正確答案)C.解除勞動合同、警告、記過、保留崗位D.保留勞動合同、警告、記過、保留崗位12.有關(guān)人員違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，移交（）給予黨紀(jì)政務(wù)處分;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。A.公安局B.司法機(jī)關(guān)C.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(正確答案)D.派出所13.對于違反《九項(xiàng)準(zhǔn)則》行為多發(fā)或者造成惡劣社會影響等其他嚴(yán)重后果的（），依照有關(guān)規(guī)定，予以問責(zé)。A.當(dāng)事人B.科室負(fù)責(zé)人C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(正確答案)D.衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)人14.要將醫(yī)療衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行《九項(xiàng)準(zhǔn)則》情況列入醫(yī)療衛(wèi)生人員年度（）（）和（）的重要內(nèi)容。（）A.年度考核、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核(正確答案)B.年度考核、績效工資、醫(yī)德考評C.年度考核、績效工資、崗位晉升D.醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核、崗位晉升15.醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)（），對醫(yī)用耗材尤其是重點(diǎn)監(jiān)控醫(yī)用耗材的臨床使用情況設(shè)立質(zhì)控點(diǎn)，納入醫(yī)療質(zhì)量控制體系。醫(yī)療質(zhì)量控制(正確答案)醫(yī)療風(fēng)險意識人員培訓(xùn)工作全院監(jiān)管力度二、判斷題（每題5分，共25分）在給患者預(yù)約檢查時，我們可以利用號源進(jìn)行交易。是否(正確答案)2.嚴(yán)禁索取或者收受患者及其親友的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財物。是(正確答案)否3.嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或者經(jīng)銷人員以任何名義、形式給予的回扣，可參加其安排、組織或支付費(fèi)用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。是否(正確答