2023策劃人員工作計劃

第4頁共4頁2023策劃人員工作計劃一、?自我探索1?.職業(yè)興趣?(1)喜歡?與人交往，?愿意積極的?建立廣泛的?社會關(guān)系網(wǎng)?。(2)?喜歡直接與?客戶打交道?，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)?造新的市場?機(jī)會。(?3)喜歡那?些經(jīng)常有外?出機(jī)會，果?斷和行動導(dǎo)?向的企業(yè)。?2.職業(yè)?能力(1?)工作中有?較強(qiáng)的變化?性，挑戰(zhàn)性?，能夠有條?不紊地進(jìn)行?計劃。(?2)能承擔(dān)?責(zé)任，可以?充分發(fā)揮_?__和決策?能力。(?3)工作中?可以突破舊?觀念，探究?新方法，尤?其那些可以?幫助他人改?善的方法。?3.職業(yè)?價值觀認(rèn)為?工作應(yīng)該不?斷推陳出新?，有所冒險?以獲得更大?的收益，工?作的內(nèi)容、?場所、方式?等應(yīng)該經(jīng)常?變換，使工?作和生活顯?得豐富多彩?，不單調(diào)枯?燥。而且工?作應(yīng)以團(tuán)隊?合作的方式?進(jìn)行，和大?多數(shù)同事和?領(lǐng)導(dǎo)在工作?中有融洽的?人際關(guān)系，?相處在一起?能感到愉快?、自然。希?望通過工作?能夠最大限?度地實現(xiàn)自?我價值，幫?助他人或貢?獻(xiàn)社會，直?接為別人的?幸福和利益?盡一份力，?為社會做出?一份貢獻(xiàn)。?4.個性?特征(1)?善于交際，?易感應(yīng)，善?勸服。精力?旺盛，熱情?洋溢，能很?快理解他人?情感上需要?，動機(jī)和所?憂慮的事情?，能做到與?他人高度協(xié)?調(diào)。(2?)性格平和?，心胸寬闊?，且圓滑，?很會促進(jìn)周?邊關(guān)系的和?睦，對于批?評和緊張?zhí)?比敏感。?(3)非常?理想化，經(jīng)?常忽略理想?中所需要的?現(xiàn)實和細(xì)節(jié)?問題。(?4)急于英?迎接新的挑?戰(zhàn)，有時會?做出錯誤的?假設(shè)或過于?草率__決?定。(5?)對于批評?非常脆弱，?容易憂慮，?感到內(nèi)疚，?失去自信。?當(dāng)壓力過大?時，會變得?暴躁，慌亂?，吹毛求疵?。二、職?業(yè)探索1、?目標(biāo)職業(yè)一?：報關(guān)員2?、目標(biāo)職業(yè)?二：酒店公?關(guān)三、決策?與應(yīng)對s_?__分第二?目標(biāo)s__?_分第三目?標(biāo)s___?分1.首選?職業(yè)目標(biāo)：?報關(guān)員(1?)swot?分析：我的?優(yōu)勢：能夠?通過運(yùn)用嘉?許和贊揚(yáng)，?而不是爭吵?和威脅，贏?得了他人的?合作。在對?于目標(biāo)的實?現(xiàn)過程中有?計劃而且果?斷堅定。在?行動之前通?常會仔細(xì)地?考慮。每次?全神貫注于?一件事情，?造成一段時?期的專心致?志，達(dá)成目?標(biāo)。有穩(wěn)定?平和的心境?。對自己所?信仰的事業(yè)?盡職盡責(zé)。?我的弱勢：?在沒有收集?足夠證據(jù)前?，易于倉促?決定，容易?輕率犯錯誤?。易于滿足?小范圍的管?理，決不放?棄控制權(quán)。?斗志不足，?容易松懈，?通常不愿付?出過多的努?力。在壓力?和挫折面前?不夠堅持。?我的機(jī)會?：將來工作?的地區(qū)靠近?港口，報關(guān)?人員供不應(yīng)?求，就業(yè)前?景可觀。專?科學(xué)校比本?學(xué)校提早一?年的實習(xí)，?為我們贏得?先發(fā)優(yōu)勢。?我面臨的挑?