員工陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課件

陽(yáng)光心態(tài)完滿人生陽(yáng)光心態(tài)完滿人生1第一章：名言欣賞第一章：名言欣賞2請(qǐng)大家靜靜的欣賞下面的名言讓自己的心靈做一次放松的旅行徹底的給自己的心靈一次環(huán)保使自己的心靈盡呼吸更多新鮮空氣

員工陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課件3人的根本素質(zhì)是讓別人放心人的根本素質(zhì)4不要證明自己的正確，

修正我們的不對(duì)吧！不要證明自己的正確，

修正我們的不對(duì)吧！5精明的人在聰明地等智慧的人在老實(shí)地做精明的人在聰明地等6集體意識(shí)比

個(gè)人感覺(jué)更重要集體意識(shí)比

個(gè)人感覺(jué)更重要7結(jié)果比公平更重要結(jié)果比公平更重要8你愿意接受別人的領(lǐng)導(dǎo)，你就會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)。你愿意接受別人的領(lǐng)導(dǎo)，你就會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)。9生命的意義：做你不會(huì)的！

——南柏生命的意義：做你不會(huì)的！——南柏10不是事情難，只是自己差太遠(yuǎn)了

。

----南柏不是事情難，----南柏11不要總是讓別人為你負(fù)責(zé)！

-南柏

不要總是讓別人為你負(fù)責(zé)！12人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂人無(wú)目標(biāo)必然迷茫人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂13只有對(duì)心靈力量有信心的人，才能達(dá)到成功只有對(duì)心靈力量有信心的人，才能達(dá)到成功14如果你要改變你的生活，你必須開(kāi)始改變你的思想。

如果你要改變你的生活，15人生最大的遺憾莫過(guò)于錯(cuò)誤的堅(jiān)持和輕易的放棄人生最大的遺憾莫過(guò)于錯(cuò)誤的堅(jiān)持和輕易的放棄16逆風(fēng)的方向更適合飛翔，

不怕萬(wàn)人阻擋，

只怕自己投降！逆風(fēng)的方向更適合飛翔，

不怕萬(wàn)人阻擋，

只怕自己投降17第二章：心態(tài)對(duì)人的影響良好的心態(tài)影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會(huì)。好的心態(tài)讓你成功，壞的心態(tài)毀滅你自己。第二章：心態(tài)對(duì)人的影響良好的心態(tài)影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，18消極心態(tài)的人失敗貧窮逃避悲傷悔恨恐懼痛苦１、缺乏明確目標(biāo)２、害怕失?。场⒑ε卤痪芙^４、埋怨與責(zé)怪５、總是找借口６、工作冷漠７、浪費(fèi)時(shí)間８、悲觀失望９、消極想象10、情商低消極心態(tài)的人失敗貧窮逃避悲傷悔恨恐懼痛苦１、缺乏明確目標(biāo)６、19積極心態(tài)的人１、強(qiáng)烈的企圖心２、１００％的自信３、永遠(yuǎn)樂(lè)觀４、堅(jiān)持到底５、做事認(rèn)真６、胸懷寬廣７、熱愛(ài)學(xué)習(xí)８、良好的人際關(guān)系９、完全承擔(dān)責(zé)任10、愛(ài)與付出１、強(qiáng)烈的企圖心２、１００％的自信３、永遠(yuǎn)樂(lè)觀４、堅(jiān)持到底５、做事認(rèn)真６、胸懷寬廣７、熱愛(ài)學(xué)習(xí)８、良好的人際關(guān)系９、完全承擔(dān)責(zé)任10、愛(ài)與付出積極心態(tài)的人１、強(qiáng)烈的企圖心６、胸懷寬廣１、強(qiáng)烈的企圖心６、20故事-秀才進(jìn)京趕考故事-秀才進(jìn)京趕考21心態(tài)影響人的能力，能力影響人的命運(yùn)生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)如果你能保證眼下心情好，你就能保證今天一天心情好；如果你能保證每天心情好，你就會(huì)獲得很好的生命質(zhì)量，體驗(yàn)別人體驗(yàn)不到的靚麗的生活。

心態(tài)影響人的能力，能力影響人的命運(yùn)生命的質(zhì)量取決于你每天的心22我們?cè)鯓訉?duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們。我們?cè)鯓訉?duì)待別人，別人就怎樣對(duì)待我們我們?cè)谝豁?xiàng)任務(wù)剛開(kāi)始時(shí)的心態(tài)就決定了最后將有多大的成功，這比任何其他因素都重要結(jié)論：我們的環(huán)境——心理的、感情的、精神的——完全由我們自己的態(tài)度來(lái)創(chuàng)造。我們?cè)鯓訉?duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們。23九個(gè)人過(guò)橋的試驗(yàn)教授說(shuō)：你們九個(gè)人聽(tīng)我的指揮，走過(guò)這個(gè)曲曲彎彎的小橋，千萬(wàn)別掉下去，不過(guò)掉下去也沒(méi)關(guān)系，底下就是一點(diǎn)水?！樌^(guò)橋走過(guò)去后，教授打開(kāi)了一盞黃燈，透過(guò)黃燈九個(gè)人看到，橋底下不僅僅是一點(diǎn)水，而且還有幾條在蠕動(dòng)的鱷魚(yú)?！獓樍艘惶淌趩?wèn)：現(xiàn)在你們誰(shuí)敢走回來(lái)？——沒(méi)人敢走了教授說(shuō)：你們要用心理暗示，想象自己走在堅(jiān)固的鐵橋上?！挥腥齻€(gè)人愿意嘗試：第一個(gè)人顫顫巍巍，走的時(shí)間多花了一倍；第二個(gè)人哆哆嗦嗦，走了一半再也堅(jiān)持不住了，嚇得趴在橋上；第三個(gè)人才走了三步就嚇爬下了。九個(gè)人過(guò)橋的試驗(yàn)教授說(shuō)：你們九個(gè)人聽(tīng)我的指揮，走過(guò)這個(gè)曲曲24教授這時(shí)打開(kāi)了所有的燈，大家這才發(fā)現(xiàn)，在橋和鱷魚(yú)之間還有一層網(wǎng)，網(wǎng)是黃色的，剛才在黃燈下看不清楚。大家現(xiàn)在不怕了，說(shuō)要知道有網(wǎng)我們?cè)缇瓦^(guò)去了，幾個(gè)人嘩啦嘩啦都走過(guò)來(lái)了。

