銷售人員規(guī)章制度3篇

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名目第1篇房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本第2篇房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本怎么寫(xiě)第3篇房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本格式怎樣的

【第1篇】房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本

房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度

公司每位銷售人員必需時(shí)刻謹(jǐn)記,作為公司之代表,應(yīng)在工作中表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng),以免有損公司形象。

下列是銷售人員必需遵守之規(guī)章制度。如有違反,公司將賜予紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)峻者,將實(shí)行即時(shí)解雇而無(wú)須預(yù)先知及補(bǔ)償。

1考勤暫行制度

1)工作時(shí)間:

2)每周6個(gè)工作日,上班時(shí)要在公司規(guī)定位置簽到,作為人事部的當(dāng)月考勤記錄備案;每周每人輪休一天、周六、周日擔(dān)心排輪休。

3)遲到或早退5分鐘以上、15分鐘以下者,每次扣除薪金50元;2小時(shí)以上者按曠工處理。

4)無(wú)故不上班者作礦工處理,曠工當(dāng)天扣當(dāng)月薪金的20%,曠工1天扣當(dāng)月薪金的40%,曠工2天扣當(dāng)月薪金總額;連續(xù)曠工超過(guò)3天或一年累計(jì)曠工超過(guò)5天者,作除名處理,公司不負(fù)責(zé)其一切善后工作。

5)請(qǐng)假必需寫(xiě)《請(qǐng)假條》,職員層由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位,同時(shí)〈請(qǐng)假條〉應(yīng)交人事部備案。

6)請(qǐng)假者如無(wú)法到公司請(qǐng)假,必需在每天上班前或不遲于上班時(shí)間的15分鐘內(nèi),致電所在部門經(jīng)理,說(shuō)明請(qǐng)假緣由和請(qǐng)假時(shí)間,返回公司應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)填〈請(qǐng)假條〉交人事部備案,請(qǐng)病假者應(yīng)出具有效醫(yī)療證明。

7)請(qǐng)病假扣當(dāng)日薪金的50%,請(qǐng)病假累計(jì)半月以上者,當(dāng)月薪金根據(jù)實(shí)際工作日發(fā)放。

8)請(qǐng)事假扣除當(dāng)日薪金。

9)因外出公干參與社會(huì)活動(dòng)而請(qǐng)假,需經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)賜予公假,薪金照發(fā)。

2個(gè)人形象要求

男士:衣著純色襯衣西褲,或西服套裝(部門有統(tǒng)一工作服必需統(tǒng)一著裝),衣領(lǐng)要扣上并結(jié)適當(dāng)顏色的領(lǐng)帶,襯衣扎放齊整,領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口,領(lǐng)口袖口無(wú)污跡;著深色或淺色襪,深色皮鞋保持光亮,西服口袋不放物品;頭發(fā)整齊、潔凈、不留胡須;上班時(shí)間不吃帶異味的食物,不得在辦公室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū);售樓處內(nèi)不宜佩帶太陽(yáng)眼鏡、帽子等;在辦公區(qū)域內(nèi)必需佩帶上工作牌。

女士:衣著莊重且高雅之辦公室服裝(部門有統(tǒng)一工作服必需統(tǒng)一著裝);應(yīng)著有袖襯衣長(zhǎng)短適度的西裙、套裙、單色絲襪、皮鞋;當(dāng)氣溫15度以下時(shí)方可穿長(zhǎng)褲;首飾佩帶應(yīng)恰當(dāng)好處,不宜佩帶過(guò)多首飾,指甲不宜過(guò)長(zhǎng);發(fā)型文靜大方,莊重,梳理整齊,不得奇形怪狀,五顏六色;指甲油應(yīng)選擇自然色,上班必需化妝,但不得濃妝艷抹;保持口腔清潔,上班時(shí)間不吃帶異味的食物;不得在辦公室室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū);在辦公[室區(qū)域內(nèi)必需佩帶上工作牌。

3銷售人員工作職責(zé)

1)保持售僂現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境潔凈整齊,接待臺(tái)資料物品擺放有序。

2)公司內(nèi)部所發(fā)文件要仔細(xì)閱讀,收好放好,不行隨便亂放或給客戶、外人取閱。

3)工作時(shí)間內(nèi)不得大聲喧嘩,不得用電話談天,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,不得擅離崗位。

4)當(dāng)發(fā)覺(jué)售樓資料有不清晰或錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門改正,決不能當(dāng)著客戶的面提出錯(cuò)誤。

