南京27中自行車存放協(xié)議

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京南27中自行車存放協(xié)議

根據(jù)我校歷年學生自行車停放處境匯總，察覺不少學生校內(nèi)停車均不上鎖，最嚴重的一天有20輛以上不鎖，極易造成車輛的損失，影響正常的學習和工作。針對這一現(xiàn)象，經(jīng)學校研究抉擇，特制定如下停車協(xié)議：

一、學校供給校內(nèi)場地供學生停放車輛，各班每天派值日生負責本班停放車輛的排放等事宜；

二、停放在校內(nèi)的車輛請隨時上鎖，放學后一律騎回家，任何停放車輛不得在校內(nèi)過夜；

三、學校加強門衛(wèi)值班管理，但不收自行車管理費，也不設(shè)專人看管車輛，如發(fā)生停放車輛損失，學校不承受賠償責任；

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四、學校只對學生自行車、電瓶車供給場地停放，助力車、摩托車等寶貴車輛一律不得停放；

五、學生憑家長簽字認可的停放協(xié)議到總務處辦理登記手續(xù)，不辦理登記手續(xù)的車輛一律不得在校內(nèi)停放。

篇2:南京27中教職工請假制度

京南27中教職工請假制度

㈠請假要求

教職工請假可分為病假、事假、婚假、生育假、喪假、探親假等。教職工因故半天以上不能到校工作的，都應按規(guī)定事先辦理請假手續(xù)。如遇特殊處境來不及事先辦理請假手續(xù)的，應事后補辦，手續(xù)不齊的作曠工處理。

㈡請假程序

1、病假的請假程序

⑴教職工病假應憑區(qū)級以上醫(yī)院的病假證明單和病歷向?qū)W校辦公室請假，病假證明單由學校辦公室留存。三天以下（含三天）病假須報請分管校長批準，三天以上病假須報請校長批準。無病假證明單作事假處理。

⑵老師有病假時，仍堅持到校上課后再回家休息，當天可不作病假統(tǒng)計，但也務必向校區(qū)辦公室交病假證明單；假設(shè)當天無課未到校，仍按病假統(tǒng)計。

⑶教職工因急病來不及到校請假，可本人或由家屬通過電話實時向?qū)W校領(lǐng)導、辦公室或教學處口頭請假。但事后須憑醫(yī)院病假證明單補辦請假手續(xù)。

2、事假的請假程序

⑴教職工因個人和家庭特殊處境須請事假的，務必事先遞交請假條。一天以內(nèi)事假須報請分管校長批準后，向?qū)W校辦公室辦理請假手續(xù)。一天以上事假須報請校長批準后，向?qū)W校辦公室辦理請假手續(xù)，由教學處安置課務。

⑵如遇特殊處境，本人不能事先到校請假的，務必通過電話等方式向?qū)W校領(lǐng)導或辦公室口頭請假。事后應實時辦理補假手續(xù)。

3、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等按有關(guān)文件規(guī)定辦理。

㈢相關(guān)待遇

1、凡各種假期涉及教職工的工資片面，按京南市教導局文件寧教人[2022]10號文件《關(guān)于加強中小學、幼兒園教職工隊伍常規(guī)管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

2、凡各種假期涉及教職工的校內(nèi)調(diào)配片面，按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

⑴當月考核片面

教職工的病假為30元/日，從當月獎金扣除，扣完為止；事假為60元/日，從當月獎金中扣除，如超出獎金總額，從工資中扣除；曠工為200元/日，從當月獎金中扣除，如超出獎金總額，從工資中扣除。

班主任病事假達五天以上的，班主任費按比例扣除。

⑵學期考核片面

病假累記一個月至一個半月，事假10-15天，病事假累記一個月。扣除學期考核獎金額的25%。

病假累記一個半月以上至二個月，事假16-20天，病事假累記一個月以上至一個半月?？鄢龑W期考核獎金額的50%。

病假累記二個月以上至二個半月，事假21-25天，病事假累記一個半月以上至二個月?？鄢龑W期考核獎金額的75%。

病假累計二個半月以上，事假25天以上，病事假累計二個月以上。全額扣除學期考核獎

三、制度的實施

學校全體教職工應自覺遵守學校的考勤、請假制度。學校黨總支和校長室對教職工出勤和勞動紀律中存在的問題，應開展必要的思想教導工作。出勤和勞動紀律是教職工履行崗位職責的考核內(nèi)容之一，也是評定各類先進的重要依據(jù)之一。對不遵守學校考勤制度，違反勞動紀律，且教導無效的教職工，學校行政可依據(jù)有關(guān)規(guī)定，通過確定程序?qū)ζ渑e行公開批評或處置，并表達在每學期的學期考核賞賜中，年終人事考核不能評為優(yōu)秀；情節(jié)惡劣且造成確定影響的，年終人事考核可評為不合格。

篇3:南京27中教職工出勤制度

京南27中教職工出勤制度

㈠出勤時間

1、周一至周五全體教職工的正常出勤考核時間為：

上午8：00-11：30

下午2：00-5：00。

2、每周一上午7：30全體教職工應準時到校加入升旗儀式。

3、每周三下午第四節(jié)課全體教職工應準時加入全體教師會或年級會。

4、凡有早自習和下午第一節(jié)課的教師應在課前到校、到班。

㈡出勤要求

1、教職工務必做到不遲到、不早退，嚴格遵守上下班時間。

2、工作時間內(nèi)教職工要做到在崗，不肆意離崗或串崗。專心履行崗位職責，提高工作效率，努力做好本職工作，使學校形成一個良好的教導教學工作環(huán)境。

3、在校住宿的教職工，務必遵守上下班制度。工作時間不得在宿舍區(qū)辦公。

4、凡每周規(guī)定的市、區(qū)教研活動，教師應準時加入；如無市、區(qū)教研活動，應按規(guī)定時間上下班。

5、凡教職工在上班時間內(nèi)因公需要外出。如不涉及課務和班務，須向校區(qū)辦公室備案；如涉及課務和班務，須向分管校長請假，并在教學處、教導處備案，由教學處安置調(diào)課或代課，由教導處安置臨時班級管理事宜。

6、凡教職工在上班時間內(nèi)因私需要外出。如不涉及課務和班務，須向校區(qū)辦公室備案；如涉及課務和班務，須向分管校長請假，并在教學處、教導處備案，由教學處安置調(diào)課或代課，由教導處安置臨時班級管理事宜。

㈢出勤照管

1、申請對象。因本人和家庭困難等理由，不能確保正常出勤的教職工，可以申請上出勤時間照管班。

2、申請程序。凡需享受照管班的教職工，務必首先向校長辦公室提交書面申請，說明申請事由。經(jīng)校長辦公會或校行政辦公會研究同意后，方可以上照管班。

3、要求和待遇。凡被批準上照管班的教師，務必加入學校規(guī)定的升旗活動、教職工會議等集體活動。要自覺完成規(guī)定的本職工作，決不能因上照管班而影響工作或降低教學質(zhì)量。

凡被批準上照管班的教師，不享受學校的出勤考核獎，工作量獎減半核定。上照管班時間累計超過一個月的，學期考核獎減半享受；上照管班時間累計超過兩個月的，不