只有一個(gè)人不敢走，教授問(wèn)他，你怎么回事？這個(gè)人說(shuō)，我擔(dān)心網(wǎng)不結(jié)實(shí)。教授這時(shí)打開(kāi)了所有的燈，大家這才發(fā)現(xiàn)，在橋和鱷魚(yú)之間還有一層25這個(gè)試驗(yàn)揭示的原理心態(tài)影響能力思維的差異決定了人生的差異

人與人的差別只是一點(diǎn)點(diǎn)，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。這個(gè)試驗(yàn)揭示的原理心態(tài)影響能力思維的差異決定了人生的差異26員工不是沒(méi)有能力,而是沒(méi)有心態(tài).員工不是沒(méi)有能力,27第三章：心態(tài)與工作的關(guān)系第三章：心態(tài)與工作的關(guān)系28你以何種態(tài)度對(duì)待工作？有這樣一個(gè)故事－－有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈，準(zhǔn)備離開(kāi)建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。老板舍不得他的好員工離開(kāi)，問(wèn)他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見(jiàn)，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候，老板親手把大門(mén)的鑰匙遞給他：“這是你的房子，是我送給你的禮物?！崩夏窘痴痼@得目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì)這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢？現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里！從故事中我們獲得什么啟示？你以何種態(tài)度對(duì)待工作？有這樣一個(gè)故事－－29故事帶來(lái)的啟示－－其實(shí)，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，只有一次機(jī)會(huì)不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實(shí)、踏實(shí)，墻上的銘牌上寫(xiě)著：“生活是自己創(chuàng)造的！”故事帶來(lái)的啟示－－其實(shí)，我們何嘗不是這樣呢？3020%的員工,一上班就帶著情緒,跟企業(yè)對(duì)著干,

企業(yè)還要給他工資;20%的員工蒙著眼睛干,干好干壞一個(gè)樣,不知道方向和目標(biāo);20%的員工,為企業(yè)的庫(kù)存和次品在干,干擦屁股的事,返工的事,和客戶投訴的事;20%的員工,看錢干活,給出多少錢干多少活,不肯主動(dòng)多付出一點(diǎn);只有20%的員工真正是產(chǎn)生高績(jī)效的員工,有方向有目標(biāo)。企業(yè)的五個(gè)20%心態(tài)影響能力企業(yè)的五個(gè)20%心態(tài)影響能力31態(tài)度技能其它成功是因?yàn)?3%7%80%成功是因?yàn)?3%7%80%32態(tài)度與能力知識(shí)、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動(dòng)的角色。知識(shí)技能態(tài)度是什么？怎么干？愿意干知識(shí)+技巧=能力態(tài)度與能力知識(shí)、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中33態(tài)度與能力1態(tài)度很差，能力很差。這類人只能用"人裁"形容，因?yàn)樗麄冏钊菀壮蔀椴脝T的對(duì)象。2態(tài)度很好，能力很差。這類人可稱之為"人材"，給老板的感覺(jué)是：將就用吧。3能力很強(qiáng)，態(tài)度很差。他們對(duì)企業(yè)不認(rèn)同。他們是"剛才"的"才"。對(duì)這類人才，老板很難用他。4能力很強(qiáng)，態(tài)度很好。他們認(rèn)同企業(yè)。這類人是給企業(yè)帶來(lái)財(cái)富的人，用財(cái)富的"財(cái)"字來(lái)形容他。他是老板最喜歡的人。態(tài)度與能力1態(tài)度很差，能力很差。2態(tài)度很好，能力很差34能力企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來(lái)財(cái)富的人。他們能力強(qiáng)，態(tài)度也好。態(tài)度態(tài)度與能力能力企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來(lái)財(cái)富的人。他們能力強(qiáng)，態(tài)度也35心態(tài)行為（習(xí)慣）結(jié)果情緒觀念態(tài)度決定一切所有事情都源于思想觀念思想觀念決定人生結(jié)果心態(tài)行為結(jié)果情緒觀念態(tài)度決定一切所有事情都源于思想觀念思想觀36改革開(kāi)放為海爾帶來(lái)的最本質(zhì)、最核心、最打動(dòng)人的東西只有四個(gè)字：觀念革命.海爾20多年的成就，主要不在于有形的東西，而恰恰是無(wú)形的東西，這就是觀念、思維方式的全新的變革.

—張瑞敏“觀念不變?cè)剞D(zhuǎn)觀念一變天地寬”

改革開(kāi)放為海爾帶來(lái)的最本質(zhì)、最核心、最打動(dòng)人的東西只有四個(gè)字37小調(diào)整與大修理隨時(shí)隨地的心態(tài)調(diào)整

讓心情永沐春風(fēng)小調(diào)整與大修理38做事的態(tài)度與報(bào)償（1）不用別人告訴我，就能出色地完成工作，我總能得到最高的獎(jiǎng)賞，包括榮譽(yù)（2）別人僅告訴我一次，就能圓滿地完成任務(wù)，我會(huì)得到很高的榮譽(yù)，但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償（3）別人告訴我二次，我才會(huì)去做.我不會(huì)得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄（4）我只有在形勢(shì)所迫時(shí)才會(huì)把事情做好，我得到的只是冷漠而不是榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道，我是在磨洋工（5）即使有人追著我，告訴我怎么去做，并且盯著我做，我也不會(huì)把事情做好.我總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取做事的態(tài)度與報(bào)償（1）不用別人告訴我，就能出色地完成工作，我39

人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗.