5)銷售人員應(yīng)懇切熱忱的接待每一位客戶,不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵,如有發(fā)覺(jué)馬上辭退。

6)銷售中消失難題或其他事情應(yīng)當(dāng)天記載。在每周例會(huì)中提出(重大事情就馬上提出),由銷售經(jīng)理集中反饋給公司討論解決。

7)已經(jīng)優(yōu)待的客戶認(rèn)購(gòu)書(shū)。不能讓別的客戶知道,不得泄露客戶資料。

8)銷售人員每天仔細(xì)填寫(xiě)及建立

9)銷售人員應(yīng)了解客戶樓款的交付狀況準(zhǔn)時(shí)提示客戶有關(guān)樓款交會(huì)事宜。

10)幫助客戶順當(dāng)完成(如交款,簽合同,按揭手續(xù),入伙手續(xù),,辦房產(chǎn)證)等手續(xù)。

11)未按期交款的,應(yīng)幫助財(cái)務(wù)部門催收。

12)銷售人員要對(duì)已購(gòu)房客戶供應(yīng)樂(lè)觀熱忱的售后服務(wù)。

4銷售經(jīng)理工作職責(zé)

1)制定記錄考勤表,排班表。

2)組織每周一上午的銷售例會(huì)。對(duì)每周銷售狀況,客戶信息反饋?zhàn)隹偨Y(jié)與方案。

3)樂(lè)觀督促協(xié)調(diào)銷售人員的日常銷售工作,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)有關(guān)狀況。

4)每日匯總銷售人員的,填寫(xiě)。

5)每周一向公司呈報(bào)。

5違章賄賂懲罰

1)公司絕不允許銷售人員有行賄及受賄或得用其職務(wù)便利收受任何利益。

2)如有發(fā)覺(jué)銷售有行賄及受賄行為,將即時(shí)解職,情節(jié)嚴(yán)峻的,將追究其法律責(zé)任;

3)如有消失不行推卸之利益饋贈(zèng)時(shí),銷售人員需事前填寫(xiě)并呈主管副總審批及指引。

【第2篇】房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本格式怎樣的

房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度公司每位銷售人員必需時(shí)刻謹(jǐn)記,作為公司之代表,應(yīng)在工作中表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng),以免有損公司形象。

下列是銷售人員必需遵守之規(guī)章制度。

如有違反,公司將賜予紀(jì)律處分。

情節(jié)嚴(yán)峻者,將實(shí)行即時(shí)解雇而無(wú)須預(yù)先知及補(bǔ)償。

1考勤暫行制度

1)工作時(shí)間:2)每周6個(gè)工作日,上班時(shí)要在公司規(guī)定位置簽到,作為人事部的當(dāng)月考勤記錄備案;

每周每人輪休一天、周

六、周日擔(dān)心排輪休。

3.)遲到或早退5分鐘以上、15分鐘以下者,每次扣除薪金50元;2小時(shí)以上者按曠工處理。

4)無(wú)故不上班者作礦工處理,曠工當(dāng)天扣當(dāng)月薪金的20%,曠工1天扣當(dāng)月薪金的40%,曠工2天扣當(dāng)月薪金總額;

連續(xù)曠工超過(guò)3天或一年累計(jì)曠工超過(guò)5天者,作除名處理,公司不負(fù)責(zé)其一切善后工作。

5)請(qǐng)假必需寫(xiě)《請(qǐng)假條》,職員層由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位,同時(shí)〈請(qǐng)假條〉應(yīng)交人事部備案。

6)請(qǐng)假者如無(wú)法到公司請(qǐng)假,必需在每天上班前或不遲于上班時(shí)間的15分鐘內(nèi),致電所在部門經(jīng)理,說(shuō)明請(qǐng)假緣由和請(qǐng)假時(shí)間,返回公司應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)填〈請(qǐng)假條〉交人事部備案,請(qǐng)病假者應(yīng)出具有效醫(yī)療證明。

7)請(qǐng)病假扣當(dāng)日薪金的50%,請(qǐng)病假累計(jì)半月以上者,當(dāng)月薪金根據(jù)實(shí)際工作日發(fā)放。

8)請(qǐng)事假扣除當(dāng)日薪金。

9)因外出公干參與社會(huì)活動(dòng)而請(qǐng)假,需經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)賜予公假,薪金照發(fā)。

