合同模板-教師聘用合同模版

聘用合同（教師）聘用機構(gòu)（合約甲方）受聘人姓名（合約乙方）:合約甲方:合約乙方：姓名性別出生年月文化程度職稱甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合約，共同遵守履行。第一條工作任務(wù)、職務(wù)合約甲方聘用合約乙方從事工作。第二條合約期限合約期限，自****年**月**日至****年**月**日止，試用期一年。聘用合約期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合約。合約期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合約的，應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。第三條勞動報酬1、合約乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放，由合約甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)（2001）64號文件規(guī)定及合約乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考察辦法。2、合約乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權(quán)利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù)），參與機構(gòu)民主管控，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護等待遇。第四條合約甲方權(quán)利義務(wù)1、負(fù)責(zé)對合約乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀(jì)規(guī)章的教育、培養(yǎng)訓(xùn)練和管控。2、保護合約乙方的合法權(quán)益，按時定額向合約乙方支付勞動報酬，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本機構(gòu)規(guī)章規(guī)章制度及機構(gòu)規(guī)章規(guī)章制度及本人合約的各項條款，對合約乙方進行管控和獎懲。4、合約期內(nèi)合約甲方可根據(jù)學(xué)校實際，合理調(diào)整合約乙方的工作崗位。5、保護有關(guān)法律、法期艦.定的合約乙方其他權(quán)利和義務(wù)。第五條合約乙方權(quán)利義務(wù)1、遵守國家法律法規(guī)和合約甲方的規(guī)章規(guī)章制度，服從合約甲方領(lǐng)導(dǎo)和管控。2、積極參加合約甲方組織的各種教育和培養(yǎng)訓(xùn)練活動。3、接受并努力完成合約甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)，未經(jīng)合約甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。4、對合約甲方教育教學(xué)中的重大決策，重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合約期內(nèi)在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)合約甲方許可。5、有權(quán)以工會、職代會等合法形式參與學(xué)校管控。第六條聘用合約的變更、終止和解除1、聘用合約依法簽定后，合約雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合約。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合約，任何一方解除合約時，須提前30天通知對方。合約甲方機構(gòu)被撤消，聘用合約自行終止。2、合約乙方有下列情況之一的，合約甲方可根據(jù)學(xué)校實際情況隨時解除合約：(1)偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用機構(gòu)規(guī)章規(guī)章制度的；(3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給機構(gòu)造成巨大損失的；(4)觸犯國家刑律，受到法律制裁的；(5)未經(jīng)學(xué)校同意，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費出國留學(xué)及定居的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。3、有下列情形之一的，合約甲方可以解除聘用合約，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知合約乙方：(1)合約乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事合約甲方另行安排其他工作的；(2)合約乙方不能勝任工作，經(jīng)過培養(yǎng)訓(xùn)練或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)聘用合約訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合約無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合約達(dá)成協(xié)議的；(4)合約乙方不履行聘用合約的。4、有下列情況之一的，合約甲方不能終止和解除聘用合約：(1)合約期未滿，無解除合約正當(dāng)理由；(2)合約乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合約第六條第5款規(guī)定者除外)；(3)合約乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。屬本條第(2)(3)款，若合約期滿應(yīng)將本合約延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。5、合約乙方在下列情況下可隨時解除合約。(1)在試用期內(nèi)的；(2)合約甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的；(3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機關(guān)工作的；(4)合約甲方未按照聘用合約約定支付工作報酬和提供工作條件的。6、合約乙方要求解除聘用合約，一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知合約甲方。第七條違反和解除聘用合約的責(zé)任1合約甲方違反本合約規(guī)定與合約乙方解除合約，合約甲方要以合約乙方解除合約前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合約的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給對方違約金。2、合約乙方違反本合約規(guī)定擅自離職，合約甲方根據(jù)合約乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實際損失，向合約乙方索賠不低于兩萬元的損失費。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合約可以解除。由合約甲方提議解除合約的，合約甲方應(yīng)根據(jù)合約乙方在合約甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。4、合約甲方機構(gòu)被撤消的，合約甲方撤消前應(yīng)按合約乙方在本機構(gòu)工作年限支付合約乙方經(jīng)濟補償金，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資60%的經(jīng)濟補償金。5、合約乙方由合約甲方出資培養(yǎng)訓(xùn)練（包括各級教育行政部門或科室出資進修）后，在甲工作不滿五年，合約乙方提出解除合約的，合約乙方應(yīng)向合約甲方支付培養(yǎng)訓(xùn)練費；滿5年的，按每年遞減10%的比例支付，按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實行服務(wù)期的員工，應(yīng)按規(guī)定交納補償費。6、合約乙方位集體購買的房屋，合約乙方提出解除合約，應(yīng)在調(diào)出后一個月內(nèi)將房屋歸還合約甲方。若房屋留用，應(yīng)在一個月之內(nèi)交齊向合約甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月合約甲方申請由司法部門或科室強制執(zhí)行。第八條其他事項1、合約甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤霞s發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本機構(gòu)或主管部門或科室調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，雙方應(yīng)自覺遵守，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向合約甲方所在地人民法院起訴。2、本合約一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。3、本合約條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。4、本合約耒盡事宜