——拿破侖·希爾做事的態(tài)度與報(bào)償人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成40團(tuán)隊(duì)成員必備的心態(tài)

忠誠(chéng)責(zé)任敬業(yè)付出合作積極感恩學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)成員必備的心態(tài)忠誠(chéng)41智慧有價(jià)忠誠(chéng)無(wú)價(jià)忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，換回的將是無(wú)價(jià)的信任和對(duì)重任的托付智慧有價(jià)忠誠(chéng)無(wú)價(jià)忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，換回的將是無(wú)價(jià)的信任和42在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠(chéng)的人才是每一個(gè)企業(yè)追求的最理想的人才.那些忠誠(chéng)于老板，忠誠(chéng)于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒(méi)有任何借口的員工。他的忠誠(chéng)會(huì)讓他達(dá)到想像不到的高度.忠誠(chéng)在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠(chéng)的人43忠誠(chéng)于工作崗位忠誠(chéng)于職業(yè)操守忠誠(chéng)于所在組織忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng)于工作崗位忠誠(chéng)于職業(yè)操守忠誠(chéng)于所在組織忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng)44

如果你有很強(qiáng)的責(zé)任感，能夠接受別人不愿接受的工作，并且從中體會(huì)到辛勞和樂(lè)趣，那你就能克服困難，達(dá)到他人無(wú)法達(dá)到的境界，并得到應(yīng)有的回報(bào)

——比爾蓋茨責(zé)任如果你有很強(qiáng)的責(zé)任感，能夠接受別人不愿接受的工作，45

一個(gè)人能夠承擔(dān)多大的責(zé)任就意味著他能夠做多大的事業(yè).

當(dāng)公司需要你多承擔(dān)一點(diǎn)的時(shí)候，你拒絕一份責(zé)任，就拒絕了一次自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì).今天能承受多少壓力，明天就能得到多少成長(zhǎng).責(zé)任

一個(gè)人能夠承擔(dān)多大的責(zé)任就意味著他能夠做多大的事業(yè)46

責(zé)任就是多操一份心，對(duì)額外責(zé)任的高度關(guān)注和負(fù)責(zé)，會(huì)讓一個(gè)默默無(wú)聞的人脫穎而出.責(zé)任責(zé)任就是多操一份心，對(duì)額外責(zé)任的高度關(guān)注和負(fù)責(zé)，會(huì)47

“一個(gè)人是否可以被委以重任，關(guān)鍵是要看他對(duì)待責(zé)任的態(tài)度。一旦我們發(fā)現(xiàn)你曾經(jīng)有過(guò)責(zé)任心缺乏、甚至經(jīng)常逃避責(zé)任的問(wèn)題，那我們通常會(huì)對(duì)你說(shuō)：抱歉”

——馬云責(zé)任“一個(gè)人是否可以被委以重任，關(guān)鍵是要看他對(duì)待責(zé)任的48敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度

“我公司聘任的標(biāo)準(zhǔn)是敬業(yè)精神,能力不是主要的,能力差一點(diǎn),只要有敬業(yè)精神,能力是會(huì)提高的.如果一個(gè)人本職工作做不好,應(yīng)付工作,最終失去的是信譽(yù),再找別的工作、做其它事情都沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作,往往還會(huì)更好的、更大的工作等著你去做,這就是良性發(fā)展。”

敬業(yè)敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度“我公司聘任的標(biāo)準(zhǔn)是敬業(yè)精神,49對(duì)待工作：把工作當(dāng)成是謀生手段全力以赴敬業(yè)全力應(yīng)付

把工作當(dāng)成是事業(yè)會(huì)對(duì)待工作：把工作當(dāng)成是謀生手段全力以赴敬業(yè)全力應(yīng)付

把工作50對(duì)待工作的觀念：打工——總覺(jué)得為別人在做老板——是人生的總經(jīng)理是命運(yùn)的設(shè)計(jì)師敬業(yè)對(duì)待工作的觀念：打工——總覺(jué)得為別人在做老板——是人生的總經(jīng)51你若不想做會(huì)找到一個(gè)借口你若想做會(huì)找到一個(gè)方法敬業(yè)的特性敬業(yè)主動(dòng)進(jìn)取自動(dòng)自發(fā)你若不想做會(huì)找到一個(gè)借口敬業(yè)的特性敬業(yè)主動(dòng)進(jìn)取自動(dòng)自52付出

我今天的收獲,是我過(guò)去付出的結(jié)果,假如我想增加明天的收獲,就要增加今天的付出！付出我今天的收獲,是我過(guò)去付出的結(jié)果,假如我想增加明53增加收入的兩秘訣在同等時(shí)間創(chuàng)造更大的價(jià)值增加工作時(shí)間量

八小時(shí)以內(nèi)求生存八小時(shí)以外求發(fā)展贏在別人休息時(shí)付出增加收入的兩秘訣在同等時(shí)間創(chuàng)造更大的價(jià)值增加工作時(shí)間量付54

“提供超出你所得酬勞的服務(wù)，很快酬勞就將超出你所提供的服務(wù)”

在工作中，如果我們的每一項(xiàng)工作都達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)的要求，那么很好，你可以稱得上是一名稱職的員工，你不會(huì)失業(yè)，或許還可以得到晉升，但你永遠(yuǎn)無(wú)法給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象，永遠(yuǎn)無(wú)法成為領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，也永遠(yuǎn)無(wú)法在公司中達(dá)到事業(yè)的頂點(diǎn)。只有超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，才能讓他眼前一亮，才能讓在他遇到高難度工作的時(shí)候才能想起我們，給我們一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)。“提供超出你所得酬勞的服務(wù)，很快酬勞就將超出55合作合作合作合作56服從遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度遵循特定的企業(yè)文化氛圍服從具體的任務(wù)安排服從上級(jí)命令服從遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度57這個(gè)世界上沒(méi)有任何人能夠改變你,只有你能改變自己;也沒(méi)有任何人能夠拯救你,也只有你自己!積極心態(tài)修煉這個(gè)世界上沒(méi)有任何人能夠改變你,積極心態(tài)修煉58現(xiàn)代企業(yè)，學(xué)習(xí)有多重要？

經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)，過(guò)去曾經(jīng)成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是今天失敗的原因!

