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大學(xué)生20XX年寒假返鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查 報(bào)告3大學(xué)生XX年寒假返鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查報(bào)告調(diào)查人:調(diào)查主題:大學(xué)生返鄉(xiāng)調(diào)查之 xx市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r 局部概況前言:選題初衷據(jù)筆者所知,經(jīng)濟(jì)發(fā)展本身是一個(gè)立體概念,大 致包含三個(gè)層次。第一層次,是經(jīng)濟(jì)量的增長(zhǎng),它指的是產(chǎn)品和勞務(wù)數(shù)量的增多;第二層次,是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改進(jìn)和優(yōu)化,具 體表現(xiàn)為技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、收入分配結(jié)構(gòu)、人力資源結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化;第三層次,則是經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的改善提高,與社會(huì) 民生緊密相連,直接表現(xiàn)為人民生活水平的提高。筆者認(rèn)為,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)摒棄好高騖遠(yuǎn)的假大空作 風(fēng),從身邊的小事做起,切實(shí)把我實(shí)踐機(jī)會(huì),對(duì)有限 的資源作好充分的利用,故對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一層次未作專門、明確的涉及。而目前大學(xué)生處在就業(yè)的前夜,同時(shí)享受著也社會(huì)中的種種資源,故對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第三層次理應(yīng)有著較深的體會(huì),對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第二層次理應(yīng)引起足夠的重視。基于以上考慮,XX年寒假期間,筆者會(huì)同組內(nèi)成員,秉承大處著眼、小處著手的理念,對(duì)基礎(chǔ)教育學(xué)院團(tuán)委下發(fā)的選題要求進(jìn)行了慎重分析,最終于寒假接近尾聲之際,采取局部抽樣的方式,著重在神龜集團(tuán)的對(duì)話背景下,結(jié)合自身生活實(shí)際,對(duì)xx市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了走訪調(diào)查,重點(diǎn)著眼于就業(yè)、民生層面,以概況一結(jié)題式調(diào)查報(bào)告的形式展現(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)成果,旨在通過(guò)對(duì)已采集的有限信息的整合達(dá)到以小見(jiàn)大、觀一斑而知全豹的效果,并試圖就此對(duì)政府提出合理有效的建議。專題一:透過(guò)餐飲業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,看 XX市就業(yè)形勢(shì) 概況本著團(tuán)委文件中的“就近就便、因地制宜”的精神,筆者帶領(lǐng)組內(nèi)成員首先來(lái)到了住宅附近的 XX連鎖 店。在筆者表明來(lái)意后,通過(guò)與筆者的交涉,在值的 沈經(jīng)理接受了筆者的米訪。對(duì)目前XX自身的發(fā)展?fàn)顩r,沈經(jīng)理表示,目前餐飲業(yè)面臨的主要是人員問(wèn)題。其一,在當(dāng)前教育體制不斷完善的條件之下,國(guó) 民素質(zhì)不斷提高,高學(xué)歷求職者在待分配人力資源中所占比重逐漸提高。就餐飲行業(yè)而言,對(duì)服務(wù)員、收銀員等基層工作人 員的需求量較大,而該職業(yè)對(duì)學(xué)歷要求并不高。現(xiàn)階段的情況是,XX服務(wù)員職位有著較多空缺需要人員,而人才市場(chǎng)有著大批待 就業(yè)人員需要工作,二者看似需求互補(bǔ),但卻由于后者的高眼光難以協(xié)調(diào)。其二,在對(duì)經(jīng)理等高層工作人員的招聘方面,沈 經(jīng)理指出,學(xué)歷在招聘方的考量中所占比重并不很大,取而代之的,招聘方更重視應(yīng)聘人員在餐飲領(lǐng)域的思路。推而廣之,由此可見(jiàn),學(xué)歷本位并非放之四海而皆能大行其道,技術(shù)與能力上的專精往往比一紙空泛的文憑更加可靠。結(jié)題第3頁(yè)共6頁(yè)綜合以上兩點(diǎn),我們可以初步得出如下結(jié)論:第一,XX存在著數(shù)量可觀的人力空閑,從整體上 看就業(yè)形勢(shì)良好,但并不容過(guò)分樂(lè)觀。第二,XX目前存在著的人力空閑并不是由人力冗 余所造成的,部分行業(yè)所需人才依然稀缺。第三,目前,XX市人才培養(yǎng)可能在某種程度上并 不完全與企事業(yè)單位對(duì)人才的需求相協(xié)調(diào)。據(jù)此,筆者團(tuán)隊(duì)建議政府,一方面從教育問(wèn)題上 尋找突破口,加大專才教育投入,努力、適度地培養(yǎng) 符合當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才需要的專業(yè)對(duì)口型人才;另一方面,通過(guò)社會(huì)宣傳 的力量,采取多種形式,積極對(duì)閑置人才進(jìn)行正確引 導(dǎo),促進(jìn)滿足條件的人才與相應(yīng)就業(yè)單位的對(duì)接。專題二:透過(guò)市民生活變化,看 XX市民生動(dòng)態(tài)概況筆者團(tuán)隊(duì)著重就住房與出行問(wèn)題與沈經(jīng)理交換了意見(jiàn)。住房方面,xx屬于三線城市,市民住房壓力并不 大,大學(xué)生畢業(yè)后如果選擇在本地發(fā)展往往能夠從父 母手中繼承房產(chǎn)。然而對(duì)于外來(lái)務(wù)工人員或擬在 XX發(fā)展的外地大學(xué)生 來(lái)講,面對(duì)一路上揚(yáng)的房?jī)r(jià),在短期內(nèi)買到一套屬于自己的房子也并非易事。但總體來(lái)講,相對(duì)于一線城市,住房壓力要小得多。 加之近期政府對(duì)房?jī)r(jià)的宏觀調(diào)控,禁止了開(kāi)發(fā)商以叫賣期房樓花的方式籠集資金牟取暴力的行為,房?jī)r(jià)也有望被調(diào)控在某一穩(wěn)定水平,甚至可能產(chǎn)生小幅回落。出行方面,由于近幾年 XX市家用車激增,車流量 顯著增大,堵車問(wèn)題出現(xiàn)的頻率日益升高。并且近幾年,出于某種考慮,政府重修了于十幾年前拆除的道路中心線護(hù)欄,導(dǎo) 致個(gè)別交通樞紐的靈活程度下降,城市主干道局部運(yùn)載能力減弱,更加重了當(dāng)前堵車問(wèn)題的嚴(yán)重性。結(jié)題結(jié)合專題一,以上情況可以簡(jiǎn)單總結(jié)為如下幾點(diǎn):第一,總體上看, XX市的教育、就業(yè)、住房、交 通等民生方面的整體態(tài)勢(shì)較好,但仍存在有一定數(shù)量 的問(wèn)題。第二,住房方面,政府對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)合理的調(diào)控 有效第5頁(yè)共6頁(yè)地抑制了房?jī)r(jià)的過(guò)度上揚(yáng),一定程度上減輕了市 民的購(gòu)房負(fù)擔(dān)。第三,交通方面,新政策的制定與實(shí)施不完全適應(yīng)實(shí)際情況的需要,一定程度上激化了交通擁堵問(wèn)題。據(jù)此,筆者團(tuán)隊(duì)建議政府,繼續(xù)貫徹落實(shí)上級(jí)調(diào)
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