![醫(yī)院住院部工作計劃_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/6b9b6c571c3b639035421cfd106a84db/6b9b6c571c3b639035421cfd106a84db1.gif)
![醫(yī)院住院部工作計劃_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/6b9b6c571c3b639035421cfd106a84db/6b9b6c571c3b639035421cfd106a84db2.gif)
![醫(yī)院住院部工作計劃_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/6b9b6c571c3b639035421cfd106a84db/6b9b6c571c3b639035421cfd106a84db3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁醫(yī)院住院部工作計劃?___年醫(yī)?院將進一步?落實科學(xué)發(fā)?展觀,認真?學(xué)習(xí)宣傳、?貫徹黨的十?___精神?和新醫(yī)改政?策,緊緊圍?繞“以病人?為中心,以?質(zhì)量為核心?,為患者提?供安全、溫?馨的就醫(yī)環(huán)?境”的活動?主題,提高?醫(yī)療質(zhì)量,?強化醫(yī)療服?務(wù),使醫(yī)院?再上新水平?、再登新臺?階,主要從?以下幾個方?面做起:?1、進一步?解放思想,?深化改革,?加快醫(yī)院發(fā)?展步伐。?認真___?學(xué)習(xí)、貫徹?黨的十__?_會議精神?,與本院的?實際結(jié)合起?來,主動尋?求醫(yī)院發(fā)展?的新思路、?新途經(jīng)。深?挖潛力,主?動創(chuàng)造機遇?。要大力弘?揚艱苦奮斗?的優(yōu)良傳統(tǒng)?,樹立勤儉?辦院的思想?意識。2?、進一步強?化管理、理?順機制,深?化醫(yī)院改革?。我們將?繼續(xù)加強制?度建設(shè),加?大人事分配?制度改革,?進一步完善?規(guī)章制度,?完善激勵機?制。要建立?現(xiàn)代營銷理?念,不斷擴?大市場占有?額,不斷暢?通服務(wù)流程?,搞好醫(yī)療?服務(wù),最終?實現(xiàn)讓病人?滿意這一根?本。3、?進一步加強?重點??平?設(shè),拓展業(yè)?務(wù)范圍,打?造特色???。醫(yī)院要?生存、要發(fā)?展,要在競?爭日益激烈?的醫(yī)療市場?中立于不敗?之地,必須?不斷拓展醫(yī)?療業(yè)務(wù)范圍?。醫(yī)療業(yè)務(wù)?范圍的拓展?,離不開特?色??坪椭?點??平ㄔO(shè)?。我們下一?步的重點項?目依然放在???平ㄔO(shè)和???铺厣?設(shè)上面,用?特色??迫?拓寬市場,?用特色???去服務(wù)患者?。加大特色???埔?guī)模建?設(shè),力爭使?其成為襄樊?乃至鄂西北?的品牌。?4、進一步?加強內(nèi)涵建?設(shè),重視人?才培養(yǎng),提?高核心競爭?力?!叭?是生產(chǎn)力中?最有決定意?義的力量”?。醫(yī)院通過?近幾年的引?進和培養(yǎng),?已經(jīng)擁有一?批專業(yè)人才?隊伍,但是?,面對激烈?的市場競爭?,人才競爭?更為突出。?我們的人才?隊伍還不夠?強大。未來?的時間里,?我們將把培?養(yǎng)重點從個?別學(xué)科帶頭?人,轉(zhuǎn)移到?優(yōu)秀中青年?骨干;對內(nèi)?增加凝聚力?,對外增強?吸引力,加?大人才培養(yǎng)?力度。院內(nèi)?培訓(xùn)班的內(nèi)?容要更加豐?富更加具有?實踐操作性?,多方位多?途徑促進技?術(shù)人員專業(yè)?水平的提高?。5、進?一步抓好醫(yī)?療質(zhì)量,確?保醫(yī)療安全?,完善醫(yī)療?服務(wù)體系。?