－－李嘉誠(chéng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)，學(xué)習(xí)有多重要？學(xué)習(xí)59第四章：如何修煉陽(yáng)光心態(tài)第四章：如何修煉陽(yáng)光心態(tài)60人來(lái)到這個(gè)世界上究竟是為了什么？人來(lái)到這個(gè)世界上究竟是為了什么？61生命的本質(zhì)在于追求快樂(lè)使得生命快樂(lè)的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂(lè)的時(shí)光，增加它；第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂(lè)的時(shí)光，減少它。

生命的本質(zhì)在于追求快樂(lè)使得生命快樂(lè)的途徑有兩條：62兩個(gè)思考1

為什么我們能原諒一個(gè)陌生人的過(guò)失，卻對(duì)自己的上司和身邊的同事的小過(guò)錯(cuò)耿耿于懷？2為什么我們可以為陌生人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的同事和公司的種種恩惠并視之為理所當(dāng)然呢？?jī)蓚€(gè)思考1為什么我們能原諒一個(gè)陌生人的過(guò)失，卻對(duì)自己63客觀條件受制于人，并不足懼重要的是，我們有選擇的自由可以對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境積極回應(yīng)為生命負(fù)責(zé)，為自己創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)一、主動(dòng)積極客觀條件受制于人，并不足懼一、主動(dòng)積極64二、建立自信心

我是最棒的我是最優(yōu)秀的我是成功者自我暗示二、建立自信心我是最棒的自我暗示65尋找每個(gè)人身上最好的東西你眼睛盯住什么你肯定就能看到什么（蘇東坡與老和尚）尋找別人身上最好的東西能促使他們努力做到最好并且創(chuàng)造出一個(gè)積極的、卓有成效的環(huán)境三、欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)尋找每個(gè)人身上最好的東西三、欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)66找出對(duì)方5個(gè)優(yōu)點(diǎn)演練找出對(duì)方5個(gè)優(yōu)點(diǎn)67把解決難題和完成目標(biāo)當(dāng)成一種樂(lè)趣；要解決問(wèn)題，不要成為問(wèn)題的一部分；不好的環(huán)境是一種磨練，能使自己將來(lái)獨(dú)當(dāng)一面時(shí)更成熟更有經(jīng)驗(yàn)。積極的人不會(huì)把行為歸咎于環(huán)境或他人不會(huì)選擇受制于“環(huán)境”四、視困難為樂(lè)趣把解決難題和完成目標(biāo)當(dāng)成一種樂(lè)趣；積極的人四、視困難為樂(lè)趣68太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)凡事的發(fā)生必有其因果必有助于我！太棒了！69對(duì)人生、對(duì)大自然的一切東西心存感激人生就會(huì)美好許多珍視已擁有的五、胸懷感恩心我永遠(yuǎn)心存感恩，感恩一切使我成長(zhǎng)的人！對(duì)人生、對(duì)大自然的一切東西珍視已五、胸懷感恩心我永遠(yuǎn)心存感恩70第一步：改變態(tài)度我們改變不了事情就改變對(duì)這個(gè)事情的態(tài)度，一個(gè)人因?yàn)榘l(fā)生的事情所受到的傷害不如他對(duì)這個(gè)事情的看法更嚴(yán)重。事情本身不重要，重要的是人對(duì)這個(gè)事情的態(tài)度。態(tài)度變了，事情就變了。第一步：改變態(tài)度71如何保持樂(lè)觀情緒？有人這樣保持樂(lè)觀情緒，別人做了對(duì)不起他的事情，他不抱怨別人，而是抱怨自己。因?yàn)楫?dāng)你批評(píng)自己的時(shí)候，你就不再憤怒了。有了挫折怎么辦？打不死的磨難是一筆寶貴的財(cái)富；有了問(wèn)題怎么辦？把問(wèn)題當(dāng)成鍛煉、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)享受解決問(wèn)題的過(guò)程。如何保持樂(lè)觀情緒？有人這樣保持樂(lè)觀情緒，別人做了對(duì)不起他的事72第二步：壓力太大的時(shí)候

要學(xué)會(huì)彎曲。刀再鋒利，如果一碰就斷，也沒(méi)有什么用。我們要向中國(guó)傳統(tǒng)文化中的太極學(xué)，陰陽(yáng)平衡，以柔克剛；做人應(yīng)該外圓內(nèi)方。第二步：壓力太大的時(shí)候

要學(xué)會(huì)彎曲。73第三步：養(yǎng)成一種習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)生活

的美好方面。今天下雨了，道路擁擠，司機(jī)都著急，有的人急得直罵。感恩吧，下雨空氣濕潤(rùn)有益健康；今天刮沙塵暴了，煩透了，感恩吧，正因?yàn)橛猩硥m暴，才知道美好天氣的可貴。要接受自己、接受別人、接受現(xiàn)實(shí)。如果你身上有一個(gè)小毛病，你要想別人有一個(gè)大毛病；----如果你實(shí)在想不開(kāi)，就參加一次別人的葬禮。要學(xué)會(huì)欣賞每個(gè)瞬間，要熱愛(ài)生命，相信未來(lái)一定會(huì)更美好。有人壓力一大就去算卦，聰明人不算卦。算卦的目的是要算一個(gè)好的未來(lái)，萬(wàn)一算了一個(gè)差的未來(lái)怎么辦？第三步：養(yǎng)成一種習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)生活