2個(gè)人形象要求男士:衣著純色襯衣西褲,或西服套裝(部門有統(tǒng)一工作服必需統(tǒng)一著裝),衣領(lǐng)要扣上并結(jié)適當(dāng)顏色的領(lǐng)帶,襯衣扎放齊整,領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口,領(lǐng)口袖口無(wú)污跡;

著深色或淺色襪,深色皮鞋保持光亮,西服口袋不放物品;

頭發(fā)整齊、潔凈、不留胡須;

上班時(shí)間不吃帶異味的食物,不得在辦公室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū);

售樓處內(nèi)不宜佩帶太陽(yáng)眼鏡、帽子等;

在辦公區(qū)域內(nèi)必需佩帶上工作牌。

女士:衣著莊重且高雅之辦公室服裝(部門有統(tǒng)一工作服必需統(tǒng)一著裝);

應(yīng)著有袖襯衣長(zhǎng)短適度的西裙、套裙、單色絲襪、皮鞋;

當(dāng)氣溫15度以下時(shí)方可穿長(zhǎng)褲;

首飾佩帶應(yīng)恰當(dāng)好處,不宜佩帶過(guò)多首飾,指甲不宜過(guò)長(zhǎng);

發(fā)型文靜大方,莊重,梳理整齊,不得奇形怪狀,五顏六色;

指甲油應(yīng)選擇自然色,上班必需化妝,但不得濃妝艷抹;

保持口腔清潔,上班時(shí)間不吃帶異味的食物;

不得在辦公室室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū);

在辦公[室區(qū)域內(nèi)必需佩帶上工作牌。

3.銷售人員工作職責(zé)

1)保持售僂現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境潔凈整齊,接待臺(tái)資料物品擺放有序。

2)公司內(nèi)部所發(fā)文件要仔細(xì)閱讀,收好放好,不行隨便亂放或給客戶、外人取閱。

3.)工作時(shí)間內(nèi)不得大聲喧嘩,不得用電話談天,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,不得擅離崗位。

4)當(dāng)發(fā)覺(jué)售樓資料有不清晰或錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門改正,決不能當(dāng)著客戶的面提出錯(cuò)誤。

5)銷售人員應(yīng)懇切熱忱的接待每一位客戶,不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵,如有發(fā)覺(jué)馬上辭退。

6)銷售中消失難題或其他事情應(yīng)當(dāng)天記載。

在每周例會(huì)中提出(重大事情就馬上提出),由銷售經(jīng)理集中反饋給公司討論解決。

7)已經(jīng)優(yōu)待的客戶認(rèn)購(gòu)書(shū)。

不能讓別的客戶知道,不得泄露客戶資料。

8)銷售人員每天仔細(xì)填寫(xiě)及建立

9)銷售人員應(yīng)了解客戶樓款的交付狀況準(zhǔn)時(shí)提示客戶有關(guān)樓款交會(huì)事宜。

10)幫助客戶順當(dāng)完成(如交款,簽合同,按揭手續(xù),入伙手續(xù),,辦房產(chǎn)證)等手續(xù)。

11)未按期交款的,應(yīng)幫助財(cái)務(wù)部門催收。

12)銷售人員要對(duì)已購(gòu)房客戶供應(yīng)樂(lè)觀熱忱的售后服務(wù)。

4銷售經(jīng)理工作職責(zé)

1)制定記錄考勤表,排班表。

2)組織每周一上午的銷售例會(huì)。

對(duì)每周銷售狀況,客戶信息反饋?zhàn)隹偨Y(jié)與方案。

3.)樂(lè)觀督促協(xié)調(diào)銷售人員的日常銷售工作,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)有關(guān)狀況。

4)每日匯總銷售人員的,填寫(xiě)。

5)每周一向公司呈報(bào)。

5違章賄賂懲罰

1)公司絕不允許銷售人員有行賄及受賄或得用其職務(wù)便利收受任何利益。

2)如有發(fā)覺(jué)銷售有行賄及受賄行為,將即時(shí)解職,情節(jié)嚴(yán)峻的,將追究其法律責(zé)任;3.)如有消失不行推卸之利益饋贈(zèng)時(shí),銷售人員需事前填寫(xiě)并呈主管副總審批及指引。

【第3篇】房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本怎么寫(xiě)

房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度公司每位銷售人員必需時(shí)刻謹(jǐn)記,作為公司之代表,應(yīng)在工作中表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng),以免有損公司形象。

