科室護士長個人工作總結(jié)5篇

第第6頁共6頁科室護士長個人工作總結(jié)5篇在每年快要完畢的時候，我們都要對自己的工作做一個總結(jié)，作為醫(yī)院的護WTT5護士長個人工作總結(jié)1我被任命為病房護士長至今已有九個月，如今我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。說句實話，剛接收該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。一、經(jīng)歷缺乏因為我從未參與過護理管理工作，對管理的理論經(jīng)歷一無所有;二、復(fù)雜性面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部指導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂實在可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進展合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待;三、標準四、改良針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改良和標準;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制，落實到工友個人;五、不斷深化平安管理強化平安意識，做好平安護理工作，平安護理是精神科護理工作的重要組成心理變化，重視心理護理和精神關(guān)心，親密巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強平安管理。護士長個人工作總結(jié)2作為一名醫(yī)護人員，一年來的工作已經(jīng)完畢了，我清楚的感受到自己工作方面的進步，我認為這對我而言是一個非常大的進步，這對我還是有著非常大的進當(dāng)中也是不斷的在進步，也就過去一年來的工作我需要總結(jié)一番。這一年來我也是認真的做好了很多事情，我清楚的意識到了自身還需要有進一步得的進步，作為一名醫(yī)護工作者，這是我應(yīng)該要有的心態(tài)，一年來本著病人至上的原那么，認真的做好日常的工作，如今我是覺得自己在這方面有著非常大的進步，在過去的工作當(dāng)中，我也是深有體會，這段時間以以來不管是做什么事情都是應(yīng)該要維持好的態(tài)度的，我從來都不會放過每一次鍛煉自己的時機，指導(dǎo)交待的事情我總是會很積極，很主動，因為這是對我才能的鍛煉，雖然在過去的一年里比擬繁忙，每天的工作都是比擬多的，但是我還是可以深入的體會到自己才能的進步，我清楚的感受到了在這方面我需要調(diào)整好的地方，對于我而言我以后還是應(yīng)該要維持一個好的狀態(tài)。護士長個人工作總結(jié)3在我成為護士長助理以來可以兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)，我明白自己工作的完成對醫(yī)院護理事業(yè)的開展非常重要，因此一年來我可以做好助理的各項工作從而強化對護理人員的管理，從中我也積累了不少管理經(jīng)歷并在護理程度上有了較大的提升，可以有著這樣的成就也是于護士長對自己的教誨，因此我很感謝自己在工作中的際遇并決心要好好把握，以下是我在護士長助理工作中的簡要總結(jié)。注重根底護理工作的完成從而在才能方面到達護士長的要求，想要成為合格的助理自然要先成為優(yōu)秀的護理人員，只有在諸多護理人員中做到脫穎而出才可以獲得成為助理的時機，因此我很重視自己在工作中的表現(xiàn)并經(jīng)常反思是否存在缺乏之處，這份嚴謹?shù)膽B(tài)度在護理工作中為自己帶來了很大的幫助，而我也因為護理工作中的良好表現(xiàn)從而得到了院指導(dǎo)的認可，在我成為護士長助理以后便可以協(xié)助對方完成對護理部的管理，只有在此時我才明白護士長為了管理好護理部付出了多少心血。協(xié)助護士長管理好護理部并從中學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)歷，對我來說助理工作的完成既是自己的職責(zé)所在也是用以提升的時機，所以我可以協(xié)助護士長進展管理并理解在工作中有哪些考前須知，通過這種方式讓我明白了管理人員在工作中需要肩負著哪些職責(zé)，而且當(dāng)護理人員的工作才能有所提升以后才可以更好地為患者進展效勞，對于患者的痊愈以及醫(yī)院的聲譽來說做好這方面的工作是很重要的，所以我會整理好資料并在匯總以后將其反應(yīng)給護士長。注重對護理人員的培訓(xùn)以便于提升整體的護理程度，由于護士長會定期召開會議的緣故導(dǎo)致我們也會討論工作中存在的問題，主要是針對護理技術(shù)中存在的難題并強化對這方面的理解，對于不熟悉的局部要強化記憶并在會議上做好相應(yīng)的記錄，而且對處于實習(xí)期的護士也要著重進展培訓(xùn)以便于對方具備正式上崗的才能，雖然工作內(nèi)容比擬簡單卻也因為繁瑣性導(dǎo)致需要花費大量的精力，但只要在工作中保持一份細心便可以有效防止出現(xiàn)過失。實際上由于成為護士長助理僅有將近一年的時間，因此缺乏管理經(jīng)歷照舊是我身上存在的主要問題，所以我得盡快進展改善并在今后努力做好各項護理工作才行。護士長個人工作總結(jié)4一、工作方面今年院里為了我們科室的開展，招聘了一批新的護士，培訓(xùn)她們的工作就落錯的，我要對病人負責(zé)，所以我需要不斷的進步自己，讓自己擁有更好的工作才能，去完成每天的工作。二、個人表現(xiàn)在今年的工作中我是有著很好的表現(xiàn)的，我有著很強烈的責(zé)任感，知道自己身為護士長應(yīng)該要做的是什么。在完成自己的工作的同時我也要做到以身作那么，讓自己可以成為護士學(xué)習(xí)的典范。每一天的工作我都會很認真的對待，絕對不會讓自己有犯錯的時機。當(dāng)初自己選擇從事這一個行業(yè)是因為自己喜歡，如今既然已經(jīng)在這個行業(yè)工作了，就一定要做好，要對得起自己的心，也要對得起患者和家屬對我們醫(yī)院的信任，不能因為自己個人的原因給醫(yī)院造成不好的影響。自己在完成工作的同時也可以做到遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，我覺得自己今年的表現(xiàn)是很不錯的。三、明年方案護士長個人工作總結(jié)520理工作進展總結(jié)，請院指導(dǎo)對我科的工作予以審議，請予批評指正。說句實話，剛獨立分科時我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。首先是因為我護理管理工作的理論經(jīng)歷欠缺;其次是兒科病人的特殊性及護理操作技術(shù)難度大，再加上兒科起步較晚，護理人員技術(shù)程度參差不齊等因素使我感到工作難度很大。俗話說得好：“路是人走出來的”，我在院指導(dǎo)及護理部指導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，逐步讓兒科護理工作走向正規(guī)化。以下是我總結(jié)的幾小點：1、首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進展合理的分工和安排，將各班崗位職責(zé)匯總成表，制定兒科工作細那么標準，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，護士長進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待;2、對科室的根底設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;3、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進展標準化管理;4、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改良和標準;5、深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作。平安護理是兒科護理工作的重要組成局部，也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強每位護理人員的責(zé)任心教育，做好平安護理是進步醫(yī)療護理質(zhì)量的要點。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人及家屬，關(guān)注病人及家長的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)心，及時解決患者或家屬的思想問題。巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強平安管理;6、理解護理學(xué)科開展的新動向，定期組織護理人員進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化“三基”訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力進步每一位護理人員的業(yè)務(wù)程度，使其跟上時代開展的需要。加強?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護理人員進展科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;7、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的改良和進步，真正做到想病人所想急病人所急;8、堅持每晚夜查房，對當(dāng)天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù)，必要時做出相應(yīng)處理;9、每月召開科內(nèi)護理睬議，針對當(dāng)月護理工作中的缺陷與缺乏，提出改良方案與方法，不斷完善，不斷進步。核算，降低醫(yī)療護理本錢，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。20222022平安管理工作做好。雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院