的美好方面。今天下雨了，道路74第四步:寬容過(guò)去要學(xué)會(huì)忘記、諒解、寬容。不原諒等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會(huì)。有兩個(gè)和尚下山化齋，回來(lái)的路上遇到了一條河，河邊有一個(gè)靚麗女子，女子不敢過(guò)河。小和尚有心想去幫她，又怕別人說(shuō)閑話，老和尚毫不猶豫把女子背過(guò)河去?？斓綇R的時(shí)候，小和尚說(shuō)，出家人不近女色，你為什么要背那個(gè)女子？老和尚說(shuō)，我已經(jīng)把她放在了河邊，你怎么還背著她??？第四步:寬容過(guò)去要學(xué)會(huì)忘記、諒解、寬容。不原諒等于給了別人持75第五步：學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成而不是消極等待。如果有檸檬,就做檸檬水。這里面有兩層涵義：第一，檸檬就是擠水的；第二，你別嚷嚷怎么沒(méi)有蘋(píng)果、香蕉啊？利用現(xiàn)有的資源把事情做成而不是消極等待。敞開(kāi)心扉擁抱這個(gè)世界吧！為你的選擇全力以赴，你不會(huì)后悔。心在曹營(yíng)不投入，你將失去另一個(gè)機(jī)會(huì)，你現(xiàn)在走的每一步都是通向未來(lái)的進(jìn)步的階梯。第五步：學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成而不是消極等待。如果有檸檬76第六步：服務(wù)他人。金錢的價(jià)值在于使用，人的生命價(jià)值在于被需要。幫助他人，成就自己。愛(ài)人者人恒愛(ài)之，敬人者人恒敬之；懂得關(guān)懷獲得朋友，懂得放心獲得輕松；懂得遺忘獲得自由；你不能做成你想做的一切，你只能做成你想做的一點(diǎn)。

第六步：服務(wù)他人。金錢的價(jià)值在于使用，人的生命價(jià)值在于被需要77陽(yáng)光心態(tài)的主要內(nèi)涵第一，不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境。有一個(gè)印度人練習(xí)搬山術(shù)，苦練了若干年，發(fā)功準(zhǔn)備搬山，發(fā)了半天功發(fā)現(xiàn)山?jīng)]動(dòng)。他向師父抱怨，搬不動(dòng)山。師父對(duì)他說(shuō)，山搬不過(guò)來(lái)你過(guò)到山哪邊去不就行了嗎。第二，不能改變別人就改變自己。有人甚至想改變80歲老人的習(xí)慣，80歲的老人已經(jīng)養(yǎng)成了絕對(duì)的習(xí)慣，不可能被改變。家里如果有老人，你只有適應(yīng)他，而不能改變他。

陽(yáng)光心態(tài)的主要內(nèi)涵第一，不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境。78小調(diào)整與大修理隨時(shí)隨地的心態(tài)調(diào)整讓心情永沐春風(fēng)最后祝大家：擁有一顆陽(yáng)光一般的心靈，你的人生一定會(huì)充滿燦爛和輝煌。謝謝?。⌒≌{(diào)整與大修理最后祝大家：擁有一顆陽(yáng)光一般的心靈，你的人生一79演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！80陽(yáng)光心態(tài)完滿人生陽(yáng)光心態(tài)完滿人生81第一章：名言欣賞第一章：名言欣賞82請(qǐng)大家靜靜的欣賞下面的名言讓自己的心靈做一次放松的旅行徹底的給自己的心靈一次環(huán)保使自己的心靈盡呼吸更多新鮮空氣

員工陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課件83人的根本素質(zhì)是讓別人放心人的根本素質(zhì)84不要證明自己的正確，

修正我們的不對(duì)吧！不要證明自己的正確，

修正我們的不對(duì)吧！85精明的人在聰明地等智慧的人在老實(shí)地做精明的人在聰明地等86集體意識(shí)比

個(gè)人感覺(jué)更重要集體意識(shí)比

個(gè)人感覺(jué)更重要87結(jié)果比公平更重要結(jié)果比公平更重要88你愿意接受別人的領(lǐng)導(dǎo)，你就會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)。你愿意接受別人的領(lǐng)導(dǎo)，你就會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)。89生命的意義：做你不會(huì)的！

——南柏生命的意義：做你不會(huì)的！——南柏90不是事情難，只是自己差太遠(yuǎn)了

。

----南柏不是事情難，----南柏91不要總是讓別人為你負(fù)責(zé)！

-南柏

不要總是讓別人為你負(fù)責(zé)！92人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂人無(wú)目標(biāo)必然迷茫人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂93只有對(duì)心靈力量有信心的人，才能達(dá)到成功只有對(duì)心靈力量有信心的人，才能達(dá)到成功94如果你要改變你的生活，你必須開(kāi)始改變你的思想。

如果你要改變你的生活，95人生最大的遺憾莫過(guò)于錯(cuò)誤的堅(jiān)持和輕易的放棄人生最大的遺憾莫過(guò)于錯(cuò)誤的堅(jiān)持和輕易的放棄96逆風(fēng)的方向更適合飛翔，