下列是銷售人員必需遵守之規(guī)章制度。

如有違反,公司將賜予紀(jì)律處分。

情節(jié)嚴(yán)峻者,將實(shí)行即時(shí)解雇而無(wú)須預(yù)先知及補(bǔ)償。

1考勤暫行制度

1)工作時(shí)間:2)每周6個(gè)工作日,上班時(shí)要在公司規(guī)定位置簽到,作為人事部的當(dāng)月考勤記錄備案;

每周每人輪休一天、周

六、周日擔(dān)心排輪休。

3.)遲到或早退5分鐘以上、15分鐘以下者,每次扣除薪金50元;2小時(shí)以上者按曠工處理。

4)無(wú)故不上班者作礦工處理,曠工當(dāng)天扣當(dāng)月薪金的20%,曠工1天扣當(dāng)月薪金的40%,曠工2天扣當(dāng)月薪金總額;

連續(xù)曠工超過(guò)3天或一年累計(jì)曠工超過(guò)5天者,作除名處理,公司不負(fù)責(zé)其一切善后工作。

5)請(qǐng)假必需寫(xiě)《請(qǐng)假條》,職員層由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位,同時(shí)〈請(qǐng)假條〉應(yīng)交人事部備案。

6)請(qǐng)假者如無(wú)法到公司請(qǐng)假,必需在每天上班前或不遲于上班時(shí)間的15分鐘內(nèi),致電所在部門經(jīng)理,說(shuō)明請(qǐng)假緣由和請(qǐng)假時(shí)間,返回公司應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)填〈請(qǐng)假條〉交人事部備案,請(qǐng)病假者應(yīng)出具有效醫(yī)療證明。

7)請(qǐng)病假扣當(dāng)日薪金的50%,請(qǐng)病假累計(jì)半月以上者,當(dāng)月薪金根據(jù)實(shí)際工作日發(fā)放。

8)請(qǐng)事假扣除當(dāng)日薪金。

9)因外出公干參與社會(huì)活動(dòng)而請(qǐng)假,需經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)賜予公假,薪金照發(fā)。

2個(gè)人形象要求男士:衣著純色襯衣西褲,或西服套裝(部門有統(tǒng)一工作服必需統(tǒng)一著裝),衣領(lǐng)要扣上并結(jié)適當(dāng)顏色的領(lǐng)帶,襯衣扎放齊整,領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口,領(lǐng)口袖口無(wú)污跡;

著深色或淺色襪,深色皮鞋保持光亮,西服口袋不放物品;

頭發(fā)整齊、潔凈、不留胡須;

上班時(shí)間不吃帶異味的食物,不得在辦公室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū);

售樓處內(nèi)不宜佩帶太陽(yáng)眼鏡、帽子等;

在辦公區(qū)域內(nèi)必需佩帶上工作牌。

女士:衣著莊重且高雅之辦公室服裝(部門有統(tǒng)一工作服必需統(tǒng)一著裝);

應(yīng)著有袖襯衣長(zhǎng)短適度的西裙、套裙、單色絲襪、皮鞋;

當(dāng)氣溫15度以下時(shí)方可穿長(zhǎng)褲;

首飾佩帶應(yīng)恰當(dāng)好處,不宜佩帶過(guò)多首飾,指甲不宜過(guò)長(zhǎng);

發(fā)型文靜大方,莊重,梳理整齊,不得奇形怪狀,五顏六色;

指甲油應(yīng)選擇自然色,上班必需化妝,但不得濃妝艷抹;

保持口腔清潔,上班時(shí)間不吃帶異味的食物;

不得在辦公室室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū);

在辦公[室區(qū)域內(nèi)必需佩帶上工作牌。

3.銷售人員工作職責(zé)

1)保持售僂現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境潔凈整齊,接待臺(tái)資料物品擺放有序。

2)公司內(nèi)部所發(fā)文件要仔細(xì)閱讀,收好放好,不行隨便亂放或給客戶、外人取閱。

3.)工作時(shí)間內(nèi)不得大聲喧嘩,不得用電話談天,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,不得擅離崗位。

4)當(dāng)發(fā)覺(jué)售樓資料有不清晰或錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門改正,決不能當(dāng)著客戶的面提出錯(cuò)誤。

5)銷售人員應(yīng)懇切熱忱的接待每一位客戶,不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵,如有發(fā)覺(jué)馬上辭退。

