新員工職業(yè)化培訓(xùn)提綱

3/3新員工職業(yè)化培訓(xùn)提綱新員工職業(yè)化

一、什么是職業(yè)化

簡單的講，職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。

A.殺手與職業(yè)殺手的區(qū)別

B.職業(yè)品牌：提升自己的職業(yè)身價

C.職業(yè)心態(tài)：超強(qiáng)的心理素質(zhì)

D.職業(yè)化的技能：專業(yè)化的技能

E.為原則做事還是為別人

F.誰給你發(fā)工資——真的是老板嗎？

G.不要只做別人告訴你的事情：請做需要做的事情

H.化腐朽為神奇：積極的做事

I.任務(wù)只是半成品，做結(jié)果不做任務(wù)

J.站在企業(yè)的角度做事情

K.企業(yè)工作中的職場倫理

L.團(tuán)隊協(xié)作，自我退后

M.職業(yè)人要會自我激勵

二、你在為誰工作

態(tài)度就是競爭力

歷史終將證明我們這一代最偉大的發(fā)現(xiàn)是—人們可以經(jīng)由改變態(tài)度改變自己的命運(yùn)--威廉?詹姆斯

A.得過且過

B.牢騷滿腹

C.積極進(jìn)取

職場七大心態(tài)

1.自信的心態(tài)

2.積極的心態(tài)

3.達(dá)觀的心態(tài)

4.當(dāng)下的心態(tài)

5.負(fù)責(zé)的心態(tài)

6.感恩的心態(tài)

7.付出的心態(tài)

三、職場溝通

一）理解四種說話方式

A.攻擊式

B.退讓式

C.綿里藏針式

D.自信式

二）建立良好的同事關(guān)系

游戲：紅黑博弈

三）認(rèn)識你的溝通模式

A.身體語言密碼與7：38：55法則

B.“聽”出對方的潛臺詞

C.化干戈為玉帛：同一架構(gòu)

D.溝通的開門語言

E.沒有不好的人只有不好的表達(dá)方式

F.讓人崇拜你：控制談話的四種技巧

G.編碼和解碼：貓為什么不理解狗的做法

四）溝通的四個基本技巧

A.主導(dǎo)

B.迎合

C.墊子

D.制約

五）辦公室溝通

A.自動報告你的工作進(jìn)度——讓上司知道

B.對上司的詢問有問必答——讓上司放心

C.充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)，才能了解上司的言語——讓上司輕松

D.接受批評，不犯兩次過錯。——讓上司省事

E.不忙的時候主動幫助他們——讓上司有效

F.毫無怨言的接受任務(wù)——讓上司圓滿

G.對自己的業(yè)務(wù)，主動提出來改善計劃——讓上司進(jìn)步

四、職業(yè)禮儀

A.儀容禮儀

B.服飾禮儀

C.會面禮儀

D.辦公室禮儀

E.餐桌禮儀

五、高效的完成工作

A.解決問題的能力

B.創(chuàng)新意識

C.接受命令

D.結(jié)果定義

E.進(jìn)行工作的程序

六、時間管理

A.管理其實(shí)很簡單、只是把事情做在前面

B.做對的事情還是把事情做對

C.專注的力量：全世界只有一件事

D.成功路上的美女蛇——完美主義

E.六點(diǎn)優(yōu)先工作制原則

F.無壓力的工作管理藝術(shù)：GTD系統(tǒng)

G.繁忙的工作藝術(shù)：一次只做一件事

H.做最有生產(chǎn)力的事情

I.是什么力量可以讓我們的