不怕萬(wàn)人阻擋，

只怕自己投降！逆風(fēng)的方向更適合飛翔，

不怕萬(wàn)人阻擋，

只怕自己投降97第二章：心態(tài)對(duì)人的影響良好的心態(tài)影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會(huì)。好的心態(tài)讓你成功，壞的心態(tài)毀滅你自己。第二章：心態(tài)對(duì)人的影響良好的心態(tài)影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，98消極心態(tài)的人失敗貧窮逃避悲傷悔恨恐懼痛苦１、缺乏明確目標(biāo)２、害怕失?。场⒑ε卤痪芙^４、埋怨與責(zé)怪５、總是找借口６、工作冷漠７、浪費(fèi)時(shí)間８、悲觀失望９、消極想象10、情商低消極心態(tài)的人失敗貧窮逃避悲傷悔恨恐懼痛苦１、缺乏明確目標(biāo)６、99積極心態(tài)的人１、強(qiáng)烈的企圖心２、１００％的自信３、永遠(yuǎn)樂(lè)觀４、堅(jiān)持到底５、做事認(rèn)真６、胸懷寬廣７、熱愛(ài)學(xué)習(xí)８、良好的人際關(guān)系９、完全承擔(dān)責(zé)任10、愛(ài)與付出１、強(qiáng)烈的企圖心２、１００％的自信３、永遠(yuǎn)樂(lè)觀４、堅(jiān)持到底５、做事認(rèn)真６、胸懷寬廣７、熱愛(ài)學(xué)習(xí)８、良好的人際關(guān)系９、完全承擔(dān)責(zé)任10、愛(ài)與付出積極心態(tài)的人１、強(qiáng)烈的企圖心６、胸懷寬廣１、強(qiáng)烈的企圖心６、100故事-秀才進(jìn)京趕考故事-秀才進(jìn)京趕考101心態(tài)影響人的能力，能力影響人的命運(yùn)生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)如果你能保證眼下心情好，你就能保證今天一天心情好；如果你能保證每天心情好，你就會(huì)獲得很好的生命質(zhì)量，體驗(yàn)別人體驗(yàn)不到的靚麗的生活。

心態(tài)影響人的能力，能力影響人的命運(yùn)生命的質(zhì)量取決于你每天的心102我們?cè)鯓訉?duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們。我們?cè)鯓訉?duì)待別人，別人就怎樣對(duì)待我們我們?cè)谝豁?xiàng)任務(wù)剛開(kāi)始時(shí)的心態(tài)就決定了最后將有多大的成功，這比任何其他因素都重要結(jié)論：我們的環(huán)境——心理的、感情的、精神的——完全由我們自己的態(tài)度來(lái)創(chuàng)造。我們?cè)鯓訉?duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們。103九個(gè)人過(guò)橋的試驗(yàn)教授說(shuō)：你們九個(gè)人聽(tīng)我的指揮，走過(guò)這個(gè)曲曲彎彎的小橋，千萬(wàn)別掉下去，不過(guò)掉下去也沒(méi)關(guān)系，底下就是一點(diǎn)水。——順利過(guò)橋走過(guò)去后，教授打開(kāi)了一盞黃燈，透過(guò)黃燈九個(gè)人看到，橋底下不僅僅是一點(diǎn)水，而且還有幾條在蠕動(dòng)的鱷魚(yú)?！獓樍艘惶淌趩?wèn)：現(xiàn)在你們誰(shuí)敢走回來(lái)？——沒(méi)人敢走了教授說(shuō)：你們要用心理暗示，想象自己走在堅(jiān)固的鐵橋上?！挥腥齻€(gè)人愿意嘗試：第一個(gè)人顫顫巍巍，走的時(shí)間多花了一倍；第二個(gè)人哆哆嗦嗦，走了一半再也堅(jiān)持不住了，嚇得趴在橋上；第三個(gè)人才走了三步就嚇爬下了。九個(gè)人過(guò)橋的試驗(yàn)教授說(shuō)：你們九個(gè)人聽(tīng)我的指揮，走過(guò)這個(gè)曲曲104教授這時(shí)打開(kāi)了所有的燈，大家這才發(fā)現(xiàn)，在橋和鱷魚(yú)之間還有一層網(wǎng)，網(wǎng)是黃色的，剛才在黃燈下看不清楚。大家現(xiàn)在不怕了，說(shuō)要知道有網(wǎng)我們?cè)缇瓦^(guò)去了，幾個(gè)人嘩啦嘩啦都走過(guò)來(lái)了。

只有一個(gè)人不敢走，教授問(wèn)他，你怎么回事？這個(gè)人說(shuō)，我擔(dān)心網(wǎng)不結(jié)實(shí)。教授這時(shí)打開(kāi)了所有的燈，大家這才發(fā)現(xiàn)，在橋和鱷魚(yú)之間還有一層105這個(gè)試驗(yàn)揭示的原理心態(tài)影響能力思維的差異決定了人生的差異

人與人的差別只是一點(diǎn)點(diǎn)，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。這個(gè)試驗(yàn)揭示的原理心態(tài)影響能力思維的差異決定了人生的差異106員工不是沒(méi)有能力,而是沒(méi)有心態(tài).員工不是沒(méi)有能力,107第三章：心態(tài)與工作的關(guān)系第三章：心態(tài)與工作的關(guān)系108你以何種態(tài)度對(duì)待工作？有這樣一個(gè)故事－－有個(gè)老木匠向老板遞了辭呈，準(zhǔn)備離開(kāi)建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。老板舍不得他的好員工離開(kāi)，問(wèn)他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見(jiàn)，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時(shí)候，老板親手把大門(mén)的鑰匙遞給他：“這是你的房子，是我送給你的禮物?！崩夏窘痴痼@得目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì)這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢？現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里！從故事中我們獲得什么啟示？你以何種態(tài)度對(duì)待工作？有這樣一個(gè)故事－－109故事帶來(lái)的啟示－－其實(shí)，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，只有一次機(jī)會(huì)不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實(shí)、踏實(shí)，墻上的銘牌上寫(xiě)著：“生活是自己創(chuàng)造的！”故事帶來(lái)的啟示－－其實(shí)，我們何嘗不是這樣呢？11020%的員工,一上班就帶著情緒,跟企業(yè)對(duì)著干,