6)銷售中消失難題或其他事情應(yīng)當(dāng)天記載。

在每周例會(huì)中提出(重大事情就馬上提出),由銷售經(jīng)理集中反饋給公司討論解決。

7)已經(jīng)優(yōu)待的客戶認(rèn)購(gòu)書(shū)。

不能讓別的客戶知道,不得泄露客戶資料。

8)銷售人員每天仔細(xì)填寫(xiě)及建立

9)銷售人員應(yīng)了解客戶樓款的交付狀況準(zhǔn)時(shí)提示客戶有關(guān)樓款交會(huì)事宜。

10)幫助客戶順當(dāng)完成(如交款,簽合同,按揭手續(xù),入伙手續(xù),,辦房產(chǎn)證)等手續(xù)。

11)未按期交款的,應(yīng)幫助財(cái)務(wù)部門催收。

12)銷售人員要對(duì)已購(gòu)房客戶供應(yīng)樂(lè)觀熱忱的售后服務(wù)。

4銷售經(jīng)理工作職責(zé)

1)制定記錄考勤表,排班表。

2)組織每周一上午的銷售例會(huì)。

對(duì)每周銷售狀況,客戶信息反饋?zhàn)隹偨Y(jié)與方案。

3.)樂(lè)觀督促協(xié)調(diào)銷售人員的日常銷售工作,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)有關(guān)狀況。

4)每日匯總銷售人員的,填寫(xiě)。

5)每周一向公司呈報(bào)。

5違章賄賂懲罰

1)公司絕不允許銷售人員有行賄及受賄或得用其職務(wù)便利收受任何利益。

2)如有發(fā)覺(jué)銷售有行賄及受賄行為,將即時(shí)解職,情節(jié)嚴(yán)峻的,將追究其法律責(zé)任;3.)如有消失不行推卸之利益饋贈(zèng)時(shí),銷售人員需事前填寫(xiě)并呈主管副總審批及指引。

【導(dǎo)語(yǔ)】銷售人員規(guī)章制度怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的銷售人員規(guī)章制度范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的銷售人員規(guī)章制度，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本第2篇房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本怎么寫(xiě)第3篇房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本格式怎樣的

【第1篇】房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本

房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度

公司每位銷售人員必需時(shí)刻謹(jǐn)記,作為公司之代表,應(yīng)在工作中表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng),以免有損公司形象。

下列是銷售人員必需遵守之規(guī)章制度。如有違反,公司將賜予紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)峻者,將實(shí)行即時(shí)解雇而無(wú)須預(yù)先知及補(bǔ)償。

1考勤暫行制度

1)工作時(shí)間:

2)每周6個(gè)工作日,上班時(shí)要在公司規(guī)定位置簽到,作為人事部的當(dāng)月考勤記錄備案;每周每人輪休一天、周六、周日擔(dān)心排輪休。

3)遲到或早退5分鐘以上、15分鐘以下者,每次扣除薪金50元;2小時(shí)以上者按曠工處理。

4)無(wú)故不上班者作礦工處理,曠工當(dāng)天扣當(dāng)月薪金的20%,曠工1天扣當(dāng)月薪金的40%,曠工2天扣當(dāng)月薪金總額;連續(xù)曠工超過(guò)3天或一年累計(jì)曠工超過(guò)5天者,作除名處理,公司不負(fù)責(zé)其一切善后工作。

5)請(qǐng)假必需寫(xiě)《請(qǐng)假條》,職員層由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位,同時(shí)〈請(qǐng)假條〉應(yīng)交人事部備案。

6)請(qǐng)假者如無(wú)法到公司請(qǐng)假,必需在每天上班前或不遲于上班時(shí)間的15分鐘內(nèi),致電所在部門經(jīng)理,說(shuō)明請(qǐng)假緣由和請(qǐng)假時(shí)間,返回公司應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)填〈請(qǐng)假條〉交人事部備案,請(qǐng)病假者應(yīng)出具有效醫(yī)療證明。

7)請(qǐng)病假扣當(dāng)日薪金的50%,請(qǐng)病假累計(jì)半月以上者,當(dāng)月薪金根據(jù)實(shí)際工作日發(fā)放。

8)請(qǐng)事假扣除當(dāng)日薪金。

9)因外出公干參與社會(huì)活動(dòng)而請(qǐng)假,需經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)賜予公假,薪金照發(fā)。

