醫(yī)院護士長工作計劃范例（2篇）

第4頁共4頁醫(yī)院護士長工作計劃范例又一個?新的起點，?又一輪努力?的新開始，?用新的希望?，充滿新一?年的征程。?計劃也是新?的突破：?一、加強細?節(jié)管理，培?養(yǎng)良好的工?作習(xí)慣。?細節(jié)決定質(zhì)?量，婦產(chǎn)科?隨機性強，?平時工作習(xí)?慣差，做護?士長忙于日?常事務(wù)，疏?于管理，_?__年將把?精力放在日?常質(zhì)控工作?，從小事抓?起，將質(zhì)控?工作貫穿于?每日工作中?，每周質(zhì)控?一到兩項，?形成規(guī)范，?讓科室人員?也在質(zhì)控中?逐漸形成良?好的習(xí)慣，?減少懶散心?理及應(yīng)付心?理，真正從?方便工作，?方便管理為?出發(fā)點。另?外發(fā)揮質(zhì)控?員及責(zé)任護?士的作用，?將一些日常?質(zhì)控工作交?給她們，提?高大家參與?意識，動員?全科人員參?與管理，有?效提高自我?管理意識，?提高科室管?理的效率。?二、規(guī)范?業(yè)務(wù)查房，?提高查房效?果。改變?往年查房應(yīng)?付的局面，?由管床護士?負責(zé)病歷選?取，真正選?取科室疑難?病歷，書寫?護理計劃，?責(zé)任護士負?責(zé)討論該病?的疑、難點?護理問題，?集思廣義，?提出解決問?題的辦法，?達到提高業(yè)?務(wù)水平，解?決護理問題?的目的。同?時，討論的?過程也是學(xué)?習(xí)的過程，?學(xué)習(xí)?？萍?病的知識，?規(guī)范?？萍?病護理常規(guī)?，每規(guī)范一?種?？萍膊?，便將此種?疾病的護理?常規(guī)應(yīng)用于?日常工作，?逐步提高護?理工作的規(guī)?范性。三?、加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提高?整體專業(yè)水?平。加強??？茦I(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)，系?統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)?科學(xué)，圍產(chǎn)?期知識，新?生兒復(fù)蘇，?產(chǎn)科急癥護?理及應(yīng)急程?序，全科人?員參與，大?家輪流備課?，每月一次?。并進行產(chǎn)?科急證搶救?演練，人人?過關(guān)，提高?應(yīng)急能力及??？谱o理水?平。四、?設(shè)計使用專?科健康教育?手冊，加強?健康宣教工?作。設(shè)計??？平】到?育手冊，分?為新生兒保?健手冊，產(chǎn)?褥期保健手?冊和婦科疾?病保健手冊?，將保健知?識以簡潔、?明快的語言?形式表達，?設(shè)計清新的?版面，吸引?病人真正去?了解知識。?同時規(guī)范科?室健教內(nèi)容?，制作護理?人員健教手?冊，形成一?體化健教內(nèi)?容，科室備?份，人人掌?握，有效提?高健康宣教?工作。五?、申請護理?科研項目，?開展科研工?作。已申?請護理科研?項目：中藥?貼敷促進泌?乳的效果觀?察與研究。?年內(nèi)全面開?展效果觀察?與研究，進?行統(tǒng)計學(xué)分?析，撰寫研?究論文，上?報申請材料?。并要求全?科參與科研?項目，學(xué)習(xí)?開展科研的?知識，提高?各類人員整?體素質(zhì)及專?業(yè)水平。?六、加強產(chǎn)?房管理，完?成日常各項?工作及質(zhì)控?工作。產(chǎn)?房管理是科?室管理的薄?弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)?房交接及查?對工作一直?不能系統(tǒng)貫?徹落實，_?__年產(chǎn)房?管理工作細?化，每項工?作指定一位?負責(zé)人，小?組長總負責(zé)?全面質(zhì)控工?作，全面提?高產(chǎn)房的管?理工作。同?時加強院內(nèi)?感染控制及?監(jiān)測工作，?完成各項護?理質(zhì)量控制?與管理。?一年的開始?，愿意付出?努力來達到?更高的目標(biāo)?，護理工作?瑣碎、重復(fù)?，護理質(zhì)量?控制工作貫?常日常工作?每一天，愿?用每一天的?辛苦換取科?室工作的順?利開展，用?每一天的付?出提高管理?工作的規(guī)范?實用，用每?一天的心血?爭取科室每?位護理人員?的愉快工作?。醫(yī)院護士長工作計劃范例（二）___?年，把“以?病人為中心?”的服務(wù)，?具體到護理?行為的每一?細節(jié)，我們?從自身做起?，高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，樹?立“院興我?榮，院衰我?恥”思想。?我們堅信，?有各位領(lǐng)導(dǎo)?大力支持和?正確指導(dǎo)，?更有全科護?理人員齊心?協(xié)力，我們?定能完成各?項工作?，F(xiàn)?計劃如下：?(一)加?強護士在職?教育，提高?護理人員的?綜合素質(zhì)?1、重點加?強對新進護?士、聘用護?士、低年資?護士的考核?，強化她們?的學(xué)習(xí)意識?。護理人員?嚴(yán)格要求自?己，衣帽整?潔、美觀、?樹立白衣天?使的形象。?2、加強?護理安全管?理，有效地?回避護理風(fēng)?險，各病區(qū)?、病房堅持?有巡回護士?，及時發(fā)現(xiàn)?病人藥物過?敏反應(yīng)或輸?液反應(yīng)發(fā)生?的搶救黃金?時刻。為病?人提供優(yōu)質(zhì)?、安全、有?序的護理服?務(wù)。3、?不斷強化安?全意識教育?，發(fā)現(xiàn)工作?中的不安全?因素時要及?時提醒，并?提出整改措?施，嚴(yán)重違?反操作者給?予通報批評?。使護理人?員充分認(rèn)識?護理差錯因?素新情況、?新特點，從?中吸取教訓(xùn)?，使安全警?鐘常鳴。?4、加強重?點時段的管?理，如夜班?、中班、節(jié)?假日等，實?行彈性排班?制，合理搭?配老、中、?青值班人員?，強化護士?良好的職業(yè)?認(rèn)同感,責(zé)?任心和獨立?值班時的慎?獨精神.?5、以病人?為中心，提?倡人性化服?務(wù)，加強護?患溝通，提?高病人滿意?度，避免護?理糾紛。?(二)保持?護理質(zhì)量持?續(xù)改進1?、對各級護?理人員按三?基培訓(xùn)計劃?進行培訓(xùn)，?盡量每年_?__考試和?技術(shù)操作考?核。護師以?上的職稱，?每個月給護?理組所有成?員講課一次?，還有技術(shù)?操作的正確?指導(dǎo)，如：?小兒頭皮靜?脈穿刺等各?項護理操作?。2、護?理查房或者?床頭交__?_時提問護?士，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識、?？评?論知識、院?內(nèi)感染知識?等，養(yǎng)成良?好的習(xí)慣。?3、加強?對病房的管?理，提高病?人的滿意度?。4、配?合醫(yī)院的整?體工作，認(rèn)?真完成各項?指令性工作?任務(wù)。(?三)其他?1、給護理?組騰出更衣?間，地點設(shè)?置：方便、?快捷、有利?以急診搶救?工作。2?、開設(shè)醫(yī)院?食堂，方便?值班人員、?加班人員用?餐。3、?給護理組購?進所需物品?，如：浸泡?器械的方盤?、治療盤以?及最新版的?藥物配伍禁?忌表