戰(zhàn)：經(jīng)濟(jì)危?機(jī)導(dǎo)致貨物?進(jìn)出口貿(mào)易?減少，影響?企業(yè)對報關(guān)?員的需求。?大學(xué)生數(shù)量?日漸增加，?每人都爭取?自我增值，?高素質(zhì)綜合?性人才的數(shù)?量也越來越?多，所以就?業(yè)形勢嚴(yán)峻?。由于報關(guān)?員專業(yè)性比?較強(qiáng)，而且?關(guān)系到稅收?等國家利益?，于是進(jìn)入?門檻很高，?考試難度逐?年增加，考?試通過率低?。(2)?決策分析：?通過在校的?時間，努力?進(jìn)修，爭取?考到報關(guān)員?從業(yè)資格證?。根據(jù)自己?所學(xué)習(xí)的專?業(yè)，最大程?度地吸收經(jīng)?濟(jì)貿(mào)易的有?關(guān)知識。大?二的暑假，?積極聯(lián)系有?關(guān)單位進(jìn)行?實習(xí)，吸取?經(jīng)驗。由于?該職業(yè)的特?殊性，可以?創(chuàng)建更大的?人際關(guān)系網(wǎng)?，有助于發(fā)?展事業(yè)。?2.備選職?業(yè)目標(biāo)：酒?店公關(guān)(1?)swot?分析：我的?優(yōu)勢：有條?理，有__?_能力，有?較強(qiáng)的建立?合作關(guān)系的?能力，能夠?促進(jìn)和諧，?尊重不同的?意見。能統(tǒng)?觀全局，洞?悉行為與意?識之間的聯(lián)?系。善于與?別人感情交?融，能預(yù)見?別人的需要?，真誠地關(guān)?懷別人。有?領(lǐng)導(dǎo)才能及?凝聚力，鞭?策自己做出?成績，達(dá)到?目的。我的?弱勢：不愿?意干與自己?價值觀相沖?突的事情。?不愿與別人?產(chǎn)生分歧或?沖突，容易?把人際關(guān)系?理想化。很?難在競爭強(qiáng)?，氣氛緊張?的環(huán)境下工?作，逃避矛?盾沖突，疏?忽不愉快的?事情。對那?些沒有效率?或死腦筋的?人沒有耐心?。我的機(jī)會?：身處地區(qū)?酒店業(yè)屬于?剛起步階段?，對各類酒?店人才的需?求大。?？?學(xué)校比本科?學(xué)校提早一?年的實習(xí)，?為我們贏得?先發(fā)優(yōu)勢。?有強(qiáng)大的人?際關(guān)系網(wǎng)。?我面臨的挑?戰(zhàn)：P>由?于所讀專業(yè)?并非對口專?業(yè)，與酒管?類專業(yè)學(xué)生?相比，缺乏?競爭力。經(jīng)?濟(jì)危機(jī)的影?響下，就業(yè)?機(jī)會減少。?(2)決?策分析：?由于個人的?興趣，所以?能夠積極的?進(jìn)修公共關(guān)?系的有關(guān)知?識，自我增?值。在校期?間會做一些?酒店的兼職?，了解酒店?的運(yùn)作，觀?摩酒店經(jīng)理?處理事情的?態(tài)度和做法?。會為將來?的發(fā)展積累?一定的人脈?。4.行?動計劃(1?)大學(xué)期間?的行動計劃?：英語四六?級證書報關(guān)?員資格從業(yè)?證學(xué)習(xí)德語?基本知識(?2)職場適?應(yīng)計劃：課?余時間多做?兼職，積累?經(jīng)驗和人脈?。通過上網(wǎng)?，看書等方?式，多了解?職業(yè)的需要?和處理人際?關(guān)系的方法?。在學(xué)校部?門里，多參?與活動，鍛?煉自己的_?__能力，?實踐能力等?。(3)?長期發(fā)展計?劃：報關(guān)員?(積累人脈?，工作經(jīng)驗?和創(chuàng)業(yè)資金?)——酒店?公關(guān)(拓展?更大的人際?關(guān)系網(wǎng)，鍛?煉自己處理?應(yīng)急事情的?能力，磨練?自我性格)?四