企業(yè)還要給他工資;20%的員工蒙著眼睛干,干好干壞一個(gè)樣,不知道方向和目標(biāo);20%的員工,為企業(yè)的庫(kù)存和次品在干,干擦屁股的事,返工的事,和客戶投訴的事;20%的員工,看錢干活,給出多少錢干多少活,不肯主動(dòng)多付出一點(diǎn);只有20%的員工真正是產(chǎn)生高績(jī)效的員工,有方向有目標(biāo)。企業(yè)的五個(gè)20%心態(tài)影響能力企業(yè)的五個(gè)20%心態(tài)影響能力111態(tài)度技能其它成功是因?yàn)?3%7%80%成功是因?yàn)?3%7%80%112態(tài)度與能力知識(shí)、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動(dòng)的角色。知識(shí)技能態(tài)度是什么？怎么干？愿意干知識(shí)+技巧=能力態(tài)度與能力知識(shí)、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中113態(tài)度與能力1態(tài)度很差，能力很差。這類人只能用"人裁"形容，因?yàn)樗麄冏钊菀壮蔀椴脝T的對(duì)象。2態(tài)度很好，能力很差。這類人可稱之為"人材"，給老板的感覺(jué)是：將就用吧。3能力很強(qiáng)，態(tài)度很差。他們對(duì)企業(yè)不認(rèn)同。他們是"剛才"的"才"。對(duì)這類人才，老板很難用他。4能力很強(qiáng)，態(tài)度很好。他們認(rèn)同企業(yè)。這類人是給企業(yè)帶來(lái)財(cái)富的人，用財(cái)富的"財(cái)"字來(lái)形容他。他是老板最喜歡的人。態(tài)度與能力1態(tài)度很差，能力很差。2態(tài)度很好，能力很差114能力企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來(lái)財(cái)富的人。他們能力強(qiáng)，態(tài)度也好。態(tài)度態(tài)度與能力能力企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來(lái)財(cái)富的人。他們能力強(qiáng)，態(tài)度也115心態(tài)行為（習(xí)慣）結(jié)果情緒觀念態(tài)度決定一切所有事情都源于思想觀念思想觀念決定人生結(jié)果心態(tài)行為結(jié)果情緒觀念態(tài)度決定一切所有事情都源于思想觀念思想觀116改革開(kāi)放為海爾帶來(lái)的最本質(zhì)、最核心、最打動(dòng)人的東西只有四個(gè)字：觀念革命.海爾20多年的成就，主要不在于有形的東西，而恰恰是無(wú)形的東西，這就是觀念、思維方式的全新的變革.

—張瑞敏“觀念不變?cè)剞D(zhuǎn)觀念一變天地寬”

改革開(kāi)放為海爾帶來(lái)的最本質(zhì)、最核心、最打動(dòng)人的東西只有四個(gè)字117小調(diào)整與大修理隨時(shí)隨地的心態(tài)調(diào)整

讓心情永沐春風(fēng)小調(diào)整與大修理118做事的態(tài)度與報(bào)償（1）不用別人告訴我，就能出色地完成工作，我總能得到最高的獎(jiǎng)賞，包括榮譽(yù)（2）別人僅告訴我一次，就能圓滿地完成任務(wù)，我會(huì)得到很高的榮譽(yù)，但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償（3）別人告訴我二次，我才會(huì)去做.我不會(huì)得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄（4）我只有在形勢(shì)所迫時(shí)才會(huì)把事情做好，我得到的只是冷漠而不是榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道，我是在磨洋工（5）即使有人追著我，告訴我怎么去做，并且盯著我做，我也不會(huì)把事情做好.我總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取做事的態(tài)度與報(bào)償（1）不用別人告訴我，就能出色地完成工作，我119

人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗.

——拿破侖·希爾做事的態(tài)度與報(bào)償人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成120團(tuán)隊(duì)成員必備的心態(tài)

忠誠(chéng)責(zé)任敬業(yè)付出合作積極感恩學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)成員必備的心態(tài)忠誠(chéng)121智慧有價(jià)忠誠(chéng)無(wú)價(jià)忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，換回的將是無(wú)價(jià)的信任和對(duì)重任的托付智慧有價(jià)忠誠(chéng)無(wú)價(jià)忠誠(chéng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，換回的將是無(wú)價(jià)的信任和122在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠(chéng)的人才是每一個(gè)企業(yè)追求的最理想的人才.那些忠誠(chéng)于老板，忠誠(chéng)于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒(méi)有任何借口的員工。他的忠誠(chéng)會(huì)讓他達(dá)到想像不到的高度.忠誠(chéng)在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠(chéng)的人123忠誠(chéng)于工作崗位忠誠(chéng)于職業(yè)操守忠誠(chéng)于所在組織忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng)于工作崗位忠誠(chéng)于職業(yè)操守忠誠(chéng)于所在組織忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng)124

如果你有很強(qiáng)的責(zé)任感，能夠接受別人不愿接受的工作，并且從中體會(huì)到辛勞和樂(lè)趣，那你就能克服困難，達(dá)到他人無(wú)法達(dá)到的境界，并得到應(yīng)有的回報(bào)

——比爾蓋茨責(zé)任如果你有很強(qiáng)的責(zé)任感，能夠接受別人不愿接受的工作，125

一個(gè)人能夠承擔(dān)多大的責(zé)任就意味著他能夠做多大的事業(yè).

當(dāng)公司需要你多承擔(dān)一點(diǎn)的時(shí)候，你拒絕一份責(zé)任，就拒絕了一次自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì).今天能承受多少壓力，明天就能得到多少成長(zhǎng).責(zé)任

一個(gè)人能夠承擔(dān)多大的責(zé)任就意味著他能夠做多大的事業(yè)126

責(zé)任就是多操一份心，對(duì)額外責(zé)任的高度關(guān)注和負(fù)責(zé)，會(huì)讓一個(gè)默默無(wú)聞的人脫穎而出.責(zé)任責(zé)任就是多操一份心，對(duì)額外責(zé)任的高度關(guān)注和負(fù)責(zé)，會(huì)127

“一個(gè)人是否可以被委以重任，關(guān)鍵是要看他對(duì)待責(zé)任的態(tài)度。一旦我們發(fā)現(xiàn)你曾經(jīng)有過(guò)責(zé)任心缺乏、甚至經(jīng)常逃避責(zé)任的問(wèn)題，那我們通常會(huì)對(duì)你說(shuō)：抱歉”