2個(gè)人形象要求

男士:衣著純色襯衣西褲,或西服套裝(部門有統(tǒng)一工作服必需統(tǒng)一著裝),衣領(lǐng)要扣上并結(jié)適當(dāng)顏色的領(lǐng)帶,襯衣扎放齊整,領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口,領(lǐng)口袖口無(wú)污跡;著深色或淺色襪,深色皮鞋保持光亮,西服口袋不放物品;頭發(fā)整齊、潔凈、不留胡須;上班時(shí)間不吃帶異味的食物,不得在辦公室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū);售樓處內(nèi)不宜佩帶太陽(yáng)眼鏡、帽子等;在辦公區(qū)域內(nèi)必需佩帶上工作牌。

女士:衣著莊重且高雅之辦公室服裝(部門有統(tǒng)一工作服必需統(tǒng)一著裝);應(yīng)著有袖襯衣長(zhǎng)短適度的西裙、套裙、單色絲襪、皮鞋;當(dāng)氣溫15度以下時(shí)方可穿長(zhǎng)褲;首飾佩帶應(yīng)恰當(dāng)好處,不宜佩帶過(guò)多首飾,指甲不宜過(guò)長(zhǎng);發(fā)型文靜大方,莊重,梳理整齊,不得奇形怪狀,五顏六色;指甲油應(yīng)選擇自然色,上班必需化妝,但不得濃妝艷抹;保持口腔清潔,上班時(shí)間不吃帶異味的食物;不得在辦公室室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū);在辦公[室區(qū)域內(nèi)必需佩帶上工作牌。

3銷售人員工作職責(zé)

1)保持售僂現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境潔凈整齊,接待臺(tái)資料物品擺放有序。

2)公司內(nèi)部所發(fā)文件要仔細(xì)閱讀,收好放好,不行隨便亂放或給客戶、外人取閱。

3)工作時(shí)間內(nèi)不得大聲喧嘩,不得用電話談天,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,不得擅離崗位。

4)當(dāng)發(fā)覺(jué)售樓資料有不清晰或錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門改正,決不能當(dāng)著客戶的面提出錯(cuò)誤。

5)銷售人員應(yīng)懇切熱忱的接待每一位客戶,不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵,如有發(fā)覺(jué)馬上辭退。

6)銷售中消失難題或其他事情應(yīng)當(dāng)天記載。在每周例會(huì)中提出(重大事情就馬上提出),由銷售經(jīng)理集中反饋給公司討論解決。

7)已經(jīng)優(yōu)待的客戶認(rèn)購(gòu)書(shū)。不能讓別的客戶知道,不得泄露客戶資料。

8)銷售人員每天仔細(xì)填寫(xiě)及建立

9)銷售人員應(yīng)了解客戶樓款的交付狀況準(zhǔn)時(shí)提示客戶有關(guān)樓款交會(huì)事宜。

10)幫助客戶順當(dāng)完成(如交款,簽合同,按揭手續(xù),入伙手續(xù),,辦房產(chǎn)證)等手續(xù)。

11)未按期交款的,應(yīng)幫助財(cái)務(wù)部門催收。

12)銷售人員要對(duì)已購(gòu)房客戶供應(yīng)樂(lè)觀熱忱的售后服務(wù)。

4銷售經(jīng)理工作職責(zé)

1)制定記錄考勤表,排班表。

2)組織每周一上午的銷售例會(huì)。對(duì)每周銷售狀況,客戶信息反饋?zhàn)隹偨Y(jié)與方案。

3)樂(lè)觀督促協(xié)調(diào)銷售人員的日常銷售工作,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)有關(guān)狀況。

4)每日匯總銷售人員的,填寫(xiě)。

5)每周一向公司呈報(bào)。

5違章賄賂懲罰

1)公司絕不允許銷售人員有行賄及受賄或得用其職務(wù)便利收受任何利益。

2)如有發(fā)覺(jué)銷售有行賄及受賄行為,將即時(shí)解職,情節(jié)嚴(yán)峻的,將追究其法律責(zé)任;

3)如有消失不行推卸之利益饋贈(zèng)時(shí),銷售人員需事前填寫(xiě)并呈主管副總審批及指引。

【第2篇】房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本格式怎樣的

房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度公司每位銷售人員必需時(shí)刻謹(jǐn)記,作為公司之代表,應(yīng)在工作中表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng),以免有損公司形象。

下列是銷售人員必需遵守之規(guī)章制度。

如有違反,公司將賜予紀(jì)律處分。

情節(jié)嚴(yán)峻者,將實(shí)行即時(shí)解雇而無(wú)須預(yù)先知及補(bǔ)償。

1考勤暫行制度

1)工作時(shí)間:2)每周6個(gè)工作日,上班時(shí)要在公司規(guī)定位置簽到,作為人事部的當(dāng)月考勤記錄備案;

