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漫畫管理之舒化魯From：1一、基礎管理篇2企業(yè)要的是規(guī)范化管理3企業(yè)的效益在這兒腐爛啦4任何一個決策的制定5籠統(tǒng)授權與細分授權的效果差別6沒有事先的控制，就是迫害7約束不一定是壞事8下游活動的指令原則9天價明星廣告，把我們的訂單趕跑啦10二、人力力資源篇篇11制度沒有有公認的的價值觀觀念根據(jù)據(jù)12企業(yè)文化化建設僅僅有口號號形式?jīng)]沒有用13公司為何何留不住住人才14價值滿足足激勵讓讓神仙也也動塵心心15公平激勵勵16不平必生生怨17無條件的的忠誠是是皇帝的的新衣18員工關系系的平等等原則19到底誰會會強調(diào)要要重點考考核態(tài)度度20用心理測測評選人人也有風風險哪21三、成功功篇22金山不是是人人都都能抱23僅僅知道道運用自自己的資資源24只有圣人人的智慧慧才能趕趕上豬25人是為希希望、為為明天活活著的26興趣偏好好的改變變27事業(yè)發(fā)展展管理的的思考28人在四種種情況下下不免做做傻事29關懷人的的激勵作作用30尊重人能能讓人真真正賣命命31企業(yè)內(nèi)部部社會百百態(tài)圖32虎、猴、、龜比福福33事事講效效率，件件件有規(guī)規(guī)矩3

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