——馬云責(zé)任“一個(gè)人是否可以被委以重任，關(guān)鍵是要看他對(duì)待責(zé)任的128敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度

“我公司聘任的標(biāo)準(zhǔn)是敬業(yè)精神,能力不是主要的,能力差一點(diǎn),只要有敬業(yè)精神,能力是會(huì)提高的.如果一個(gè)人本職工作做不好,應(yīng)付工作,最終失去的是信譽(yù),再找別的工作、做其它事情都沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作,往往還會(huì)更好的、更大的工作等著你去做,這就是良性發(fā)展?！?/p>

敬業(yè)敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度“我公司聘任的標(biāo)準(zhǔn)是敬業(yè)精神,129對(duì)待工作：把工作當(dāng)成是謀生手段全力以赴敬業(yè)全力應(yīng)付

把工作當(dāng)成是事業(yè)會(huì)對(duì)待工作：把工作當(dāng)成是謀生手段全力以赴敬業(yè)全力應(yīng)付

把工作130對(duì)待工作的觀念：打工——總覺(jué)得為別人在做老板——是人生的總經(jīng)理是命運(yùn)的設(shè)計(jì)師敬業(yè)對(duì)待工作的觀念：打工——總覺(jué)得為別人在做老板——是人生的總經(jīng)131你若不想做會(huì)找到一個(gè)借口你若想做會(huì)找到一個(gè)方法敬業(yè)的特性敬業(yè)主動(dòng)進(jìn)取自動(dòng)自發(fā)你若不想做會(huì)找到一個(gè)借口敬業(yè)的特性敬業(yè)主動(dòng)進(jìn)取自動(dòng)自132付出

我今天的收獲,是我過(guò)去付出的結(jié)果,假如我想增加明天的收獲,就要增加今天的付出！付出我今天的收獲,是我過(guò)去付出的結(jié)果,假如我想增加明133增加收入的兩秘訣在同等時(shí)間創(chuàng)造更大的價(jià)值增加工作時(shí)間量

八小時(shí)以內(nèi)求生存八小時(shí)以外求發(fā)展贏在別人休息時(shí)付出增加收入的兩秘訣在同等時(shí)間創(chuàng)造更大的價(jià)值增加工作時(shí)間量付134

“提供超出你所得酬勞的服務(wù)，很快酬勞就將超出你所提供的服務(wù)”

在工作中，如果我們的每一項(xiàng)工作都達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)的要求，那么很好，你可以稱得上是一名稱職的員工，你不會(huì)失業(yè)，或許還可以得到晉升，但你永遠(yuǎn)無(wú)法給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象，永遠(yuǎn)無(wú)法成為領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，也永遠(yuǎn)無(wú)法在公司中達(dá)到事業(yè)的頂點(diǎn)。只有超過(guò)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，才能讓他眼前一亮，才能讓在他遇到高難度工作的時(shí)候才能想起我們，給我們一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)?！疤峁┏瞿闼贸陝诘姆?wù)，很快酬勞就將超出135合作合作合作合作136服從遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度遵循特定的企業(yè)文化氛圍服從具體的任務(wù)安排服從上級(jí)命令服從遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度137這個(gè)世界上沒(méi)有任何人能夠改變你,只有你能改變自己;也沒(méi)有任何人能夠拯救你,也只有你自己!積極心態(tài)修煉這個(gè)世界上沒(méi)有任何人能夠改變你,積極心態(tài)修煉138現(xiàn)代企業(yè)，學(xué)習(xí)有多重要？

經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)，過(guò)去曾經(jīng)成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是今天失敗的原因!

－－李嘉誠(chéng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)，學(xué)習(xí)有多重要？學(xué)習(xí)139第四章：如何修煉陽(yáng)光心態(tài)第四章：如何修煉陽(yáng)光心態(tài)140人來(lái)到這個(gè)世界上究竟是為了什么？人來(lái)到這個(gè)世界上究竟是為了什么？141生命的本質(zhì)在于追求快樂(lè)使得生命快樂(lè)的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂(lè)的時(shí)光，增加它；第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂(lè)的時(shí)光，減少它。

生命的本質(zhì)在于追求快樂(lè)使得生命快樂(lè)的途徑有兩條：142兩個(gè)思考1

為什么我們能原諒一個(gè)陌生人的過(guò)失，卻對(duì)自己的上司和身邊的同事的小過(guò)錯(cuò)耿耿于懷？2為什么我們可以為陌生人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，卻無(wú)視朝夕相處的同事和公司的種種恩惠并視之為理所當(dāng)然呢？?jī)蓚€(gè)思考1為什么我們能原諒一個(gè)陌生人的過(guò)失，卻對(duì)自己143客觀條件受制于人，并不足懼重要的是，我們有選擇的自由可以對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境積極回應(yīng)為生命負(fù)責(zé)，為自己創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)一、主動(dòng)積極客觀條件受制于人，并不足懼一、主動(dòng)積極144二、建立自信心

我是最棒的我是最優(yōu)秀的我是成功者自我暗示二、建立自信心我是最棒的自我暗示145尋找每個(gè)人身上最好的東西你眼睛盯住什么你肯定就能看到什么（蘇東坡與老和尚）尋找別人身上最好的東西能促使他們努力做到最好并且創(chuàng)造出一個(gè)積極的、卓有成效的環(huán)境三、欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)尋找每個(gè)人身上最好的東西三、欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)146找出對(duì)方5個(gè)優(yōu)點(diǎn)演練找出對(duì)方5個(gè)優(yōu)點(diǎn)147把解決難題和完成目標(biāo)當(dāng)成一種樂(lè)趣；要解決問(wèn)題，不要成為問(wèn)題的一部分；不好的環(huán)境是一種磨練，能使自己將來(lái)獨(dú)當(dāng)一面時(shí)更成熟更有經(jīng)驗(yàn)。積極的人不會(huì)