每周每人輪休一天、周

六、周日擔(dān)心排輪休。

3.)遲到或早退5分鐘以上、15分鐘以下者,每次扣除薪金50元;2小時(shí)以上者按曠工處理。

4)無(wú)故不上班者作礦工處理,曠工當(dāng)天扣當(dāng)月薪金的20%,曠工1天扣當(dāng)月薪金的40%,曠工2天扣當(dāng)月薪金總額;

連續(xù)曠工超過(guò)3天或一年累計(jì)曠工超過(guò)5天者,作除名處理,公司不負(fù)責(zé)其一切善后工作。

5)請(qǐng)假必需寫(xiě)《請(qǐng)假條》,職員層由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位,同時(shí)〈請(qǐng)假條〉應(yīng)交人事部備案。

6)請(qǐng)假者如無(wú)法到公司請(qǐng)假,必需在每天上班前或不遲于上班時(shí)間的15分鐘內(nèi),致電所在部門經(jīng)理,說(shuō)明請(qǐng)假緣由和請(qǐng)假時(shí)間,返回公司應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)填〈請(qǐng)假條〉交人事部備案,請(qǐng)病假者應(yīng)出具有效醫(yī)療證明。

7)請(qǐng)病假扣當(dāng)日薪金的50%,請(qǐng)病假累計(jì)半月以上者,當(dāng)月薪金根據(jù)實(shí)際工作日發(fā)放。

8)請(qǐng)事假扣除當(dāng)日薪金。

9)因外出公干參與社會(huì)活動(dòng)而請(qǐng)假,需經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)賜予公假,薪金照發(fā)。

2個(gè)人形象要求男士:衣著純色襯衣西褲,或西服套裝(部門有統(tǒng)一工作服必需統(tǒng)一著裝),衣領(lǐng)要扣上并結(jié)適當(dāng)顏色的領(lǐng)帶,襯衣扎放齊整,領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口,領(lǐng)口袖口無(wú)污跡;

著深色或淺色襪,深色皮鞋保持光亮,西服口袋不放物品;

頭發(fā)整齊、潔凈、不留胡須;

上班時(shí)間不吃帶異味的食物,不得在辦公室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū);

售樓處內(nèi)不宜佩帶太陽(yáng)眼鏡、帽子等;

在辦公區(qū)域內(nèi)必需佩帶上工作牌。

女士:衣著莊重且高雅之辦公室服裝(部門有統(tǒng)一工作服必需統(tǒng)一著裝);

應(yīng)著有袖襯衣長(zhǎng)短適度的西裙、套裙、單色絲襪、皮鞋;

當(dāng)氣溫15度以下時(shí)方可穿長(zhǎng)褲;

首飾佩帶應(yīng)恰當(dāng)好處,不宜佩帶過(guò)多首飾,指甲不宜過(guò)長(zhǎng);

發(fā)型文靜大方,莊重,梳理整齊,不得奇形怪狀,五顏六色;

指甲油應(yīng)選擇自然色,上班必需化妝,但不得濃妝艷抹;

保持口腔清潔,上班時(shí)間不吃帶異味的食物;

不得在辦公室室吸煙,如需吸煙應(yīng)到公司指定的吸煙區(qū);

在辦公[室區(qū)域內(nèi)必需佩帶上工作牌。

3.銷售人員工作職責(zé)

1)保持售僂現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境潔凈整齊,接待臺(tái)資料物品擺放有序。

2)公司內(nèi)部所發(fā)文件要仔細(xì)閱讀,收好放好,不行隨便亂放或給客戶、外人取閱。

3.)工作時(shí)間內(nèi)不得大聲喧嘩,不得用電話談天,不得做與工作無(wú)關(guān)的事,不得擅離崗位。

4)當(dāng)發(fā)覺(jué)售樓資料有不清晰或錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門改正,決不能當(dāng)著客戶的面提出錯(cuò)誤。

5)銷售人員應(yīng)懇切熱忱的接待每一位客戶,不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵,如有發(fā)覺(jué)馬上辭退。