“醫(yī)療質(zhì)?量、醫(yī)療安?全、醫(yī)療服?務(wù)體系”是?任何時候都?不可忽視的?系統(tǒng)工程。?___年,?我們將把強?調(diào)“醫(yī)療質(zhì)?量”、確保?“醫(yī)療安全?”、完善“?服務(wù)體系”?作為醫(yī)院頭?等大事來抓?,通過制度?建設(shè)、人員?素質(zhì)建設(shè)等?措施,著力?抓好此項系?統(tǒng)工程,使?醫(yī)院成為襄?城區(qū)名副其?實的“醫(yī)療?質(zhì)量高、社?會評價好”?的“龍頭醫(yī)?院”。6?、進一步加?強整體隊伍?建設(shè),全面?提高員工綜?合素質(zhì)。?醫(yī)院要發(fā)展?,隊伍是關(guān)?鍵。以強化?醫(yī)德提高技?能為著力點?,醫(yī)院將繼?續(xù)突出“以?人為本”的?原則,大力?加強整體隊?伍建設(shè),通?過培訓(xùn)、學(xué)?習(xí)、考試、?考核,以及?激勵機制等?方法,全面?提高員工的?綜合素質(zhì)。?從細小處下?功夫,在細?微處見精神?,為病人提?供全程全方?位的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。打造一?支精神面貌?好、工作能?力強、能夠?適應(yīng)時代發(fā)?展的員工隊?伍。7、?進一步加快?信息化建設(shè)?進程,實現(xiàn)?管理科學(xué)化?、現(xiàn)代化。?采用信息?化的方式進?行全局管理?并使其成為?醫(yī)院重要的?基礎(chǔ)設(shè)施之?一,是醫(yī)院?的必然選擇?。是醫(yī)院參?與競爭和經(jīng)?營管理戰(zhàn)略?的重要工具?和手段。因?此,加快信?息化建設(shè)時?不我待。信?息化建設(shè)要?以滿足需要?為標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)?建醫(yī)院信息?化系統(tǒng),使?之成為管理?科學(xué)化、現(xiàn)?代化管理的?一個重要手?段,成為患?者與社會溝?通的交流平?臺。我們?將以改革創(chuàng)?新的意識、?求真務(wù)實的?精神、腳踏?實地的作風(fēng)?,為提高醫(yī)?療質(zhì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年山東公務(wù)員考試申論試題(B卷)
- 系統(tǒng)設(shè)備安裝工作承攬合同(3篇)
- 2025年崗?fù)べ徺I合同示范文本
- 2025年協(xié)調(diào)解除合同指導(dǎo)
- 2025年工程勘察服務(wù)項目規(guī)劃申請報告模板
- 2025年企業(yè)零成本用車服務(wù)合同范本
- 2025年苯噻草胺項目立項申請報告模式
- 2025年二手奢侈品交易平臺合作協(xié)議
- 2025年協(xié)議書保證金實務(wù)指導(dǎo)
- 2025年體育場館租賃預(yù)付款協(xié)議
- 室內(nèi)裝飾拆除專項施工方案
- 醫(yī)院院外會診申請單、醫(yī)師外出會診審核表、醫(yī)師外出會診回執(zhí)
- 鋼筋工程精細化管理指南(中建內(nèi)部)
- 核酸的分離與純化技術(shù)
- 2024年山西省高考考前適應(yīng)性測試 (一模)英語試卷(含答案詳解)
- 教科版六年級下冊科學(xué)第三單元《宇宙》教材分析及全部教案(定稿;共7課時)
- 2024年中國鐵路投資集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 干部人事檔案數(shù)字化 制度
- 經(jīng)營開發(fā)部工作目標(biāo)責(zé)任書
- 小班繪本教學(xué)《藏在哪里了》課件
- 滄州師范學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文寫作指南2020版
評論
0/150
提交評論