6)銷售中消失難題或其他事情應(yīng)當(dāng)天記載。

在每周例會(huì)中提出(重大事情就馬上提出),由銷售經(jīng)理集中反饋給公司討論解決。

7)已經(jīng)優(yōu)待的客戶認(rèn)購(gòu)書(shū)。

不能讓別的客戶知道,不得泄露客戶資料。

8)銷售人員每天仔細(xì)填寫(xiě)及建立

9)銷售人員應(yīng)了解客戶樓款的交付狀況準(zhǔn)時(shí)提示客戶有關(guān)樓款交會(huì)事宜。

10)幫助客戶順當(dāng)完成(如交款,簽合同,按揭手續(xù),入伙手續(xù),,辦房產(chǎn)證)等手續(xù)。

11)未按期交款的,應(yīng)幫助財(cái)務(wù)部門催收。

12)銷售人員要對(duì)已購(gòu)房客戶供應(yīng)樂(lè)觀熱忱的售后服務(wù)。

4銷售經(jīng)理工作職責(zé)

1)制定記錄考勤表,排班表。

2)組織每周一上午的銷售例會(huì)。

對(duì)每周銷售狀況,客戶信息反饋?zhàn)隹偨Y(jié)與方案。

3.)樂(lè)觀督促協(xié)調(diào)銷售人員的日常銷售工作,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)有關(guān)狀況。

4)每日匯總銷售人員的,填寫(xiě)。

5)每周一向公司呈報(bào)。

5違章賄賂懲罰

1)公司絕不允許銷售人員有行賄及受賄或得用其職務(wù)便利收受任何利益。

2)如有發(fā)覺(jué)銷售有行賄及受賄行為,將即時(shí)解職,情節(jié)嚴(yán)峻的,將追究其法律責(zé)任;3.)如有消失不行推卸之利益饋贈(zèng)時(shí),銷售人員需事前填寫(xiě)并呈主管副總審批及指引。

【第3篇】房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度范本怎么寫(xiě)

房地產(chǎn)銷售人員規(guī)章制度公司每位銷售人員必需時(shí)刻謹(jǐn)記,作為公司之代表,應(yīng)在工作中表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng),以免有損公司形象。

下列是銷售人員必需遵守之規(guī)章制度。

如有違反,公司將賜予紀(jì)律處分。

情節(jié)嚴(yán)峻者,將實(shí)行即時(shí)解雇而無(wú)須預(yù)先知及補(bǔ)償。

1考勤暫行制度

1)工作時(shí)間:2)每周6個(gè)工作日,上班時(shí)要在公司規(guī)定位置簽到,作為人事部的當(dāng)月考勤記錄備案;

每周每人輪休一天、周

六、周日擔(dān)心排輪休。

3.)遲到或早退5分鐘以上、15分鐘以下者,每次扣除薪金50元;2小時(shí)以上者按曠工處理。

4)無(wú)故不上班者作礦工處理,曠工當(dāng)天扣當(dāng)月薪金的20%,曠工1天扣當(dāng)月薪金的40%,曠工2天扣當(dāng)月薪金總額;

連續(xù)曠工超過(guò)3天或一年累計(jì)曠工超過(guò)5天者,作除名處理,公司不負(fù)責(zé)其一切善后工作。

5)請(qǐng)假必需寫(xiě)《請(qǐng)假條》,職員層由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位,同時(shí)〈請(qǐng)假條〉應(yīng)交人事部備案。

6)請(qǐng)假者如無(wú)法到公司請(qǐng)假,必需在每天上班前或不遲于上班時(shí)間的15分鐘內(nèi),致電所在部門經(jīng)理,說(shuō)明請(qǐng)假緣由和請(qǐng)假時(shí)間,返回公司應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)填〈請(qǐng)假條〉交人事部備案,請(qǐng)病假者應(yīng)出具有效醫(yī)療證明。

7)請(qǐng)病假扣當(dāng)日薪金的50%,請(qǐng)病假累計(jì)半月以上者,當(dāng)月薪金根據(jù)實(shí)際工作日發(fā)放。

8)請(qǐng)事假扣除當(dāng)日薪金。

9)因外出公干參與社會(huì)活動(dòng)而請(qǐng)假,需經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)賜予公假,薪金照發(fā)。

2個(gè)人形象要求男士:衣著純色襯衣西褲,或西服套裝(部門有統(tǒng)一工作服必需統(tǒng)一著裝),衣領(lǐng)要扣上并結(jié)適當(dāng)顏色的領(lǐng)帶,襯衣扎放齊整,領(lǐng)帶緊貼領(lǐng)口,領(lǐng)口袖口無(wú)污跡;